二零二五年度医疗机构护理人员聘用合同协议书_第1页
二零二五年度医疗机构护理人员聘用合同协议书_第2页
二零二五年度医疗机构护理人员聘用合同协议书_第3页
二零二五年度医疗机构护理人员聘用合同协议书_第4页
二零二五年度医疗机构护理人员聘用合同协议书_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度医疗机构护理人员聘用合同协议书甲方(采购方):甲方名称:医疗机构名称甲方地址:医疗机构地址甲方联系方式:医疗机构联系方式法定代表人(如有):法定代表人姓名乙方(供应方):乙方名称:护理人员姓名乙方地址:护理人员地址乙方联系方式:护理人员联系方式法定代表人(如有):法定代表人姓名一、护理人员描述1.护理人员基本信息护理人员1:姓名为______,性别______,年龄______,学历______,专业______。护理人员2(如有):姓名为______,性别______,年龄______,学历______,专业______。护理人员应具备国家规定的护士执业资格,并符合医疗机构的工作要求。2.护理人员工作职责乙方应在甲方医疗机构内从事护理工作,具体职责包括但不限于:病人护理、协助医生进行诊疗、护理记录、药品管理等。乙方应遵守医疗机构的相关规章制度,确保病人安全和护理质量。二、聘用期限与待遇1.聘用期限本合同聘用期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满后,双方可根据实际情况协商续签合同。2.工资待遇乙方的基本工资为______元/月,根据工作表现和医院规定,享有相应的绩效奖金、加班费等。乙方享有国家规定的节假日、年假、产假等休假待遇。三、工作地点与时间1.工作地点乙方应在甲方医疗机构内指定的科室工作,具体工作地点由甲方安排。2.工作时间乙方的工作时间为标准工作时间,具体工作时间由甲方根据科室需求和乙方个人情况安排。四、合同解除与违约责任1.合同解除合同期满或双方协商一致,本合同可以解除。乙方如有严重违反医疗机构规章制度、严重失职、重大过失等行为,甲方有权解除合同。2.违约责任双方应严格履行合同约定,如一方违约,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方的工作进行监督和考核,确保乙方的工作符合医疗机构的规范和标准。有权根据医疗机构的需要调整乙方的工作岗位或职责。义务:为乙方提供必要的工作条件和环境,确保乙方能够安全、有效地开展工作。保障乙方的合法权益,按照合同约定支付工资和福利待遇。2.乙方权利与义务权利:有权要求甲方提供与其工作相关的培训和学习机会。有权在合同期内提出合理的工作调整请求。义务:遵守医疗机构的规章制度,服从工作安排。六、工作考核与奖惩1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核内容包括但不限于工作态度、工作质量、专业技能等。乙方应积极配合考核,如实反映工作情况。2.奖惩制度对于表现优秀的乙方,甲方将给予相应的奖励,如晋升、加薪等。对于工作表现不佳或违反规章制度的乙方,甲方将根据情况给予警告、罚款等处罚。七、合同解除与终止1.合同解除在合同期内,如乙方因个人原因提出解除合同,应提前______个月书面通知甲方。如甲方因乙方严重违反合同或医疗机构规章制度,有权立即解除合同。2.合同终止合同期满后,如双方无异议,合同自动终止。如一方提出终止合同,应提前______个月书面通知对方,并按照合同约定办理相关手续。八、争议解决1.争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。如协商不成,任何一方均有权向医疗机构所在地的人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。若一方出现严重违反合同或医疗机构规章制度的行为,另一方有权解除合同,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如疫情、地震等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交医疗机构所在地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、医疗技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于患者信息、护理方法等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至双方解除合同后______年(具体时长)止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成护理工作并双方解除合同之日止。甲方代表(签字):___

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论