二零二五年度城市地下综合管廊建设工程劳务派遣合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度城市地下综合管廊建设工程劳务派遣合同1合同目录一、合同基本信息1.合同双方名称及地址2.合同签订日期及地点3.合同编号4.合同期限5.合同金额6.合同付款方式二、劳务派遣人员信息1.派遣人员名单2.派遣人员工作内容3.派遣人员工作地点4.派遣人员工作时长5.派遣人员福利待遇三、劳务派遣服务内容1.服务项目概述2.服务标准3.服务质量要求4.服务进度安排5.服务验收标准四、劳务派遣人员管理1.派遣人员培训2.派遣人员考核3.派遣人员纪律要求4.派遣人员离职及转正5.派遣人员档案管理五、合同履行与变更1.合同履行条件2.合同履行方式3.合同变更程序4.合同解除条件5.合同解除程序六、违约责任1.违约情形2.违约责任承担3.违约赔偿计算方法4.违约争议解决方式5.违约争议处理期限七、保密条款1.保密范围2.保密义务3.违反保密义务的责任4.保密期限5.保密信息的使用八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用承担5.争议解决期限九、合同终止与解除1.合同终止条件2.合同解除条件3.合同终止或解除程序4.合同终止或解除后的处理5.合同终止或解除后的责任十、其他约定事项1.不可抗力条款2.法律法规变更条款3.合同附件4.合同附件内容5.合同附件效力十一、合同生效与解除1.合同生效条件2.合同解除条件3.合同生效时间4.合同解除时间5.合同生效或解除后的通知十二、合同附件1.劳务派遣人员名单2.服务内容明细3.福利待遇明细4.服务进度安排表5.服务验收标准十三、合同签署1.合同签署人2.合同签署日期3.合同签署地点4.合同签署手续5.合同签署文件十四、合同附件清单1.劳务派遣人员名单2.服务内容明细3.福利待遇明细4.服务进度安排表5.服务验收标准合同编号_________一、合同基本信息1.合同双方名称及地址招标方名称：市城市地下综合管廊建设管理有限公司招标方地址：市区路号派遣方名称：劳务派遣有限公司派遣方地址：市区路号2.合同签订日期及地点签订日期：2024年3月1日签订地点：市区路号3.合同编号合同编号：202403010014.合同期限合同期限：自2024年3月1日至2024年12月31日5.合同金额合同金额：人民币壹佰万元整（￥100,000.00）6.合同付款方式付款方式：按月支付，每月支付合同金额的1/127.付款时间付款时间：每月5日前支付上月劳务派遣费用二、劳务派遣人员信息1.派遣人员名单派遣人员姓名：派遣人员身份证号码：05678派遣人员岗位：施工员派遣人员工作地点：市区路号2.派遣人员工作内容负责施工现场的日常管理工作协助项目经理进行施工进度控制负责施工资料整理和归档3.派遣人员工作地点市区路号4.派遣人员工作时长每日工作8小时，每周工作5天5.派遣人员福利待遇社会保险：按照国家规定缴纳五险工资待遇：每月人民币5000元住宿补贴：每月人民币1000元三、劳务派遣服务内容1.服务项目概述为招标方提供施工员岗位的劳务派遣服务2.服务标准按照国家相关法律法规和行业标准执行3.服务质量要求确保派遣人员具备相应的专业技能和职业道德确保派遣人员的工作质量和效率4.服务进度安排派遣人员应在合同签订后5个工作日内到位派遣人员应按照项目进度要求完成工作任务5.服务验收标准派遣人员完成的工作应达到招标方要求的质量标准四、劳务派遣人员管理1.派遣人员培训派遣方应对派遣人员进行岗前培训培训内容应包括岗位技能、职业道德和公司规章制度2.派遣人员考核派遣方应定期对派遣人员进行考核考核内容包括工作态度、工作能力和工作成果3.派遣人员纪律要求派遣人员应遵守国家法律法规和公司规章制度派遣人员应服从管理，不得擅自离岗4.派遣人员离职及转正派遣人员离职需提前一个月通知派遣方派遣人员转正需满足公司规定的转正条件5.派遣人员档案管理派遣方应建立派遣人员档案，并妥善保管五、合同履行与变更1.合同履行条件双方按照合同约定履行各自的权利和义务2.合同履行方式派遣方按照合同约定派遣人员招标方按照合同约定支付劳务派遣费用3.合同变更程序双方协商一致，签订书面变更协议4.合同解除条件双方协商一致，签订书面解除协议出现不可抗力情况5.合同解除程序双方协商一致，签订书面解除协议通知对方解除合同六、违约责任1.违约情形招标方未按时支付劳务派遣费用派遣方未按时派遣人员派遣人员违反合同约定2.违约责任承担违约方应承担相应的违约责任3.违约赔偿计算方法按照实际损失计算赔偿金额4.违约争议解决方式双方协商解决争议解决机构解决5.违约争议处理期限争议解决期限为自争议发生之日起30日内七、保密条款1.保密范围涉及招标方和派遣方的商业秘密2.保密义务双方应保守商业秘密，不得泄露给第三方3.违反保密义务的责任违反保密义务的，应承担相应的法律责任4.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年5.保密信息的使用保密信息仅用于合同履行目的八、争议解决1.争议解决方式争议应通过友好协商解决如协商不成，提交市仲裁委员会仲裁2.争议解决机构市仲裁委员会3.争议解决程序双方应在争议发生后30日内提交仲裁申请仲裁委员会应在收到申请后60日内作出裁决4.争议解决费用承担仲裁费用由败诉方承担5.争议解决期限争议解决期限为自争议发生之日起6个月九、合同终止与解除1.合同终止条件合同期限届满双方协商一致出现合同约定的解除条件2.合同解除条件违约行为导致合同无法履行出现不可抗力情况3.合同终止或解除程序双方协商一致，签订书面终止或解除协议通知对方终止或解除合同4.合同终止或解除后的处理双方应结清所有费用5.合同终止或解除后的责任双方应承担相应的责任十、其他约定事项1.不可抗力条款因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任2.法律法规变更条款如法律法规变更导致合同内容不符合规定，双方应协商修改合同3.合同附件本合同附件为合同不可分割的一部分4.合同附件内容附件包括但不限于：劳务派遣人员名单、服务内容明细、福利待遇明细、服务进度安排表、服务验收标准5.合同附件效力附件与本合同具有同等法律效力十一、合同生效与解除1.合同生效条件双方签字盖章后生效2.合同解除条件出现合同约定的解除条件3.合同生效时间合同自双方签字盖章之日起生效4.合同解除时间合同自解除协议签订之日起解除5.合同生效或解除后的通知一方需在合同生效或解除后5日内通知另一方十二、合同附件1.劳务派遣人员名单2.服务内容明细3.福利待遇明细4.服务进度安排表5.服务验收标准十三、合同签署1.合同签署人招标方代表：（签字）派遣方代表：（签字）2.合同签署日期2024年3月1日3.合同签署地点市区路号4.合同签署手续双方签字盖章5.合同签署文件本合同一式两份，双方各执一份十四、合同附件清单1.劳务派遣人员名单2.服务内容明细3.福利待遇明细4.服务进度安排表5.服务验收标准甲方（招标方）：____________________乙方（派遣方）：____________________年月日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方项目管理权甲方有权对派遣人员进行项目管理，包括但不限于工作安排、进度控制和质量监督。派遣人员应服从甲方项目管理，不得拒绝或拖延甲方的工作指令。2.甲方工作指令甲方应提前通知派遣方工作指令，包括但不限于工作内容、时间、地点和标准。派遣方应在接到工作指令后及时安排派遣人员执行。3.甲方验收标准甲方有权对派遣人员完成的工作进行验收，验收标准应符合国家相关法律法规和行业标准。甲方应在验收合格后签字确认，并支付相应的劳务派遣费用。4.甲方变更通知如甲方需要对派遣人员的工作内容、时间、地点或标准进行变更，应提前通知派遣方。派遣方应在接到变更通知后及时调整派遣人员的工作安排。5.甲方培训责任甲方负责对派遣人员进行必要的专业培训，以适应项目需求。培训费用由甲方承担。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方派遣人员选择权乙方有权根据项目需求选择合适的派遣人员，并对其技能和经验进行评估。乙方应确保派遣人员符合甲方的要求。2.乙方工作安排权乙方有权对派遣人员进行工作安排，包括但不限于工作班次、工作时间和休息时间。乙方应确保派遣人员的工作安排符合国家相关法律法规。3.乙方派遣人员考核权乙方有权对派遣人员进行定期考核，考核内容包括工作表现、工作能力和职业道德。乙方应将考核结果及时反馈给甲方。4.乙方培训责任乙方负责对派遣人员进行岗前培训，包括但不限于公司规章制度、岗位技能和安全知识。培训费用由乙方承担。5.乙方服务保障乙方应确保派遣人员的服务质量，如出现服务问题，乙方应负责协调解决。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第三方中介职责第三方中介负责协调甲方和乙方之间的关系，确保合同履行。第三方中介应公正、公平地处理双方争议。2.第三方中介费用第三方中介费用由甲方和乙方按照约定比例分担。第三方中介费用应在合同签订时支付。3.第三方中介监督权第三方中介有权对派遣人员的工作进行监督，确保其符合合同要求。第三方中介有权要求甲方和乙方提供相关资料和说明。4.第三方中介报告第三方中介应在每个项目周期结束后提交工作报告，包括但不限于项目进度、派遣人员表现和费用结算。第三方中介报告作为合同履行的重要依据。5.第三方中介解除合同权如第三方中介认为甲方或乙方违反合同约定，有权提出解除合同的建议。甲方和乙方应配合第三方中介的工作，确保合同履行。附件及其他补充说明一、附件列表：1.劳务派遣人员名单2.服务内容明细3.福利待遇明细4.服务进度安排表5.服务验收标准6.第三方中介服务协议（如有）7.甲方项目管理规定8.乙方派遣人员培训记录9.争议解决机构仲裁规则10.合同变更协议（如有）11.合同终止或解除协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付劳务派遣费用乙方未按时派遣符合要求的人员派遣人员未达到合同约定的服务质量双方未按照合同约定履行变更或解除合同程序2.违约行为认定：甲方未按时支付劳务派遣费用，经催告后仍未支付的，视为违约。乙方未按时派遣人员，导致甲方工作受阻的，视为违约。派遣人员服务质量不符合合同约定的，经甲方验收不合格的，视为违约。双方未按照合同约定履行变更或解除合同程序的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指用人单位将劳动者派遣到其他单位工作，由派遣单位支付工资和福利，接受单位支付管理费用的用工形式。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.仲裁：指由仲裁机