健康顾问招聘商场专用

健康顾问招聘商场专用合同编号：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（应聘方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事健康顾问服务的公司，乙方具备相关技能和经验，自愿加入甲方团队，共同为客户提供优质的健康咨询服务。经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将在有效期届满之日起自动续约______年。第二条乙方职责（1）为客户提供专业的健康咨询服务，解答客户关于健康、饮食、运动等方面的问题；（2）根据客户需求，为客户制定个性化的健康方案；（3）定期回访客户，了解客户对健康方案的满意度，并根据客户反馈进行调整；（4）参加甲方组织的培训和学习，提升自身专业能力；（5）遵守甲方制定的规章制度，维护甲方形象。2.2乙方应保证提供的咨询服务真实、准确、有效，并对客户隐私保密。第三条甲方保障3.1甲方应确保乙方的薪酬待遇符合同行业标准，并按时足额支付。3.2甲方为乙方提供培训和学习机会，提升乙方专业素养。3.3甲方为乙方缴纳社会保险，保障乙方合法权益。第四条保密条款4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息。4.2乙方不得利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总价款的______%。5.2乙方提前终止本合同，应支付甲方违约金，违约金为一个月工资的______倍。第六条争议解决6.1本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。6.2若协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.健康顾问资格证书3.甲方公司规章制度4.培训和学习资料5.社会保险缴纳证明6.工作环境与工作条件说明二、违约行为及认定：1.泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息2.利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动3.提前终止合同，未支付违约金4.未按时足额支付薪酬5.未为乙方提供培训和学习机会6.未为乙方缴纳社会保险三、法律名词及解释：1.健康顾问：专业从事健康咨询服务，为客户提供个性化的健康方案。2.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的信息。3.违约金：违反合同约定，向守约方支付的赔偿金。4.社会保险：为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的咨询服务不准确或无效：解决办法：及时与乙方沟通，要求其提供更准确、有效的咨询服务。2.甲方未按时足额支付薪酬：解决办法：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求按时足额支付薪酬。3.甲方未为乙方提供培训和学习机会：解决办法：甲方应及时为乙方提供培训和学习机会，提升其专业素养。4.甲方未为乙方缴纳社会保险：解决办法：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求缴纳社会保险。五、所有应用场景：1.甲方招聘健康顾问2.乙方应聘健康顾问3.双方签订合同，明确职责与权益4.乙方提供健康咨询服务