设计院工资标准书

设计院工资标准书合同编号：__________合同签订日期：____年__月__日甲方（用人单位）：__________地址：________________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：__________身份证号码：________________联系电话：____________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，特订立本合同，以共同遵守。一、职位与工作内容1.乙方担任甲方设计院的__________职位，具体工作内容为__________。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度。二、工资待遇1.乙方的月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：￥__________元。2.乙方的工作时间为每周__________天，每天__________小时。3.乙方的工资支付方式为每月__________日之前发放上月工资。4.乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。三、福利待遇1.乙方依法享有国家规定的节假日休息权利。2.乙方依法参加社会保险，甲方为乙方缴纳社会保险费。3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、劳动合同的解除和终止1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满前，甲乙双方如无异议，本合同自动续签。3.甲乙双方提前解除或终止本合同的，应提前__________天书面通知对方。4.乙方解除劳动合同的，应按照甲方规定的程序办理手续。五、保密条款1.乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密、技术秘密和内部信息，无论是否书面形式，均应严格保密。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。六、违约责任1.甲乙双方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。2.乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。七、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.社会保险缴纳证明4.工资发放证明5.加班记录6.保密协议7.劳动合同解除/终止证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行工作职责，或严重违反甲方公司规章制度。2.乙方提前解除劳动合同，未按约定提前通知甲方。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或内部信息。4.甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.工资：劳动者因提供劳动而取得的报酬。3.加班：劳动者在法定工作时间之外提供的工作。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，实行的一种社会保障制度。5.保密义务：劳动者在劳动合同期间，对用人单位的商业秘密、技术秘密和内部信息负有保密义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足，工作任务。解决办法：甲方提供培训机会，乙方提高自身能力；如培训后仍无法胜任，可依法解除劳动合同。2.甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方支付工资；必要时可依法解除劳动合同。3.乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任；如造成损失，乙方应赔偿甲方损失。五、所有应用场景：1.甲方为设计院，乙方为设计院员工。2.甲方为乙方提供工作岗位、工资及福利待遇。