2025年度高新技术企业单位就业协议书

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度高新技术企业单位就业协议书甲方（就业单位）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（毕业生）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、就业岗位描述1.岗位名称与职责岗位1：名称为______，职责为______（详细说明如工作内容、工作地点等）。岗位2（如有）：名称为______，职责为______。乙方应具备相应的专业技能和知识，能够胜任所分配的岗位工作。2.岗位要求乙方在正常工作条件下，应能够满足岗位的工作要求和业绩指标。乙方保证在就业期间，不因个人原因影响甲方的工作秩序和公司形象。二、就业期限与待遇1.就业期限乙方与甲方签订的就业协议期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方应保证乙方在协议期限内享有稳定的就业岗位。2.就业待遇甲方将按照国家相关法律法规和公司制度，为乙方提供相应的工资、福利待遇。甲方将根据乙方的工作表现和公司发展情况，定期对乙方的薪酬和福利进行调整。三、协议签订与解除1.协议签订乙方与甲方应按照国家相关法律法规和公司制度，签订正式的就业协议。协议签订后，双方应按照协议约定履行各自的权利和义务。2.协议解除任何一方在协议期限内，如需解除协议，应提前______个月书面通知对方。协议解除后，双方应按照国家相关法律法规和公司制度，办理相关手续。四、其他约定1.保密条款乙方在就业期间，应遵守甲方公司的保密规定，不得泄露公司商业秘密。乙方在离职后，仍应遵守保密协议，不得以任何形式泄露甲方公司的商业秘密。2.争议解决双方在履行协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方能够胜任岗位工作。有权根据乙方的工作表现和公司发展情况，对乙方的岗位和待遇进行调整。义务：为乙方提供必要的培训和发展机会，帮助乙方提升职业技能和综合素质。保障乙方的合法权益，按照国家相关法律法规和公司制度，为乙方提供劳动保障。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照协议约定提供工作条件和待遇。有权根据工作需要，提出合理的工作建议和改进措施。义务：严格遵守甲方公司的规章制度，服从工作安排。认真履行工作职责，努力完成工作任务。六、协议签订与解除1.协议签订乙方与甲方应按照国家相关法律法规和公司制度，签订正式的就业协议。协议签订后，双方应按照协议约定履行各自的权利和义务。2.协议解除任何一方在协议期限内，如需解除协议，应提前______个月书面通知对方。协议解除后，双方应按照国家相关法律法规和公司制度，办理相关手续。七、其他约定1.保密条款乙方在就业期间，应遵守甲方公司的保密规定，不得泄露公司商业秘密。乙方在离职后，仍应遵守保密协议，不得以任何形式泄露甲方公司的商业秘密。2.争议解决双方在履行协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定支付工资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除协议，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于经济补偿、培训费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照协议约定履行工作职责，每逾期一天，应按照协议总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除协议，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工资待遇、工作内容等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签