教师招聘选拔方法

教师招聘选拔方法合同编号：__________甲方：（填写甲方全称，如“某教育培训机构”）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人姓名）联系电话：（填写甲方联系电话）乙方：（填写乙方全称，如“某大学”）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人姓名）联系电话：（填写乙方联系电话）鉴于甲方为一家专业从事教育培训的机构，乙方为一家具有良好声誉的大学，双方为了更好地开展教师招聘选拔工作，经友好协商，达成如下协议：第一条招聘目的1.1甲方招聘教师的目的在于充实教师队伍，提高教育教学质量，培养更多优秀人才。1.2乙方提供教师资源的目的在于促进教育事业发展，提高教育质量，为社会培养更多高素质人才。第二条招聘人数及岗位2.1甲方本次招聘教师共计（填写人数）名，岗位包括（填写岗位名称）。2.2乙方根据甲方需求提供相应数量的教师候选人。第三条选拔方法3.1甲方对乙方提供的教师候选人进行初步筛选，筛选标准包括教育背景、工作经历、业务能力等。3.2甲方组织面试、试讲等环节，对候选人进行全面评估。3.3甲方根据评估结果，确定最终录用人员。第四条合作事宜4.1乙方应在甲方规定的时间内提供教师候选人名单。4.2乙方协助甲方进行教师选拔工作，提供必要的人力、物力支持。4.3甲方应按照约定时间支付乙方教师候选人的推荐费用。第五条保密条款5.1双方在合同执行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、个人信息等，应予以严格保密。5.2未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露本合同内容及其它涉及对方隐私的信息。第六条违约责任6.1双方应严格按照本合同约定履行各自义务，如一方违约，应承担违约责任。6.2违约方应支付给对方因此造成的经济损失及合理费用。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为（填写期限）。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：（签字/盖章）乙方：（签字/盖章）签订日期：（填写签订日期）一、附件列表：1.教师简历2.学历证书3.职业资格证书4.推荐信5.面试评价表6.试讲评价表7.合同履行报告8.费用支付凭证二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付乙方教师候选人的推荐费用。2.乙方未在甲方规定的时间内提供教师候选人名单。3.甲方未按约定人数及岗位进行招聘。4.乙方未协助甲方进行教师选拔工作。5.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密、个人信息等。6.双方未按约定解决争议，一方拒绝协商或协商不成。三、法律名词及解释：1.教育培训机构：指专业从事教育培训活动的企业或机构。2.教师候选人：指乙方提供的符合甲方招聘要求的潜在教师人员。3.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，未按约定履行各自义务的行为。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生的纠纷通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供的教师岗位不符合乙方候选人专业背景。解决办法：双方进行沟通，甲方根据乙方候选人的专业背景调整岗位。2.问题：乙方提供的候选人数量不足。解决办法：乙方加紧寻找符合要求的候选人，并尽快补充给甲方。3.问题：甲方在选拔过程中发现乙方候选人存在虚假情况。解决办法：甲方及时与乙方沟通，要求乙方重新提供候选人。4.问题：甲方未按约定时间支付推荐费用。解决办法：乙方提醒甲方尽快支付，如甲方仍不支付，乙方可以依法追讨。5.问题：双方在履行保密义务时发生纠纷。解决办法：双方协商解决，如协商不成，可向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为教育培训机构，乙方为大学，进行教师招聘选拔。2