烟草行业应届生聘用合同模板

烟草行业应届生聘用合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方同意乙方向甲方提供劳动力，乙方愿意接受甲方的管理和支付的劳动报酬，双方同意签订本合同，并共同遵守本合同的各项条款。一、合同期限1.本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方在甲方从事__________工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度和操作流程，服从甲方的管理和指挥。三、劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。3.乙方工资支付时间为每月__日之前。四、工作时间1.乙方每周工作时间__小时，每周休息__天。2.乙方加班按照甲方的规定支付加班工资。五、社会保险1.甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应承担本人应缴纳的社会保险费。六、劳动保护1.甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品。2.乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品。七、劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。2.乙方应按时到岗，迟到、早退、旷工按照甲方的规定处理。八、合同解除和终止1.在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月书面通知对方。2.乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方规章制度6.甲方操作流程7.社会保险缴纳证明8.劳动防护用品清单二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动力，属于违约行为。2.乙方未按甲方规章制度和工作要求行事，属于违约行为。3.甲方未按时足额支付乙方工资，属于违约行为。4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险，属于违约行为。5.甲方未提供乙方劳动保护设施和劳动防护用品，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动力：指乙方提供的劳动能力。2.工资：指乙方为甲方提供劳动力所取得的报酬。3.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.加班：指乙方在法定工作时间之外，按照甲方要求提供的工作。5.违约行为：指合同双方未能履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提供劳动力：乙方应及时向甲方说明情况，协商解决；如乙方无故不提供劳动力，甲方有权解除合同。2.甲方未支付工资：乙方应向甲方提出支付工资的要求，如甲方无故拖欠，乙方有权向劳动监察部门投诉。3.甲方未缴纳社会保险：乙方应要求甲方补缴社会保险，如甲方拒绝，乙方有权向社会保险管理部门投诉。4.劳动保护问题：乙方应向甲方提出提供劳动保护设施和劳动防护用品的要求，如甲方无故不提供，乙方有权向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为新入职的应届生提供就业岗位。2.乙方