二零二五年度旅游行业劳动合同终止及补偿协议范本

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度旅游行业劳动合同终止及补偿协议范本甲方（用人单位）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（劳动者）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同终止原因1.合同终止原因根据乙方在二零二五年度的劳动合同履行情况，经双方协商一致，决定终止本劳动合同。2.合同终止日期本劳动合同自______年______月______日起终止。二、经济补偿1.经济补偿标准根据国家相关法律法规及双方协商一致，乙方应获得的经济补偿标准如下：（1）经济补偿金：按乙方在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿金。（2）未休年假工资：按国家规定计算未休年假工资。2.经济补偿金额经计算，乙方应获得的经济补偿金总额为______元（大写：______）。三、双方权利义务1.甲方权利义务（1）甲方应按照本协议约定支付乙方经济补偿金。（2）甲方应在本协议签订之日起______个工作日内，将经济补偿金支付给乙方。2.乙方权利义务（1）乙方应按照本协议约定接受经济补偿。（2）乙方应在收到经济补偿金后，向甲方出具收条，确认已收到经济补偿金。四、争议解决1.争议解决方式双方对本协议的履行发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.争议解决地点争议解决地点为______市。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权根据乙方的工作表现和旅游行业的发展情况，对乙方的岗位进行调整。有权对乙方的工作时间和工作内容进行调整，但应提前通知乙方并协商一致。义务：为乙方提供符合劳动法规的工作环境和条件。按照国家规定和双方约定，按时足额支付乙方的工资和福利待遇。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定提供的工作岗位和条件。有权根据工作需要和自身能力，提出合理的工作时间和工作内容调整建议。义务：按照甲方的要求完成工作任务，并保证工作质量。严格遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。六、合同终止与补偿1.合同终止条件合同期满后，双方无特殊情况，合同自然终止。如遇乙方因个人原因提出辞职，甲方应按照国家规定和双方约定给予相应的经济补偿。2.经济补偿标准经济补偿金按乙方在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准计算。乙方在合同期间因甲方原因解除合同，甲方应按照国家规定和双方约定给予经济补偿。七、争议解决1.争议解决方式双方发生争议时，应通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.争议解决地点争议解决地点为合同签订地。八、其他1.本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于人员信息、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：____