造纸行业工长招聘协议

造纸行业工长招聘协议合同编号：__________造纸行业工长招聘协议甲方：__________乙方：__________鉴于甲方为造纸行业企业，乙方为具备相关技能和经验的求职者，为了规范双方在招聘过程中的权利义务关系，经双方友好协商，特订立本招聘协议。第一条职位与工作内容1.1甲方聘请乙方担任造纸行业工长，负责生产车间的日常管理工作。1.2乙方应按照甲方的要求，全面履行工长职责，确保生产车间的正常运转。第二条招聘条件（1）年龄在2545周岁之间，身体健康，具备完全民事行为能力；（5）无犯罪记录，为人诚实守信，遵守职业道德。第三条招聘程序3.1甲方通过招聘网站、社交媒体等渠道发布招聘信息；3.2乙方根据招聘信息，向甲方提交应聘简历；3.3甲方对乙方进行初步筛选，确定面试人选；3.4甲方组织面试，对乙方进行综合评估；3.5甲方确定招聘结果，向乙方发出录用通知；3.6乙方收到录用通知后，按照甲方要求办理入职手续。第四条试用期及转正4.1乙方入职后，试用期为三个月；4.2试用期间，甲方对乙方的工作表现进行评估；4.3试用期间，乙方应严格遵守甲方规章制度，认真履行工作职责；4.4试用期满，甲方根据乙方的工作表现，决定是否转正；4.5乙方同意按照甲方的要求，办理转正手续。第五条工资待遇5.1乙方转正后，甲方按照国家和地方法律法规，为乙方缴纳五险一金；5.2乙方转正后，甲方支付给乙方的月工资为人民币______元；5.3乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方相关规定执行；5.4乙方工资待遇如有调整，双方可协商变更本协议。第六条工作时间和休息休假6.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受法定节假日；6.2乙方享有带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇；6.3乙方同意在甲方生产需要时，配合完成加班任务。第七条保密协议7.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密等非公开信息，应予以保密；7.2乙方同意在离职后，继续履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等；7.3如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条违约责任8.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担违约责任；8.2本协议解除或者终止后，乙方应立即停止履行违约行为，赔偿甲方因此造成的损失；8.3如乙方在试用期内提前解除本协议，应支付甲方人民币______元的违约金。第九条协议的解除和终止9.1双方同意提前解除本协议的，应书面通知对方；9.2乙方试用期内提前解除本协议的，应按照本协议第八条第3项的规定支付违约金；9.3乙方转正后，提前解除本协议的，应提前一个月书面通知甲方，并按照甲方规定办理离职手续；9.4本协议解除或者终止后，双方的权利义务关系即告终止。第十条争议解决10.1本协议履行过程中，如发生纠纷，双方应协商解决；10.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份；11.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效；11.3本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方应聘简历2.甲方面试评价表3.乙方保密协议4.工资条和加班记录5.甲方规章制度6.转正评估报告7.离职申请表8.法律文件（如相关法律法规、司法解释等）二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内提前解除协议，未支付违约金。2.乙方转正后，未提前一个月书面通知甲方解除协议。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等非公开信息。4.甲方未按时支付乙方工资、加班费、奖金等。5.甲方未为乙方缴纳五险一金。6.甲方未按照本协议约定提供休假待遇。三、法律名词及解释：1.造纸行业工长：指在造纸企业中负责生产车间日常管理工作的职位。2.试用期：用人单位与劳动者约定的相互了解、考察的期限，一般为三个月。3.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内提前解除协议。解决办法：乙方应按照协议规定支付违约金，并办理离职手续。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.问题：甲方未按时支付乙方工资、加班费、奖金等。解决办法：甲方应及时支付乙方应得的工资、加班费、奖金等，否则乙方有权依法维权。4.问题：甲方未为乙方缴纳五险一金。解决办法：甲方应按照法律法规为乙方缴纳五险一金，保障乙方的合法权益。五、所有应用场景：1.造纸企业招聘工长。2.求职