二零二五年度企业员工外出免责条款及责任划分

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度企业员工外出免责条款及责任划分甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、员工外出免责条款1.免责范围乙方员工因工作需要外出时，如发生意外事故或损失，甲方对此不承担任何法律责任。2.免责条件乙方员工外出时，应遵守甲方规定的安全操作规程，并采取必要的安全措施。乙方员工外出期间，如违反相关规定，甲方有权免除其因违规行为而产生的法律责任。二、责任划分1.乙方责任乙方应对其员工外出期间的安全负责，包括但不限于提供必要的安全培训、配备安全防护用品等。乙方应确保其员工在外出时，遵守国家法律法规和甲方规章制度。2.甲方责任甲方应提供必要的工作条件和安全保障，包括但不限于提供安全的工作环境、配备必要的安全设施等。甲方对乙方员工外出期间的人身安全不承担直接责任，但应提供必要的协助和支持。三、员工外出管理1.外出审批乙方员工外出前，应向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可外出。2.外出报告乙方员工外出期间，应定期向甲方报告行踪，确保甲方了解其外出情况。四、其他约定1.本条款自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。2.本条款未尽事宜，双方可另行协商解决。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方员工外出进行管理和监督，确保其行为符合企业规定和法律法规。有权要求乙方员工在外出期间提供工作相关的证明和报告。义务：为乙方员工提供必要的外出条件和保障，确保其安全。对乙方员工在外出期间的行为负责，如员工因个人原因造成事故，甲方应承担相应的责任。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方对员工外出期间的行为进行公正处理。有权要求甲方提供必要的工作支持和资源。义务：确保员工在外出期间遵守企业规定和法律法规。对员工在外出期间的行为负责，如员工违反规定，乙方应承担相应的责任。六、检验与验收1.检验方式乙方应在员工外出前进行必要的培训和评估，确保其具备完成工作任务的能力。甲方应在员工外出期间进行不定期的检查和监督，以评估工作效果。2.验收标准员工外出工作成果的验收标准以工作目标和预期成果为准。如验收不合格，甲方应在验收后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新安排工作等。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据员工外出工作进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的工作后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有员工外出工作且经甲方验收合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付预付款或进度款，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故拒绝支付尾款，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于员工工资、工作材料费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量完成员工外出工作，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方未按照合同要求完成工作，导致甲方损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、员工外出免责条款的变更与解除1.变更本免责条款的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本免责条款的组成部分，具有与本免责条款同等的法律效力。2.解除除本免责条款约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本免责条款。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本免责条款，并要求违约方承担相应的违约责任。十、员工外出不可抗力1.定义本免责条款所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行员工外出义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决员工外出问题的履行问题，如变更外出计划或解除外出安排等。十一、员工外出争议解决1.协商本免责条款履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、员工外出保密条款1.保密内容双方应对在员工外出过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于外出安排、工作成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至员工外出任务完成及合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、员工外出合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至员工外出任务完成及双方权利义务履行完毕之日止。甲方