2023年项目部安全培训考试题附下载答案可打印_第1页
2023年项目部安全培训考试题附下载答案可打印_第2页
2023年项目部安全培训考试题附下载答案可打印_第3页
2023年项目部安全培训考试题附下载答案可打印_第4页
2023年项目部安全培训考试题附下载答案可打印_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年项目部安全培训考试题附下载答案可打印单位:_______姓名:_______时间:_______

一、单选题(30题)1.编制应急救援预案的目的是()将事故损失减至最少。

A.迅速地B.有效地C.迅速而有效地

2.人员密集场所应该按照公安部令第61号令的规定切实履行自身的消防安全职责,做到()。

A.消防安全自查B.违法行为自处C.火灾隐患自除D.火灾事故自查

3.爆破片装置是一种()安全附件。

A.阀型B.断裂型C.熔化型

4.电器着火时,不能使用的灭火器类型是()。

A.干粉灭火器;B.二氧化碳灭火器;C.泡沫灭火器;

5.凡在坠落高度基准面()米及以上有可能坠落的高处进行的作业叫高处作业。

A.1米B.2米C.3米

6.《安全生产法》规定,员工在作业过程中,应当严格遵守本单位的(),正确佩戴劳动防护用品。

A.安全生产规章制度和操作规B.服从管理程C.安全生产规章制度和操作规程,服从管理。

7.生产经营单位应当建立相应的机制,加强对安全生产责任制落实情况的(B),保证安全生产责任制的落实。

A.综合管理B.监督考核C.监督管理D.综合监督管理

8.火场逃生的原则是()。

A.抢救国家财产为上B.先带上日后生活必需钱财要紧C.安全撤离、救助结合D.逃命要紧

9.高处钢筋施工作业时,脚手板的宽度不得小于()厘米,并有可靠安全防护。

A.15厘米B.30厘米C.60厘米

10.以下灭火剂中,()破坏大气的臭氧层,要逐步淘汰。

A.二氧化碳B.1211灭火剂C.七氟丙烷灭火剂

11.爆破作业人员是特种作业人员吗?()

A.不是B.是

12.对采用的技术、工艺、()应当知悉其产生的职业危害,对所造成的职业危害后果承担责任

A.物品B.材料C.产品D.设备

13.特种劳动防护用品实行()制度。

A.安全标志管理B.登记C.备案

14.大型油罐应设置()自动灭火系统。

A.泡沫灭火系统B.二氧化碳灭火系统C.囱代烷灭火系统D.喷淋灭火系统

15.三类设备是指不属于一类设备、二类设备,本身价值较低,单机价值低于()万元的设备。

A.10B.15C.20

16.泡沫不能用于扑救()火灾。

A.塑料B.汽油C.煤油D.金属钠

17.完善安全生产应急救援管理体系中,健全完善()。

A.综合应急预案B.专项应急预案C.专项应急救援预案和现场处置方案D.现场处置方案

18.设备达到使用年限或因事故造成(),没有使用、维修价值的,应按照《国有企业资产损失认定工作规则(国资评价〔2003〕72号)》执行。

A.破坏B.损失C.损坏

19.某化肥厂全年销售收入为50000万元,《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》规定,该企业本年度应提安全生产费用为()

A.100万元B.200万元C.250万元

20.企业的安全教育培训,实行()。

A.企业安全第一责任者负责制B.逐级负责制C.安监部门负责制

21.高处作业是指在基准面在()以上,有可能坠落的作业。

A.1米B.2米C.3米

22.我国《压力容器安全技术监察规程》将压力容器分为四个压力级别,其中低压容器要求0.1MPa?P?()MPa。

A.6B.2C.4

23.《安全生产法》规定,有关协会组织依照法律、行政法规和章程,为生产经营单位提供安全生产方面的信息、培训等服务,发挥()作用,促进生产经营单位加强安全生产管理。

A.监督B.综合监督C.监管D.自律

24.电器设备在发生火灾时不应该用()灭火。

A.卤代烷B.水C.干粉

25.根据刑法规定,失火罪处以()年有期徒刑。

A.1-2年B.2-3年C.3-6年D.3-7年

26.烟头中心温度可达(),它超过了棉、麻、毛织物、纸张、家具等可燃物的燃点,若乱扔烟头接触到这些可燃物,容易引起燃烧,甚至酿成火灾。

A.100~200℃B.200~300℃C.700~800℃

27.下列哪一项是编制事故应急预案的意义()

A.迅速准确展开救援,提高救援成功率B.提高企业经济效益C.提高从业人员的安全素质D.降低事故发生率

28.《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得特种作业()证书,方可上岗作业。

A.操作资格B.许可C.安全

29.《劳动法》规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守(),对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

A.生产制度B.法律法规C.劳动法D.安全操作规程

30.临时用电时间一般不超过15天,特殊情况不应超过()。用电结束后,用电单位应及时通知供电单位拆除临时用电线路。

A.一个月B.二个月C.三个月D.四个月

二、多选题(15题)31.生产过程产生噪声的作业场所,作业工人应选择的个体防护用品有:()

A.耳塞B.防噪声帽C.耳罩D.防护面罩

32.气瓶一般可分为()气瓶。

A.压缩气体B.液化气体C.溶解气体D.钢瓶

33.以下特殊作业审批人员做法错误的是;()。

A.参与制订特殊作业的安全技术操作规程;

B.因工作忙,在审批时只进行了简单询问就签字同意;

C.有接待任务,作业过程中无时间到现场进行检查;

D.简单看看特殊作业编制的安全技术措施、计划;

34.事故应急管理的四个阶段中响应包括以下哪些内容:()。

A.预警B.疏散避险C.应急培训与演练D.控制事故扩大

35.根据的规定,对安全生产违法行为的行政处罚的形式有。()

A.责令停产整顿B.责令停止建设C.没收违法所得D.撤销行政职务E.行政拘留

36.重大危险源分为()

A.控制重大危险源B.运输重大危险源C.生产场所重大危险源D.贮存区重大危险源

37.根据实际情况,按事故的()、影响范围、严重后果分等级地制定相应的预案。

A.性质B.大小C.类型D.数量

38.锅炉在运行、试运行或试压时,()等发生损坏,称为锅炉事故。

A.锅炉本体B.燃烧室C.主烟道D.安全阀故障

39.以下属于特种设备的是()。

A.锅炉,压力容器B.大型游乐设施C.电梯D.客运索道E.超重机械

40.制定应急预案的目的是抑制突发事件的发生,降低事故对的危害和损失;()。

A.人员B.工艺C.环境D.财产

41.干粉灭火剂可用于扑救的火灾()

A.易燃液体B.忌水性物质C.油类D.油漆E.电器设备F.精密机械设备G.精密仪器

42.用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作;制定职业病防治计划和实施方案()。

A.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

C.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

D.建立、健全职业病危害事故应急救援预案

43.根据《地方党政领导干部安全生产责任制规定》,对因发生生产安全事故被追究领导责任的地方党政领导干部,在相关规定时限内,()

A.取消考核评优B.评选各类先进资格C.不得晋升职务、级别D.不得重用任职

44.以下属于特种设备的是()

A.锅炉,压力容器B.大型游乐设施C.电梯D.客运索道E.超重机械

45.如下哪些心理现象与事故有关()

A.侥幸心理,好奇心理B.盲干心理C.逞能心理D.谨慎心理E.麻痹心理

三、判断题(13题)46.起重机司机可以倾斜吊运物体。()

A.√B.×

47.厂内生产用车辆工作中除驾驶室外,其他任何地方均严禁乘坐人员。()

A.√B.×

48.职工因工伤致残被鉴定为三级至四级伤残的,单位支付一次性伤残补助后,可以与该员工解除劳动关系。()

A.√B.×

49.伤残五至六级的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助基金。保留劳动关系的,由用人单位安排适当的工作。难以安排工作的,从工伤保险基金按月发给伤残津贴。()

A.√B.×

50.根据安全生产方针的规定,所有生产经营单位在组织生产过程中,应当把生产放在第一位。()

A.√B.×

51.机器上安装的所有防护装置,应妥善维护,切勿拆除,否则会导致意外。()

A.√B.×

52.在吊运钢铁水包天车运行时,应将副钩升至接近极限位置,以防副钩钩到包体,造成高温液体洒落伤害设备和人员。()

A.√B.×

53.患有职业禁忌症者(不应参与)相应作业。()

A.√B.×

54.作业内容变更、作业范围扩、作业地点转移或超过有效期限的,以及作业条件、作业环境或工艺条件改变的,应重新办理操作票工作票。()

A.√B.×

55.任何单位和个人有权对违反本法的行为进行检举和控告。()

A.√B.×

56.生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时,可根据情况采用货币或其他物品代替。()

A.√B.×

57.灭火的基本原理可以归纳为:冷却法、窒息法、隔离法和化学抑制法。()

A.√B.×

58.各单位应建立健全听力保护记录,听力保护记录应至少保存10年。()

A.√B.×

参考答案

1.C

2.A

3.B

4.C

5.B

6.C

7.B

8.C

9.C

10.B

11.B

12.B

13.B

14.A

15.A

16.D

17.C

18.C

19.C

20.B

21.B

22.A

23.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论