二零二五年度教师实习补贴及奖励协议书范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度教师实习补贴及奖励协议书范本本合同目录一览1.协议双方基本信息2.实习教师资格及选拔3.实习教师实习内容及要求4.实习教师实习补贴标准及发放5.实习教师奖励制度及标准6.实习教师实习考核及评价7.实习教师实习期间的权益保障8.实习教师实习期间的纪律要求9.实习教师实习期间的人身及财产安全10.实习教师实习期间的意外伤害及疾病保障11.实习教师实习期间的培训及指导12.实习教师实习期间的交流与分享13.本协议的生效、变更及终止14.争议解决及法律适用第一部分：合同如下：1.1协议双方基本信息1.2.1实习教师所在学校名称1.2.2实习教师姓名及身份证号码1.2.3实习教师所在专业及学历1.2.4实习教师所在年级及班级1.3实习教师资格及选拔1.3.1实习教师应具备的教师资格证书1.3.2实习教师应通过所在学校组织的选拔程序1.3.3实习教师选拔标准及流程2.实习教师实习内容及要求2.1实习教师应参与学校安排的教学、科研、管理等工作2.2实习教师应遵守学校的相关规章制度2.3实习教师应按照实习计划完成实习任务2.4实习教师实习期间应积极参与学校组织的各类活动3.实习教师实习补贴标准及发放3.1实习教师实习补贴按照学校规定的标准执行3.2实习补贴的发放周期及方式3.3实习补贴的调整机制4.实习教师奖励制度及标准4.1实习教师根据实习表现可获得相应奖励4.2奖励的类型、标准及评定办法4.3奖励的发放时间及方式5.实习教师实习考核及评价5.1实习教师实习结束前应接受学校组织的考核5.2考核内容、方式及评价标准5.3考核结果的处理及反馈6.实习教师实习期间的权益保障6.1实习教师享有学校提供的实习期间的基本生活保障6.2实习教师的人身及财产安全受法律保护6.3实习教师实习期间享有必要的休息时间和休假权利7.实习教师实习期间的纪律要求7.1实习教师应遵守国家法律法规、学校规章制度和实习协议7.2实习教师应尊重学生、同事及学校其他工作人员7.3实习教师应维护学校声誉，不得擅自发表与学校立场相悖的言论8.实习教师实习期间的人身及财产安全8.1实习教师应遵守学校的安全规定，注意自身及学生的安全8.2学校应提供必要的安全培训和教育，确保实习环境安全8.3实习教师发生意外伤害或安全事故，学校应立即采取救治措施8.4实习教师的人身及财产安全保险由学校统一购买9.实习教师实习期间的意外伤害及疾病保障9.1实习教师因工作原因发生的意外伤害，学校应负责相应的赔偿9.2实习教师因病请假，按照学校规定享受相应的病假待遇9.3实习教师因病住院，学校应提供必要的关怀和支持10.实习教师实习期间的培训及指导10.1学校应为实习教师提供必要的业务培训10.2学校应指派经验丰富的教师对实习教师进行指导10.3实习教师应积极参加学校组织的各类培训和交流活动11.实习教师实习期间的交流与分享11.1实习教师应与其他实习教师及学校教师进行交流11.2学校应定期组织实习教师进行经验分享会11.3实习教师应积极参与学校的教学研讨和学术活动12.本协议的生效、变更及终止12.1本协议自双方签字盖章之日起生效12.2本协议的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认12.3本协议的终止需提前一个月以书面形式通知对方13.争议解决及法律适用13.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决13.2协商不成的，任何一方均可向学校所在地人民法院提起诉讼13.3本协议适用中华人民共和国法律14.其他14.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充14.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及定义15.1第三方指在协议履行过程中，由甲乙双方同意介入协议执行的个人或机构，包括但不限于中介方、担保方、技术服务提供方等。15.2第三方的介入应当符合法律法规及本协议的约定，且不得损害甲乙双方的合法权益。16.第三方的责权利16.1第三方的责任：16.1.1第三方应按照本协议的约定，履行其在协议中的责任和义务。16.1.2第三方在介入过程中，如因自身原因导致甲乙双方权益受损，应承担相应的法律责任。16.2第三方的权利：16.2.1第三方有权根据本协议的约定，获得相应的报酬和补偿。16.2.2第三方有权要求甲乙双方履行其在协议中的义务。17.第三方介入的类型及程序17.1第三方介入的类型：17.1.1技术服务提供方：提供实习教师的培训、考核等技术支持服务。17.1.2中介方：协助甲乙双方进行实习教师的选拔和安排。17.1.3担保方：为实习教师的实习补贴提供担保。17.2第三方介入的程序：17.2.1双方协商一致，确定第三方介入的具体类型和内容。17.2.2甲乙双方与第三方签订相应的合作协议或服务合同。17.2.3第三方根据协议或合同履行其职责。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：18.1.1第三方与甲方之间的权利义务关系，由双方签订的协议或合同约定。18.1.2甲方应按照本协议的约定，向第三方支付相应的报酬。18.2第三方与乙方的划分：18.2.1第三方与乙方之间的权利义务关系，由双方签订的协议或合同约定。18.2.2乙方应按照本协议的约定，向第三方提供实习教师的相关信息和资料。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任限额：19.1.1第三方因履行协议中的责任和义务，对甲乙双方造成的损失，其责任限额由双方在协议中约定。19.1.2第三方责任限额的约定，应遵循公平、合理的原则，并考虑第三方承担责任的实际情况。20.第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件：20.1.1本协议终止。20.1.2双方协商一致，终止第三方介入。20.1.3第三方无法履行协议约定的责任和义务。20.2第三方介入的终止程序：20.2.1双方书面通知第三方终止介入。20.2.2第三方应在接到终止通知后，按照协议约定妥善处理相关事宜。21.争议解决21.1第三方介入过程中发生的争议，甲乙双方应协商解决。21.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习教师个人信息表要求：包含实习教师的基本信息、教育背景、实习意向等。说明：用于记录实习教师的基本情况，便于学校安排实习。2.实习教师选拔结果通知单要求：包含选拔结果、实习岗位等信息。说明：通知被选中的实习教师，并告知其实习岗位。3.实习教师实习计划要求：详细列出实习期间的教学、科研、管理等工作安排。说明：指导实习教师明确实习期间的工作目标和任务。4.实习教师实习补贴发放明细要求：记录实习补贴的发放时间、金额等信息。说明：确保实习补贴的发放透明和准确。5.实习教师奖励明细要求：记录奖励的类型、标准、发放时间等信息。说明：对实习教师的优秀表现给予奖励。6.实习教师考核评价表要求：包含考核内容、评价标准、考核结果等信息。说明：对实习教师的实习表现进行评价。7.实习教师实习期间的安全记录要求：记录实习期间的安全事故、意外伤害等情况。说明：确保实习教师的人身及财产安全。8.实习教师实习期间的培训记录要求：记录实习教师参加的各类培训及学习情况。说明：提升实习教师的专业素养。9.第三方合作协议或服务合同要求：明确第三方介入的类型、责任、权利等信息。说明：规范第三方在协议中的行为。10.争议解决协议要求：明确争议解决的方式、程序等信息。说明：确保争议得到及时、公正的解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：实习教师未按时参加实习或擅自离岗。学校未按时支付实习补贴。第三方未履行协议约定的责任。2.责任认定标准：实习教师未按时参加实习或擅自离岗，视情节严重程度，可扣除部分或全部实习补贴，并追究其违约责任。学校未按时支付实习补贴，应向实习教师支付违约金，并承担相应的法律责任。第三方未履行协议约定的责任，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.违约责任示例：实习教师未按时参加实习，扣除当月50%的实习补贴，并书面道歉。学校未按时支付实习补贴，向实习教师支付1000元违约金。第三方未提供约定的技术服务，赔偿甲乙双方因此造成的损失，并支付1000元违约金。全文完。二零二四年度教师实习补贴及奖励协议书范本1合同目录第一章总则1.1协议的签订与生效1.2协议的适用范围1.3协议的修改与解除1.4协议的解释第二章实习补贴2.1补贴标准2.2补贴发放时间2.3补贴发放方式2.4补贴发放条件2.5补贴的调整第三章奖励政策3.1奖励种类3.2奖励条件3.3奖励金额3.4奖励发放时间3.5奖励发放方式3.6奖励的调整第四章实习生资格4.1实习生选拔标准4.2实习生选拔程序4.3实习生资格审核4.4实习生培训4.5实习生考核第五章实习安排5.1实习单位5.2实习岗位5.3实习时间5.4实习内容5.5实习指导5.6实习评估第六章权利与义务6.1实习生的权利6.2实习生的义务6.3实习单位的权利6.4实习单位的义务6.5协同单位的责任第七章监督与管理7.1实习补贴及奖励的管理机构7.2实习补贴及奖励的监督机制7.3实习生的考核与评估7.4实习单位的考核与评估7.5实习补贴及奖励的违规处理第八章违约责任8.1实习生的违约责任8.2实习单位的违约责任8.3第三方的违约责任8.4违约责任的承担方式8.5违约责任的处理程序第九章争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序9.4争议解决费用9.5争议解决结果的执行第十章保密条款10.1保密内容10.2保密义务10.3保密期限10.4保密责任第十一章其他条款11.1法律适用11.2合同份数11.3通知与送达11.4协议附件11.5协议的签署与生效第十二章附件12.1实习生选拔标准及程序12.2奖励种类及条件12.3实习补贴标准及发放12.4实习协议范本12.5争议解决规则第十三章协议变更13.1协议变更的提出13.2协议变更的协商13.3协议变更的生效13.4协议变更的备案第十四章协议解除14.1协议解除的条件14.2协议解除的程序14.3协议解除的后果14.4协议解除的备案合同编号_________第一章总则1.1协议的签订与生效本协议由甲方（实习单位）与乙方（实习生）于____年____月____日签订，自双方签字盖章之日起生效。1.2协议的适用范围本协议适用于甲方组织的二零二四年度教师实习项目。1.3协议的修改与解除1.3.1协议的修改需经双方协商一致，并以书面形式作出。1.3.2协议的解除需经双方协商一致，并以书面形式作出。1.4协议的解释本协议内容如有歧义，以双方协商一致的解释为准。第二章实习补贴2.1补贴标准2.1.1乙方在实习期间，每月将获得人民币____元实习补贴。2.2补贴发放时间2.2.1补贴每月____日发放。2.3补贴发放方式2.3.1补贴将通过银行转账方式发放至乙方指定的账户。2.4补贴发放条件2.4.1乙方需按时参加实习，并完成实习任务。2.5补贴的调整2.5.1若国家或地方政策调整，实习补贴标准将相应调整。第三章奖励政策3.1奖励种类3.1.1实习优秀个人奖3.1.2实习优秀团队奖3.2奖励条件3.2.1实习优秀个人奖：实习期间表现突出，对实习单位贡献较大的实习生。3.2.2实习优秀团队奖：实习期间团结协作，取得显著成绩的实习团队。3.3奖励金额3.3.1实习优秀个人奖：人民币____元。3.3.2实习优秀团队奖：人民币____元。3.4奖励发放时间3.4.1奖励在实习结束后一个月内发放。3.5奖励发放方式3.5.1奖励将通过银行转账方式发放至获奖者指定的账户。3.6奖励的调整3.6.1若国家或地方政策调整，奖励金额将相应调整。第四章实习生资格4.1实习生选拔标准4.1.2具有较强的学习能力和实践能力。4.1.3具有相应的教师资格证书。4.2实习生选拔程序4.2.1甲方发布实习招聘信息。4.2.2乙方提交应聘材料。4.2.3甲方组织面试和考核。4.2.4甲方确定实习人选。4.3实习生资格审核4.3.1甲方对乙方提交的应聘材料进行审核。4.3.2甲方对乙方进行面试和考核。4.4实习生培训4.4.1甲方为乙方提供必要的实习培训。4.5实习生考核4.5.1甲方对乙方在实习期间的绩效进行考核。第五章实习安排5.1实习单位5.1.1甲方为乙方提供实习单位。5.2实习岗位5.2.1乙方在实习期间将担任甲方安排的相应岗位。5.3实习时间5.3.1乙方实习时间为____个月。5.4实习内容5.4.1乙方在实习期间需完成甲方指定的实习任务。5.5实习指导5.5.1甲方为乙方提供实习指导。5.6实习评估5.6.1甲方对乙方在实习期间的绩效进行评估。第六章权利与义务6.1实习生的权利6.1.1获得实习补贴和奖励。6.1.2获得实习培训和指导。6.1.3实习期间的合法权益受法律保护。6.2实习生的义务6.2.1遵守实习单位的规章制度。6.2.2完成实习任务。6.2.3积极参与实习活动。6.3实习单位的权利6.3.1对实习生的实习绩效进行考核。6.3.2对实习生的实习行为进行管理。6.4实习单位的义务6.4.1为实习生提供实习岗位和工作环境。6.4.2为实习生提供实习培训和指导。6.4.3保障实习生的合法权益。6.5协同单位的责任6.5.1协同单位应配合甲方完成实习生的实习任务。第七章监督与管理7.1实习补贴及奖励的管理机构7.1.1甲方设立实习补贴及奖励管理机构。7.2实习补贴及奖励的监督机制7.2.1甲方对实习补贴及奖励的发放进行监督。7.3实习生的考核与评估7.3.1甲方对实习生的实习绩效进行定期考核和评估。7.4实习单位的考核与评估7.4.1甲方对实习单位的实习管理进行考核和评估。7.5实习补贴及奖励的违规处理7.5.1对于违反本协议的实习生或实习单位，甲方有权采取相应的违规处理措施。第八章违约责任8.1实习生的违约责任8.2实习单位的违约责任8.2.1甲方未按协议约定提供实习岗位或培训的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。8.3第三方的违约责任8.3.1若第三方违约，甲方和乙方有权依据相关法律法规追究第三方的违约责任。8.4违约责任的承担方式8.4.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。8.5违约责任的处理程序8.5.1双方应友好协商解决违约事宜，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。第九章争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议。9.2争议解决机构9.2.1协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。9.3争议解决程序9.3.1双方应遵循法律程序，依法进行诉讼。9.4争议解决费用9.4.1争议解决费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。9.5争议解决结果的执行9.5.1争议解决结果一经生效，双方应予以执行。第十章保密条款10.1保密内容10.1.1双方在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等。10.2保密义务10.2.1双方对本协议的保密内容负有保密义务。10.3保密期限10.3.1保密期限自协议签订之日起至协议终止后____年。10.4保密责任10.4.1违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第十一章其他条款11.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。11.2合同份数本协议一式____份，甲乙双方各执____份。11.3通知与送达11.3.1除非本协议另有约定，任何通知或文件均应以书面形式送达。11.4协议附件本协议的附件与本协议具有同等法律效力。第十二章协议变更12.1协议变更的提出12.1.1协议的任何变更，均需以书面形式提出。12.2协议变更的协商12.2.1双方应友好协商，达成一致意见。12.3协议变更的生效12.3.1协议变更自双方签字盖章之日起生效。12.4协议变更的备案12.4.1协议变更后，双方应及时进行备案。第十三章协议解除13.1协议解除的条件13.1.1双方协商一致解除协议。13.1.2因不可抗力导致协议无法履行。13.1.3一方违约，另一方有权解除协议。13.2协议解除的程序13.2.1双方应友好协商，达成一致意见。13.2.2协议解除后，双方应按照协议约定处理相关事宜。13.3协议解除的后果13.3.1协议解除后，双方的权利义务终止。13.4协议解除的备案13.4.1协议解除后，双方应及时进行备案。第十四章附则14.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本协议的解释权归甲方所有。14.3本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________代表人（签字）：____________________日期：____________________乙方（盖章）：____________________代表人（签字）：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1实习岗位安排1.1.1甲方负责根据乙方专业背景和实习需求，为乙方安排合适的实习岗位。1.1.2甲方应在协议签订后____个工作日内，向乙方提供实习岗位的具体信息。1.2实习内容监督1.2.1甲方应监督乙方在实习期间的工作内容，确保乙方能够按照实习计划进行。1.2.2甲方应定期对乙方实习情况进行评估，并及时反馈给乙方。1.3实习指导与培训1.3.1甲方应为乙方提供实习期间的指导和培训，包括但不限于业务知识、职业道德等。1.3.2甲方应指定专人负责乙方的实习指导工作。1.4实习补贴及奖励的发放1.4.1甲方应按本协议约定的时间和方式，及时向乙方发放实习补贴和奖励。1.4.2甲方应建立健全的财务管理制度，确保实习补贴及奖励的发放透明、公正。1.5实习协议的终止1.5.1甲方有权在乙方严重违反实习协议或实习期间出现重大事故时，终止本协议。1.5.2甲方应在终止实习协议前，提前____个工作日通知乙方。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方实习计划制定2.1.1乙方应根据自身情况和实习要求，制定详细的实习计划。2.1.2乙方应在协议签订后____个工作日内，将实习计划提交给甲方审核。2.2乙方实习表现评价2.2.1乙方应积极配合甲方的实习指导和培训。2.3乙方实习期间的权益保障2.3.1乙方在实习期间享有依法享有的权益，甲方应予以保障。2.3.2乙方在实习期间的人身安全由甲方负责。2.4乙方实习协议的终止2.4.1乙方有权在实习期间因个人原因提出终止实习协议。2.4.2乙方应在终止实习协议前，提前____个工作日通知甲方。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介职责3.1.1第三方中介负责协助甲方和乙方签订本协议，并监督协议的履行。3.1.2第三方中介有权对甲乙双方进行监督，确保协议内容得到履行。3.2第三方中介费用3.2.1第三方中介费用由甲方承担，具体金额由双方协商确定。3.3第三方中介责任3.3.1第三方中介在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的法律责任。3.4第三方中介的退出3.4.1第三方中介在协议履行期间，如因故退出，应提前____个工作日通知甲乙双方。3.5第三方中介的变更3.5.1第三方中介的变更需经甲乙双方同意，并以书面形式作出。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习生选拔标准及程序2.奖励种类及条件3.实习补贴标准及发放4.实习协议范本5.争议解决规则6.实习生培训资料7.实习生考核评估标准8.第三方中介服务协议9.实习补贴及奖励发放记录二、违约行为及认定：认定：通过甲方记录的考勤数据和实习任务完成情况来确定。2.违约行为：甲方未按协议约定提供实习岗位或培训。认定：通过甲方提供的实习岗位信息与实际提供情况进行对比。3.违约行为：乙方在实习期间违反甲方规章制度。认定：通过甲方记录的违规行为和乙方的道歉或改正措施来确定。4.违约行为：第三方中介未履行职责，造成甲乙双方损失。认定：通过第三方中介的服务记录和甲乙双方的损失证明来确定。三、法律名词及解释：1.协议：指双方在平等、自愿的基础上，就特定事项达成的具有法律约束力的书面文件。2.违约：指一方当事人未履行或不适当履行合同义务的行为。3.争议解决：指双方在合同履行过程中产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对实习内容不满意。解决办法：与实习生沟通，了解具体问题，调整实习内容或提供额外培训。2.问题：甲方未能按时发放实习补贴。解决办法：核实财务记录，及时处理发放问题，并向实习生道歉。3.问题：第三方中介服务不达标。解决办法：与第三方中介沟通，要求其改进服务，必要时更换中介。4.问题：实习生违反实习协议。解决办法：根据协议约定，采取警告、罚款或终止实习等措施。五、所有应用场景：1.教师实习项目组织。2.教师实习补贴及奖励发放。3.教师实习考核评估。4.教师实习争议解决。5.第三方中介服务管理。全文完。二零二四年度教师实习补贴及奖励协议书范本2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：___________地址：___________联系人：___________联系电话：___________2.乙方：名称：___________地址：___________联系人：___________联系电话：___________3.其他相关方：名称：___________地址：___________联系人：___________联系电话：___________二、合同前言2.1背景和目的为加强教师队伍建设，提高教师实习质量，促进教师专业成长，甲方与乙方（及其他相关方）经友好协商，达成共识，特制定本协议。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“专业属于”是指乙方在实习期间所从事的教育教学工作领域。3.2关键词解释（1）“实习补贴”是指甲方给予乙方在实习期间的生活补助；（2）“奖励”是指甲方根据乙方实习表现给予的奖励；（3）“实习单位”是指乙方实习的学校或教育机构。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方实习期间的教学工作进行监督和指导；（2）甲方有义务为乙方提供实习所需的教材、教学设备等；（3）甲方有义务按照协议约定支付乙方实习补贴及奖励；（4）甲方有义务对乙方实习期间的个人隐私予以保护。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权按照协议约定获得实习补贴及奖励；（2）乙方有义务遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的管理；（3）乙方有义务认真完成实习任务，不断提高教育教学水平；（4）乙方有义务保护实习单位的合法权益，不得泄露实习单位的商业秘密。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，至二零二四年度教师实习结束之日止。5.2合同履行地点乙方实习地点为___________。5.3合同履行方式乙方按照实习单位的要求，完成实习任务，甲方按照协议约定支付实习补贴及奖励。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）实习期满，乙方完成实习任务；（2）乙方因故提前终止实习；（3）甲方与乙方协商一致，解除本协议。6.3终止程序（1）乙方提前终止实习，应提前向甲方提出书面申请；（2）甲方与乙方协商一致解除本协议，应签订书面协议；（3）本协议终止后，双方应按照约定办理相关手续。6.4终止后果（1）本协议终止后，乙方应按照协议约定支付实习补贴及奖励；（2）本协议终止后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于归还教材、教学设备等；（3）本协议终止后，双方应相互尊重，不得损害对方的合法权益。七、费用与支付7.1费用构成（1）实习补贴：甲方按照乙方在实习期间的实际工作量、工作表现等因素，给予乙方一定数额的实习补贴；（2）奖励：甲方根据乙方实习期间的教学成果、学生评价、实习单位反馈等综合评定，给予乙方一定的奖励；（3）其他费用：如因实习需要产生的交通、住宿等费用，由甲方根据实际情况予以承担。7.2支付方式甲方将实习补贴及奖励以银行转账的方式支付至乙方指定的银行账户。7.3支付时间（1）实习补贴：甲方应在乙方完成实习任务的次月内，将当月的实习补贴支付给乙方；（2）奖励：甲方应在乙方实习结束后一个月内，根据乙方实习表现完成奖励的评定和支付。7.4支付条款（1）甲方应在支付前核对乙方提供的银行账户信息，确保支付准确无误；（2）乙方应在收到款项后，及时向甲方提供收据或银行进账单，作为支付凭证；（3）如因乙方提供的信息不准确导致支付失败，责任由乙方自行承担。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按照协议约定支付实习补贴及奖励的，应向乙方支付违约金，违约金按未支付金额的千分之五计算；（2）甲方未按照协议约定提供实习所需教材、教学设备等，导致乙方无法正常实习的，甲方应承担相应的责任。8.2乙方违约（1）乙方未按照协议约定完成实习任务的，甲方有权扣除部分或全部实习补贴及奖励；（2）乙方泄露实习单位商业秘密或违反实习单位规章制度的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按照协议约定，向守约方支付违约金；（2）因违约给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据实际情况协商确定。九、保密条款9.1保密内容本协议中涉及到的实习单位商业秘密、乙方个人隐私等信息均属保密内容。9.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至乙方实习结束后三年止。9.3保密履行方式（1）双方均应严格遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容；（2）乙方在实习期间及实习结束后，不得利用所获得的保密信息从事与实习单位相竞争的业务。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所称不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火灾等自然灾害；（2）战争、动乱、恐怖袭击等社会异常事件；（3）政府行为导致的政策调整、限制等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失；（2）因不可抗力导致本协议无法履行的，双方均不承担违约责任；（3）不可抗力事件持续期间，本协议的履行期限相应顺延。10.4不可抗力实例（1）地震、洪水等自然灾害；（2）政府政策调整导致实习单位停业；（3）恐怖袭击导致实习单位无法正常运营。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）乙方实习期间；（2）本协议约定应由乙方亲自履行的义务；（3）涉及乙方个人隐私的内容。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本协议的签订不构成甲方对乙方任何权利的转让或放弃；（2）甲方保留在必要时对乙方实习内容进行调整的权利。13.2特殊权力保留甲方保留对乙方实习期间所涉及的教学成果、学生评价等信息的所有权和使用权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本协议的修改或补充，均需经双方协商一致，并以书面形式作出。14.2修改和补充效力经双方签字盖章的修改或补充协议，与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本协议履行过程中，相互协作，共同完成实习任务。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的支持和指导，协助乙方完成实习任务；（2）乙方应积极配合甲方的工作，确保实习任务的顺利完成。十六、其他条款16.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于教师实习补贴及奖励的完整协议，具有独立性，任何其他口头或书面协议均不构成对本协议的修改或补充。16.3增减条款本协议的增减条款，应经双方协商一致，并以书面形式作出。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：法定代表人（或授权代表）签字：年月日乙方（盖章）：法定代表人（或授权代表）签字：年月日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方实习计划书2.乙方实习考核标准3.乙方实习补贴及奖励计算标准4.乙方实习期间费用报销明细5.乙方实习期间表现评价表7.乙方实习期间请假、调休申请及批准记录8.乙方实习期间违纪记录9.乙方实习期间保险理赔记录10.乙方实习期间与实习单位签订的协议副本二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付实习补贴及奖励：认定甲方违约，应支付违约金。未提供实习所需教材、教学设备：认定甲方违约，应赔偿乙方损失。违反保密条款：认定甲方违约，应承担相应的法律责任。2.乙方违约行为及认定：未按时完成实习任务：认定乙方违约，甲方有权扣除部分或全部实习补贴及奖励。泄露实习单位商业秘密：认定乙方违约，甲方有权解除协议，并要求乙方承担法律责任。违反实习单位规章制度：认定乙方违约，甲方有权解除协议，并要求乙方承担法律责任。三、法律名词及解释：1.不可抗力：