2024版船员工作条款3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版船员工作条款本合同目录一览1.定义与解释1.1船员1.2船东1.3合同1.4船舶1.5船员服务1.6船员职责1.7船东义务1.8船员权利1.9休假与休息1.10薪酬与福利1.11保险1.12津贴与奖金1.13船员解雇与赔偿1.14违约与争议解决2.船员录用与培训2.1船员录用条件2.2船员培训与考核2.3船员录用程序2.4船员资格证明2.5船员体检与体能测试2.6船员培训费用3.船员职责与义务3.1船员职责范围3.2船员操作规程3.3船员安全与环境保护3.4船员纪律与行为规范3.5船员岗位交接3.6船员培训与继续教育3.7船员晋升与考核4.薪酬与福利4.1薪酬结构4.2薪酬支付方式4.3薪酬调整4.4休假与福利待遇4.5船员奖金制度4.6船员加班与调休4.7船员社会保险5.休假与休息5.1休假规定5.2休假申请与批准5.3休假期间的工资与福利5.4休息时间与值班安排5.5船员休假记录6.保险6.1船员人身保险6.2船员意外伤害保险6.3船员疾病保险6.4船员养老保险6.5保险理赔程序6.6保险费用7.津贴与奖金7.1津贴种类与标准7.2津贴发放条件7.3奖金种类与标准7.4奖金发放条件7.5津贴与奖金的计算方法8.船员解雇与赔偿8.1解雇条件8.2解雇程序8.3解雇赔偿8.4船员违约责任8.5船东违约责任9.违约与争议解决9.1违约行为9.2违约责任9.3争议解决方式9.4争议解决程序9.5争议解决费用10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同解除程序10.4合同解除后的处理10.5合同变更与补充11.法律适用与管辖11.1合同适用法律11.2争议管辖法院11.3其他适用法律与规定12.通知与送达12.1通知方式12.2通知内容12.3送达地址与方式12.4送达时间13.其他条款13.1不可抗力13.2合同附件13.3保密条款13.4合同解除条件13.5合同解除后的处理14.合同签署与生效14.1合同签署主体14.2合同签署时间14.3合同生效时间14.4合同份数与保管第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1船员：指根据本合同被船东雇佣，在船舶上从事航行、驾驶、操作、维护和管理等工作的自然人。1.2船东：指根据本合同雇佣船员，拥有并运营船舶的自然人、法人或其他组织。1.3合同：指本船员工作条款，包括合同、附件及船东和船员双方约定的其他文件。1.4船舶：指船东拥有或运营的，用于海上运输的船舶。1.5船员服务：指船员在船舶上提供的工作和服务，包括但不限于航行、驾驶、操作、维护和管理等。1.6船员职责：指船员在船舶上应履行的工作职责，包括但不限于执行船长命令、保证船舶安全、维护船舶设备等。1.7船东义务：指船东根据本合同应承担的义务，包括但不限于提供船舶、支付薪酬、保障船员权益等。1.8船员权利：指船员根据本合同享有的权利，包括但不限于获得薪酬、休息休假、社会保险等。1.9休假与休息：指船员在履行职责期间，根据本合同规定享有的休息和休假时间。1.10薪酬与福利：指船员根据本合同规定应得的薪酬和福利待遇。1.11保险：指船东为船员提供的各类保险，包括但不限于人身保险、意外伤害保险、疾病保险等。1.12津贴与奖金：指船东为船员提供的额外津贴和奖金，以表彰船员的优秀表现或特殊贡献。1.13船员解雇与赔偿：指船员在合同期内被解雇时，船东应承担的赔偿责任。1.14违约与争议解决：指合同双方在履行合同过程中出现的违约行为及争议解决方式。第二条船员录用与培训2.1船员录用条件：船员应具备相应的船员资格证书，身体健康，无犯罪记录。2.2船员培训与考核：船东应提供必要的培训，确保船员具备履行职责的能力。2.3船员录用程序：船东应按照规定的程序，对船员的申请进行审查，并签订合同。2.4船员资格证明：船员应提供有效的船员资格证书，证明其具备履行职责的能力。2.5船员体检与体能测试：船员应通过船东指定的体检机构进行的体检和体能测试。2.6船员培训费用：船员培训费用由船东承担，但船员应承担因个人原因导致的培训费用。第三条船员职责与义务3.1船员职责范围：船员应按照船东的要求，在船舶上履行相应的职责。3.2船员操作规程：船员应严格遵守船舶的操作规程，确保船舶安全。3.3船员安全与环境保护：船员应积极参与船舶安全与环境保护工作，遵守相关法律法规。3.4船员纪律与行为规范：船员应遵守船东制定的纪律与行为规范，维护船舶秩序。3.5船员岗位交接：船员应按照规定进行岗位交接，确保船舶工作的连续性。3.6船员培训与继续教育：船东应提供必要的培训机会，鼓励船员参加继续教育。3.7船员晋升与考核：船东应根据船员的绩效和表现，进行晋升和考核。第四条薪酬与福利4.1薪酬结构：船员的薪酬包括基本工资、津贴、奖金等。4.2薪酬支付方式：船员的薪酬按月支付，具体支付日期由船东规定。4.3薪酬调整：船员的薪酬可根据市场行情和船东的实际情况进行调整。4.4休假与福利待遇：船员享有国家法定休假和福利待遇，具体标准由船东规定。4.5船员奖金制度：船东设立奖金制度，以表彰船员的优秀表现或特殊贡献。4.6船员加班与调休：船员的加班和调休按照国家规定执行，具体标准由船东规定。4.7船员社会保险：船东依法为船员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险等。第五条休假与休息5.1休假规定：船员享有国家法定休假，具体休假时间由船东规定。5.2休假申请与批准：船员应提前向船东申请休假，并经船东批准。5.3休假期间的工资与福利：休假期间，船员享有基本工资和福利待遇。5.4休息时间与值班安排：船员的休息时间和值班安排由船东根据船舶运营需要制定。5.5船员休假记录：船东应记录船员的休假情况，以便跟踪和管理。第六条保险6.1船员人身保险：船东为船员提供人身保险，保障船员在海上作业期间的人身安全。6.2船员意外伤害保险：船东为船员提供意外伤害保险，保障船员在意外事故中的医疗费用和赔偿。6.3船员疾病保险：船东为船员提供疾病保险，保障船员在患病期间的医疗费用和赔偿。6.4船员养老保险：船东依法为船员缴纳养老保险，保障船员退休后的生活。6.5保险理赔程序：船员发生保险事故后，应按照保险公司的理赔程序进行理赔。6.6保险费用：保险费用由船东承担，船员无需支付。第七条津贴与奖金7.1津贴种类与标准：津贴包括海上津贴、夜班津贴、高温津贴等，具体标准由船东规定。7.2津贴发放条件：船员在符合规定的条件下，有权获得津贴。7.3奖金种类与标准：奖金包括绩效考核奖金、安全奖、特殊贡献奖等，具体标准由船东规定。7.4奖金发放条件：船员在符合规定的条件下，有权获得奖金。7.5津贴与奖金的计算方法：津贴和奖金的计算方法由船东制定，并告知船员。第八条船员解雇与赔偿a)违反船舶纪律与行为规范，严重影响船舶运营；b)违反国家法律法规，构成犯罪；c)无法履行职责，经培训后仍不能达到要求；d)因个人原因，无法继续在船舶上工作。8.2解雇程序：船东应在解雇前通知船员，并给予船员陈述和申辩的机会。8.3解雇赔偿：船东应根据船员在船舶上工作的时间，按照规定标准支付赔偿金。8.4船员违约责任：船员违反合同规定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。8.5船东违约责任：船东违反合同规定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。第九条违约与争议解决a)未履行合同约定的义务；b)违反合同约定的条款；c)未能按照合同规定履行责任。9.2违约责任：违约方应根据合同约定，承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。9.3争议解决方式：合同双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.4争议解决程序：争议解决程序应遵循法律规定，确保公正、公平、公开。9.5争议解决费用：争议解决费用由责任方承担，双方另有约定的除外。第十条合同生效与终止10.1合同生效条件：合同双方在签署合同后，合同即生效。a)合同约定的期限届满；b)合同双方协商一致解除合同；c)因不可抗力导致合同无法履行；d)合同解除。10.3合同解除程序：合同解除应遵循法定程序，包括通知、确认和生效。10.4合同解除后的处理：合同解除后，双方应按照合同约定处理相关事宜。10.5合同变更与补充：合同双方可协商一致对合同进行变更或补充，变更或补充内容作为合同的一部分。第十一条法律适用与管辖11.1合同适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议管辖法院：因本合同引起的或与本合同有关的争议，双方同意提交有管辖权的人民法院解决。11.3其他适用法律与规定：合同双方应遵守其他适用的法律和规定。第十二条通知与送达12.1通知方式：通知应以书面形式发送，可以通过邮寄、传真、电子邮件等方式进行。12.2通知内容：通知应包括通知的日期、收件人、事由、具体内容等。12.3送达地址与方式：合同双方的送达地址应在合同中明确约定。12.4送达时间：通知应在发送后视为送达，具体时间以邮戳或电子送达记录为准。第十三条其他条款13.1不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。13.2合同附件：合同附件是合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。13.3保密条款：合同双方应对合同内容保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。13.4合同解除条件：合同双方可约定合同解除的具体条件。第十四条合同签署与生效14.1合同签署主体：合同由船东和船员双方授权代表签署。14.2合同签署时间：合同签署时间以双方约定的日期为准。14.3合同生效时间：合同自签署之日起生效。14.4合同份数与保管：合同一式两份，双方各执一份，妥善保管。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方的定义1.1第三方：指在本合同履行过程中，因特定目的或服务而被甲乙双方引入的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、服务商、保险公司等。第二条第三方的责权利2.1责任：第三方应根据其服务内容和合同约定，对甲乙双方承担相应的责任。第三方责任包括但不限于：a)服务质量：第三方应保证其提供的服务符合合同约定的质量标准。b)信息保密：第三方应遵守合同约定，对甲乙双方的信息保密。c)合同履行：第三方应按照合同约定，协助甲乙双方履行合同义务。a)获得报酬：第三方有权根据合同约定获得相应的服务报酬。b)依据合同行使权利：第三方有权根据合同约定，在甲乙双方之间进行沟通和协调。c)请求协助：第三方在履行职责过程中，有权请求甲乙双方提供必要的协助。第三条第三方的介入程序3.1介入申请：甲乙双方在认为需要第三方介入时，应书面提出介入申请，并说明介入的目的、范围和预期效果。3.2介入批准：介入申请经甲乙双方协商一致后，方可批准第三方介入。3.3介入协议：甲乙双方与第三方应签订介入协议，明确各方的权利、义务和责任。第四条甲乙双方的责任4.1甲方责任：a)提供信息：甲方应向第三方提供与合同履行相关的必要信息。b)协助执行：甲方应协助第三方执行其职责，包括但不限于提供必要的资源和支持。c)付款责任：甲方应按照合同约定支付第三方服务费用。4.2乙方责任：a)提供信息：乙方应向第三方提供与合同履行相关的必要信息。b)协助执行：乙方应协助第三方执行其职责，包括但不限于提供必要的资源和支持。c)付款责任：乙方应按照合同约定支付第三方服务费用。第五条第三方的责任限额5.1责任范围：第三方的责任限于其直接参与的服务范围，不包括因甲乙双方违约或第三方自身过错导致的损失。5.2限额计算：第三方责任限额应根据合同约定和第三方服务性质确定，具体计算方法如下：a)服务费用：第三方责任限额不得低于其服务费用的一定比例。b)保险限额：第三方责任限额应包括其购买的相关保险责任限额。c)合同约定：合同中另有约定的，从其约定。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1权利划分：第三方的权利仅限于合同约定的范围内，不得侵犯甲乙双方的权利。6.2责任划分：第三方的责任限于其直接参与的服务范围，甲乙双方的责任不因第三方介入而免除。6.3争议解决：第三方与其他各方的争议，应按照合同约定或法律规定解决。第七条合同变更与补充7.1合同变更：甲乙双方在认为需要变更第三方介入条款时，应书面提出变更申请，并说明变更原因和内容。7.2合同补充：甲乙双方可就第三方介入事宜签订补充协议，作为合同的一部分。第八条合同终止与解除8.1合同终止：合同终止后，第三方介入条款随之终止。8.2合同解除：合同解除后，第三方介入条款随之解除。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.船员资格证书复印件要求：复印件应清晰、完整，包含船员姓名、证书编号、有效期等信息。2.船员体检报告要求：体检报告应由具备资质的医疗机构出具，包含船员姓名、体检日期、体检结果等信息。3.薪酬与福利明细表要求：明细表应包含船员姓名、月份、薪酬、福利等项目，并由船东签字确认。4.休假与休息记录要求：记录应包含船员姓名、月份、休假时间、休息时间等信息。5.保险单据要求：单据应包含保险公司名称、保险种类、保险金额、保险期限等信息。6.津贴与奖金发放记录要求：记录应包含船员姓名、月份、津贴与奖金金额等信息。7.船员解雇通知要求：通知应包含船员姓名、解雇原因、赔偿金额等信息。8.争议解决协议要求：协议应包含争议解决方式、双方承诺等内容。9.合同变更与补充协议要求：协议应包含变更或补充的内容、双方签字等信息。10.第三方介入协议要求：协议应包含第三方名称、服务内容、权利义务等内容。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：船员未按照船东要求履行职责。责任认定标准：船员应承担违约责任，赔偿因违约行为造成的损失。示例：船员未按照规定进行船舶操作，导致船舶损坏，船员应赔偿相应损失。2.违约行为：船东未按照合同约定支付薪酬。责任认定标准：船东应承担违约责任，支付应付的薪酬，并赔偿船员因延迟支付造成的损失。示例：船东未按时支付船员薪酬，船东应支付延迟支付的薪酬及相应利息。3.违约行为：第三方未按照合同约定提供服务。责任认定标准：第三方应承担违约责任，赔偿因违约行为造成的损失。示例：第三方提供的咨询服务不符合合同约定，第三方应赔偿因此造成的损失。4.违约行为：甲乙双方未按照合同约定履行合同义务。责任认定标准：甲乙双方均应承担违约责任，赔偿对方因违约行为造成的损失。示例：甲乙双方未按期完成合同约定的项目，双方均应赔偿对方损失。5.违约行为：合同一方违反保密条款。责任认定标准：违约方应承担违约责任，赔偿因泄露信息造成的损失。示例：合同一方泄露对方商业秘密，违约方应赔偿对方损失。全文完。2024版船员工作条款1本合同目录一览1.合同概述1.1合同签订双方1.2合同签订时间1.3合同生效日期1.4合同终止条件2.船员基本信息2.1船员姓名2.2船员身份证号码2.3船员国籍2.4船员联系方式2.5船员健康状况3.船员职责与义务3.1船员工作范围3.2船员工作内容3.3船员工作纪律3.4船员安全责任4.船员培训与考核4.1培训内容4.2考核标准4.3考核结果处理5.工作时间与休息5.1工作时间安排5.2休息时间规定5.3加班制度6.工资与福利6.1工资构成6.2工资支付方式6.3福利待遇7.船员保险7.1保险种类7.2保险金额7.3保险期限8.船员住宿与生活8.1住宿条件8.2生活用品8.3生活费用9.船员休假9.1休假制度9.2休假申请9.3休假审批10.船员离职与交接10.1离职手续10.2离职原因10.3离职待遇11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约赔偿12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3合同解除或终止后的处理13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.其他约定14.1合同附件14.2合同附件内容14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同签订双方甲方：[公司名称]乙方：[船员姓名]1.2合同签订时间[签订日期]1.3合同生效日期自合同双方签字盖章之日起生效。1.4合同终止条件1.1乙方因健康原因无法继续履行职责；1.2双方协商一致同意终止合同；1.3甲方因公司经营需要或乙方违反合同规定而终止合同。2.船员基本信息2.1船员姓名[船员姓名]2.2船员身份证号码[船员身份证号码]2.3船员国籍[船员国籍]2.4船员联系方式[船员联系电话]2.5船员健康状况[船员健康状况说明]3.船员职责与义务3.1船员工作范围乙方负责在甲方的船舶上担任[具体职务]，执行船长和船舶管理层的指令。3.2船员工作内容1.3.1船舶日常操作与维护；1.3.2船舶安全与环境保护；1.3.3船员生活服务与管理；1.3.4船长和船舶管理层交办的其他工作。3.3船员工作纪律1.3.1服从命令，听从指挥；1.3.2严守船舶规章制度；1.3.3保守公司商业秘密；1.3.4遵守国家法律法规。3.4船员安全责任1.4.1保障自身在船上的安全；1.4.2维护船舶及船上设施的安全；1.4.3遵守船舶安全操作规程；1.4.4及时报告和处置安全隐患。4.船员培训与考核4.1培训内容甲方将为乙方提供必要的岗位培训，包括但不限于船舶操作、安全知识和应急处理等。4.2考核标准乙方将接受甲方的考核，考核标准包括但不限于工作技能、安全意识和团队协作能力。4.3考核结果处理考核结果不合格的，甲方有权要求乙方接受复训或调整工作岗位。5.工作时间与休息5.1工作时间安排乙方的工作时间将根据船舶的运行计划进行安排，通常为连续工作[工作时间天数]天后休息[休息天数]。5.2休息时间规定乙方在休息期间应保持通讯畅通，并随时准备响应甲方的召唤。5.3加班制度在特殊情况下，乙方可能需要加班。加班时间将按照国家相关法律法规执行，并支付相应加班费。6.工资与福利6.1工资构成乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和津贴等构成。6.2工资支付方式甲方将按月支付乙方的工资，支付日期为每月的[具体日期]。6.3福利待遇乙方享有国家规定的节假日、带薪休假、医疗保险、养老保险等福利待遇。8.船员住宿与生活8.1住宿条件甲方将为乙方提供符合船舶标准的住宿设施，包括但不限于床铺、衣柜、储物空间等。8.2生活用品甲方将提供必要的生活用品，包括床上用品、洗漱用品等。乙方需自行携带个人衣物和个人用品。8.3生活费用乙方在船上的生活费用（如餐饮、娱乐等）由甲方承担，具体费用标准详见附件。9.船员休假9.1休假制度乙方享有国家规定的年休假和婚假、丧假等法定假期。9.2休假申请乙方需提前[具体天数]向甲方提出休假申请，经甲方批准后方可休假。9.3休假审批甲方应在收到乙方休假申请后的[具体天数]内予以审批。10.船员离职与交接10.1离职手续乙方提出离职申请后，需按照甲方规定办理离职手续，包括但不限于归还公司物品、结清费用等。10.2离职原因乙方离职原因包括但不限于个人原因、健康原因、合同终止等。10.3离职待遇乙方离职后，甲方将根据合同约定和乙方在船服务时间，支付相应的离职补偿。11.违约责任11.1违约情形1.1.1乙方未按时完成工作任务；1.1.2乙方违反船舶规章制度；1.1.3乙方泄露公司商业秘密；1.1.4乙方因自身原因导致船舶事故。11.2违约责任承担发生违约情形时，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.3违约赔偿违约赔偿金额根据违约情形和损失程度确定，具体标准详见附件。12.合同解除与终止12.1合同解除条件1.2.1乙方严重违反合同约定；1.2.2甲方因公司经营需要调整船员配置；1.2.3双方协商一致解除合同。12.2合同终止条件合同终止条件与合同解除条件相同。12.3合同解除或终止后的处理1.2.1乙方应立即离开船舶；1.2.2甲方应支付乙方相应的离职补偿；1.2.3双方应结清所有费用。13.争议解决13.1争议解决方式双方应通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议。13.2争议解决机构如协商不成，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.3争议解决程序诉讼程序将依照我国相关法律法规执行。14.其他约定14.1合同附件1.4.1船员职责说明书；1.4.2船舶规章制度；1.4.3船员福利待遇明细；1.4.4离职补偿标准。14.2合同附件内容合同附件内容与本合同具有同等法律效力。14.3合同附件效力合同附件自合同签订之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询机构、监理单位、保险公司等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了确保合同的履行，提高工作效率，保障各方权益。16.第三方介入条款16.1第三方介入条件1.16.1为提高工作效率，确保合同条款的准确执行；1.16.2需要专业第三方提供咨询服务；1.16.3需要第三方进行监理或验收；1.16.4甲方或乙方在合同履行过程中遇到不可预见的风险或困难。16.2第三方介入程序1.16.1双方协商确定第三方；1.16.2第三方提交相关资质证明；1.16.3双方签订第三方服务协议；1.16.4第三方按照协议规定开展工作。17.第三方责任限额17.1责任界定第三方在介入过程中产生的责任，由第三方自行承担。17.2责任限额第三方责任限额如下：1.17.1第三方因自身原因导致合同履行受阻，应承担相应的赔偿责任；1.17.2第三方在执行任务过程中造成乙方或甲方损失的，赔偿金额不超过[具体金额]；1.17.3第三方在执行任务过程中违反法律法规，由第三方承担相应法律责任。18.第三方与各方的责任划分18.1第三方与甲方责任划分第三方在执行任务过程中，若违反合同约定或造成损失，甲方有权要求第三方承担相应责任。18.2第三方与乙方责任划分第三方在执行任务过程中，若违反合同约定或造成乙方损失，乙方有权要求第三方承担相应责任。18.3第三方与其他各方责任划分第三方与其他各方（如其他船员、船东等）之间产生的责任，由第三方自行承担。19.第三方权利19.1第三方在介入过程中，有权要求甲方和乙方提供必要的工作条件和信息。19.2第三方有权根据合同约定和实际工作情况，提出合理化建议。19.3第三方在完成任务后，有权收取约定的服务费用。20.第三方义务20.1第三方应遵守合同约定，按照甲方和乙方的要求开展工作。20.2第三方应确保在介入过程中，不损害甲方和乙方的合法权益。20.3第三方应承担因自身原因导致的违约责任。21.第三方介入终止21.1第三方介入终止条件1.21.1合同履行完毕；1.21.2双方协商一致终止；1.21.3第三方无法继续履行职责。21.2第三方介入终止程序第三方介入终止时，甲乙双方应与第三方协商，确定终止事宜。21.3第三方介入终止后的处理第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.船员职责说明书详细说明船员在船舶上的具体职责和工作内容。2.船舶规章制度列出船舶运行的基本规则和操作规程。3.船员福利待遇明细详细说明乙方享有的福利待遇，包括但不限于工资、休假、保险等。4.离职补偿标准明确乙方离职时的补偿标准，包括但不限于经济补偿、福利待遇等。5.第三方服务协议详细说明第三方介入的具体内容、服务范围、费用标准、责任划分等。6.争议解决协议约定争议解决的方式和程序，包括但不限于协商、调解、仲裁、诉讼等。7.保密协议约定甲乙双方在合同履行过程中对商业秘密的保密义务。8.不可抗力条款明确不可抗力事件的范围、认定标准以及双方的权利义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按时完成工作任务；1.2乙方违反船舶规章制度；1.3乙方泄露公司商业秘密；1.4甲方未按时支付乙方工资；1.5甲方未提供符合合同规定的住宿和生活条件；1.6第三方在介入过程中违反合同约定。2.责任认定标准：2.1乙方未按时完成工作任务，每延迟一天，甲方有权要求乙方支付[具体金额]的违约金；2.2乙方违反船舶规章制度，视情节轻重，甲方有权要求乙方支付[具体金额]的违约金，或解除合同；2.3乙方泄露公司商业秘密，乙方应立即停止泄露行为，并赔偿甲方因泄露所造成的损失；2.4甲方未按时支付乙方工资，甲方应向乙方支付[具体金额]的违约金；2.5甲方未提供符合合同规定的住宿和生活条件，甲方应立即改正，并向乙方支付[具体金额]的违约金；2.6第三方在介入过程中违反合同约定，第三方应承担相应的违约责任，赔偿甲方或乙方的损失。3.示例说明：3.1乙方在船上工作期间，未经批准擅自离岗，违反了船舶规章制度。甲方有权要求乙方支付[具体金额]的违约金，或解除合同。3.2甲方在支付工资时，延迟了[具体天数]，甲方应向乙方支付[具体金额]的违约金。3.3第三方在执行任务过程中，泄露了甲方的商业秘密，第三方应赔偿甲方因泄露所造成的损失。全文完。2024版船员工作条款2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.船员岗位及职责2.1船员岗位名称2.2船员岗位职责2.3船员工作内容3.船员工作条件3.1船舶航行区域3.2船舶航行时间3.3船舶住宿条件3.4船员休息时间4.薪酬及福利4.1薪酬构成4.2薪酬发放方式4.3福利待遇5.船员培训与发展5.1培训内容5.2培训方式5.3培训费用6.船员健康与安全6.1健康检查6.2安全培训6.3事故处理7.船员休假与调换7.1休假制度7.2休假时间7.3调换岗位8.船员合同解除与违约责任8.1合同解除条件8.2违约责任8.3违约金9.合同生效与终止9.1合同生效日期9.2合同终止条件9.3合同终止后的处理10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.法律适用11.1适用法律11.2法律解释12.合同附件12.1附件一：船员岗位说明书12.2附件二：船员福利待遇明细12.3附件三：船员培训计划13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人员14.其他约定事项14.1其他事项一14.2其他事项二14.3其他事项三第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1船东：[船东全称]1.1.2船员：[船员姓名]1.2合同双方地址1.2.1船东地址：[船东详细地址]1.2.2船员地址：[船员详细地址]1.3合同双方联系方式1.3.1船东联系方式：[船东联系电话]1.3.2船员联系方式：[船员联系电话]1.3.3船东电子邮箱：[船东电子邮箱地址]1.3.4船员电子邮箱：[船员电子邮箱地址]第二条船员岗位及职责2.1船员岗位名称2.1.1船员岗位名称：[具体岗位名称，如：大副、二副等]2.2船员岗位职责2.2.1负责船舶的航行安全和船舶设备的维护保养2.2.2遵守船舶管理规定和船东的指令2.2.3参与船舶的货物装卸工作2.2.4参与船舶的日常管理，包括但不限于船舶清洁、食物储备等2.3船员工作内容2.3.1船舶航行期间的值班工作2.3.2船舶停靠期间的货物装卸工作2.3.3船舶设备的检查和维护2.3.4船舶的安全检查和应急处理第三条船员工作条件3.1船舶航行区域3.1.1船舶航行区域：[具体航行区域，如：全球航线]3.2船舶航行时间3.2.1船舶航行时间：[具体航行时间，如：每月航行时间不少于30天]3.3船舶住宿条件3.3.1船舶住宿条件：[具体住宿条件，如：提供单人间，配备基本生活设施]3.4船员休息时间3.4.1船员休息时间：[具体休息时间，如：每天保证8小时睡眠时间]第四条薪酬及福利4.1薪酬构成4.1.1基本工资：[具体基本工资数额]4.1.2餐饮补贴：[具体餐饮补贴数额]4.1.3工作奖金：[具体工作奖金发放条件和数额]4.2薪酬发放方式4.2.1每月15日发放上个月的基本工资4.2.2餐饮补贴随工资一同发放4.3福利待遇4.3.1提供医疗保险4.3.2提供意外伤害保险4.3.3提供休假时间第五条船员培训与发展5.1培训内容5.1.1船舶操作技能培训5.1.2船舶安全知识培训5.1.3船舶管理知识培训5.2培训方式5.2.1在职培训5.2.2外部培训机构培训5.2.3网络远程培训5.3培训费用5.3.1船东承担船员的培训费用第六条船员健康与安全6.1健康检查6.1.1定期进行健康检查6.1.2健康检查结果需符合船舶工作的要求6.2安全培训6.2.1定期进行安全培训6.2.2熟悉并遵守船舶安全规定6.3事故处理6.3.1事故发生后立即上报6.3.2按照事故处理程序进行处理第七条船员休假与调换7.1休假制度7.1.1每年享有带薪休假时间7.1.2休假时间根据航行时间和工作情况进行安排7.2休假时间7.2.1每年至少享有30天带薪休假7.2.2休假时间可根据船员个人需求和船东安排进行调整7.3调换岗位7.3.1船员可根据个人能力和意愿申请调换岗位7.3.2船东根据船舶工作需要和船员实际情况进行岗位调换第八条船员合同解除与违约责任8.1合同解除条件8.1.1船员严重违反船舶规章制度8.1.2船员因健康原因无法继续履行合同8.1.3船东因船舶停航或其他不可抗力因素无法继续履行合同8.2违约责任8.2.1船员提前解除合同，需提前一个月书面通知船东，并支付相当于一个月工资的违约金8.2.2船东提前解除合同，需提前一个月书面通知船员，并支付相当于一个月工资的违约金8.3违约金8.3.1违约金金额为船员一个月工资的20%，最高不超过三个月工资第九条合同生效与终止9.1合同生效日期9.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效9.2合同终止条件9.2.1合同到期9.2.2双方协商一致解除合同9.2.3发生本合同第八条规定的合同解除条件9.3合同终止后的处理9.3.1合同终止后，船员应立即离开船舶9.3.2双方应按照合同约定处理剩余工资和福利待遇第十条争议解决10.1争议解决方式10.1.1争议通过友好协商解决10.1.2协商不成，提交[具体争议解决机构]仲裁10.2争议解决机构10.2.1[具体争议解决机构名称]10.3争议解决程序10.3.1双方应在争议发生后30日内提交争议解决机构10.3.2争议解决机构应在收到争议材料后60日内做出裁决第十一条法律适用11.1适用法律11.1.1本合同适用[具体国家或地区]的法律11.2法律解释11.2.1本合同中的法律解释以[具体国家或地区]的法律为准第十二条合同附件12.1附件一：船员岗位说明书12.1.1船员岗位说明书应详细描述船员的岗位职责、工作内容、工作条件等12.2附件二：船员福利待遇明细12.2.1福利待遇明细应包括工资、补贴、保险、休假等具体内容12.3附件三：船员培训计划12.3.1船员培训计划应包括培训内容、方式、时间等具体安排第十三条合同签署13.1签署日期13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效13.2签署地点13.2.1本合同签署地为[具体地点]13.3签署人员13.3.1船东代表：[船东代表姓名]13.3.2船员代表：[船员代表姓名]第十四条其他约定事项14.1其他事项一14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充14.2其他事项二14.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.3其他事项三14.3.1本合同如有修改，应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念及范围1.1第三方介入的定义1.1.1本合同所称第三方，是指除合同双方（船东和船员）以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、保险公司、法律顾问等。1.2第三方介入的范围1.2.1第三方介入可能涉及但不限于合同签订、履行、争议解决、培训、担保、保险等环节。第二条甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款2.1介入方的选择2.1.1甲乙双方均有权选择介入方，但需确保介入方具备相应的资质和能力。2.1.2介入方一经选定，甲乙双方应通知对方，并确保对方对介入方无异议。2.2介入方的责任和义务2.2.1介入方应遵守本合同的约定，并对甲乙双方承担相应的责任和义务。2.2.2介入方应在本合同约定的范围内行使权利，不得损害甲乙双方的合法权益。第三条第三方责任限额的明确3.1责任限额的定义3.1.1责任限额是指第三方因违反本合同约定所应承担的最高赔偿责任。3.2责任限额的确定3.2.1第三方责任限额应根据介入方的性质、业务范围和风险承担能力等因素确定。3.2.2责任限额应在合同中明确约定，并在介入方接受介入任务前获得甲乙双方的认可。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分4.1.1第三方与甲方（船东）之间的关系由双方另行签订协议约定。4.1.2第三方在履行本合同时，应遵守甲方的相关规定和要求。4.2第三方与乙方的划分4.2.1第三方与乙方（船员）之间的关系由双方另行签订协议约定。4.2.2第三方在履行本合同时，应尊重乙方的合法权益，并按照乙方的要求提供服务。第五条第三方介入的具体条款5.1第三方介入的形式5.1.1第三方介入的形式包括但不限于提供中介服务、担保、保险、培训等。5.2第三方介入的程序5.2.1甲乙双方应就第三方介入的具体事宜进行协商，并达成一致意见。5.2.2第三方介入的具体事宜应在合同中明确约定，