长期服务奖协议

长期服务奖协议合同编号：__________地址：联系方式：地址：联系方式：鉴于：1.甲方是一家依法成立并有效存在的企业，乙方是甲方的员工；2.乙方自____年__月__日起，在甲方处工作，双方建立了劳动关系；3.甲方为了激励员工长期服务，提高员工的工作积极性和忠诚度，决定与乙方签订本长期服务奖协议。双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经协商一致，达成如下协议：第一条长期服务奖的设立1.1甲方设立长期服务奖，以奖励乙方长期在甲方工作，并对甲方发展作出贡献。1.2乙方符合本协议第二条规定的条件的，甲方应当向乙方支付长期服务奖。第二条乙方获得长期服务奖的资格2.1乙方在甲方连续工作满____年的，有权获得长期服务奖。2.2乙方在甲方工作期间，累计请假、旷工时间不超过____天的，方可获得长期服务奖。2.3乙方在甲方工作期间，未发生违反甲方规章制度行为的，方可获得长期服务奖。第三条长期服务奖的支付3.1甲方应当在乙方符合本协议第二条规定的条件后，向乙方支付长期服务奖。3.2长期服务奖的支付标准为：人民币____元。3.3甲方应当在本协议签订后__个工作日内，将长期服务奖支付给乙方。第四条保密条款4.1乙方同意，在本协议有效期内及解除或终止劳动关系后，不得向任何第三方披露本协议的内容。4.2乙方违反本协议保密条款的，应承担相应的违约责任。第五条解除或终止协议5.1在本协议有效期内，如甲乙双方解除或终止劳动关系的，本协议自动终止。5.2本协议终止后，乙方无权要求甲方支付任何长期服务奖。第六条争议解决6.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人档案2.甲方公司规章制度3.甲方公司薪酬福利政策4.乙方劳动合同5.甲方公司营业执照副本6.甲方公司组织机构代码证7.乙方银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方提前解除或终止劳动合同，未满协议规定的服务期限。2.乙方违反保密条款，向第三方披露协议内容。3.甲方未按照协议规定支付长期服务奖。4.甲方违反协议规定，解除或终止与乙方的劳动关系。5.甲方未按照协议规定支付乙方长期服务奖。三、法律名词及解释：1.长期服务奖：指甲方为奖励乙方长期在甲方工作，对甲方发展作出贡献而设立的奖金。2.劳动关系：指甲方作为用人单位与乙方作为劳动者之间的法律关系。3.保密条款：指乙方在本协议有效期内及解除或终止劳动关系后，不得向任何第三方披露本协议的内容。4.违约行为：指违反本协议约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提前解除或终止劳动合同，未满协议规定的服务期限：解决办法：按照协议规定，乙方无权获得长期服务奖。2.乙方违反保密条款，向第三方披露协议内容：解决办法：乙方应承担相应的违约责任，甲方有权要求乙方赔偿损失。3.甲方未按照协议规定支付长期服务奖：解决办法：甲方应按照协议规定，按时支付长期服务奖。4.甲方违反协议规定，解除或终止与乙方的劳动关系：解决办法：甲方应按照协议规定，继续履行协议直至服务期限届满。5.甲方未按照协议规定支付乙方长期服务奖：解决办法：甲方应按照协议规定，支付乙方长期服务奖。五、所有应用场景：1.甲方为激励员工长期服务，提高员工的工作积极性和忠诚度。2.乙方在甲方连续工作满协议规定的年限，且符合其他条件。3.甲