2025年度出租车驾驶员就业服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度出租车驾驶员就业服务合同本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同有效期2.服务内容2.1出租车服务标准2.2服务时间2.3服务区域2.4服务质量要求3.车辆使用3.1车辆所有权3.2车辆维护保养3.3车辆保险4.薪酬待遇4.1薪酬构成4.2薪酬支付方式4.3薪酬调整5.社会保险及公积金5.1社会保险缴纳5.2公积金缴纳6.工作时间及休息6.1工作时间规定6.2休息时间规定6.3加班规定7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除程序9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效与备案10.1合同生效条件10.2合同备案11.合同附件11.1附件一：车辆使用协议11.2附件二：薪酬待遇明细11.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细12.其他约定12.1保密条款12.2通知与送达12.3合同解释13.合同份数13.1合同正本份数13.2合同副本份数14.合同签订人签字盖章第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息1.1.1出租车公司名称：____________________1.1.2出租车公司地址：____________________1.1.3出租车公司法定代表人：____________________1.1.4出租车驾驶员姓名：____________________1.1.5出租车驾驶员身份证号码：____________________1.1.6出租车驾驶员联系方式：____________________1.2合同签订日期：____年____月____日1.3合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止2.服务内容2.1出租车服务标准2.1.1出租车车型：____________________2.1.2出租车车况：____________________2.1.3出租车服务项目：____________________2.2服务时间2.2.1服务时间：____________________2.2.2服务班次：____________________2.3服务区域2.3.1服务区域：____________________2.3.2服务区域调整：____________________2.4服务质量要求2.4.1服务态度：____________________2.4.2服务安全：____________________2.4.3服务效率：____________________3.车辆使用3.1车辆所有权3.1.1出租车所有权归出租车公司所有。3.1.2出租车驾驶员在合同期间不得擅自转让或抵押出租车。3.2车辆维护保养3.2.1出租车驾驶员负责车辆的日常维护保养。3.2.2出租车公司负责车辆的定期检查和维修。3.3车辆保险3.3.1出租车公司负责购买车辆保险，包括交强险、商业险等。3.3.2出租车驾驶员需遵守保险条款，确保车辆保险有效。4.薪酬待遇4.1薪酬构成4.1.1基本工资：____________________4.1.2里程费：____________________4.1.3客单费：____________________4.2薪酬支付方式4.2.1薪酬支付周期：____________________4.2.2薪酬支付时间：____________________4.3薪酬调整4.3.1薪酬调整条件：____________________4.3.2薪酬调整程序：____________________5.社会保险及公积金5.1社会保险缴纳5.1.1出租车公司按照国家规定为出租车驾驶员缴纳社会保险。5.1.2出租车驾驶员需提供相关材料，配合公司办理社会保险手续。5.2公积金缴纳5.2.1出租车公司按照国家规定为出租车驾驶员缴纳住房公积金。5.2.2出租车驾驶员需提供相关材料，配合公司办理住房公积金手续。6.工作时间及休息6.1工作时间规定6.1.1工作时间：____________________6.1.2工作班次：____________________6.2休息时间规定6.2.1休息时间：____________________6.2.2休息时间调整：____________________6.3加班规定6.3.1加班费计算标准：____________________6.3.2加班申请程序：____________________8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1出租车驾驶员单方面解除合同：____________________8.1.2出租车公司单方面解除合同：____________________8.2合同终止条件8.2.1合同期满自然终止。8.2.2出租车驾驶员死亡或丧失劳动能力。8.3合同解除程序8.3.1解除合同前需提前通知对方，通知期限为____天。8.3.2解除合同后，双方应办理相关手续，包括车辆交接、薪酬结算等。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议。9.1.2若协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1争议解决机构：____________________10.合同生效与备案10.1合同生效条件10.1.1双方签字盖章后生效。10.2合同备案10.2.1出租车公司应将合同报送相关部门备案。11.合同附件11.1附件一：车辆使用协议11.1.1车辆使用协议内容：____________________11.2附件二：薪酬待遇明细11.2.1薪酬待遇明细内容：____________________11.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细11.3.1社会保险及公积金缴纳明细内容：____________________12.其他约定12.1保密条款12.1.1双方对本合同内容负有保密义务。12.2通知与送达12.2.1通知应以书面形式发送至对方指定地址。12.3合同解释12.3.1本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。13.合同份数13.1合同正本份数：____份13.2合同副本份数：____份14.合同签订人签字盖章14.1出租车公司代表签字：____________________14.2出租车驾驶员签字：____________________14.3签字日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、技术支持机构等。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于提供信息服务、技术支持、培训服务、车辆检测与维修、保险代理等。15.3第三方责任15.3.1第三方在履行其职责过程中，应当遵守国家法律法规和本合同的相关规定，对因其过失导致甲乙双方或第三方权益受损的，应当承担相应的法律责任。15.4第三方责任限额15.4.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在附件中明确。15.4.2第三方责任限额包括但不限于：15.4.2.1因第三方提供的信息、服务或产品导致的损失。15.4.2.2第三方在履行职责过程中发生的意外事故。15.4.2.3第三方违反保密义务导致的损失。15.5第三方权利15.5.1第三方有权根据本合同约定收取相应的服务费用。15.6第三方与其他各方的划分说明15.6.1第三方与甲乙双方之间的关系应当明确界定，第三方不得以任何形式介入甲乙双方的合同关系，不得影响甲乙双方的正常权益。15.6.2第三方在履行职责过程中，应当尊重甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙双方的合同利益。15.6.3第三方与其他各方的责任划分如下：15.6.3.1第三方与甲方的责任划分：15.6.3.1.1第三方在履行职责过程中，若造成甲方损失，甲方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。15.6.3.1.2甲方有权监督第三方的工作，要求第三方提供工作进展报告。15.6.3.2第三方与乙方的责任划分：15.6.3.2.1第三方在履行职责过程中，若造成乙方损失，乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。15.6.3.2.2乙方有权监督第三方的工作，要求第三方提供工作进展报告。16.第三方变更16.1若甲乙双方同意更换第三方，应当书面通知对方，并重新签订相关协议。16.2第三方更换后，原第三方与本合同无关，新第三方应当履行本合同中约定的各项义务。17.第三方违约17.1若第三方违反本合同约定，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。17.2第三方违约责任的承担方式包括但不限于：17.2.1支付违约金。17.2.2恢复或赔偿损失。17.2.3其他补救措施。17.3第三方违约后，甲乙双方有权解除与第三方的合作关系，并要求第三方承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：车辆使用协议详细要求：包括车辆使用规则、维护保养责任、事故处理流程等。说明：本附件详细规定了出租车驾驶员在车辆使用过程中的权利和义务，以及车辆维护保养的相关事宜。2.附件二：薪酬待遇明细详细要求：包括基本工资、里程费、单次服务费、加班费等具体计算方式和支付时间。说明：本附件详细列出了出租车驾驶员的薪酬构成，以及各种收入项目的计算方法和支付周期。3.附件三：社会保险及公积金缴纳明细详细要求：包括社会保险和公积金的缴纳比例、缴纳时间、缴纳基数等。说明：本附件详细列出了出租车驾驶员应缴纳的社会保险和公积金的具体信息，确保双方按照国家规定进行缴纳。4.附件四：工作时间及休息安排详细要求：包括工作时间、休息时间、加班时间、休息日等具体安排。说明：本附件详细规定了出租车驾驶员的工作时间和休息时间，确保驾驶员的合法权益。5.附件五：合同解除与终止条件详细要求：包括合同解除的条件、程序以及双方的权利和义务。说明：本附件详细列出了合同解除和终止的具体条件，以及双方在解除和终止合同过程中的权利和义务。6.附件六：争议解决方式详细要求：包括争议解决的途径、机构以及解决争议的程序。说明：本附件详细规定了争议解决的途径和机构，以及解决争议的具体程序。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：出租车驾驶员未按照规定时间提供服务。责任认定标准：根据合同约定，驾驶员未按时提供服务，每延迟一次，需支付____元违约金。示例说明：若驾驶员在约定时间后超过30分钟仍未提供服务，则需支付____元违约金。2.违约行为：出租车驾驶员未按照规定维护保养车辆。责任认定标准：根据合同约定，驾驶员未按照规定维护保养车辆，每发现一次，需支付____元违约金。示例说明：若驾驶员未按照规定进行车辆保养，导致车辆出现故障，需支付____元违约金。3.违约行为：出租车驾驶员违反合同规定，擅自转让或抵押出租车。责任认定标准：根据合同约定，驾驶员擅自转让或抵押出租车，每发生一次，需支付____元违约金。示例说明：若驾驶员在合同期间将出租车转让给他人，需支付____元违约金。4.违约行为：出租车公司未按照合同约定支付薪酬。责任认定标准：根据合同约定，公司未按时支付薪酬，每延迟一次，需支付____元违约金。示例说明：若公司在约定支付薪酬的时间内未支付，需支付____元违约金。5.违约行为：第三方未按照合同约定履行职责。责任认定标准：根据合同约定，第三方未按照约定履行职责，每发生一次，需支付____元违约金。示例说明：若第三方提供的信息错误，导致驾驶员遭受损失，需支付____元违约金。全文完。2025年度出租车驾驶员就业服务合同1合同目录第一章合同概述1.1合同签订双方1.2合同签订日期1.3合同有效期1.4合同目的第二章驾驶员基本信息2.1驾驶员姓名2.2驾驶员性别2.3驾驶员年龄2.4驾驶员身份证号码2.5驾驶员联系方式第三章出租车运营规定3.1出租车服务范围3.2出租车服务标准3.3出租车收费标准3.4出租车车辆要求3.5出租车安全行驶规定第四章出租车驾驶员职责4.1遵守国家法律法规4.2遵守公司规章制度4.3保障乘客安全4.4提高服务质量4.5维护出租车形象第五章出租车驾驶员权益5.1工资待遇5.2休息休假5.3社会保险5.4职业培训5.5争议解决第六章出租车公司责任6.1提供车辆6.2维护车辆6.3提供培训6.4保障驾驶员权益6.5解决争议第七章违约责任7.1驾驶员违约责任7.2公司违约责任7.3违约金及赔偿第八章合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除与终止程序第九章合同争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序第十章合同附件10.1出租车驾驶员培训合格证书10.2出租车驾驶员服务承诺书10.3出租车车辆使用说明10.4合同签订双方签字页第十一章合同生效与执行11.1合同生效条件11.2合同执行期限11.3合同变更与补充第十二章合同解除与终止后的处理12.1驾驶员离职手续12.2车辆归还手续12.3社会保险关系转移12.4合同解除与终止后的经济补偿第十三章其他约定事项13.1合同变更13.2合同补充13.3合同解释13.4合同保密第十四章合同签订日期及地点14.1合同签订日期14.2合同签订地点合同编号2025年度出租车驾驶员就业服务合同第一章合同概述1.1合同签订双方甲方：[出租车公司名称]乙方：[驾驶员姓名]1.2合同签订日期[签订日期]1.3合同有效期自[起始日期]至[终止日期]1.4合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，规范出租车驾驶员的就业服务，保障双方合法权益。第二章驾驶员基本信息2.1驾驶员姓名[驾驶员姓名]2.2驾驶员性别[性别]2.3驾驶员年龄[年龄]2.4驾驶员身份证号码[身份证号码]2.5驾驶员联系方式[联系方式]第三章出租车运营规定3.1出租车服务范围[服务范围]3.2出租车服务标准[服务标准]3.3出租车收费标准[收费标准]3.4出租车车辆要求[车辆要求]3.5出租车安全行驶规定[安全行驶规定]第四章出租车驾驶员职责4.1遵守国家法律法规[具体要求]4.2遵守公司规章制度[具体要求]4.3保障乘客安全[具体要求]4.4提高服务质量[具体要求]4.5维护出租车形象[具体要求]第五章出租车驾驶员权益5.1工资待遇[工资待遇]5.2休息休假[休息休假规定]5.3社会保险[社会保险规定]5.4职业培训[职业培训规定]5.5争议解决[争议解决途径]第六章出租车公司责任6.1提供车辆[车辆提供规定]6.2维护车辆[车辆维护规定]6.3提供培训[培训提供规定]6.4保障驾驶员权益[权益保障规定]6.5解决争议[争议解决规定]第七章违约责任7.1驾驶员违约责任[具体违约责任]7.2公司违约责任[具体违约责任]7.3违约金及赔偿[违约金及赔偿标准]第八章合同解除与终止8.1合同解除条件[具体解除条件]8.2合同终止条件[具体终止条件]8.3解除与终止程序[具体解除与终止程序]第九章合同争议解决9.1争议解决方式[争议解决方式]9.2争议解决机构[争议解决机构]9.3争议解决程序[争议解决程序]第十章合同附件10.1出租车驾驶员培训合格证书[附件说明]10.2出租车驾驶员服务承诺书[附件说明]10.3出租车车辆使用说明[附件说明]10.4合同签订双方签字页[附件说明]第十一章合同生效与执行11.1合同生效条件[生效条件]11.2合同执行期限[执行期限]11.3合同变更与补充[变更与补充条款]第十二章合同解除与终止后的处理12.1驾驶员离职手续[离职手续]12.2车辆归还手续[归还手续]12.3社会保险关系转移[转移手续]12.4合同解除与终止后的经济补偿[经济补偿条款]第十三章其他约定事项13.1合同变更[变更条款]13.2合同补充[补充条款]13.3合同解释[解释条款]13.4合同保密[保密条款]第十四章合同签订日期及地点14.1合同签订日期[签订日期]14.2合同签订地点[签订地点][驾驶员签字]驾驶员：[驾驶员姓名][驾驶员身份证号码][签字日期][公司签字]公司名称：[公司名称]负责人：[负责人姓名][负责人签字日期]多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1车辆使用费甲方应按照合同约定，向乙方支付车辆使用费。车辆使用费包括但不限于车辆折旧、维修保养、保险等费用。具体费用标准和支付方式由双方另行协商确定。1.2车辆更新政策甲方应定期对车辆进行更新，确保乙方使用的车辆符合国家规定的安全标准。车辆更新周期和具体要求由双方协商确定。1.3培训与考核甲方应定期对乙方进行专业培训，提高其服务技能和安全意识。培训内容、时间和考核标准由双方共同制定。1.4薪酬调整机制甲方应根据市场行情和乙方工作表现，定期对乙方薪酬进行调整。薪酬调整机制和具体标准由双方协商确定。1.5车辆保险甲方应确保乙方使用的车辆购买全险，包括交强险、商业险等。车辆保险费用由甲方承担。1.6休息日与调休甲方应保障乙方享有国家规定的休息日，并可根据乙方意愿提供调休服务。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1自由选择工作区域乙方有权根据个人意愿选择工作区域，甲方应尊重乙方的选择。2.2工作时间自主安排乙方有权自主安排工作时间，但需确保完成甲方规定的任务。2.3车辆维护责任乙方负责车辆的日常维护和保养，确保车辆处于良好状态。2.4服务质量承诺乙方应保证服务质量，如因乙方原因造成乘客投诉，乙方应承担相应责任。2.5薪酬结算方式乙方有权选择薪酬结算方式，如现金、银行转账等。2.6离职手续乙方离职时，应提前通知甲方，并办理相关离职手续。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介服务费用中介服务费用由甲方支付，具体费用标准和支付方式由双方协商确定。3.2中介职责中介应协助甲方招聘驾驶员，并负责驾驶员的培训和管理。3.3中介违约责任如中介未能履行职责，导致甲方遭受损失，中介应承担相应责任。3.4中介保密义务中介应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。3.5中介服务期限中介服务期限由双方协商确定，合同到期后，中介应继续履行保密义务。3.6中介费用调整机制如市场行情发生变化，中介服务费用可进行调整，具体调整机制由双方协商确定。3.7中介争议解决中介与甲方、乙方之间发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。附件及其他补充说明一、附件列表：1.出租车驾驶员培训合格证书2.出租车驾驶员服务承诺书3.出租车车辆使用说明4.合同签订双方签字页5.甲方车辆更新计划6.乙方工作考核记录7.薪酬调整记录8.车辆保险单9.休息日与调休记录10.离职手续清单11.中介服务协议12.中介服务费用明细13.车辆维护保养记录二、违约行为及认定：1.违约行为：驾驶员未按时完成工作任务。认定：根据合同约定的工作量和服务标准，驾驶员未在规定时间内完成工作任务。2.违约行为：甲方未按约定支付车辆使用费或薪酬。认定：甲方未在约定的时间内支付车辆使用费或薪酬，且未提供合理的解释。3.违约行为：乙方服务质量不符合合同要求。认定：根据乘客投诉或甲方考核结果，乙方服务质量未达到合同约定的标准。4.违约行为：中介未履行合同约定的服务义务。认定：中介未能按照服务协议提供合格的服务，导致甲方遭受损失。三、法律名词及解释：1.合同：指双方或多方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约：指合同当事人未履行合同约定的义务。3.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁委员会进行裁决。4.诉讼：指当事人将争议提交人民法院进行审理。5.社会保险：指国家为公民提供的基本生活保障，包括养老保险、医疗保险等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：驾驶员对薪酬调整有异议。解决办法：双方重新协商薪酬调整机制，确保公平合理。2.问题：车辆出现故障，影响驾驶员工作。解决办法：甲方应及时维修车辆，确保驾驶员能够正常工作。3.问题：驾驶员对工作区域不满意。解决办法：甲方应考虑驾驶员的意见，尽量满足其工作区域需求。4.问题：中介服务不符合预期。解决办法：甲方与中介重新协商服务协议，确保服务质量。五、所有应用场景：1.出租车公司招聘驾驶员。2.驾驶员与出租车公司签订就业服务合同。3.出租车公司对驾驶员进行培训和管理。4.驾驶员提供服务，乘客支付费用。5.合同解除和终止。6.争议解决和赔偿。全文完。2025年度出租车驾驶员就业服务合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景随着我国经济的快速发展和城市化进程的加快，出租车行业在公共交通领域扮演着越来越重要的角色。为满足市场需求，保障出租车驾驶员的合法权益，甲方特制定本合同。2.2目的本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度出租车驾驶员就业服务过程中的权利、义务和责任，确保双方在平等、自愿、诚实信用的原则下，共同推进出租车行业的健康发展。三、定义与解释3.1专业术语本合同中涉及的专业术语如下：（1）出租车：指经交通运输管理部门许可，从事城市客运服务的车辆。（2）驾驶员：指具有合法驾驶资格，为出租车提供驾驶服务的人员。3.2关键词解释（1）就业服务：指甲方为乙方提供出租车驾驶员就业指导、培训、派遣等服务。（2）合同期限：指本合同约定的起始日期至终止日期。（3）服务费用：指乙方按照合同约定支付给甲方的费用。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方进行就业指导、培训和派遣。（2）甲方有权对乙方进行考核，根据考核结果调整派遣方案。（3）甲方应按照合同约定提供就业服务，确保乙方合法权益。（4）甲方应按时足额支付乙方服务费用。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方提供就业服务，并有权了解就业服务的具体内容。（2）乙方应按照合同约定支付服务费用。（3）乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。（4）乙方应按照甲方派遣方案，按时完成工作任务。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式本合同履行方式为甲方为乙方提供就业服务，乙方按照甲方派遣方案，完成工作任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字之日起生效。6.2终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序（1）一方提出解除合同，应提前30日书面通知另一方；（2）双方协商一致解除合同，应签订书面协议；（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方应协商解决。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照约定支付剩余服务费用；（2）合同终止后，乙方应将甲方提供的资料、设备等归还甲方；（3）合同终止后，双方应相互提供必要的协助，以维护双方合法权益。七、费用与支付7.1费用构成本合同中，乙方支付给甲方的费用构成如下：（1）就业指导费：根据乙方参加的就业指导课程和培训时长计算；（2）培训费：根据乙方参加的培训项目和内容确定；（3）派遣服务费：根据乙方接受派遣的工作岗位和工作时长计算；（4）其他费用：包括乙方在使用甲方提供的就业服务过程中产生的其他合理费用。7.2支付方式（1）银行转账：乙方将费用汇入甲方指定的银行账户；（2）现金支付：乙方可亲自或委托他人到甲方指定地点支付现金。7.3支付时间（1）就业指导费：在乙方参加就业指导课程或培训前支付；（2）培训费：在乙方完成培训课程后支付；（3）派遣服务费：根据甲方派遣方案，乙方完成工作任务后支付；（4）其他费用：在乙方使用甲方提供的就业服务过程中，根据实际情况支付。7.4支付条款（1）乙方支付的服务费用应真实、准确、完整；（2）甲方应在收到乙方支付的费用后，向乙方出具相应的发票或收据；（3）若乙方逾期支付费用，甲方有权收取逾期利息，逾期利息按中国人民银行同期贷款利率计算。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按照合同约定提供就业服务的，应承担相应的违约责任；（2）甲方未按时支付乙方服务费用的，应向乙方支付违约金；（3）甲方因自身原因导致乙方权益受损的，应赔偿乙方损失。8.2乙方违约（1）乙方未按照合同约定支付服务费用的，应承担相应的违约责任；（2）乙方违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，应赔偿甲方损失；（3）乙方未按照甲方派遣方案完成工作任务的，应承担相应的违约责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金：按照合同约定比例计算；（2）赔偿金：根据实际损失计算；（3）支付方式：按照合同约定的支付方式支付。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的保密内容包括但不限于：（1）甲方提供的就业服务信息；（2）乙方在甲方提供的就业服务过程中获取的商业秘密；（3）双方签订合同的内容。9.2保密期限本合同中的保密期限自合同签订之日起计算，至合同终止后五年。9.3保密履行方式（1）双方应严格遵守保密条款，不得向任何第三方泄露保密内容；（2）双方应采取必要措施，确保保密内容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等不可预见、不可避免、无法克服的因素导致的合同无法履行。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等；（2）政府行为：如政策调整、法律变更等；（3）社会异常事件：如罢工、战争等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方；（2）双方应协商解决合同履行过程中因不可抗力事件导致的困难；（3）如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）地震、洪水等自然灾害；（2）政策调整、法律变更等政府行为；（3）罢工、战争等社会异常事件。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或提交仲裁委员会仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定（1）未经对方同意，任何一方不得转让合同权利和义务；（2）如需转让，双方应签订书面协议，明确转让范围和内容。12.2不得转让的情形（1）涉及国家秘密或商业秘密的内容；（2）合同中约定的特定权利和义务。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对乙方在合同履行过程中所获得的就业信息的所有权；（2）甲方保留对乙方在合同履行过程中所形成的商业秘密的保护权；（3）甲方保留对合同条款的解释权和修改权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在合同履行期间对乙方进行考核和评估的权利；（2）甲方保留根据市场变化和业务发展调整服务内容和费用的权利；（3）甲方保留在乙方违反合同约定时采取相应措施的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）合同的修改和补充应经双方协商一致；（2）修改和补充的内容应以书面形式进行；（3）修改和补充的书面文件作为合同的组成部分。14.2修改和补充效力合同的修改和补充自双方签字之日起生效，具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互提供必要的协助，确保合同的顺利履行；（2）双方应就合同履行过程中出现的问题及时沟通，共同解决。15.2协作与配合方式（1）双方应通过电话、邮件等方式保持沟通；（2）双方应按照约定的方式和时间履行各自的义务。十六、其他条款16.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为双方之间的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。合同中的任何条款不得因部分无效而影响其他条款的效力。16.3增减条款未经双方书面同意，本合同条款不得增减或修改。十七、签字、日期、盖章甲方（签字）：（盖章）日期：（年月日）乙方（签字）：（盖章）日期：（年月日）附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的就业指导课程和培训大纲2.乙方参加的就业指导课程和培训记录3.甲方派遣方案及工作安排4.乙方接受派遣的工作记录5.甲方与乙方签订的补充协议6.甲方开具的发票或收据7.争议解决过程中的相关文件8.不可抗力事件证明材料二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按合同约定提供就业服务，认定为违约行为。未按时支付乙方服务费用，认定为违约行为。因自身原因导致乙方权益受损，认定为违约行为。2.乙方违约行为及认定：未按合同约定支付服务费用，认定为违约行为。违反甲方规章制度，给甲方造成损失，认定为违约行为。未按甲方派遣方案完成工作任务，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等不可预见、不可避免、无法克