2024版服务员劳务雇佣合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版服务员劳务雇佣合同本合同目录一览第一条：合同主体与签订日期1.1：甲方（雇佣方）名称、地址及联系方式1.2：乙方（受雇方）姓名、身份证号码及联系方式1.3：合同签订日期第二条：工作内容2.1：乙方的工作岗位及职责2.2：乙方的工作地点2.3：乙方的工作时间第三条：劳动报酬3.1：乙方的月工资标准3.2：乙方的奖金、提成及其他福利3.3：甲方按时支付劳动报酬的义务第四条：试用期4.1：乙方的试用期期限4.2：试用期工资及福利待遇4.3：试用期考核标准第五条：合同期限5.1：合同的有效期限5.2：合同续签条件及程序第六条：保密条款6.1：乙方需保守的甲方商业秘密范围6.2：保密义务的期限6.3：违反保密条款的责任第七条：社会保险7.1：甲方为乙方缴纳的社会保险种类及比例7.2：乙方个人应缴纳的社会保险费用第八条：劳动保护与健康管理8.1：甲方提供的劳动保护措施8.2：甲方对乙方进行定期健康检查的义务第九条：劳动纪律与规章制度9.1：乙方应遵守的劳动纪律及公司规章制度9.2：甲方对乙方违规行为的处理办法第十条：解除和终止合同10.1：合同解除和终止的条件10.2：解除和终止合同的经济补偿第十一条：争议解决11.1：双方发生劳动争议的解决方式11.2：仲裁或诉讼的管辖法院第十二条：其他约定12.1：双方约定的其他事项第十三条：附件13.1：乙方提供的个人资料及资质证明文件第十四条：签字盖章14.1：甲方代表签字14.2：乙方签字14.3：合同盖章14.4：签订日期第一部分：合同如下：第一条：合同主体与签订日期1.1：甲方（雇佣方）名称、地址及联系方式甲方名称：×××餐饮管理有限公司甲方地址：××省××市××区××路××号1.2：乙方（受雇方）姓名、身份证号码及联系方式乙方姓名：×××乙方身份证号码：××××××××××××××××1.3：合同签订日期本合同于××年××月××日在××省××市××区××路××号签订。第二条：工作内容2.1：乙方的工作岗位及职责乙方担任服务员岗位，主要职责包括但不限于：为顾客提供优质的服务、保持工作区域的整洁和安全、遵守公司的各项规章制度。2.2：乙方的工作地点乙方的工作地点为甲方经营的餐饮门店，具体地址为××省××市××区××路××号。2.3：乙方的工作时间乙方的工作时间为每日10小时，包括午餐和晚餐高峰期。具体工作时间如下：早餐：07:0010:00午餐：11:0014:00晚餐：17:0021:00乙方需按照甲方的排班安排进行工作，如有需要，甲方有权要求乙方加班，加班工资按照国家法律法规及甲方内部规定执行。第三条：劳动报酬3.1：乙方的月工资标准乙方的月工资为人民币××元整（￥××元），其中包括基本工资、岗位工资和奖金。3.2：乙方的奖金、提成及其他福利带薪年假节日福利员工餐员工培训3.3：甲方按时支付劳动报酬的义务甲方按时支付乙方工资、奖金和提成。甲方应在每月××日前将上月工资支付给乙方。第四条：试用期4.1：乙方的试用期期限乙方的试用期为××个月，自合同签订之日起计算。4.2：试用期工资及福利待遇乙方在试用期的工资为月工资的80%，即人民币××元整（￥××元）。其他福利待遇与正式员工相同。4.3：试用期考核标准甲方在试用期结束时对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括工作能力、工作态度和团队协作等方面。第五条：合同期限5.1：合同的有效期限本合同的有效期限为××年，自合同签订之日起计算。5.2：合同续签条件及程序合同到期前××个月，双方可根据意愿协商续签。续签需签订新的劳动合同，并按照甲方当时的薪资标准和福利待遇执行。第六条：保密条款6.1：乙方需保守的甲方商业秘密范围乙方需保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、经营策略、财务数据等。6.2：保密义务的期限乙方的保密义务自合同签订之日起至合同终止或解除之日起××年内有效。6.3：违反保密条款的责任如乙方违反保密条款，乙方应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第八条：社会保险8.1：甲方为乙方缴纳的社会保险种类及比例甲方为乙方缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。各项保险的缴费比例按国家相关规定执行。8.2：乙方个人应缴纳的社会保险费用乙方个人应缴纳的社会保险费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按时将个人应缴纳的社会保险费用交给甲方，甲方负责代为缴纳。第九条：劳动保护与健康管理9.1：甲方提供的劳动保护措施甲方为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动保护措施，包括但不限于：安全培训、劳动防护用品、工作场所的安全设施等。9.2：甲方对乙方进行定期健康检查的义务甲方按照国家法律法规的规定，定期组织乙方进行健康检查。如乙方在工作中发生健康问题，甲方应积极协助乙方治疗，并依法承担相应责任。第十条：劳动纪律与规章制度10.1：乙方应遵守的劳动纪律及公司规章制度乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，包括但不限于：按时上下班、服从工作安排、爱护公司财物、保守公司秘密等。10.2：甲方对乙方违规行为的处理办法乙方如有违反劳动纪律和规章制度的行为，甲方将根据具体情况对乙方进行警告、罚款、降职、解雇等处理。第十一条：争议解决11.1：双方发生劳动争议的解决方式双方发生的劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。11.2：仲裁或诉讼的管辖法院劳动争议的仲裁或诉讼，由甲方所在地的人民法院管辖。第十二条：其他约定12.1：双方约定的其他事项双方在签订合同时，如有其他未尽事宜，可另行协商补充，并以书面形式签订附件作为本合同的组成部分。第十三条：附件13.1：乙方提供的个人资料及资质证明文件乙方在签订合同时，应向甲方提供有效的身份证件、学历证明、职业资格证书等相关资料。第十四条：签字盖章14.1：甲方代表签字14.2：乙方签字14.3：合同盖章14.4：签订日期本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字盖章后，本合同立即生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方提供的个人资料及资质证明文件身份证复印件学历证明复印件职业资格证书复印件健康证明复印件无犯罪记录证明复印件附件2：甲方提供的劳动保护用品清单安全培训资料劳动防护用品清单工作场所安全设施说明附件3：甲方制定的劳动规章制度考勤制度奖惩制度保密制度福利制度附件4：社会保险缴费明细表养老保险缴费明细医疗保险缴费明细失业保险缴费明细工伤保险缴费明细生育保险缴费明细附件5：劳动争议仲裁申请书范本仲裁申请书格式仲裁申请所需材料清单附件6：劳动争议诉讼起诉状范本起诉状格式起诉状所需材料清单说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按时提供甲方要求的个人资料及资质证明文件。2.乙方未按时到岗或擅自离岗。3.乙方未遵守甲方的劳动纪律和规章制度。4.乙方泄露甲方商业秘密。5.甲方未按时支付乙方工资、奖金和提成。6.甲方未为乙方缴纳社会保险。7.甲方未提供乙方应有的劳动保护措施。责任认定：1.乙方违约行为导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。2.甲方违约行为导致乙方损失的，甲方应承担赔偿责任。3.违约行为涉及到的损失计算，按实际情况确定。示例说明：1.如乙方未提供要求的个人资料，导致甲方无法为其办理入职手续，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。2.如甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及滞纳金。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方建立的，明确双方权利义务的书面协议。2.试用期：指甲方与乙方在劳动合同期限内，为相互了解