2024美容美发店员工劳动合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024美容美发店员工劳动合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）名称及地址1.2乙方（雇员）姓名及身份证号码1.3合同签订日期第二条：合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件及程序第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间第四条：劳动报酬4.1乙方的基本工资4.2乙方的工作奖金及提成4.3乙方的工资支付时间及方式第五条：社会保险及福利5.1甲方为乙方缴纳的社会保险5.2乙方的假期福利5.3乙方的加班工资第六条：劳动保护及劳动条件6.1甲方应提供的劳动保护措施6.2甲方应提供的劳动条件第七条：保密协议7.1乙方对甲方商业秘密的保密义务7.2违反保密协议的法律责任第八条：劳动合同的解除和终止8.1合同解除的条件及程序8.2合同终止的条件及程序8.3合同解除或终止后的相关事项第九条：违约责任9.1甲方违反合同的法律责任9.2乙方违反合同的法律责任第十条：争议解决10.1合同争议的解决方式10.2争议解决的适用法律第十一条：其他约定11.1甲方和乙方其他约定的内容第十二条：附件12.1乙方提供的相关证件复印件12.2甲方提供的员工手册、规章制度等第十三条：合同的生效、修改和解除13.1合同的生效条件13.2合同的修改程序13.3合同的解除程序第十四条：其他14.1双方约定的其他事项14.2合同的份数及保管方式第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）名称：2024美容美发店，地址：市区街道号。1.2乙方（雇员）姓名：X，身份证号码：X。1.3合同签订日期：年月日。第二条：合同期限2.1合同起始日期：年月日。2.2合同终止日期：双方协商一致后提前一个月通知对方。2.3合同续签条件及程序：双方在合同到期前一个月内协商一致，并签订新的劳动合同。第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位：美容美发师。3.2乙方的工作地点：甲方店铺内。3.3乙方的工作时间：每周工作6天，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方工作需要调整。第四条：劳动报酬4.1乙方的基本工资：人民币元/月。4.2乙方的工作奖金及提成：按照甲方制定的业绩考核标准，完成业绩指标后可获得相应的奖金和提成。4.3乙方的工资支付时间及方式：每月日前，甲方通过银行转账方式支付乙方工资。第五条：社会保险及福利5.1甲方为乙方缴纳的社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方的假期福利：按照国家法定节假日放假规定，乙方享有带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假期。5.3乙方的加班工资：乙方加班工资按照不低于工资的150%支付。第六条：劳动保护及劳动条件6.1甲方应提供的劳动保护措施：甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品，并定期进行安全培训。第七条：保密协议7.1乙方对甲方商业秘密的保密义务：乙方在合同期内及合同到期后一年内，对甲方的商业秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。7.2违反保密协议的法律责任：乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。第八条：劳动合同的解除和终止8.1合同解除的条件及程序：1)双方协商一致解除合同的，应签订解除合同协议书，并办理相关手续。2)乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。3)甲方解除合同的，应符合国家法律规定，并提前一个月书面通知乙方。8.2合同终止的条件及程序：1)合同到期，双方未续签的，合同自然终止。2)乙方达到法定退休年龄的，合同自然终止。3)乙方因疾病或伤残不能继续工作的，经鉴定后，合同终止。8.3合同解除或终止后的相关事项：1)甲方应支付乙方合同解除或终止后的工资、加班费、奖金等。2)双方应办理工作交接手续，乙方应退还甲方提供的相关物品。3)乙方在甲方处的储蓄卡、公积金卡等，应办理销户或转移手续。第九条：违约责任9.1甲方违反合同的法律责任：1)甲方未按时支付乙方工资、奖金、加班费等，应支付乙方违约金。2)甲方未提供乙方合同约定的工作条件，应支付乙方违约金。9.2乙方违反合同的法律责任：1)乙方未按时完成工作任务，应支付甲方违约金。2)乙方泄露甲方商业秘密，应支付甲方违约金，并承担因此造成的损失。第十条：争议解决10.1合同争议的解决方式：双方应通过友好协商解决争议，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决的适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决，均适用中华人民共和国法律。第十一条：其他约定11.1甲方和乙方其他约定的内容：双方在合同期间，应遵守国家法律法规，尊重社会公德，不得从事违法乱纪活动。第十二条：附件12.1乙方提供的相关证件复印件：身份证、学历证书、职业资格证书等。12.2甲方提供的员工手册、规章制度等：甲方应提供乙方工作所需的员工手册、规章制度等资料，并确保乙方了解并遵守。第十三条：合同的生效、修改和解除13.1合同的生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同的修改程序：合同修改应由双方协商一致，并签订书面修改协议。13.3合同的解除程序：合同解除应按照第八条的约定执行。第十四条：其他14.1双方约定的其他事项：双方在合同期间，应遵守国家法律法规，尊重社会公德，不得从事违法乱纪活动。14.2合同的份数及保管方式：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入的概念和界定15.1第三方介入的概念：本合同所述第三方，是指除甲方和乙方之外，与甲方或乙方在合同履行过程中产生权益关系的企业、机构或个人。15.2第三方介入的界定：第三方介入包括但不限于中介方、客户方、合作伙伴等，在合同履行过程中与甲方或乙方产生权益关系的各方。第十六条：第三方介入的附加说明条款16.1甲方与第三方签订的合同，应明确乙方的权益，包括但不限于工资、奖金、加班费等。16.2乙方应遵守甲方与第三方签订的合同，并按照合同约定履行自己的职责。16.3甲方应保证乙方的合法权益，不得因第三方介入而损害乙方的权益。第十七条：第三方介入时的额外条款及说明17.1甲方与第三方签订合同时，应告知乙方，并在合同中明确乙方的权益。17.2乙方在履行合同过程中，应遵守甲方与第三方签订的合同，并按照合同约定履行自己的职责。17.3甲方应保证乙方的合法权益，不得因第三方介入而损害乙方的权益。第十八条：第三方责任限额的明确18.1甲方与第三方签订的合同中，应明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任范围等。18.2甲方应确保第三方的责任限额符合国家法律法规，并保障乙方的合法权益。18.3乙方应了解并同意甲方与第三方签订合同中的责任限额。第十九条：第三方介入与其他各方的关系19.1第三方介入时，甲方仍应履行合同约定的义务，保障乙方的合法权益。19.2第三方介入不影响甲方与乙方之间的合同关系，甲方与乙方仍应按照合同约定履行各自的权利和义务。19.3第三方介入时，乙方应遵守甲方与第三方签订的合同，并按照合同约定履行自己的职责。第二十条：第三方介入后的争议解决20.1第三方介入引起的争议，应由甲方、乙方和第三方协商解决。20.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二十一条：第三方介入后的其他约定21.1甲方、乙方和第三方应遵守国家法律法规，尊重社会公德，不得从事违法乱纪活动。21.2甲方、乙方和第三方在合同履行过程中，应相互配合，共同维护合同的履行。第二十二条：合同的份数及保管方式22.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份，具有同等法律效力。22.2各方应妥善保管合同，不得泄露合同内容，违反者应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：甲方（雇主）营业执照复印件附件2：乙方（雇员）身份证复印件附件3：乙方职业资格证书复印件附件4：甲方员工手册附件5：甲方规章制度附件6：甲方提供的劳动保护用品清单附件7：乙方储蓄卡、公积金卡等相关银行账户信息附件的详细要求和说明：附件1：需提供甲方的有效营业执照复印件，清晰可见，作为合同附件。附件2：需提供乙方的有效身份证复印件，清晰可见，作为合同附件。附件3：需提供乙方的有效职业资格证书复印件，清晰可见，作为合同附件。附件4：甲方员工手册，作为合同附件，详细说明甲方的工作要求、员工福利等。附件5：甲方规章制度，作为合同附件，详细说明甲方的管理要求、工作流程等。附件6：甲方提供的劳动保护用品清单，作为合同附件，详细列出甲方提供的劳动保护用品名称和数量。附件7：乙方储蓄卡、公积金卡等相关银行账户信息，作为合同附件，用于支付工资和奖金。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方工资、奖金、加班费等。2.甲方未提供乙方合同约定的工作条件。3.乙方未按时完成工作任务。4.乙方泄露甲方商业秘密。违约责任认定标准：1.甲方违约行为，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。2.乙方违约行为，乙方应支付甲方违约金，并赔偿因此造成的损失。简要示例说明：1.如果甲方未按时支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失，如迟延支付的利息等。2.如果乙方未按时完成工作任务，乙方应支付甲方违约金，并赔偿因此造成的损失，如因乙方迟延导致的客户流失等。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方（雇主）与乙方