2025版高端酒店管理集团员工保密及竞业限制合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版高端酒店管理集团员工保密及竞业限制合同本合同目录一览1.定义和解释1.1保密信息1.2竞业限制1.3合同期限1.4通知和送达1.5不可抗力1.6合同的解除2.保密义务2.1保密信息的范围2.2保密义务的遵守2.3保密信息的披露3.竞业限制3.1竞业限制的范围3.2竞业限制的期限3.3竞业限制的补偿4.违约责任4.1保密信息的泄露4.2竞业限制的违反4.3间接违约4.4诉讼和仲裁5.保密信息的处理5.1保密信息的收集5.2保密信息的存储5.3保密信息的销毁6.合同的生效和终止6.1合同的生效6.2合同的终止6.3终止后的义务7.合同的修改和补充7.1修改的提出7.2修改的批准7.3修改的生效8.法律适用和管辖8.1法律适用8.2管辖法院9.通知和送达9.1通知的形式9.2送达的方式9.3送达的地址10.不可抗力10.1不可抗力的定义10.2不可抗力的处理10.3不可抗力的证明11.合同的解除11.1解除的条件11.2解除的程序11.3解除后的义务12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决的程序12.3争议解决的法律适用13.合同的补充条款13.1补充条款的提出13.2补充条款的批准13.3补充条款的生效14.其他14.1不可分割性14.2通知的接收人14.3合同的执行第一部分：合同如下：第一条定义和解释1.1保密信息本合同中所指的保密信息包括但不限于公司机密、技术秘密、商业计划、客户信息、财务数据、市场分析、业务流程、公司战略等，无论其形式如何（包括但不限于口头、书面、电子或其他形式）。1.2竞业限制本合同中的竞业限制是指在本合同终止或解除后，雇员不得直接或间接参与或从事与公司业务相同或相类似的竞争性业务，或者加入任何与公司业务直接或间接竞争的公司或组织。1.3合同期限本保密及竞业限制合同自双方签字之日起生效，有效期为雇员离职后两年。1.4通知和送达本合同中的通知和送达应通过书面形式进行，可以通过挂号信、电子邮件或专人递送等方式进行。送达地址为双方在合同中指定的地址。1.5不可抗力由于自然灾害、政府行为、战争、罢工等不可抗力因素导致本合同无法履行或部分履行时，双方均不承担违约责任，并应及时通知对方。1.6合同的解除（1）雇员违反保密义务，未经公司同意泄露或使用保密信息；（2）雇员违反竞业限制义务，未经公司同意参与或从事竞争性业务；（3）本合同约定的其他解除条件成立。第二条保密义务2.1保密信息的范围雇员在本职工作中获取的所有保密信息，包括但不限于公司机密、技术秘密、商业计划、客户信息、财务数据、市场分析、业务流程、公司战略等。2.2保密义务的遵守雇员应严格保守公司秘密，未经公司同意，不得向任何第三方泄露或使用保密信息。2.3保密信息的披露在法律、法规或政府机关的要求下，雇员应按照规定程序向相关机构披露保密信息。第三条竞业限制3.1竞业限制的范围雇员在本合同终止或解除后，不得在公司的业务领域内或与之相关的行业内工作，包括但不限于直接或间接参与竞争性业务。3.2竞业限制的期限本合同约定的竞业限制期限为两年。3.3竞业限制的补偿公司将在本合同终止或解除后，按照约定的标准向雇员支付竞业限制补偿。第四条违约责任4.1保密信息的泄露雇员泄露保密信息，公司有权要求雇员立即停止泄露，并赔偿因此给公司造成的损失。4.2竞业限制的违反雇员违反竞业限制义务，公司有权要求雇员立即停止违反行为，并赔偿因此给公司造成的损失。4.3间接违约雇员因违反保密义务或竞业限制义务，导致公司利益受损的，雇员应承担相应的间接违约责任。4.4诉讼和仲裁因本合同引起的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼或向仲裁委员会申请仲裁。第八条合同的生效和终止8.1合同的生效本合同自双方签字盖章之日起生效，雇员在签署合同前应仔细阅读合同内容，并确认理解所有条款。8.2合同的终止（1）合同期限届满；（2）雇员因故离职，无论离职原因；（3）双方协商一致决定终止合同；（4）因不可抗力导致合同无法履行；（5）根据法律规定或本合同的约定，合同应当终止的其他情形。8.3终止后的义务合同终止后，雇员应继续遵守本合同的保密义务和竞业限制条款，直至约定的期限届满。第九条合同的修改和补充9.1修改的提出任何一方对本合同条款的修改或补充，应以书面形式提出，经双方协商一致后生效。9.2修改的批准对本合同的修改或补充，需经双方签字盖章后生效。9.3修改的生效修改后的合同条款自双方签字盖章之日起生效。第十条法律适用和管辖10.1法律适用本合同的解释、履行、效力、争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2管辖法院因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条通知和送达11.1通知的形式本合同中的通知应以书面形式发出，可以通过挂号信、电子邮件或专人递送等方式进行。11.2送达的方式（1）邮寄至对方的地址；（2）通过电子邮件发送至对方的电子邮箱；（3）专人递送至对方的工作地点或居住地址。11.3送达的地址双方的送达地址应在合同中明确指定，如有变更，应及时书面通知对方。第十二条不可抗力12.1不可抗力的定义本合同所指的不可抗力是指由于自然灾害、政府行为、战争、罢工等不可预见、不可避免且无法克服的客观情况。12.2不可抗力的处理发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并采取一切合理措施减轻损失。12.3不可抗力的证明受不可抗力影响的一方，应在不可抗力事件发生后五个工作日内，向对方提供有关不可抗力事件发生及影响的证明。第十三条合同的补充条款13.1补充条款的提出任何一方对本合同的补充条款，应以书面形式提出，经双方协商一致后生效。13.2补充条款的批准补充条款的生效，需经双方签字盖章后生效。13.3补充条款的生效补充条款自双方签字盖章之日起生效，成为本合同的一部分。第十四条其他14.1不可分割性本合同的各条款均为不可分割的部分，任何条款的无效或解除不影响其他条款的效力。14.2通知的接收人本合同的通知应送达至合同中指定的接收人。14.3合同的执行双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务，如有违反，应承担相应的违约责任。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方的定义1.1第三方是指在合同执行过程中，根据甲乙双方的约定，介入合同关系，提供中介、咨询、评估、见证等服务的个人或组织。1.2第三方不包括合同当事人甲乙双方及其雇员、代理人或关联方。第二条第三方的责任2.1第三方应遵守诚实信用原则，按照合同约定或行业规范，独立、客观、公正地履行职责。2.2第三方在履行职责过程中，如因自身过错导致甲乙双方利益受损，应承担相应的赔偿责任。第三条第三方的权利3.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助，以完成其职责。3.2第三方有权根据合同约定或行业规范，对甲乙双方的行为进行监督和评估。第四条第三方的介入程序4.1甲乙双方同意第三方介入时，应书面通知对方，并明确第三方的职责和权限。4.2第三方介入前，甲乙双方应就第三方的职责、权限和费用达成一致意见。4.3第三方介入后，甲乙双方应积极配合第三方的各项工作。第五条第三方的责任限额5.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，但不得低于法律法规规定的最低限额。5.2如第三方责任限额不足以赔偿甲乙双方损失，甲乙双方有权要求第三方及其责任承担主体共同承担超过责任限额的部分。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与其他各方的权利义务划分：（1）第三方与甲方的权利义务划分：第三方应按照合同约定向甲方提供服务，甲方应按照约定支付费用。（2）第三方与乙方的权利义务划分：第三方应按照合同约定向乙方提供服务，乙方应按照约定支付费用。（3）第三方与甲乙双方的权利义务划分：第三方应确保其提供的服务符合合同约定，甲乙双方应按照合同约定履行各自义务。6.2第三方与其他各方的责任划分：（1）第三方对甲乙双方的责任：第三方因自身过错导致甲乙双方损失，应承担相应的赔偿责任。（2）第三方对甲方的责任：第三方对甲方承担责任，甲方有权向第三方追偿。（3）第三方对乙方的责任：第三方对乙方承担责任，乙方有权向第三方追偿。第七条第三方的更换7.1如第三方在履行职责过程中出现严重过错，甲乙双方有权要求更换第三方。7.2第三方更换后，甲乙双方应重新就第三方的职责、权限和费用达成一致意见。第八条第三方的保密义务8.1第三方应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密或合同内容。8.2第三方在履行职责过程中，如获得甲乙双方的保密信息，应采取合理措施确保信息的安全。第九条第三方的解约9.1如第三方在履行职责过程中严重违反合同约定，甲乙双方有权解除合同。9.2第三方解约后，甲乙双方应按照合同约定支付已发生的费用，并按照约定处理剩余事宜。第十条第三方的法律适用和管辖10.1第三方的权利义务、责任承担等均适用中华人民共和国法律。10.2第三方与其他各方的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密信息清单详细列明合同中定义的保密信息，包括但不限于技术数据、商业计划、客户名单等。要求：清单应具体、明确，便于双方识别和遵守保密义务。2.竞业限制协议明确竞业限制的范围、期限、补偿标准等内容。要求：协议应合法、合理，确保雇员的合法权益不受侵害。3.第三方服务合同详细说明第三方介入的具体事项、职责、费用及责任限制。要求：合同应明确第三方的权利义务，确保其履行职责。4.合同签订及生效证明证明合同已签订并生效，包括双方签字、日期等信息。要求：证明文件应完整、真实，作为合同生效的依据。5.通知送达记录记录合同履行过程中的通知送达情况，包括送达时间、方式、接收人等信息。要求：记录应详细、完整，作为履行合同义务的凭证。6.违约责任认定及处理记录记录违约行为的认定、处理过程及结果。要求：记录应客观、公正，作为违约责任认定的依据。7.合同履行情况报告定期报告合同履行情况，包括进度、问题及解决方案等。要求：报告应真实、准确，便于双方了解合同履行情况。说明二：违约行为及责任认定：1.保密信息泄露违约行为：未经公司同意，泄露或使用保密信息。责任认定：根据保密信息的重要性和泄露范围，判定赔偿金额。示例：雇员在离职后加入竞争对手，泄露公司核心技术，造成公司重大损失。2.竞业限制违反违约行为：在竞业限制期限内，从事与公司业务相同或相类似的竞争性业务。责任认定：根据违反竞业限制的程度和持续时间，判定赔偿金额。示例：雇员在离职后加入竞争对手，担任相似职位，造成公司业务受损。3.合同解除违约行为：未经公司同意，单方面解除合同。责任认定：根据违约行为的严重程度，判定赔偿金额。示例：雇员在合同期内，因个人原因提出离职，未履行竞业限制义务。4.通知和送达不及时违约行为：未按照合同约定及时通知或送达相关文件。责任认定：根据延迟的时间和服务的重要性，判定赔偿金额。示例：公司未在规定时间内向雇员送达解除合同通知，造成雇员损失。5.第三方服务不到位违约行为：第三方未按照合同约定履行职责，造成甲乙双方损失。责任认定：根据第三方服务的质量、影响及损失程度，判定赔偿金额。示例：第三方评估机构在提供评估服务时出现重大失误，导致甲乙双方损失。全文完。2024版高端酒店管理集团员工保密及竞业限制合同1本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同签订日期1.2合同生效日期1.3合同签订地点2.定义与解释2.1保密信息的定义2.2竞业限制的定义2.3本合同术语的解释3.保密义务3.1保密信息的范围3.2保密信息的保护措施3.3违反保密义务的责任4.竞业限制4.1竞业限制的范围4.2竞业限制的期限4.3竞业限制的地域5.经济补偿5.1经济补偿的金额5.2经济补偿的支付方式5.3经济补偿的支付时间6.违约责任6.1违约行为的定义6.2违约责任的承担6.3违约金的计算7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决地点7.3争议解决程序8.合同变更8.1合同变更的条件8.2合同变更的程序8.3合同变更的效力9.合同解除9.1合同解除的条件9.2合同解除的程序9.3合同解除的效力10.合同终止10.1合同终止的条件10.2合同终止的程序10.3合同终止的效力11.通知与通讯11.1通知的形式11.2通知的送达11.3通讯地址的变更12.合同附件12.1附件一：保密信息清单12.2附件二：竞业限制协议13.法律适用与管辖13.1法律适用13.2管辖法院14.其他14.1合同的独立性14.2合同的不可分割性14.3合同的解释与补充第一部分：合同如下：第一条合同订立与生效1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。1.2合同签订日期：____年____月____日。1.3合同生效日期：____年____月____日。1.4合同签订地点：____市____区____街道____号。第二条定义与解释2.1保密信息：指本集团在其业务活动中所拥有的，未公开的商业秘密、技术秘密、经营秘密等，包括但不限于客户信息、经营数据、财务报表、产品配方、技术图纸、市场策略等。2.2竞业限制：指员工在本合同约定的期限内，不得在与本集团业务范围相同或相近的行业内，担任与本集团竞争的职务或从事与本集团业务相竞争的活动。2.3本合同术语的解释：除非本合同另有规定，否则合同中使用的术语应按照其通常含义解释。第三条保密义务3.1员工对本集团保密信息的保密义务自其知悉该等信息之日起生效，无论其离职与否。3.2员工应采取合理的措施保护保密信息，不得向任何第三方泄露或使用。3.3员工违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第四条竞业限制4.1.1在本集团所在地及周边____公里范围内；4.1.2在本集团主要客户或供应商所在地；4.1.3在与本集团业务有直接竞争关系的行业。4.2竞业限制的期限：自员工离职之日起____年内。4.3竞业限制的地域：如前款所述。第五条经济补偿5.1本集团向员工支付经济补偿的金额为每月____元，自员工离职之日起支付。5.2经济补偿的支付方式：通过银行转账至员工指定的账户。5.3经济补偿的支付时间：每月____日前。第六条违约责任6.1员工违反保密义务或竞业限制的，应向本集团支付违约金，金额为____元。6.2员工违反保密义务或竞业限制，给本集团造成损失的，还应承担相应的赔偿责任。6.3违约金的计算：按照本合同约定支付的经济补偿金额乘以违反期限内的月数计算。第七条争议解决7.1双方因本合同发生的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条合同变更8.1本合同的任何变更，必须以书面形式经双方协商一致后签署书面协议，该协议与本合同具有同等法律效力。8.2合同变更不影响已履行部分的效力，变更后的条款应适用于尚未履行或正在履行的义务。8.3合同变更的生效日期以变更协议签订日期为准。第九条合同解除9.1合同解除的条件：9.1.1双方协商一致；9.1.2员工严重违反保密义务或竞业限制；9.1.3发生不可抗力事件，致使合同无法履行。9.2合同解除的程序：9.2.1提出解除合同的一方应提前____日以书面形式通知对方；9.2.2双方应在收到解除通知之日起____日内就合同解除事宜达成一致。9.3合同解除的效力：9.3.1合同解除后，双方应立即停止履行合同项下的义务；9.3.2本合同解除后，经济补偿的支付至解除之日止。第十条合同终止10.1合同终止的条件：10.1.1合同期限届满；10.1.2双方协商一致终止合同；10.1.3因一方违约导致合同解除。10.2合同终止的程序：10.2.1双方应在合同期限届满或解除合同后____日内，办理合同终止手续；10.2.2双方应确认合同终止后的权利义务关系。10.3合同终止的效力：10.3.1合同终止后，双方的权利义务终止；10.3.2本合同终止后，经济补偿的支付至终止之日止。第十一条通知与通讯11.1通知的形式：以书面形式或双方约定的其他形式。11.2通知的送达：11.2.1书面通知应以挂号信或特快专递方式送达；11.2.2送达地址以双方在合同中约定的地址为准。11.3通讯地址的变更：一方通讯地址变更的，应及时书面通知对方。第十二条合同附件12.1附件一：保密信息清单；12.2附件二：竞业限制协议。第十三条法律适用与管辖13.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2因本合同发生的争议，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十四条其他14.1合同的独立性：本合同的每一部分均为独立存在的文件，合同的任何部分不得因其他部分的无效或被撤销而影响其有效性。14.2合同的不可分割性：本合同构成双方之间的完整协议，不得因任何部分被修改、删除或添加而改变其整体性。14.3合同的解释与补充：本合同如有遗漏或含糊不清之处，应由双方友好协商解决。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1本合同中所称的“第三方”是指除甲乙双方之外的，在合同履行过程中可能介入合同执行、监督、调解或提供相关服务的任何个人或法人实体，包括但不限于中介方、法律顾问、仲裁机构、监管机构等。第二条第三方介入的同意2.1第三方的介入需得到甲乙双方的书面同意，任何未经同意的第三方介入均视为无效。2.2第三方的介入应以书面形式通知甲乙双方，并明确介入的权限和目的。第三条第三方的责任3.1第三方在介入本合同执行过程中，应遵守相关法律法规和本合同的约定。3.2第三方对本合同项下的保密信息负有保密义务，违反保密义务的，应承担相应的法律责任。3.3第三方在执行本合同时，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。第四条第三方的权利4.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和文件，以便其履行职责。4.2第三方有权对甲乙双方的履行情况进行监督，并提出意见和建议。4.3第三方有权根据本合同的约定，参与争议的调解或仲裁。第五条第三方的责任限额5.1第三方的责任限额为本合同约定甲乙双方应承担的经济补偿总额的____%。5.2若第三方在介入本合同执行过程中造成甲乙双方损失，其赔偿责任不超过本条规定的责任限额。5.3超出责任限额的部分，由甲乙双方按照各自责任比例分担。第六条第三方与其他各方的划分6.1第三方与甲乙双方的关系仅限于本合同约定的范围内，第三方不承担本合同项下甲乙双方之间的权利义务。6.2第三方在执行本合同时，不得干预甲乙双方的正常业务运营。6.3第三方与甲乙双方之间的沟通和联系应通过甲乙双方指定的联系人进行。第七条第三方介入的监督7.1甲乙双方有权对第三方介入本合同执行的情况进行监督，包括但不限于工作进度、服务质量、保密措施等。7.2甲乙双方发现第三方违反本合同约定或相关法律法规的，有权要求第三方立即改正，并承担相应责任。7.3第三方未按约定履行职责的，甲乙双方有权终止其介入。第八条第三方介入的终止8.1.1第三方违反本合同约定或相关法律法规；8.1.2第三方未能履行其职责；8.1.3出现不可抗力事件，导致第三方无法继续履行职责。8.2第三方介入终止后，甲乙双方应立即重新协商，确定新的介入方或自行履行合同。第九条第三方介入的费用承担9.1第三方介入本合同执行所发生的费用，除本合同另有约定外，由甲乙双方按照各自责任比例分担。9.2第三方介入的费用包括但不限于咨询费、仲裁费、律师费等。第十条本合同的完整性10.1本合同及其附件构成甲乙双方之间的完整协议，任何第三方介入均不影响本合同的完整性。10.2本合同任何条款的变更或补充，均应以书面形式并由甲乙双方共同签署。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保密信息清单详细要求：详细列明所有属于保密信息的类别、具体内容、涉及部门及人员等。说明：本附件作为保密信息的具体指南，有助于员工识别和遵守保密义务。2.附件二：竞业限制协议详细要求：明确竞业限制的范围、期限、地域、经济补偿金额及支付方式等。说明：本附件作为竞业限制的具体实施文件，保障双方在竞业限制条款上的权益。3.附件三：合同变更协议详细要求：详细记录合同变更的条款、双方协商的内容、变更后的合同条款等。说明：本附件作为合同变更的正式文件，确保合同变更的合法性和有效性。4.附件四：合同解除协议详细要求：详细记录合同解除的原因、双方协商的内容、解除后的权利义务关系等。说明：本附件作为合同解除的正式文件，明确双方在合同解除后的责任和义务。5.附件五：第三方介入协议详细要求：明确第三方的身份、介入目的、权限范围、责任限额及费用承担等。说明：本附件作为第三方介入的正式文件，保障第三方在介入过程中的权益。6.附件六：违约金计算标准详细要求：详细列明违约金计算公式、适用范围及计算依据等。说明：本附件作为违约金计算的具体依据，有助于双方在违约情况下明确违约金的数额。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1员工泄露保密信息；1.2员工违反竞业限制；1.3第三方泄露保密信息；1.4第三方未履行职责；1.5双方未按合同约定履行义务。2.责任认定标准：2.1员工泄露保密信息：员工违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担违约责任，支付违约金。2.2员工违反竞业限制：员工违反竞业限制，应承担违约责任，支付违约金，并赔偿因此给本集团造成的损失。2.3第三方泄露保密信息：第三方泄露保密信息，应承担违约责任，支付违约金，并赔偿因此给本集团造成的损失。2.4第三方未履行职责：第三方未按约定履行职责，应承担违约责任，支付违约金，并赔偿因此给本集团造成的损失。2.5双方未按合同约定履行义务：双方未按合同约定履行义务，应承担违约责任，支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。3.示例说明：3.1员工在离职后，在竞业限制期限内，在竞争对手处担任相同职位，违反竞业限制条款，应支付违约金____元，并赔偿因违约行为给本集团造成的损失____元。3.2第三方在介入本合同执行过程中，泄露保密信息，应支付违约金____元，并赔偿因泄露信息给本集团造成的损失____元。3.3双方未按合同约定支付经济补偿，应支付违约金____元，并赔偿因此给对方造成的损失____元。全文完。2024版高端酒店管理集团员工保密及竞业限制合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1保密信息1.2竞业限制1.3合同期限1.4地域限制1.5适用法律1.6定义2.保密义务2.1保密信息的范围2.2保密信息的保护措施2.3保密信息的披露限制2.4保密义务的持续3.竞业限制条款3.1竞业限制的定义3.2竞业限制的范围3.3竞业限制的期限3.4竞业限制的地域限制3.5竞业限制的补偿3.6违反竞业限制的后果4.知识产权4.1知识产权的归属4.2知识产权的使用4.3知识产权的许可4.4知识产权的保密5.保密信息的使用5.1保密信息的合法使用5.2保密信息的非法使用5.3保密信息的责任5.4保密信息的监控6.合同解除与终止6.1合同解除的条件6.2合同终止的条件6.3合同解除与终止的程序6.4合同解除与终止的后果7.违约责任7.1违约的定义7.2违约责任的承担7.3违约责任的计算7.4违约责任的赔偿8.争议解决8.1争议解决的方式8.2争议解决的程序8.3争议解决的法律适用8.4争议解决的仲裁机构9.通知与送达9.1通知的形式9.2通知的送达方式9.3通知的生效时间9.4通知的变更10.整体性10.1合同的整体性10.2合同的修改10.3合同的补充10.4合同的解除11.适用法律与争议解决11.1合同适用的法律11.2争议解决的管辖法院11.3争议解决的仲裁条款12.合同生效与终止12.1合同的生效条件12.2合同的终止条件12.3合同的生效日期12.4合同的终止日期13.其他条款13.1不可抗力13.2合同的转让13.3合同的解除与终止13.4合同的修改13.5合同的解释14.合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1保密信息1.2竞业限制本合同中“竞业限制”是指在本合同有效期内及合同终止后的一定期限内，员工不得直接或间接参与或从事与集团业务相竞争的任何业务或工作。1.3合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为三年。1.4地域限制竞业限制的地域范围为本合同签订地的市级行政区域。1.5适用法律本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。1.6定义本合同中的其他定义，除非上下文另有规定，应按照一般商业惯例和行业习惯进行解释。2.保密义务2.1保密信息的范围员工应遵守本合同的保密义务，对集团的所有保密信息负有保密责任。2.2保密信息的保护措施员工应采取一切合理措施保护保密信息，防止其泄露、被盗用或被非法使用。2.3保密信息的披露限制员工未经集团书面同意，不得向任何第三方披露、泄露或以任何方式使用保密信息。2.4保密义务的持续员工的保密义务在本合同终止后仍继续有效，直至保密信息不再具有保密性或法律规定。3.竞业限制条款3.1竞业限制的定义竞业限制是指员工在离职后的一定期限内，不得在竞业限制地域范围内从事与集团业务相竞争的任何业务。3.2竞业限制的范围竞业限制的范围限于员工在集团担任过的职位所涉及的业务领域。3.3竞业限制的期限竞业限制的期限为离职后六个月。3.4竞业限制的地域限制竞业限制的地域范围为本合同签订地的市级行政区域。3.5竞业限制的补偿集团在本合同终止或员工离职时，应向员工支付竞业限制补偿金。3.6违反竞业限制的后果员工违反竞业限制的，应向集团支付违约金，并承担相应的法律责任。4.知识产权4.1知识产权的归属员工在集团工作期间所创造的任何知识产权归集团所有。4.2知识产权的使用员工在集团工作期间，有权使用集团拥有的知识产权。4.3知识产权的许可员工在离职后，不得未经集团书面同意，擅自使用或授权他人使用集团拥有的知识产权。4.4知识产权的保密员工应遵守本合同的保密义务，对集团拥有的知识产权负有保密责任。5.知识产权的使用5.1保密信息的合法使用员工在履行职务过程中，有权合法使用保密信息。5.2保密信息的非法使用员工不得以任何非法方式使用保密信息。5.3保密信息的责任员工因非法使用保密信息造成集团损失的，应承担相应的法律责任。5.4保密信息的监控集团有权对员工的保密信息使用情况进行监控。6.合同解除与终止6.1合同解除的条件本合同经双方协商一致，可以解除。6.2合同终止的条件6.3合同解除与终止的程序合同解除或终止，应书面通知对方，并按照双方约定的程序办理。6.4合同解除与终止的后果合同解除或终止后，双方应按照本合同的约定处理相关事宜。8.争议解决8.1争议解决的方式本合同项下发生的任何争议，应通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。8.2争议解决的程序任何一方提起诉讼，应向有管辖权的人民法院提交书面起诉状及有关证据材料。8.3争议解决的法律适用本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。8.4争议解决的仲裁机构双方同意，如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民仲裁委员会申请仲裁。9.通知与送达9.1通知的形式本合同项下的通知应以书面形式发出。9.2通知的送达方式9.3通知的生效时间通知自送达对方之日起生效。9.4通知的变更任何一方需要变更通知方式的，应提前以书面形式通知对方。10.整体性10.1合同的整体性本合同构成双方之间关于保密及竞业限制的完整协议，取代了之前所有书面或口头协议。10.2合同的修改本合同的任何修改均应以书面形式进行，并由双方签字确认。10.3合同的补充本合同的任何补充均应以书面形式进行，并由双方签字确认。10.4合同的解除本合同的任何解除均应以书面形式进行，并由双方签字确认。11.适用法律与争议解决11.1合同适用的法律本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决的管辖法院任何因本合同引起的或与本合同有关的争议，均应提交至合同签订地的人民法院解决。11.3争议解决的仲裁条款如双方同意仲裁解决争议，仲裁应提交至合同签订地的人民仲裁委员会进行。12.合同生效与终止12.1合同的生效条件本合同经双方签字盖章后生效。12.2合同的终止条件12.3合同的生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。12.4合同的终止日期本合同的终止日期根据合同终止条件确定。13.其他条款13.1不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或履行困难的，双方应协商解决，并可根据不可抗力的影响部分或全部免除责任。13.2合同的转让本合同未经双方书面同意，不得转让给任何第三方。13.3合同的解除与终止本合同的解除与终止应按照本合同约定的程序和条件进行。13.4合同的解释本合同的解释应按照本合同的整体内容、上下文和行业惯例进行。14.合同附件14.1合同附件的效力本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.2合同附件的修改本合同附件的修改应与本合同修改的方式相同。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义与范围1.1第三方的概念本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、审计机构、法律顾问等。1.2第三方的范围第三方介入的范围包括但不限于合同履行过程中的咨询服务、技术支持、审计、法律事务等方面。2.第三方的选择与授权2.1第三方的选择甲方和乙方有权根据各自的需求选择合适的第三方。2.2第三方的授权甲方和乙方应向第三方明确授权范围，包括但不限于提供信息、执行任务、签署文件等。3.第三方的责任与义务3.1第三方的责任第三方应按照甲方和乙方的授权，以专业、勤勉的态度履行其职责，并对因其行为导致甲方或乙方遭受的损失承担相应的责任。3.2第三方的义务第三方应遵守国家法律法规、行业规范和商业道德，保护甲方和乙方的商业秘密，不得泄露或滥用。4.第三方的责任限额4.1责任限额的定义本合同中“责任限额”是指第三方因其违约行为对甲方或乙方造成的损失，第三方应承担的最高赔偿金额。4.2责任限额的约定甲方和乙方可根据实际情况约定第