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文档简介
校长在期末教师总结大会上精彩讲话:在成长中前行,于奋进中突破亲爱的老师们:时光飞逝,2025年已然悄然来临。回首2024年,这一年里,我们有过紧张、困惑与迷茫,但更多的是坚定、执着与坦然。办学之路充满艰辛,却也让我们收获了满满的人生充实感。过去一年的诸多事件与人物,依旧历历在目、感人肺腑。这一年,学校经历了诸多重要时刻。六月份,新校区虽历经波折,但最终顺利开工,为学校未来的发展奠定了坚实基础;双语阅读工作顺利通过省教育厅验收,展现了学校在教育特色方面的卓越成果;创建工作获得区教育局领导的高度认可,彰显了学校的综合实力;各类成绩实现重大突破,从低谷中崛起,位列全区第7名、全市第29名;目标考核荣获进位奖,见证了学校的进步与发展;学校在平安和谐的氛围中稳步前行,口碑也日益提升。回顾2024,有许多值得我们回味的记忆。一、教师以身作则,发挥动车组精神动车组,是一种多动力列车组合,与普通火车不同,它将动力装置分散安装在每节车厢上,能产生强大的牵引力,从而跑得更快。两年前我来到学校时就说过,一个优秀的领导班子是一所好学校的关键。在工作中,我始终秉持“人无完人”的管理理念,以欣赏的眼光看待身边的每一个人,充分发挥他们的长处,避开短处。用人不凭人情,而是依据特长分工,因为合适的才是最好的。正如拿破仑所说:“没有无能的士兵,只有无能的将军。”如今,全体教师都能以身作则,自觉自律。校长室成员每人一周的值班工作毫无怨言;年级组长们起早贪黑,默默付出;xx老师主动承担初三教学任务,展现出高度的责任感。总务处的同志们加班加点,守护着校园的安全。正是因为大家的辛勤付出,我们赢得了老师们的认可。视导中的评价“团结协作、战斗力强”,这不仅是对我们的鞭策与鼓励,更是对我们的认可与敬重。二、教师以诚相待,发扬犟龟精神德国著名幻想文学作家米切尔・恩德的《犟龟》讲述了这样一个故事:一天,小乌龟在洞前吃树叶时,听到一对鸽子交谈,得知狮王二十八世要举行婚礼,邀请了所有动物参加。从未见过世面的小乌龟心动了,尽管去狮子洞的路程遥远,但它还是经过深思熟虑后踏上了旅程。途中,它遭遇了其他动物的嘲笑和阻拦,还走了不少冤枉路,甚至在得知狮王二十八世身亡婚变的情况下,依然坚定前行,最终有幸赶上了狮王二十九世的婚礼,目睹了最盛大、最美丽的场面。这个故事告诉我们,坚持的力量是无穷的。为了梦想,不要在乎他人的冷嘲热讽。正如哲学所说:“上了路,就天天走,总会遇见隆重的庆典。”机会总是留给有准备的人,我们要相信上帝是公平的,为你关上一扇窗,就会为你打开一扇门。我们的老师和职工,就是一群有着犟龟精神的人。他们善良、执着、勤奋、坚守,不辞劳苦、不讲价钱、不计报酬、不折不扣、不甘落后。宿管员一个学期没见到工资,却毫无怨言,默默做好本职工作;门卫从四人减少到两人,工作效率却大幅提升,为了学生的安全和校园的平安,起早贪黑,坚守岗位,成为学校门前一道亮丽的风景线。实验室的张老师和吴老师,从暑假至今,每天与实验器材和化学药品为伴,虽工作在幕后,成绩不显著,但为学校的创建工作立下了汗马功劳。图书室的几位同志同样操劳一学期,王xx老师身体不好,却依然不折不扣地完成各项任务。这样的故事数不胜数,从初为人师的xx老师的总结中可见一斑。xx老师在总结中写道:“那一年,初为人师。我认真研读了《论语今读》,受益匪浅。《论语今读》中的处世之道、君子之道、交友之道、理想之道……在我的人生中有着重要的领航作用。从那时起,或许更早,我的人生航标灯就已高高挂起。《论语》教导我,人要想有所为,必须从自己内心出发,也就是一直强调的‘修身’。我更铭记于丹所说:人的眼睛有两种用途,一是向外看,看大千世界、缤纷万事;二是向内看,看自己内心、看自己的灵魂。所以,无论发生什么不尽如人意的事,我都要多自我反省,从自己身上找问题,躬身自省。这一年,我深知阅读改变人生。在工作闲暇之余,我认真研读《爱与教育》《给教师的一百条建议》等教育教学书籍,吸取好的经验,提升自身教学水平。那一年,我收获了感恩;这一年,我朝着梦想奔跑,哪怕只是更近一点。”三、学生以评促管,发展综合素质2025年的贺年卡上写道:“风雪送春归,飞雪迎春到。转眼间您已经和我们度过了半载春秋,xx学校是承载我们梦想的沃土,您就是承接我们希望的领航者,风雪必能洗净污垢,净化每个学生的心灵。在历史的风尘之下,我们新一代xx学校学生,必将撑起xx学校教育史上的一片蓝天,也将成为xx学校历史永远的记忆。”我们倡议,每年毕业的学生都为学校赠送一块文化石,将这些珍贵的记忆封存,并镌刻在石头上,成为校园最美的风景,用动人的故事凝聚成独特的校园文化。为了助力学生实现梦想,我们大力实施魅力教育,促进学生健康成长。我们的目标是:注重责任教育,让学生学会负责;注重赏识教育,让学生学会共处;注重感恩教育,让学生学会尊重;注重健康教育,让学生学会做人;注重个性教育,让学生学会自律。我们的具体举措包括:每周评选表彰魅力班级、魅力宿舍、魅力餐桌;每月评选魅力学生;每学年评选魅力教师、魅力职工;每年开展“三节一周”活动(读书节、体育节、游戏节、社会实践周)。四、学校以人为本,发掘师生潜能“健康第一”的办学思想已深深扎根于我们心中,学校的信仰已成为一种自发的行为。我坚信每位教师都拥有无限的潜能,而教师们也同样无限相信每位学生的潜能。我们要帮助每位师生找到适合自己的生活方式、学习方式和成长方式,让我们的校园充满温馨、自律、自觉、自省与自强。让安于现状的教师能安心教书育人,让有想法、有梦想的教师拥有展示自我的舞台和平台。因为成长既需要自律,也可能需要他律,但我们更看重自律,因为成长是一种自觉的选择。教育科研方面,我们也迈出了可喜的一步。2024年,五个课题顺利立项,科研兴校不再是遥不可及的梦想,它将成为教师专业成长和学校发展的有力杠杆。展望2025年,我们每个人都应该有所追求。元旦那天,我在电脑前写下了自己的2025年心愿,与大家共勉:为人——“四好”。走好每一步,说好每句话,做好每件事,带好每个人。处世——“四用”。用自律引领人,用真诚凝聚人,用制度管理人,用实绩征服人。坚持——“四走”。走进课堂,为教学把诊问脉;走
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