2024销售员佣金提成及竞业禁止正式合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024销售员佣金提成及竞业禁止正式合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人1.2注册地址及联系方式1.3合同签订日期2.佣金提成制度2.1提成比例及计算方式2.2提成发放时间及方式2.3提成调整及终止3.竞业禁止条款3.1竞业禁止范围3.2竞业禁止期限3.3竞业禁止补偿4.保密条款4.1保密内容4.2保密期限4.3违约责任5.服务期限5.1服务期限起止时间5.2服务期限调整5.3服务期限终止6.服务内容6.1销售目标6.2销售策略6.3客户关系维护6.4费用报销及报销标准7.薪酬待遇7.1基本工资7.2绩效奖金7.3补助及津贴7.4薪酬调整8.工作时间及休假8.1工作时间安排8.2休息日及休假8.3带薪休假9.业绩考核9.1考核指标9.2考核方法9.3考核结果及处理10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除后果12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同终止后的处理14.其他约定事项14.1其他条款14.2附件及补充协议第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人甲方：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[销售员姓名]法定代表人：[销售员姓名]1.2注册地址及联系方式甲方注册地址：[甲方注册地址]联系方式：[甲方联系电话]乙方注册地址：[乙方注册地址]联系方式：[乙方联系电话]1.3合同签订日期本合同于[签订日期]在[签订地点]签订。第二条佣金提成制度2.1提成比例及计算方式销售额达到[销售额基准]的，提成比例为[提成比例]；销售额超过[销售额基准]的，超出部分按[超出部分提成比例]提成。2.2提成发放时间及方式甲方将在每月[具体日期]前，将乙方上一个月的佣金支付至乙方指定的银行账户。2.3提成调整及终止甲方有权根据市场情况和公司政策对提成比例进行调整。如乙方违反合同规定，甲方有权终止佣金支付。第三条竞业禁止条款3.1竞业禁止范围自合同终止之日起[竞业禁止期限]，乙方不得在与甲方业务范围相同或相近的领域内，为与甲方有竞争关系的任何单位或个人提供劳动或服务。3.2竞业禁止期限竞业禁止期限为[竞业禁止期限]，自合同终止之日起计算。3.3竞业禁止补偿甲方将在合同终止时，向乙方支付[竞业禁止补偿金额]作为竞业禁止期间的补偿。第四条保密条款4.1保密内容乙方在履行本合同过程中所接触到的甲方商业秘密，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息等。4.2保密期限保密期限自本合同终止之日起计算，期限为[保密期限]。4.3违约责任如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的违约责任。第五条服务期限5.1服务期限起止时间本合同服务期限自[服务期限起始日期]起至[服务期限终止日期]止。5.2服务期限调整如因不可抗力或其他原因导致服务期限需要调整，双方应协商一致，并签订书面协议。5.3服务期限终止如乙方违反合同规定，甲方有权提前终止服务期限。第六条服务内容6.1销售目标乙方应在本合同服务期限内完成甲方设定的销售目标，具体目标为[销售目标金额]。6.2销售策略乙方应根据甲方提供的销售策略进行销售活动，并定期向甲方汇报销售进度。6.3客户关系维护乙方应积极维护与客户的良好关系，确保客户满意度。6.4费用报销及报销标准乙方发生的合理费用，可向甲方申请报销，具体报销标准为[报销标准]。第七条薪酬待遇7.1基本工资乙方的基本工资为每月[基本工资金额]。7.2绩效奖金根据乙方完成的销售目标，甲方将支付绩效奖金，具体金额为[绩效奖金金额]。7.3补助及津贴甲方将根据乙方的工作性质和需要，提供相应的补助及津贴。7.4薪酬调整甲方将根据市场情况和公司政策，定期对乙方薪酬进行调整。第八条工作时间及休假8.1工作时间安排乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作[工作日天数]天，每天工作[工作小时数]小时。8.2休息日及休假乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。8.3带薪休假乙方在服务期满一年后，享有[带薪年休假天数]天的带薪年休假。第九条业绩考核9.1考核指标甲方将根据销售业绩、客户满意度、市场反馈等因素对乙方进行考核。9.2考核方法考核采用定量与定性相结合的方式，每月进行一次，考核结果将作为薪酬调整和晋升的依据。9.3考核结果及处理考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。不合格的乙方，甲方有权进行培训或调整工作内容。第十条违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担乙方违反合同规定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。10.3违约赔偿违约赔偿的具体金额由双方协商确定，并在合同中明确。第十一条合同解除11.1解除条件11.2解除程序任何一方解除合同，应提前[通知期限]书面通知对方，并说明解除原因。11.3解除后果第十二条争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交[仲裁机构名称]仲裁。12.2争议解决机构争议解决机构为[仲裁机构名称]，仲裁地点为[仲裁地点]。12.3争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，或由双方协商分担。第十三条合同生效及终止13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止条件13.3合同终止后的处理第十四条其他约定事项14.1其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2附件及补充协议本合同附件及补充协议作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供者等。1.2第三方介入本合同，需经甲乙双方书面同意，并由甲乙双方与第三方签订相应的合作协议。第二条第三方责任限额2.1第三方在本合同项下的责任，包括但不限于因其提供的服务或产品导致的损失，其责任限额由甲乙双方与第三方在合作协议中约定。2.2如第三方责任限额未在合作协议中约定，则第三方的责任限额为[具体金额]。第三条第三方权利义务3.1第三方有权根据合作协议，向甲乙双方提供服务或产品，并收取相应的费用。3.2第三方应按照合作协议的约定，履行其职责，确保提供的服务或产品符合合同要求。3.3第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规，保护甲乙双方的合法权益。第四条第三方介入流程4.1甲乙双方同意第三方介入时，应书面通知对方，并说明第三方介入的原因、目的和预期效果。4.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订合作协议，明确各方权利义务。4.3第三方介入后，甲乙双方应与第三方保持沟通，确保第三方按照合作协议履行职责。第五条第三方介入的终止5.1如第三方无法履行合作协议的约定或违反合作协议，甲乙双方有权终止第三方介入。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方介入本合同，不改变甲乙双方的权利义务关系，甲乙双方仍应按照本合同的约定履行各自的义务。6.2第三方介入本合同，不产生新的权利义务关系，第三方与甲乙双方的权利义务关系仅限于合作协议。6.3第三方介入本合同，不影响甲乙双方与第三方之间可能存在的其他合同关系。第七条第三方介入的费用承担7.1第三方介入产生的费用，包括但不限于中介费、咨询费、技术服务费等，由甲乙双方在合作协议中约定。7.2如合作协议未约定费用承担，则由提出第三方介入的一方承担。第八条第三方介入的保密义务8.1第三方在本合同项下获取的甲乙双方的商业秘密，应严格保密，不得泄露给任何第三方。8.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第九条第三方介入的争议解决9.1第三方介入产生的争议，由甲乙双方与第三方协商解决。9.2协商不成的，可提交[仲裁机构名称]仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。第十条第三方介入的合同变更10.1第三方介入后，如需变更本合同或合作协议的条款，应经甲乙双方与第三方协商一致，并签订书面协议。10.2第三方介入的合同变更，不影响本合同和合作协议的其他条款效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方公司简介要求：包括公司历史、主营业务、组织架构等基本信息。说明：乙方了解甲方公司背景，有助于更好地理解合同内容。2.附件二：乙方个人简历要求：包括教育背景、工作经历、专业技能等个人信息。说明：甲方了解乙方背景，有助于评估乙方是否符合职位要求。3.附件三：销售策略及目标要求：详细列出销售策略、销售目标、销售计划等。说明：乙方了解销售目标和策略，有助于制定具体的销售方案。4.附件四：保密协议要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保护甲乙双方的商业秘密，防止泄露。5.附件五：合作协议要求：详细约定第三方介入的流程、责任、费用等。说明：明确第三方介入的相关事宜，保障各方权益。6.附件六：薪酬及福利明细要求：列出基本工资、绩效奖金、补助及津贴等。说明：乙方了解薪酬福利，有助于评估合同吸引力。7.附件七：工作时间及休假安排要求：明确工作时间、休息日、带薪休假等。说明：乙方了解工作安排，有助于合理规划个人时间。8.附件八：业绩考核标准要求：详细列出考核指标、考核方法、考核结果处理等。说明：明确考核标准，确保考核的公平公正。说明二：违约行为及责任认定：2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密责任认定标准：根据保密协议，乙方泄露甲方商业秘密，应承担违约责任。示例：乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失，乙方应赔偿甲方[具体金额]。3.违约行为：第三方无法履行合作协议责任认定标准：根据合作协议，第三方无法履行协议，应承担违约责任。示例：第三方未按协议提供满意的服务，甲方有权要求第三方支付违约金[具体金额]。4.违约行为：甲方未按时支付佣金责任认定标准：根据佣金提成制度，甲方未按时支付佣金，应承担违约责任。示例：甲方未按时支付乙方佣金，应向乙方支付违约金[具体金额]。5.违约行为：合同解除后，乙方未按约定处理剩余权利义务责任认定标准：根据合同解除条款，乙方未按约定处理剩余权利义务，应承担违约责任。示例：合同解除后，乙方未按约定退还甲方物品，甲方有权要求乙方赔偿损失[具体金额]。全文完。2024销售员佣金提成及竞业禁止正式合同范本1本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同目的1.3合同期限1.4合同双方2.定义和解释2.1销售员2.2销售业绩2.3提成比例2.4提成计算方法2.5竞业禁止3.销售业绩考核3.1销售业绩指标3.2销售业绩考核周期3.3销售业绩考核结果确认3.4销售业绩考核申诉4.佣金提成4.1佣金提成计算公式4.2佣金提成支付方式4.3佣金提成支付时间4.4佣金提成支付条件5.竞业禁止条款5.1竞业禁止期限5.2竞业禁止范围5.3竞业禁止补偿5.4竞业禁止违约责任6.合同解除6.1合同解除条件6.2合同解除程序6.3合同解除后的处理7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违反保密条款的责任8.法律适用和争议解决8.1法律适用8.2争议解决方式8.3争议解决地点9.其他条款9.1合同生效9.2合同变更9.3合同解除9.4合同终止9.5合同附件10.合同附件10.1销售业绩考核表10.2佣金提成计算示例10.3竞业禁止协议11.合同签署11.1签署时间11.2签署地点11.3签署人12.合同附件12.1合同签署证明12.2合同签署照片13.合同备案13.1备案机关13.2备案手续13.3备案期限14.合同附件14.1合同备案证明14.2合同备案照片第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称本合同名称为“2024销售员佣金提成及竞业禁止正式合同”。1.2合同目的本合同旨在明确销售员在2024年度的佣金提成制度及竞业禁止条款，保障双方权益，促进公司业务发展。1.3合同期限本合同自双方签字之日起生效，至2024年12月31日止。1.4合同双方甲方：[公司名称]乙方：[销售员姓名]2.定义和解释2.1销售员销售员是指受甲方雇佣，负责甲方产品或服务的销售工作，并按照本合同约定获取佣金提成的人员。2.2销售业绩销售业绩是指销售员在合同期限内完成的销售额，包括新客户销售额和续约销售额。2.3提成比例提成比例为销售业绩的[具体比例]，具体提成比例可根据市场情况和公司政策进行调整。2.4提成计算方法提成计算方法为：销售业绩×提成比例=佣金提成。2.5竞业禁止竞业禁止是指销售员在合同期限内及合同解除后的一定期限内，不得从事与甲方业务直接竞争的活动。3.销售业绩考核3.1销售业绩指标销售业绩指标包括新客户销售额和续约销售额，具体指标由甲方制定并通知乙方。3.2销售业绩考核周期销售业绩考核周期为每月，甲方将在每月结束后5个工作日内公布考核结果。3.3销售业绩考核结果确认乙方应在收到考核结果通知后3个工作日内对考核结果提出异议，否则视为无异议。3.4销售业绩考核申诉乙方对考核结果有异议的，可向甲方提出申诉，甲方应在收到申诉后10个工作日内给予答复。4.佣金提成4.1佣金提成计算公式佣金提成计算公式为：销售业绩×提成比例=佣金提成。4.2佣金提成支付方式佣金提成将以银行转账方式支付至乙方指定的账户。4.3佣金提成支付时间佣金提成将在每月考核结果确认后的10个工作日内支付。4.4佣金提成支付条件佣金提成的支付条件为：销售员完成销售业绩，且甲方收到相应的销售款项。5.竞业禁止条款5.1竞业禁止期限竞业禁止期限为合同期限届满后[具体期限]，乙方不得从事与甲方业务直接竞争的活动。5.2竞业禁止范围竞业禁止范围包括但不限于：销售甲方产品或服务的同类产品或服务，或加入与甲方业务直接竞争的公司。5.3竞业禁止补偿甲方将在合同期限内按月向乙方支付竞业禁止补偿金，具体金额由双方协商确定。5.4竞业禁止违约责任乙方违反竞业禁止条款的，应向甲方支付违约金，违约金为竞业禁止补偿金的[具体比例]。6.合同解除6.1合同解除条件合同解除条件包括：乙方违反合同约定，甲方有权解除合同；乙方提出辞职，合同自辞职之日起解除。6.2合同解除程序合同解除需书面通知对方，并自通知之日起生效。6.3合同解除后的处理合同解除后，乙方应将所有与甲方相关的资料、客户信息等移交给甲方，并承担相应的责任。8.法律适用和争议解决8.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律，合同的解释、履行、变更、解除和争议的解决均应依照中华人民共和国法律进行。8.2争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。8.3争议解决地点争议解决地点为合同签订地，即[具体地点]。9.其他条款9.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同变更合同的任何变更必须以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。9.3合同解除除本合同约定的解除条件外，任何一方不得擅自解除合同。9.4合同终止合同期限届满或双方约定的终止条件成就时，合同终止。9.5合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。10.合同附件10.1销售业绩考核表附件一：销售业绩考核表，详细记录销售员的销售业绩情况。10.2佣金提成计算示例附件二：佣金提成计算示例，用于说明佣金提成的计算方法。10.3竞业禁止协议附件三：竞业禁止协议，详细规定竞业禁止的期限、范围和补偿等。11.合同签署11.1签署时间本合同于[具体日期]签署。11.2签署地点本合同签署地点为[具体地点]。11.3签署人甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）12.合同附件12.1合同签署证明附件四：合同签署证明，证明合同已按照法定程序签署。12.2合同签署照片附件五：合同签署照片，作为合同已签署的凭证。13.合同备案13.1备案机关本合同需向[具体备案机关]备案。13.2备案手续双方应按照备案机关的要求，办理合同备案手续。13.3备案期限合同备案期限为[具体期限]，逾期未备案的，合同自行失效。14.合同附件14.1合同备案证明附件六：合同备案证明，证明合同已按照法定程序备案。14.2合同备案照片附件七：合同备案照片，作为合同已备案的凭证。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或同意参与合同履行的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、监理机构、技术支持等。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、确保合同条款的准确执行、提供专业意见或技术支持等。3.第三方介入程序3.1甲方或乙方需向对方书面提出第三方介入的请求，并说明第三方介入的目的、范围和预期效果。3.2对方应在收到请求后[具体时间]内给予书面答复，同意或拒绝第三方介入。4.第三方责任4.1第三方在合同履行过程中应遵守本合同的约定，并对自己的行为承担相应的法律责任。4.2第三方的责任限额4.1.1第三方的责任限额由甲方和乙方在第三方介入请求中明确约定。4.1.2若第三方责任超过约定限额，超出部分由甲方和乙方按比例分担。4.1.3若第三方责任导致甲方或乙方遭受损失，甲方和乙方有权要求第三方承担全部或部分赔偿责任。5.第三方权利5.1第三方有权根据本合同约定获得相应的报酬，包括但不限于服务费、咨询费、监理费等。5.2第三方有权在合同履行过程中提出合理化建议，但不得违反本合同约定。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方、乙方之间的关系仅限于合同约定范围内的合作，第三方对甲方或乙方的其他行为不承担任何责任。6.2第三方在合同履行过程中，不得泄露甲方或乙方的商业秘密或其他敏感信息。6.3第三方不得干预甲方或乙方的内部管理事务。7.第三方介入后的合同变更7.1第三方介入后，若需对合同内容进行变更，应由甲方、乙方和第三方共同协商一致，并以书面形式进行修改。7.2合同变更后的条款对本合同各方具有同等约束力。8.第三方介入的终止8.1第三方介入结束后，甲方和乙方应在[具体时间]内对第三方的工作进行评估，并给予书面反馈。8.2第三方介入的终止不影响本合同其他条款的效力。9.第三方介入的争议解决9.1第三方介入过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。9.2争议解决地点为合同签订地，即[具体地点]。10.第三方介入的保密条款10.1第三方在介入过程中，应遵守本合同的保密条款，不得泄露甲方或乙方的商业秘密或其他敏感信息。10.2保密期限自本合同签订之日起至合同终止或保密信息已公开之日起。11.第三方介入的法律法规遵守11.1第三方在介入过程中，应遵守中华人民共和国相关法律法规，并承担相应的法律责任。12.第三方介入的合同附件12.1第三方介入协议附件八：第三方介入协议，详细规定第三方介入的具体条款和责任。12.2第三方介入工作计划附件九：第三方介入工作计划，详细说明第三方介入的工作内容和时间安排。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.销售业绩考核表详细要求：记录销售员的销售业绩情况，包括销售额、客户信息、销售周期等。说明：该附件用于考核销售员的销售业绩，为佣金提成的计算提供依据。2.佣金提成计算示例详细要求：提供佣金提成的计算公式和示例，便于理解计算过程。说明：该附件用于帮助销售员理解佣金提成的计算方法。3.竞业禁止协议详细要求：明确竞业禁止的期限、范围和补偿等条款。说明：该附件用于保障甲方在合同终止后的市场利益。4.合同签署证明详细要求：证明合同已按照法定程序签署，包括签署时间、地点和签署人等信息。说明：该附件作为合同签署的有效凭证。5.合同签署照片详细要求：提供合同签署过程中的照片，作为合同签署的辅助证明。说明：该附件用于辅助证明合同已签署。6.合同备案证明详细要求：证明合同已按照法定程序备案，包括备案时间、备案机关等信息。说明：该附件作为合同备案的有效凭证。7.合同备案照片详细要求：提供合同备案过程中的照片，作为合同备案的辅助证明。说明：该附件用于辅助证明合同已备案。8.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的目的、范围、责任和权利等条款。说明：该附件用于规范第三方介入的行为。9.第三方介入工作计划详细要求：详细说明第三方介入的工作内容和时间安排。说明：该附件用于指导第三方的工作。说明二：违约行为及责任认定：2.销售员泄露商业秘密责任认定标准：销售员未经授权，泄露甲方或乙方的商业秘密。示例说明：若销售员在合同期内泄露甲方客户信息，导致客户流失，销售员应承担相应的赔偿责任。3.第三方未按约定履行职责责任认定标准：第三方未按合同约定履行职责，导致甲方或乙方遭受损失。示例说明：若第三方在提供技术支持过程中出现重大失误，导致甲方项目延误，第三方应承担相应的赔偿责任。4.甲方未按时支付佣金提成责任认定标准：甲方未在合同约定的时间内支付佣金提成。示例说明：若甲方未在每月考核结果确认后的10个工作日内支付佣金提成，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金。5.乙方违反竞业禁止条款责任认定标准：乙方在合同期限内及合同解除后的一定期限内，从事与甲方业务直接竞争的活动。示例说明：若乙方在合同解除后加入与甲方业务直接竞争的公司，乙方应向甲方支付违约金。全文完。2024销售员佣金提成及竞业禁止正式合同范本2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.佣金提成政策2.1提成比例2.2提成计算方法2.3提成支付时间3.销售业绩要求3.1业绩指标3.2业绩考核周期3.3业绩达标奖励4.佣金提成调整4.1调整条件4.2调整程序4.3调整通知5.竞业禁止条款5.1竞业禁止范围5.2竞业禁止期限5.3违约责任6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.试用期7.1试用期期限7.2试用期考核7.3试用期工资8.工作时间与地点8.1工作时间8.2工作地点8.3工作环境9.工资待遇9.1基本工资9.2奖金9.3社会保险9.4其他福利10.考勤与休假10.1考勤制度10.2休假制度10.3违规处理11.合同解除与终止11.1解除条件11.2解除程序11.3终止条件11.4终止程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.其他条款13.1法律适用13.2合同生效13.3合同变更13.4合同附件14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“销售员”指与本合同签订的，从事销售工作的人员。1.1.2“佣金提成”指根据销售员销售业绩，按照约定的比例计算的提成金额。1.1.3“竞业禁止”指在合同约定的期限内，销售员不得从事与原公司业务相竞争的活动。1.1.4“保密信息”指公司及其关联方在业务活动中涉及的商业秘密、技术秘密和其他未公开的信息。1.2解释1.2.1本合同中的“约定”指双方在本合同中明确规定的条款。1.2.2本合同中的“书面通知”指以书面形式发送给对方的任何通知、函件或其他通讯方式。2.佣金提成政策2.1提成比例2.1.1销售员的基本工资为人民币____元/月。2.1.2销售员每达成一笔销售订单，可获得订单金额的____%作为佣金提成。2.1.3销售员年度佣金提成最高不超过____元。2.2提成计算方法2.2.1佣金提成按月计算，于次月____日支付。2.2.2佣金提成计算公式为：订单金额×提成比例。2.3提成支付时间2.3.1销售员每月佣金提成于次月____日支付。3.销售业绩要求3.1业绩指标3.1.1销售员每月销售业绩指标为人民币____万元。3.1.2销售员年度销售业绩指标为人民币____万元。3.2业绩考核周期3.2.1销售业绩考核周期为每月。3.3业绩达标奖励3.3.1销售员在考核周期内达成业绩指标，可获得人民币____元的奖励。4.佣金提成调整4.1调整条件4.1.1如市场行情发生变化或公司业务发展需要，经双方协商一致，可对佣金提成政策进行调整。4.2调整程序4.2.1任何一方提出调整佣金提成政策的，应提前____个工作日书面通知对方。4.3调整通知4.3.1佣金提成政策调整后，双方应重新签订补充协议，并作为本合同附件。5.竞业禁止条款5.1竞业禁止范围5.1.1销售员在合同解除或终止后____年内，不得在原公司业务范围内的地区或行业内从事与原公司业务相竞争的活动。5.2竞业禁止期限5.2.1竞业禁止期限自合同解除或终止之日起计算。5.3违约责任5.3.1销售员违反竞业禁止条款，应向公司支付违约金人民币____元。6.保密条款6.1保密内容6.1.1销售员应保守公司保密信息，不得泄露给任何第三方。6.2保密期限6.2.1保密期限自合同签订之日起计算，直至保密信息公开或不再具有保密性。6.3违约责任6.3.1销售员违反保密条款，应承担相应的法律责任。7.试用期7.1试用期期限7.1.1销售员的试用期为____个月。7.2试用期考核7.2.1公司将对销售员在试用期内的工作表现进行考核。7.3试用期工资7.3.1试用期内，销售员的基本工资为人民币____元/月。8.工作时间与地点8.1工作时间8.1.1销售员的标准工作时间每周为____小时，具体工作时间由公司根据业务需求安排。8.1.2销售员应遵守公司规定的作息时间，不得擅自调整工作时间。8.1.3销售员因特殊原因需要调整工作时间，应提前____个工作日向公司提出申请。8.2工作地点8.2.1销售员的工作地点为____。8.2.2如有需要，销售员可能需要到其他地区或国家出差，出差期间的安排和费用按照公司相关规定执行。9.工资待遇9.1基本工资9.1.1销售员的基本工资为人民币____元/月。9.2奖金9.2.1销售员在完成业绩指标的情况下，可获得相应的奖金。9.3社会保险9.3.1公司依法为销售员缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。9.4其他福利9.4.1销售员享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。10.考勤与休假10.1考勤制度10.1.1销售员应按时打卡，记录考勤情况。10.1.2销售员如有迟到、早退、旷工等情况，按照公司考勤管理规定处理。10.2休假制度10.2.1销售员享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。10.3违规处理10.3.1销售员如有违反考勤规定的行为，公司将根据情况给予警告、罚款等处理。11.合同解除与终止11.1解除条件11.1.1双方协商一致，可以解除本合同。11.1.2销售员严重违反公司规章制度，公司有权解除本合同。11.2解除程序11.2.1解除合同应提前____个工作日书面通知对方。11.3终止条件11.3.1合同期满，如双方无续签意愿，合同自动终止。11.4终止程序11.4.1合同终止后，双方应结清所有款项，并办理相关手续。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。12.2争议解决机构12.2.1如协商不成，双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼。12.3争议解决费用12.3.1争议解决费用由败诉方承担。13.其他条款13.1法律适用13.1.1本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同生效13.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.3合同变更13.3.1本合同的任何变更需经双方书面同意，并作为合同附件。13.4合同附件13.4.1本合同附件包括但不限于：补充协议、考勤记录、销售业绩考核表等。14.合同签署与生效日期14.1合同签署14.1.1本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。14.2生效日期14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或指定的，提供专业服务、咨询、中介或其他协助的独立实体。15.1.2第三方不包括甲方和乙方的员工、代理人、关联公司或子公司。15.2第三方职责15.2.1第三方应根据合同约定，提供专业服务或协助，确保合同目标的实现。15.2.2第三方应遵守相关法律法规和行业标准。15.3第三方权利15.3.1第三方有权要求甲方或乙方提供必要的信息和资料。15.3.2第三方有权根据合同约定收取服务费用。15.4第三方与其他各方的划分15.4.1第三方与甲方、乙方之间的关系为委托关系，第三方不承担甲方或乙方的法律责任。15.4.2第三方与销售员之间的关系为服务提供者与接受服务者的关系。16.第三方介入的程序16.1甲方或乙方需要第三方介入时，应提前____个工作日向对方提出书面申请。16.2对方收到申请后，应在____个工作日内答复是否同意第三方介入。16.3第三方介入后，甲方、乙方和第三方应签订补充协议，明确各自的权利、义务和责任。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额由甲方、乙方和第三方在补充协议中约定。17.2第三方的责任限额包括但不限于：17.2.1第三方因提供的服务或协助导致甲方或乙方的损失，第三方应承担相应的赔偿责任。17.2.2第三方违反合同约定，给甲方或乙方造成损失的，第三方应承担违约责任。17.2.3第三方