2025年度社保缴纳劳动合同范本（含加班费支付规定）2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度社保缴纳劳动合同范本（含加班费支付规定）本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订时间及地点1.3合同生效时间2.劳动关系确立2.1劳动合同期限2.2工作内容2.3工作地点2.4工作时间及休息休假3.薪酬待遇3.1基本工资3.2奖金及补贴3.3加班费支付规定3.4薪酬发放时间及方式4.社会保险4.1社会保险种类及缴纳比例4.2社会保险缴费基数4.3社会保险待遇5.劳动合同解除与终止5.1解除劳动合同的情形5.2解除劳动合同的程序5.3解除劳动合同的经济补偿5.4终止劳动合同的情形5.5终止劳动合同的程序5.6终止劳动合同的经济补偿6.劳动纪律与保密6.1劳动纪律6.2保密条款7.劳动争议处理7.1劳动争议处理方式7.2劳动争议解决机构8.其他8.1合同的修改与补充8.2合同的生效与终止8.3违约责任8.4合同份数及保管9.合同附件9.1附件一：员工入职登记表9.2附件二：社会保险缴纳明细表9.3附件三：加班费计算标准9.4附件四：劳动合同解除与终止通知书10.合同签字10.1合同双方签字盖章10.2监督部门签字盖章11.合同附件签署11.1附件一签署11.2附件二签署11.3附件三签署11.4附件四签署12.合同生效条件12.1合同生效条件12.2合同生效时间13.合同变更13.1合同变更条件13.2合同变更程序13.3合同变更生效时间14.合同解除与终止14.1合同解除条件14.2合同解除程序14.3合同终止条件14.4合同终止程序第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方基本信息甲方（用人单位）：名称：__________________法定代表人：__________________住所地：__________________乙方（劳动者）：姓名：__________________身份证号码：__________________住址：__________________1.2合同签订时间及地点合同签订时间：____年__月__日合同签订地点：__________________1.3合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。2.劳动关系确立2.1合同期限本合同期限自____年__月__日至____年__月__日。2.2工作内容2.3工作地点乙方工作地点为：__________________2.4工作时间及休息休假乙方工作时间为：__________________乙方每周休息日为：__________________3.薪酬待遇3.1基本工资甲方应按月支付乙方基本工资，数额为：____元。3.2奖金及补贴甲方根据乙方工作表现及公司规定，支付乙方奖金及补贴。3.3加班费支付规定甲方按照国家及地方规定，支付乙方加班费。3.4薪酬发放时间及方式甲方每月__日支付乙方上月工资，工资发放方式为：__________________4.社会保险4.1社会保险种类及缴纳比例4.2社会保险缴费基数乙方社会保险缴费基数为：____元。4.3社会保险待遇甲方为乙方缴纳的社会保险，乙方享有相应的社会保险待遇。5.劳动合同解除与终止5.1解除劳动合同的情形5.2解除劳动合同的程序甲方解除劳动合同，应提前____日通知乙方，并支付经济补偿。5.3解除劳动合同的经济补偿甲方解除劳动合同，应支付乙方经济补偿，数额为：____元。5.4终止劳动合同的情形5.5终止劳动合同的程序乙方终止劳动合同，应提前____日通知甲方。5.6终止劳动合同的经济补偿乙方终止劳动合同，甲方不支付经济补偿。6.劳动纪律与保密6.1劳动纪律乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德。6.2保密条款乙方对本单位的技术秘密、商业秘密负有保密义务，未经甲方同意，不得泄露。7.劳动争议处理7.1劳动争议处理方式双方发生劳动争议，应协商解决。7.2劳动争议解决机构协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.其他8.1合同的修改与补充本合同如有修改或补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。8.2合同的生效与终止本合同自双方签字盖章之日起生效。如一方违反合同约定，另一方有权终止合同。8.3违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.4合同份数及保管本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。9.合同附件9.1附件一：员工入职登记表9.2附件二：社会保险缴纳明细表9.3附件四：劳动合同解除与终止通知书10.合同签字10.1合同双方签字盖章甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________10.2监督部门签字盖章（如有监督部门，此处填写监督部门名称及盖章）11.合同附件签署11.1附件一签署（此处填写附件一签署的具体内容）11.2附件二签署（此处填写附件二签署的具体内容）11.3附件四签署（此处填写附件四签署的具体内容）12.合同生效条件12.1合同生效条件本合同在双方签字盖章后，且乙方完成入职手续后生效。12.2合同生效时间本合同自乙方完成入职手续之日起生效。13.合同变更13.1合同变更条件法律、法规、政策等发生变化；双方协商一致，认为有必要变更合同。13.2合同变更程序变更合同应经双方协商一致，并以书面形式进行。13.3合同变更生效时间变更后的合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同解除与终止14.1合同解除条件乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；乙方因犯罪被追究刑事责任；乙方因健康原因无法履行工作职责，经甲方同意后解除合同。14.2合同解除程序甲方解除合同，应提前____日通知乙方，并支付经济补偿。14.3合同终止条件甲方未按时足额支付工资；甲方未依法缴纳社会保险；甲方强迫乙方加班或违反劳动法规定。14.4合同终止程序乙方终止合同，应提前____日通知甲方。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、技术支持机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助甲乙双方履行合同义务，提高合同履行效率，解决合同履行过程中可能出现的争议。15.3第三方介入方式提供专业咨询服务；协调双方关系，促进沟通；提供技术支持或解决方案；作为见证人参与合同的签订、履行或解除。15.4第三方介入程序15.4.1第三方介入申请合同双方的基本信息；第三方介入的目的；第三方介入的具体方式；第三方介入的时间安排。15.4.2第三方介入批准第三方在收到介入申请后，应进行评估，并在____日内给予答复。经批准的介入申请，第三方将正式介入合同履行。16.甲乙双方额外条款及说明16.1第三方责任16.1.1第三方责任限额第三方在介入合同履行过程中，因自身原因造成的损失，甲乙双方应与第三方协商确定责任限额。责任限额应在合同中明确约定。16.1.2第三方责任承担第三方在介入合同履行过程中，若因自身原因导致合同无法履行或造成损失，应由第三方承担相应责任。16.2第三方权利16.2.1第三方权利范围获取合同履行相关信息；要求甲乙双方提供必要的协助；根据合同履行情况，提出建议或解决方案。16.2.2第三方权利限制第三方的权利不得侵犯甲乙双方的合法权益，不得损害合同履行的正常秩序。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务关系，甲方应向第三方支付相应的服务费用。17.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为协助关系，乙方应配合第三方的工作，并提供必要的协助。17.3第三方与合同履行其他相关方的划分说明第三方与合同履行其他相关方的关系，应根据具体情况确定。但第三方不得侵犯其他相关方的合法权益。18.第三方介入的合同变更18.1合同变更申请甲乙双方认为有必要变更合同内容，以适应第三方介入的需要时，可向第三方提出变更申请。18.2合同变更程序合同变更应经甲乙双方及第三方协商一致，并以书面形式进行。18.3合同变更生效时间变更后的合同自双方签字盖章之日起生效。19.第三方介入的合同解除与终止19.1合同解除条件合同履行过程中，第三方无法继续履行其职责；合同履行过程中，第三方违反合同约定，给甲乙双方造成重大损失；甲乙双方协商一致，认为有必要解除合同。19.2合同解除程序合同解除应经甲乙双方及第三方协商一致，并以书面形式进行。19.3合同终止条件合同终止条件参照第5.4条至第5.6条。19.4合同终止程序合同终止程序参照第5.5条。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：员工入职登记表要求：详细记录员工的基本信息、入职时间、工作内容、薪酬待遇等。说明：此表作为员工入职的正式文件，需员工本人签字确认。2.附件二：社会保险缴纳明细表要求：详细记录甲方为乙方缴纳的社会保险种类、缴费基数、缴费金额等。说明：此表作为社会保险缴纳的凭证，需甲方和乙方签字确认。3.附件三：加班费计算标准要求：明确加班费的计算方式、计算基数、支付标准等。说明：此标准作为加班费支付的依据，需甲乙双方共同遵守。4.附件四：劳动合同解除与终止通知书要求：详细说明解除或终止劳动合同的原因、程序、经济补偿等。说明：此通知书作为劳动合同解除或终止的正式文件，需甲乙双方签字确认。5.附件五：第三方介入协议要求：明确第三方介入的目的、方式、责任、权利等。说明：此协议作为第三方介入合同的补充，需甲乙双方及第三方签字确认。6.附件六：合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、原因、生效时间等。说明：此协议作为合同变更的正式文件，需甲乙双方签字确认。7.附件七：违约金计算标准要求：明确违约金的计算方式、计算基数、支付标准等。说明：此标准作为违约金支付的依据，需甲乙双方共同遵守。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时足额支付乙方工资；甲方未依法缴纳社会保险；甲方强迫乙方加班或违反劳动法规定；乙方未按照合同约定履行工作职责；乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密；第三方未按照协议履行职责，造成甲乙双方损失。2.责任认定标准：违约行为一经确认，违约方应承担相应责任；违约金计算标准参照附件七；损失赔偿标准参照实际情况确定。3.违约示例说明：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并要求甲方赔偿因未支付工资造成的损失；乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括支付违约金和赔偿损失；第三方未按照协议履行职责，造成甲乙双方损失，第三方应承担相应责任，包括支付违约金和赔偿损失。全文完。2024年度社保缴纳劳动合同范本（含加班费支付规定）2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.合同甲方1.2.合同乙方2.合同签订依据及目的3.工作岗位及工作内容3.1.工作岗位3.2.工作内容3.3.工作地点4.工作时间及休息休假4.1.工作时间4.2.休息时间4.3.休假制度5.工资及待遇5.1.基本工资5.2.绩效奖金5.3.加班费支付规定5.4.社会保险及公积金6.社会保险缴纳6.1.社会保险种类6.2.缴纳比例及基数6.3.缴纳期限7.公积金缴纳7.1.公积金种类7.2.缴纳比例及基数7.3.缴纳期限8.劳动合同期限8.1.合同期限8.2.合同续签9.试用期9.1.试用期期限9.2.试用期工资9.3.试用期考核10.劳动合同解除及终止10.1.合同解除条件10.2.合同终止条件10.3.解除及终止程序11.保密协议11.1.保密内容11.2.保密期限11.3.违约责任12.违约责任12.1.甲方违约责任12.2.乙方违约责任13.争议解决13.1.争议解决方式13.2.争议解决机构14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.合同甲方（1）名称：公司（2）地址：省市区路号（3）法定代表人：（4）联系电话：138xxxx56781.2.合同乙方（1）姓名：（2）身份证号码：XXXXXX（3）住址：省市区路号（4）联系电话：139xxxx56782.合同签订依据及目的本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，为明确甲乙双方的权利和义务，保障双方的合法权益，经甲乙双方友好协商一致，特订立本合同。3.工作岗位及工作内容3.1.工作岗位乙方担任甲方公司市场部市场专员一职。3.2.工作内容（1）负责市场调研，收集市场信息；（2）制定市场推广计划，执行并跟踪效果；（3）与客户沟通，维护客户关系；（4）完成上级领导交办的其他工作任务。3.3.工作地点省市区路号4.工作时间及休息休假4.1.工作时间乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作8小时。4.2.休息时间乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休息休假。4.3.休假制度（1）年休假：根据乙方的工作年限，按照国家规定享受年休假；（2）婚假：男方享受3天婚假，女方享受10天婚假；（3）产假：女方享受98天产假；（4）陪产假：男方享受7天陪产假；（5）病假：根据实际情况，按照国家规定享受病假。5.工资及待遇5.1.基本工资乙方的基本工资为每月人民币8000元。5.2.绩效奖金根据乙方的工作表现和公司效益，每年进行一次绩效考核，根据考核结果发放绩效奖金。5.3.加班费支付规定（1）加班费计算标准：按照国家规定计算加班费；（2）加班费支付方式：按月支付。5.4.社会保险及公积金（1）社会保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；（2）缴纳比例及基数：按照国家规定及当地政策执行；（3）缴纳期限：自合同生效之日起，乙方应按照国家规定缴纳社会保险及公积金。6.社会保险缴纳6.1.社会保险种类（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。6.2.缴纳比例及基数（1）养老保险：甲方缴纳比例12%，乙方缴纳比例8%，基数按乙方工资计算；（2）医疗保险：甲方缴纳比例8%，乙方缴纳比例2%，基数按乙方工资计算；（3）失业保险：甲方缴纳比例0.2%，乙方缴纳比例0.1%，基数按乙方工资计算；（4）工伤保险：甲方缴纳比例0.2%，乙方不缴纳；（5）生育保险：甲方缴纳比例0.7%，乙方不缴纳。6.3.缴纳期限自合同生效之日起，甲方应在每月规定的时间内为乙方缴纳社会保险。8.劳动合同期限8.1.合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共计一年。8.2.合同续签合同期满前一个月，甲乙双方可就续签合同事宜进行协商。如双方协商一致，可以续签本合同。9.试用期9.1.试用期期限乙方的工作岗位属于一般岗位，试用期期限为三个月。9.2.试用期工资试用期工资为每月人民币7000元。9.3.试用期考核甲方将对乙方在试用期内的工作表现进行考核。考核内容包括但不限于工作能力、工作态度、团队协作等方面。如乙方在试用期内考核不合格，甲方有权解除本合同。10.劳动合同解除及终止10.1.合同解除条件（1）乙方严重违反劳动纪律或者公司规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（4）乙方被依法追究刑事责任。10.2.合同终止条件（1）本合同期满，经甲乙双方协商一致不再续签；（2）乙方退休、退职或者死亡；（3）甲方依法解散、被依法宣告破产或者被依法撤销。10.3.解除及终止程序（1）甲方解除合同，应当提前30日以书面形式通知乙方；（2）乙方解除合同，应当提前30日以书面形式通知甲方；（3）合同解除或终止后，甲方应向乙方支付相应的经济补偿。11.保密协议11.1.保密内容乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。11.2.保密期限保密期限自乙方离职之日起计算，不少于两年。11.3.违约责任乙方违反保密协议，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。12.违约责任12.1.甲方违约责任（1）甲方未按时足额支付乙方工资，应支付违约金；（2）甲方未按约定缴纳社会保险及公积金，应补缴并支付违约金。12.2.乙方违约责任（1）乙方未按约定履行保密义务，应承担违约责任；（2）乙方在试用期内提前离职，应支付违约金。13.争议解决13.1.争议解决方式甲乙双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。13.2.争议解决机构双方未就争议解决机构达成一致意见时，可选择仲裁或诉讼。14.其他约定事项14.1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决，协商一致后签订补充协议，与本合同具有同等法律效力。14.3.本合同如有变更，除甲乙双方另有约定外，应当以书面形式进行，并经双方签字盖章。14.4.本合同自签订之日起至合同期满或解除、终止之日起失效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的，为甲乙双方提供中介服务、技术服务、咨询服务或其他服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2.第三方介入情形（1）合同履行过程中需要第三方提供专业服务；（2）甲乙双方协商一致，认为需要第三方介入以协助合同履行；（3）法律法规规定或合同约定需要第三方介入。15.3.第三方介入程序（1）甲乙双方应共同确定第三方介入的具体事宜，包括第三方服务内容、服务期限、费用等；（2）甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务；（3）第三方介入后，甲乙双方应保持沟通，确保合同履行。16.第三方责任16.1.第三方责任限额（1）第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任；（2）第三方责任限额由甲乙双方与第三方在协议中约定，最高不超过合同总金额的10%。16.2.第三方责任承担（1）第三方在履行合同过程中，如因不可抗力导致合同无法履行或造成损失，免除其责任；（2）第三方违反合同约定，造成甲方或乙方损失的，应承担赔偿责任；（3）第三方在履行合同过程中，如因甲方或乙方的过错导致合同无法履行或造成损失，甲方或乙方应承担相应的责任。17.第三方权利17.1.第三方权利行使第三方在履行合同过程中，有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。17.2.第三方权利保护（1）甲乙双方应尊重第三方的合法权益，不得侵犯第三方的知识产权、商业秘密等；（2）第三方在履行合同过程中，如遭受侵权，甲乙双方应提供必要的法律支持。18.第三方与其他各方的划分18.1.第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系由双方在协议中约定，甲方应按照协议约定支付费用，并承担相应的责任。18.2.第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系由双方在协议中约定，乙方应按照协议约定支付费用，并承担相应的责任。18.3.第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系由甲乙双方在协议中约定，甲乙双方应共同确保合同履行，并对第三方承担连带责任。19.第三方介入后的合同变更19.1.合同变更在第三方介入后，如需变更合同内容，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。19.2.合同解除在第三方介入后，如甲乙双方或第三方认为有必要解除合同，应按照本合同第10条的规定执行。20.第三方介入后的争议解决20.1.争议解决方式第三方介入后的争议解决方式，仍按照本合同第13条的规定执行。20.2.争议解决机构第三方介入后的争议解决机构，仍按照本合同第13条的规定执行。21.第三方介入后的其他事项21.1.第三方介入后的合同终止在第三方介入后，合同终止的情形及程序，仍按照本合同第10条的规定执行。21.2.第三方介入后的合同解除在第三方介入后，合同解除的情形及程序，仍按照本合同第10条的规定执行。21.3.第三方介入后的违约责任在第三方介入后，违约责任的承担及赔偿，仍按照本合同第12条的规定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳动合同（1）详细要求：包括甲乙双方的基本信息、工作内容、工作时间、工资待遇、社会保险及公积金缴纳、合同期限、试用期、解除及终止条件、保密协议、违约责任、争议解决等条款。（2）说明：本附件为合同主体，双方签字盖章后生效。2.附件二：社会保险缴纳明细表（1）详细要求：包括甲乙双方的社会保险缴纳种类、比例、基数、缴纳期限等。（2）说明：本附件用于记录甲乙双方的社会保险缴纳情况。3.附件三：公积金缴纳明细表（1）详细要求：包括