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文档简介

《山西省劳动合同条例》编号：________________甲方：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________乙方：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________签订日期：________________签订地址：________________第一条劳动合同订立a.合同订立原则①甲方与乙方建立劳动关系，应当遵循平等自愿、协商一致的原则。②甲方应当依法与乙方订立书面劳动合同。b.合同内容②双方可以在劳动合同中约定试用期、培训、保密、补充保险和福利待遇等其他事项。c.合同签订①甲方应当在用工前与乙方签订书面劳动合同。②劳动合同自双方签字或者盖章之日起生效。第二条劳动合同履行a.工作内容①乙方应当按照劳动合同的约定，完成甲方安排的工作任务。②乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度。b.工作时间和休息休假①甲方应当遵守国家规定的工作时间和休息休假制度。②乙方的工作时间、休息休假安排应当符合国家规定和劳动合同的约定。c.劳动报酬①甲方应当按照劳动合同的约定，按时足额支付乙方工资。②乙方的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。第三条劳动合同变更和解除a.合同变更①双方协商一致，可以变更劳动合同。②变更劳动合同应当采用书面形式。b.合同解除①双方协商一致，可以解除劳动合同。②甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：依法宣告破产；被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散；劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度；劳动者严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害等。c.合同终止①劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同终止。②甲方应当依法支付乙方经济补偿。第四条劳动保护和社会保险a.劳动保护①甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。②甲方应当对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。b.社会保险①甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费。②乙方享有社会保险待遇。第五条争议解决a.争议处理①双方发生劳动争议，可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决。②争议解决过程中，双方应当保持冷静，尊重事实，依法维护自身合法权益。b.保密条款①双方对本协议内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。②未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第六条其他a.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。b.本协议自双方签字或者盖章之日起生效。c.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方代表签字：________

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