印刷厂助理聘任合同

印刷厂助理聘任合同合同编号：__________甲方（Employer）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（Employee）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方印刷厂助理一职，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方的印刷厂助理，负责协助甲方完成印刷厂的日常生产和管理事务。1.2乙方应全面了解并熟悉甲方的印刷业务，按照甲方的要求完成各项印刷工作。1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。第二条合同期限2.1本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间为40小时，按照国家规定实行标准工时制度。3.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应按国家规定支付乙方加班费。第四条劳动报酬4.1乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。4.2甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付给乙方。4.3乙方享有全勤奖____元/月，奖金根据甲方经济效益和乙方的实际工作表现另行确定。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇，具体按照国家规定和甲方规章制度执行。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前三十天书面通知对方解除合同。7.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除合同。7.3合同期满，本合同自行终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方工作简历3.甲方印刷厂业务流程说明4.甲方规章制度5.社会保险参保证明6.年假、产假、陪产假、婚假、丧假等相关福利待遇的规定7.商业秘密、技术秘密和内部信息保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意提前解除合同2.乙方未按甲方要求完成工作任务或失职、营私舞弊3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息4.甲方未按约定时间支付乙方工资或拒绝支付乙方应得的福利待遇5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险6.甲方未按约定提供乙方带薪年假等福利待遇三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约行为：违反合同约定的一方行为。3.保密义务：合同双方对对方商业秘密、技术秘密和内部信息予以保密的义务。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，实行的一种社会保障制度。5.福利待遇：用人单位为劳动者提供的除工资以外的其他经济利益和福利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同：提前沟通，明确双方的责任和义务，必要时寻求法律途径解决。2.乙方未按甲方要求完成工作任务或失职、营私舞弊：明确工作职责，建立健全考核制度，发现问题及时纠正。3.乙方违反保密义务：加强保密意识教育，签订保密协议，发现问题及时采取措施。4.甲方未按约定时间支付乙方工资或拒绝支付乙方应得的福利待遇：严格按照合同约定履行支付工资和福利待遇的义务。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险：按照国家规定为乙方缴纳各项社会保险，确保乙方权益。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位和劳动条件。2.乙方按照甲方