电子竞技公司董事长招聘简章

电子竞技公司董事长招聘简章合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（求职者）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事电子竞技业务的有限责任公司，乙方愿意应聘甲方电子竞技公司董事长一职，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条职位与职责1.1乙方担任甲方的电子竞技公司董事长，负责公司的整体经营管理和决策。1.2乙方应全面组织实施董事会resolutions，并向董事会负责。1.3乙方应确保公司遵守相关法律法规，维护公司合法权益。第二条合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满前，双方可协商续签。第三条薪酬待遇3.1乙方年薪为人民币____元（税前），按月平均支付。3.2乙方享受国家规定的社会保险待遇。3.3乙方享受带薪年假、病假等法定假期。第四条业绩考核4.1乙方应按照甲方制定的业绩指标完成工作任务。4.2甲方定期对乙方进行业绩考核，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。第五条保密协议5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，甲方有权根据实际情况提前解除或终止合同。6.2乙方违反本合同的，甲方有权解除合同。6.3合同期满，本合同自然终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方相关工作经验证明文件5.乙方业绩证明文件6.甲方公司章程7.甲方公司经营许可证明文件8.甲方公司相关业绩报表9.甲方公司内部管理制度文件10.甲方公司董事会决议文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方制定的业绩指标完成工作任务，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，视为违约。3.乙方未按照本合同约定的薪酬待遇履行合同义务，视为违约。4.甲方未按照本合同约定支付乙方薪酬，视为违约。5.甲方未按照本合同约定提供乙方工作条件，视为违约。6.甲方未按照本合同约定提供乙方社会保障，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指电子竞技公司的用人单位。2.乙方：指应聘电子竞技公司董事长职位的求职者。3.劳动合同：指甲方与乙方建立的劳动关系。4.薪酬待遇：指甲方应支付给乙方的工资、奖金、津贴等。5.业绩考核：指甲方对乙方工作绩效的评估。6.保密协议：指乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作进度不符合预期。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，提供必要的支持，协助乙方提高工作效率。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即与乙方沟通，要求乙方停止泄露行为，必要时可依法采取措施维护自身权益。3.问题：甲方未按照约定支付乙方薪酬。解决办法：甲方应及时支付乙方薪酬，如甲方原因导致延迟支付，应支付相应的利息。4.问题：甲方未提供乙方工作条件。解决办法：甲方应按照合同约定提供乙方工作条件，确保乙方能够正常开展工作。五、所有应用场景：1.甲方为一家专业从事电子竞技业务的有限责任公司。2.乙方具备相关行业经验和经营管理能力，愿意应聘甲方电子竞技公司董事长一职。3.双方通过友好协商，达成一致，签订本合