历史学科教师招聘合同

历史学科教师招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意到甲方工作，双方经平等协商，达成如下协议：第一条岗位及工作内容1.1甲方聘用乙方担任历史学科教师，负责教授相关课程，完成甲方分配的教学及科研任务。1.2乙方应按照甲方的教学要求，认真备课、授课、辅导学生，并积极参与甲方的教学改革和科研活动。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2若乙方在合同到期前3个月内向甲方提出续签申请，且甲方同意续签，则双方可签订新的劳动合同。第三条工资待遇3.1甲方应按国家规定和甲方制定的工资制度，按时足额支付乙方工资。3.2乙方享受国家规定的各项社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.3乙方享受甲方规定的带薪年休假、节假日福利等福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不得超过40小时，符合国家法定标准。4.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方应合理安排乙方的工作和休息。第五条劳动保护和职业培训5.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方应定期为乙方提供岗位培训，提高乙方的业务水平和教育教学能力。第六条保密协议6.1乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方商业秘密、教学资料等有关信息。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任。7.2本合同终止或解除后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，不得干扰甲方的正常教学工作。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证书3.乙方职业资格证书4.乙方健康证明5.乙方无犯罪记录证明6.教学计划和课程安排7.教学成果证明8.甲方规章制度9.甲方教学大纲10.甲方保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、教学资料等有关信息。4.甲方未按约定时间支付乙方工资或降低乙方工资标准。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费。6.甲方未为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境。7.甲方未为乙方提供职业培训。三、法律名词及解释：1.用人单位：指雇佣劳动者的单位。2.劳动者：指提供劳动力，接受用人单位管理的个人。3.合同期限：指劳动合同的有效期限。4.工资待遇：指劳动者按照合同约定所应得的工资及福利。5.工作时间和休息休假：指劳动者按照合同约定所需工作的时间和休息休假的时间。6.劳动保护：指用人单位为劳动者提供的工作环境和安全保障。7.职业培训：指用人单位为劳动者提供的业务提升和技能培训。8.违约行为：指合同双方在履行合同过程中违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，协商解决；协商无果的，可依据合同约定追究乙方违约责任。2.乙方泄露甲方商业秘密、教学资料等有关信息：甲方应及时采取措施，制止泄露行为，并要求乙方承担违约责任。4.甲方未按约定时间支付乙方工资或降低乙方工资标准：乙方有权要求甲方支付工资及补发工资差额，并向劳动监察部门投诉。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费：乙方有权要求甲方补交社会保险费，并向劳动监察部门投诉。6.甲方未为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境：乙方有权要求甲方改善工作环境，并向相关部门举报。7.甲方未为乙方提供职业培训：甲方应按照合同约定为乙方提供职业培训，否则乙方有权要求甲方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会。2.乙方到甲方工作，担任历史学科教师。3.双方就工资待