2025年度学生实习实习单位责任协议6篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度学生实习实习单位责任协议本合同目录一览第一条实习单位基本信息1.1单位名称1.2单位性质1.3单位地址1.4联系人及联系方式1.5实习单位负责人1.6实习单位负责人联系方式第二条实习生基本信息2.1学生姓名2.2性别2.3学号2.4专业2.5学院2.6联系方式2.7实习生监护人2.8实习生监护人联系方式第三条实习目的和意义3.1实习目的3.2实习意义3.3实习期限3.4实习地点第四条实习内容与安排4.1实习岗位4.2实习内容4.3实习时间安排4.4实习任务分配4.5实习计划调整第五条实习单位责任5.1提供实习岗位5.2提供实习指导5.3提供实习所需条件5.4实习期间安全保障5.5实习期间待遇5.6实习期间考核5.7实习结束后评价与证明第六条学生责任6.1遵守实习单位规章制度6.2完成实习任务6.3保护实习单位利益6.4遵守实习纪律6.5实习期间表现评价第七条实习期间待遇7.1工资及补贴7.2社会保险7.3住宿安排7.4伙食安排7.5交通安排7.6休假安排第八条实习考核与评价8.1考核方式8.2考核内容8.3考核结果8.4评价标准8.5评价结果第九条实习期间争议解决9.1争议解决原则9.2争议解决途径9.3争议解决时限9.4争议解决费用第十条实习合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同终止条件10.4合同终止程序第十一条合同生效与解除11.1合同生效条件11.2合同生效日期11.3合同解除条件11.4合同解除程序第十二条合同附件12.1实习计划12.2实习考核表12.3实习期间待遇明细12.4实习合同解除及终止证明第十三条合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人13.4签署单位第十四条合同争议解决14.1争议解决原则14.2争议解决途径14.3争议解决机构14.4争议解决费用第一部分：合同如下：第一条实习单位基本信息1.1单位名称：科技有限公司1.2单位性质：有限责任公司1.3单位地址：省市区路号1.5实习单位负责人：，职务：总经理第二条实习生基本信息2.1学生姓名：2.2性别：男2.3学号：202400012.4专业：计算机科学与技术2.5学院：信息工程学院2.7实习生监护人：赵六，电话：137xxxx56782.8实习生监护人联系方式：电话：136xxxx5678第三条实习目的和意义3.1实习目的：提高学生的实际操作能力，巩固所学专业知识，培养团队合作精神，为毕业后顺利就业打下坚实基础。3.2实习意义：促进校企合作，实现资源共享，提高人才培养质量。3.3实习期限：2024年6月1日至2024年8月31日3.4实习地点：科技有限公司第四条实习内容与安排4.1实习岗位：软件开发工程师4.2实习内容：4.2.1学习公司业务流程及软件开发规范4.2.2参与项目开发，进行代码编写、测试与维护4.2.3参与团队会议，讨论项目进度及解决方案4.3实习时间安排：4.3.1每周工作5天，每天工作8小时4.3.2每月进行一次项目进度汇报4.4实习任务分配：4.4.1第一阶段：熟悉公司业务及项目需求4.4.2第二阶段：参与项目开发，进行代码编写4.4.3第三阶段：项目测试与维护4.5实习计划调整：4.5.1如遇特殊情况，实习计划可进行调整，双方需协商一致第五条实习单位责任5.1提供实习岗位：为实习生提供软件开发工程师的实习岗位5.2提供实习指导：安排专人指导实习生进行实习工作5.3提供实习所需条件：提供办公场所、设备、网络等实习所需条件5.4实习期间安全保障：确保实习生在实习期间的人身及财产安全5.5实习期间待遇：5.5.1工资：每月人民币2000元5.5.2社会保险：按照国家规定为实习生缴纳社会保险5.5.3住宿安排：提供公司宿舍或协助实习生寻找住宿5.5.4伙食安排：提供工作餐或补贴5.5.5交通安排：提供公司内部交通工具或报销交通费用5.6实习期间考核：对实习生进行定期考核，考核结果作为实习评价依据5.7实习结束后评价与证明：对实习生进行实习评价，出具实习证明第六条学生责任6.1遵守实习单位规章制度：遵守公司各项规章制度，服从实习单位安排6.2完成实习任务：按照实习计划完成实习任务，积极参与项目开发6.3保护实习单位利益：保守公司商业秘密，不得泄露公司信息6.4遵守实习纪律：按时上下班，不得迟到、早退6.5实习期间表现评价：对实习期间表现进行自我评价，并提出改进意见第七条实习期间待遇7.1工资及补贴：每月人民币2000元，按月发放7.2社会保险：按照国家规定为实习生缴纳社会保险7.3住宿安排：提供公司宿舍或协助实习生寻找住宿7.4伙食安排：提供工作餐或补贴7.5交通安排：提供公司内部交通工具或报销交通费用7.6休假安排：实习生享有国家法定节假日及公司规定的休假待遇第八条实习考核与评价8.1考核方式：8.1.1定期考核：每月底进行一次月度考核，评估实习生的工作表现和项目进度8.1.2项目考核：项目结束后进行项目考核，评估实习生的技术能力和团队协作能力8.2考核内容：8.2.1工作态度：包括工作纪律、团队合作、责任心等8.2.2技术能力：包括编程能力、问题解决能力、学习能力等8.2.3项目成果：包括完成的项目数量、质量、创新性等8.3考核结果：8.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级8.3.2考核结果将作为实习生实习评价和毕业设计成绩的一部分8.4评价标准：8.4.1优秀：实习期间表现突出，项目成果优异，对团队贡献显著8.4.2良好：实习期间表现良好，项目成果合格，对团队有一定贡献8.4.3合格：实习期间表现合格，项目成果基本符合要求8.4.4不合格：实习期间表现不佳，项目成果不达标，对团队贡献有限8.5评价结果：8.5.1评价结果将在实习结束后一周内通知实习生8.5.2评价结果将记录在实习考核表中，作为实习生实习评价档案的一部分第九条实习期间争议解决9.1争议解决原则：9.1.1公正、公平、公开原则9.1.2协商解决原则9.1.3依法处理原则9.2争议解决途径：9.2.1双方协商：通过双方协商解决争议9.2.2仲裁：协商不成时，可申请仲裁机构仲裁9.2.3诉讼：仲裁不成或不可仲裁时，可向人民法院提起诉讼9.3争议解决时限：9.3.1争议发生后，双方应在7日内达成和解或申请仲裁9.3.2仲裁或诉讼应在收到仲裁或起诉状之日起30日内进行9.4争议解决费用：9.4.1争议解决费用由责任方承担9.4.2仲裁或诉讼费用按照相关法律法规和仲裁机构或法院的规定执行第十条实习合同解除与终止10.1合同解除条件：10.1.1实习生严重违反实习单位规章制度10.1.2实习单位因故需要解除实习合同10.2合同解除程序：10.2.1双方协商一致解除实习合同10.2.2一方提出解除实习合同，另一方同意10.2.3按照法定程序解除实习合同10.3合同终止条件：10.3.1实习期限届满10.3.2实习生因故提前结束实习10.3.3实习单位因故提前结束实习10.4合同终止程序：10.4.1双方协商一致终止实习合同10.4.2一方提出终止实习合同，另一方同意10.4.3按照法定程序终止实习合同第十一条合同生效与解除11.1合同生效条件：11.1.1双方签署实习合同11.1.2实习合同经双方盖章或签字11.2合同生效日期：11.2.1实习合同签署之日起生效11.3合同解除条件：11.3.1实习合同约定的解除条件成立11.3.2实习合同当事人协商一致解除11.4合同解除程序：11.4.1双方协商一致解除实习合同11.4.2一方提出解除实习合同，另一方同意11.4.3按照法定程序解除实习合同第十二条合同附件12.1实习计划12.2实习考核表12.3实习期间待遇明细12.4实习合同解除及终止证明第十三条合同签署13.1签署日期：2024年5月20日13.2签署地点：科技有限公司13.3签署人：13.3.1实习单位代表：，职务：总经理13.3.2学生代表：，学号：2024000113.3.3实习生监护人：赵六，联系方式：136xxxx5678第十四条合同争议解决14.1争议解决原则：14.1.1公正、公平、公开原则14.1.2协商解决原则14.1.3依法处理原则14.2争议解决途径：14.2.1双方协商：通过双方协商解决争议14.2.2仲裁：协商不成时，可申请仲裁机构仲裁14.2.3诉讼：仲裁不成或不可仲裁时，可向人民法院提起诉讼14.3争议解决机构：14.3.1省市仲裁委员会14.3.2市区人民法院14.4争议解决费用：14.4.1争议解决费用由责任方承担14.4.2仲裁或诉讼费用按照相关法律法规和仲裁机构或法院的规定执行第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义与范围15.1定义：第三方是指本合同签订的甲乙双方之外的任何个人或机构，包括但不限于中介方、担保方、监督机构等。15.2范围：第三方介入本合同，限于提供中介服务、担保服务、监督管理服务、风险评估服务及其他经甲乙双方同意的服务。第十六条第三方介入的程序与条件16.1程序：16.1.1甲乙双方协商一致，决定引入第三方介入。16.1.2双方共同与第三方签订服务协议，明确服务内容、费用、责任等。16.1.3第三方服务协议作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。16.2条件：16.2.1第三方具备相应的资质和能力，能够独立承担相应的法律责任。16.2.2第三方服务内容不违反法律法规和本合同约定。16.2.3第三方服务费用合理，并由甲乙双方共同承担。第十七条第三方的责任与权利17.1责任：17.1.1第三方按照服务协议约定，履行相应的服务义务。17.1.2第三方因自身原因导致服务失败或造成损失的，应承担相应的法律责任。17.1.3第三方应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。17.2权利：17.2.1第三方有权要求甲乙双方按照服务协议支付服务费用。17.2.2第三方有权在服务过程中提出合理建议，甲乙双方应予以考虑。第十八条第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方的划分：18.1.1第三方与甲方的关系由双方签订的服务协议约定。18.1.2第三方对甲方的责任限于服务协议约定的范围内。18.2第三方与乙方的划分：18.2.1第三方与乙方的关系由双方签订的服务协议约定。18.2.2第三方对乙方的责任限于服务协议约定的范围内。18.3第三方与实习生的划分：18.3.1第三方对实习生的责任限于服务协议约定的范围内，但不得侵犯实习生的人身权和财产权。18.3.2第三方不得要求实习生承担其服务过程中产生的任何费用或损失。第十九条第三方的责任限额19.1第三方的责任限额由甲乙双方在服务协议中约定，但不得低于法律规定的最低责任限额。19.2.1因第三方原因导致的实习生人身伤害或财产损失。19.2.2因第三方原因导致的实习项目失败或延误。19.2.3因第三方原因导致的实习费用增加。第二十条第三方介入的变更与解除20.1变更：20.1.1甲乙双方可协商一致，变更第三方介入的服务内容、费用等。20.1.2变更后的内容应通过书面形式通知第三方，并作为服务协议的附件。20.2解除：20.2.1甲乙双方可协商一致，解除第三方介入的服务协议。20.2.2解除后的责任由甲乙双方根据服务协议约定承担。20.2.3第三方介入的服务协议解除后，甲乙双方应共同处理剩余事宜。第二十一条第三方介入的争议解决21.1争议解决原则：21.1.1公正、公平、公开原则21.1.2协商解决原则21.1.3依法处理原则21.2争议解决途径：21.2.1双方协商：通过双方协商解决争议。21.2.2仲裁：协商不成时，可申请仲裁机构仲裁。21.2.3诉讼：仲裁不成或不可仲裁时，可向人民法院提起诉讼。21.3争议解决机构：21.3.1省市仲裁委员会21.3.2市区人民法院21.4争议解决费用：21.4.1争议解决费用由责任方承担。21.4.2仲裁或诉讼费用按照相关法律法规和仲裁机构或法院的规定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习计划详细要求和说明：包括实习岗位、实习内容、实习时间安排、实习任务分配、实习考核标准等，需由实习单位制定并提供给学生。2.实习考核表详细要求和说明：包括考核时间、考核内容、考核方式、考核结果记录等，需由实习单位在实习期间定期填写。3.实习期间待遇明细详细要求和说明：包括工资及补贴、社会保险、住宿安排、伙食安排、交通安排、休假安排等，需由实习单位在实习合同中明确。4.实习合同解除及终止证明详细要求和说明：包括解除或终止原因、日期、双方签字等，需在合同解除或终止后由实习单位出具。5.第三方服务协议详细要求和说明：包括第三方服务内容、费用、责任、争议解决等，需由甲乙双方与第三方共同签订。6.实习生个人简历详细要求和说明：包括学生基本信息、教育背景、实习经历等，需由实习生提供。7.实习单位规章制度详细要求和说明：包括工作纪律、行为规范、奖惩制度等，需由实习单位制定并提供给学生。8.实习单位安全管理制度详细要求和说明：包括安全培训、应急预案、事故处理等，需由实习单位制定并提供给学生。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未按时到岗、擅自离岗、违反实习单位规章制度、泄露公司商业秘密等。责任认定：实习生需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担罚款等。示例：实习生因个人原因擅自离岗，导致实习项目延误，需赔偿因此产生的损失。2.实习单位违约行为及责任认定违约行为：未按照合同约定提供实习岗位、实习内容、实习待遇等，未保障实习生权益等。责任认定：实习单位需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：实习单位未按照合同约定提供住宿安排，导致实习生生活不便，需赔偿因此产生的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按照服务协议约定提供服务、泄露商业秘密、造成损失等。责任认定：第三方需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：第三方在提供中介服务过程中泄露商业秘密，导致实习生利益受损，需赔偿损失。4.合同解除违约行为及责任认定违约行为：未按照合同约定解除或终止合同、未履行合同解除或终止后的义务等。责任认定：违约方需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：甲方未按照合同约定解除实习合同，导致乙方产生额外损失，需赔偿损失。全文完。2024年度学生实习实习单位责任协议1合同编号_________一、合同主体1.甲方（实习单位）：名称：_____________________________地址：_____________________________联系人：_____________________________联系电话：_____________________________2.乙方（学生）：姓名：_____________________________性别：_____________________________年龄：_____________________________学号：_____________________________所在学校：_____________________________二、合同前言2.1背景和目的为提高学生的实践能力，培养适应社会需求的专业人才，甲方作为实习单位，愿意接收乙方实习生，乙方作为实习生，愿意在甲方进行实习。双方本着互惠互利、共同发展的原则，特签订本协议。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《学生实习管理规定》等法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“专业属于”是指乙方所学习的专业领域。3.2关键词解释（1）“实习”是指乙方在甲方的工作场所进行实际操作，以掌握实际工作技能和经验的活动。（2）“实习单位”是指乙方进行实习的单位，即甲方。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方实习期间的工作表现进行考核，并提出改进意见。（2）甲方应提供乙方实习期间所需的工作场所、设施、设备等。（3）甲方应保障乙方实习期间的人身安全和健康。（4）甲方应按照本协议约定支付乙方实习期间的生活补助。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照甲方的要求，认真完成实习任务。（2）乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度。（3）乙方应爱护甲方提供的设施、设备，不得随意损坏。（4）乙方应按照甲方的要求，参加实习期间的各项活动。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字之日起生效，至2024年6月30日止。5.2合同履行地点乙方在甲方指定的实习场所进行实习。5.3合同履行方式乙方在甲方指导下，按照甲方的工作流程和标准进行实习。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）实习期间，乙方因个人原因提出终止实习的，应提前一个月向甲方提出书面申请。（2）实习期间，甲方因故解除实习关系的，应提前一个月书面通知乙方。6.3终止程序（1）乙方提出终止实习的，应向甲方提交书面申请，甲方审核同意后，办理相关手续。（2）甲方解除实习关系的，应书面通知乙方，并办理相关手续。6.4终止后果（1）本协议终止后，双方应按照国家有关法律法规和本协议约定，处理实习期间的各项事宜。（2）本协议终止后，甲方应退还乙方实习期间的生活补助。（3）本协议终止后，乙方应将甲方提供的设施、设备等归还甲方。七、费用与支付7.1费用构成（1）实习补贴：甲方应按照国家及地方相关规定，为乙方提供一定的实习补贴。（2）交通费用：乙方在实习期间产生的合理交通费用，甲方应予以报销。（3）保险费用：甲方应为乙方购买意外伤害保险，费用由甲方承担。（4）其他费用：根据实习期间的实际需求，经双方协商一致，产生的其他费用。7.2支付方式（1）实习补贴：每月底前，甲方将实习补贴直接发放至乙方指定的银行账户。（2）交通费用：乙方在实习期间发生的合理交通费用，乙方在实习结束后一个月内提交报销申请，甲方在收到申请后十五个工作日内予以报销。（3）保险费用：甲方在乙方实习开始前，一次性将保险费用支付至保险公司。7.3支付时间（1）实习补贴：每月底前支付。（2）交通费用：实习结束后一个月内支付。（3）保险费用：实习开始前支付。7.4支付条款（1）甲方应按照本协议约定的支付时间和方式，及时足额支付费用。（2）乙方应按照甲方的要求，提供必要的银行账户信息，以便甲方支付费用。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方实习补贴的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的千分之五。（2）甲方未能按照本协议约定提供实习场所、设施、设备的，应向乙方支付违约金，违约金为实际损失金额的一倍。8.2乙方违约（1）乙方未按时完成实习任务的，应向甲方支付违约金，违约金为应完成工作价值的千分之五。（2）乙方违反甲方规章制度，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照本协议约定的赔偿金额和方式，向守约方支付赔偿金。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方商业秘密。（2）乙方在实习期间了解到的甲方业务、技术、客户信息等。9.2保密期限本协议签订之日起至乙方实习期满之日起三年内。9.3保密履行方式（1）乙方不得向任何第三方泄露保密内容。（2）乙方不得利用保密内容进行不正当竞争。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害。（2）政府行为。（3）社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方。（2）双方应积极采取措施减轻损失。10.4不可抗力实例地震、洪水、战争、政府政策变动等。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。11.2调节、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向双方认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密的。（2）本协议另有约定的。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本协议的签订并不影响甲方对自身业务、技术、商业秘密等权利的保留。（2）乙方在实习期间所获得的知识和技能，不影响乙方在毕业后的工作选择和职业发展。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方实习期间工作表现的最终评价权。（2）乙方在实习期间，如违反国家法律法规、甲方规章制度或本协议约定，甲方有权终止实习关系。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）对本协议的修改和补充，双方应书面协商一致。（2）修改和补充的内容应作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。14.2修改和补充效力（1）经双方签字盖章的修改和补充协议，自双方签字之日起生效。（2）修改和补充协议与本协议内容不一致的，以修改和补充协议为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互配合，共同完成实习任务。（2）甲方应为乙方提供必要的培训和指导。15.2协作与配合方式（1）双方应定期召开会议，讨论实习过程中的问题。（2）双方应通过电话、邮件等方式保持沟通。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间的完整协议，任何一方不得以任何形式对本协议的条款进行修改或补充。16.3增减条款本协议的增减条款，应以书面形式签订，并经双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（实习单位）：代表人（签字）：____________________日期：_____________________________乙方（学生）：签名：_____________________________日期：_____________________________甲方（实习单位）盖章：乙方（学生）盖章：附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的实习场所、设施、设备清单。2.乙方实习期间的工作计划。3.乙方实习期间的考勤记录。4.乙方实习期间的绩效评估报告。5.乙方实习期间的意外伤害保险单。6.乙方实习期间的交通费用报销单。7.乙方实习期间的修改和补充协议。二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付乙方实习补贴。未提供实习场所、设施、设备，影响乙方实习。未按约定购买意外伤害保险。2.乙方违约：未按时完成实习任务。违反甲方规章制度。泄露甲方商业秘密。3.违约行为的认定：违约行为的认定以事实为依据，双方应提供相关证据。甲方和乙方均有权向对方提出违约行为的书面通知。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。2.仲裁：指双方在争议发生后，自愿将争议提交给仲裁机构进行裁决。3.诉讼：指一方当事人向人民法院提起诉讼，请求人民法院依法解决争议。4.实习补贴：指甲方给予乙方在实习期间的生活费用。5.意外伤害保险：指为乙方在实习期间提供的人身意外伤害保障。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习期间，乙方因个人原因实习任务。解决办法：乙方应提前一个月向甲方提出书面申请，甲方审核同意后，可终止实习关系。2.问题：甲方未能按时支付乙方实习补贴。解决办法：乙方可向甲方提出书面通知，甲方应在收到通知后十五个工作日内支付。3.问题：乙方违反甲方规章制度。解决办法：甲方应及时对乙方进行警告或处罚，如乙方严重违反，甲方有权终止实习关系。4.问题：实习期间发生意外伤害。解决办法：甲方应立即采取救治措施，并及时向乙方支付医疗费用。5.问题：双方在实习过程中产生争议。解决办法：双方应友好协商解决，协商不成的，可申请仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体：第三方主体为提供实习机会的第三方机构或个人。2.第三方责任：第三方负责为乙方提供实习机会，并确保实习内容的真实性。第三方应确保乙方在实习过程中的人身安全。3.第三方权利：第三方有权对乙方的实习表现进行评价。第三方有权对实习内容进行调整。4.第三方义务：第三方应确保实习内容与乙方的专业相关。第三方应协助甲方和乙方解决实习过程中的问题。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护。乙方有权要求甲方提供合理的实习补贴。乙方有权要求甲方提供必要的培训和指导。2.乙方利益条款：乙方有权获得实习期间的意外伤害保险。乙方有权获得实习结束后的推荐信。乙方有权获得实习期间的交通补贴。3.甲方的违约及限制条款：甲方未提供安全的工作环境和必要的劳动保护，乙方有权要求甲方改正。甲方未按时支付实习补贴，乙方有权要求甲方支付违约金。甲方未提供必要的培训和指导，乙方有权要求甲方进行补救。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可对乙方的实习表现进行考核。甲方可根据乙方的工作表现，提供转正机会。甲方可要求乙方遵守实习单位的规章制度。2.甲方的利益条款：甲方可从乙方的实习中受益，如提高工作效率、培养潜在员工。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按时完成实习任务，甲方有权终止实习关系。乙方违反实习单位的规章制度，甲方有权终止实习关系。乙方泄露甲方的商业秘密，甲方有权追究乙方的法律责任。全文完。2024年度学生实习实习单位责任协议2合同目录第一章总则1.1协议的订立依据1.2协议的宗旨和目的1.3协议的适用范围1.4协议的有效期限第二章实习单位的权利与义务2.1实习单位的权利2.2实习单位的义务2.3实习单位的管理职责2.4实习单位的安全保障第三章实习生的权利与义务3.1实习生的权利3.2实习生的义务3.3实习生的行为规范3.4实习生的安全保障第四章实习内容与要求4.1实习岗位设置4.2实习工作内容4.3实习工作要求4.4实习计划与安排第五章实习期间的待遇5.1实习工资及补贴5.2社会保险及福利5.3实习期间的交通及住宿5.4实习期间的休假第六章实习管理与监督6.1实习单位的监督管理6.2实习生的自我管理6.3实习单位的指导与培训6.4实习单位的考核评价第七章实习结束后的评价与反馈7.1实习结束后的评价7.2实习单位的反馈7.3实习生的反馈7.4双方的评价与反馈处理第八章违约责任8.1实习单位的违约责任8.2实习生的违约责任8.3违约责任的认定与处理8.4违约金的计算与支付第九章争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决机构9.4争议解决费用的承担第十章保密条款10.1保密信息的定义10.2保密信息的保护10.3保密信息的披露10.4保密责任的承担第十一章法律适用与争议管辖11.1法律适用11.2争议管辖11.3适用法律的解释与适用11.4争议管辖地的变更第十二章协议的修订与解除12.1协议的修订12.2协议的解除12.3协议修订与解除的程序12.4协议修订与解除的效力第十三章附则13.1协议的生效13.2协议的签署13.3协议的送达13.4协议的解释与适用第十四章其他14.1不可抗力14.2协议的附件14.3协议的附件效力14.4协议的附件解释合同编号_________第一章总则1.1协议的订立依据本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规订立。1.2协议的宗旨和目的本协议旨在明确实习单位与实习生之间的权利、义务，保障实习生的合法权益，促进实习生职业技能的提升，实现学校、实习单位和实习生三方的共同发展。1.3协议的适用范围本协议适用于2024年度参加实习的所有学生。1.4协议的有效期限本协议自双方签字盖章之日起生效，至实习生完成实习任务并结束实习之日止。第二章实习单位的权利与义务2.1实习单位的权利（1）根据实习生的表现和实习单位的实际需求，对实习生进行必要的考核和调整。（2）对实习生在实习过程中违反规定的行为进行处理。2.2实习单位的义务（1）为实习生提供符合国家规定的工作环境和条件。（2）对实习生进行必要的职业技能培训和安全教育。（3）保障实习生的合法权益，不侵犯实习生的合法权益。2.3实习单位的管理职责（1）建立实习生管理制度，明确实习生的权利和义务。（2）对实习生进行定期考核，对实习生的实习成果进行评价。（3）对实习生在实习过程中遇到的问题给予指导和帮助。2.4实习单位的安全保障（1）确保实习场所符合国家安全标准，消除安全隐患。（2）为实习生提供必要的安全防护设施和用品。（3）对实习过程中可能出现的意外事故采取应急措施。第三章实习生的权利与义务3.1实习生的权利（1）获得实习单位提供的劳动保护和劳动条件。（2）在实习期间，享有国家规定的休假权利。（3）对实习单位侵犯其合法权益的行为提出申诉。3.2实习生的义务（1）遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的管理。（2）按时完成实习单位分配的实习任务。（3）爱护实习单位财产，不得损害实习单位利益。3.3实习生的行为规范（1）诚实守信，保守实习单位商业秘密。（3）积极参与实习单位的各项活动，提升自身综合素质。3.4实习生的安全保障（1）自觉遵守实习单位的安全规定，注意个人安全。（2）在实习过程中，如发生意外事故，及时报告实习单位。（3）实习单位应确保实习生的人身安全。第四章实习内容与要求4.1实习岗位设置实习单位根据自身业务需要，为实习生提供相应的实习岗位。4.2实习工作内容实习生在实习单位的具体工作内容应与实习岗位要求相符。4.3实习工作要求实习生应按照实习单位的要求，认真完成实习任务。4.4实习计划与安排实习单位应制定实习计划，明确实习时间、实习内容、实习考核等。第五章实习期间的待遇5.1实习工资及补贴实习单位按照国家规定和实习岗位要求，支付实习生实习工资及补贴。5.2社会保险及福利实习单位为实习生购买社会保险，并提供必要的福利待遇。5.3实习期间的交通及住宿实习单位为实习生提供必要的交通和住宿条件。5.4实习期间的休假实习生在实习期间享有国家规定的休假权利。第六章实习管理与监督6.1实习单位的监督管理实习单位应加强对实习生的管理，确保实习工作顺利进行。6.2实习生的自我管理实习生应自觉遵守实习单位的规章制度，加强自我管理。6.3实习单位的指导与培训实习单位应提供必要的指导与培训，帮助实习生提升职业技能。6.4实习单位的考核评价实习单位应定期对实习生进行考核，对实习生的实习成果进行评价。第八章违约责任8.1实习单位的违约责任（1）如实习单位未按约定提供实习岗位或工作条件，应向实习生支付违约金。（2）如实习单位未按时支付实习工资及补贴，应向实习生支付违约金。（3）如实习单位违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.2实习生的违约责任（1）如实习生未按时完成实习任务，应承担相应的违约责任。（2）如实习生违反实习单位的规章制度，应承担相应的违约责任。（3）如实习生违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.3违约责任的认定与处理（1）违约责任的认定应依据本协议的约定和相关法律法规。（2）违约责任的处理应通过协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。8.4违约金的计算与支付（1）违约金的具体数额由双方协商确定。（2）违约金的支付应在违约行为发生之日起十日内完成。第九章争议解决9.1争议解决方式（1）双方应通过友好协商解决争议。（2）协商不成的，可选择仲裁或诉讼方式解决争议。9.2争议解决程序（1）仲裁程序应遵循《中华人民共和国仲裁法》的规定。（2）诉讼程序应遵循《中华人民共和国民事诉讼法》的规定。9.3争议解决机构（1）仲裁机构应为本协议签订地的人民法院或仲裁委员会。（2）诉讼机构应为本协议签订地的人民法院。9.4争议解决费用的承担（1）仲裁或诉讼费用由败诉方承担。（2）双方另有约定的，从其约定。第十章保密条款10.1保密信息的定义保密信息是指实习过程中涉及的商业秘密、技术秘密和其他应当保密的信息。10.2保密信息的保护（1）双方应采取必要措施，确保保密信息的安全。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。10.3保密信息的披露（1）在法律、法规要求的情况下，双方有权披露保密信息。（2）披露保密信息前，应通知对方并取得对方的书面同意。10.4保密责任的承担（1）双方对本协议项下的保密信息承担连带责任。（2）违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第十一章法律适用与争议管辖11.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。11.2争议管辖本协议产生的争议，由实习单位所在地人民法院管辖。第十二章协议的修订与解除12.1协议的修订本协议的修订应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。12.2协议的解除（1）如双方协商一致，可解除本协议。（2）如一方违约，另一方有权解除本协议。12.3协议修订与解除的程序（1）协议修订或解除应书面通知对方。（2）协议修订或解除自通知到达对方之日起生效。12.4协议修订与解除的效力（1）协议修订或解除不影响双方已经发生的权利和义务。（2）协议修订或解除后，双方应按照修订或解除的内容继续履行协议。第十三章附则13.1协议的生效本协议自双方签字盖章之日起生效。13.2协议的签署本协议一式两份，双方各执一份。13.3协议的送达本协议的送达以书面形式进行，自送达之日起生效。13.4协议的解释与适用本协议的解释与适用应遵循诚实信用原则。甲方（实习单位）：________________________乙方（实习生）：________________________日期：________________________日期：________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1实习岗位的优先选择权甲方有权在同等条件下，优先选择与实习岗位要求相符的乙方。说明：此条款确保甲方在实习生众多的情况下，能够优先选拔符合其需求的实习生，提高实习质量。1.2实习期间的培训费用甲方承担乙方在实习期间接受专业培训的费用。说明：此条款保障乙方在实习期间能够接受到必要的专业技能培训，提升实习效果。1.3实习成果的知识产权归属实习期间，乙方在甲方单位产生的知识产权归甲方所有。说明：此条款明确甲乙双方在实习过程中产生的知识产权归属，避免后续纠纷。1.4实习期间的工作成果评估甲方对乙方在实习期间的工作成果进行评估，并出具评估报告。说明：此条款确保甲方对乙方实习期间的表现有明确的评价，为后续的就业推荐提供依据。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1实习岗位的调整权乙方有权在实习期间，根据自身情况调整实习岗位。说明：此条款给予乙方在实习过程中更多自主权，使其能够更好地适应实习岗位。2.2实习期间的薪酬调整权乙方有权在实习期间，根据自身工作表现和甲方单位规定，申请调整实习薪酬。说明：此条款激励乙方在实习期间更加努力工作，提高实习质量。2.3实习期间的休假权乙方在实习期间享有国家规定的休假权利，甲方应予以保障。说明：此条款保障乙方在实习期间能够得到必要的休息，维护乙方身心健康。2.4实习期间的权益保障乙方在实习期间，如遭受不公平待遇，有权向甲方提出申诉。说明：此条款确保乙方在实习期间的合法权益得到有效保障。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介机构的责任第三方中介机构应负责协调甲乙双方的关系，确保实习协议的顺利履行。说明：此条款明确第三方中介机构的职责，使其在实习过程中发挥积极作用。3.2中介费用的承担中介费用由甲方和乙方按照约定比例分担。说明：此条款明确中介费用的承担方式，避免后续纠纷。3.3中介机构的保密义务第三方中介机构应遵守保密原则，对实习协议内容进行保密。说明：此条款确保实习协议内容的安全性，防止信息泄露。3.4中介机构的违约责任如第三方中介机构违反协议约定，应承担相应的违约责任。说明：此条款明确第三方中介机构的违约责任，保障甲乙双方的权益。3.5中介机构的解除权如第三方中介机构在实习过程中存在重大违约行为，甲乙双方有权解除与其的合作关系。说明：此条款赋予甲乙双方在必要时解除与第三方中介合作的权力，保障实习协议的顺利实施。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习生个人信息表2.实习生实习计划表3.实习单位规章制度4.实习生考核评价标准5.中介机构服务协议（如有）6.保密协议7.其他双方约定的文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按约定提供实习岗位或工作条件；b.未按时支付实习工资及补贴；c.违反保密条款；乙方违约：a.未按时完成实习任务；b.违反实习单位的规章制度；c.违反保密条款；第三方中介违约：a.未履行协调职责；b.违反保密义务；c.违反服务协议。2.违约行为的认定：违约行为的认定应依据本协议的约定和相关法律法规。争议双方应通过友好协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。三、法律名词及解释：1.合同法：调整合同关系，规范合同行为，保护当事人合法权益的法律。2.劳动法：调整劳动关系，保护劳动者合法权益，规范用人单位行为的基本法律。3.教育法：调整教育活动，保障教育公平，促进教育发展的法律。4.仲裁法：规定仲裁程序，保障仲裁公正，解决纠纷的法律。5.民事诉讼法：规定民事诉讼程序，保障当事人诉讼权利，维护司法公正的法律。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对实习岗位不满意。解决办法：与实习生沟通，了解其需求，尽量调整岗位或提供其他帮助。2.问题：实习生违反实习单位规章制度。解决办法：按照规章制度进行处理，必要时进行警告或解除实习协议。3.问题：实习单位未按时支付实习工资。解决办法：与实习单位协商解决，必要时向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.学校与实习单位合作，安排学生实习。2.学生通过第三方中介机构寻找实习机会。3.实习单位自行招募实习生。4.实习生与实习单位直接签订实习协议。全文完。2024年度学生实习实习单位责任协议3本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1实习单位名称1.2学生姓名1.3学生所在学校1.4学生所学专业2.实习目的和意义2.1实习目的2.2实习意义3.实习时间安排3.1实习起始时间3.2实习结束时间3.3实习期间休息日安排4.实习内容与要求4.1实习内容4.2实习要求4.3实习成果预期5.实习指导与管理5.1实习指导教师5.2实习指导教师职责5.3实习管理机制6.实习考核与评价6.1实习考核方式6.2实习评价标准6.3实习考核结果反馈7.实习期间权益保障7.1学生权益保障7.2实习单位责任7.3协议解除与补偿8.实习期间安全保障8.1实习单位安全责任8.2学生安全注意事项8.3安全事故处理流程9.实习期间费用承担9.1实习单位承担费用9.2学生承担费用9.3费用结算方式10.实习协议的变更与解除10.1协议变更条件10.2协议解除条件10.3协议解除程序11.违约责任11.1实习单位违约责任11.2学生违约责任12.争议解决方式12.1争议解决途径12.2争议解决程序12.3争议解决费用13.协议生效与终止13.1协议生效条件13.2协议终止条件13.3协议终止程序14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1实习单位名称：_______1.2学生姓名：_______1.3学生所在学校：_______1.4学生所学专业：_______2.实习目的和意义2.1实习目的：提高学生专业技能，增强实际操作能力，培养职业素养，为学生的毕业就业做好准备。2.2实习意义：促进学校与企业合作，实现教育资源共享，提升学生综合素质，推动校企合作发展。3.实习时间安排3.1实习起始时间：2024年____月____日3.2实习结束时间：2024年____月____日3.3实习期间休息日安排：每周六、日休息，国家法定节假日按国家规定执行。4.实习内容与要求4.1实习内容：学生在实习单位进行实际操作，参与项目研发、生产、管理等工作，完成实习单位安排的实习任务。4.2实习要求：4.2.1学生应按时参加实习，不得无故缺勤；4.2.2学生应遵守实习单位的各项规章制度，尊重同事，团结协作；4.2.3学生应认真完成实习任务，努力提高自己的专业技能。4.3实习成果预期：学生在实习期间应完成实习单位规定的实习任务，掌握一定的专业技能，为今后的就业打下坚实基础。5.实习指导与管理5.1实习指导教师：实习单位指派一名具有丰富实践经验的工程师担任学生实习指导教师。5.2实习指导教师职责：5.2.1负责学生的实习指导，解答学生在实习过程中遇到的问题；5.2.2定期检查学生的实习情况，对学生的实习成果进行评价；5.2.3协调实习单位与学校之间的沟通，确保实习工作的顺利进行。5.3实习管理机制：实习单位设立实习管理小组，负责实习工作的日常管理，确保实习工作的有序进行。6.实习考核与评价6.1实习考核方式：实习期间，实习指导教师将根据学生的实习表现、实习成果进行综合评价。6.2实习评价标准：6.2.1实习态度：认真负责，遵守实习纪律；6.2.2实习技能：掌握实习岗位所需的专业技能；6.2.3实习成果：完成实习任务，取得一定的实习成果。6.3实习考核结果反馈：实习结束后，实习指导教师将向学生反馈实习考核结果，并填写实习考核报告。7.实习期间权益保障7.1学生权益保障：7.1.1实习单位应保障学生的合法权益，包括但不限于劳动权益、人身安全、隐私权等。7.1.2实习单位应为学生提供必要的工作条件，确保学生在实习期间的人身安全。7.1.3实习单位应尊重学生的个人意愿，不得强迫学生从事违法或违反道德的活动。7.2实习单位责任：7.2.1实习单位应提供与学生所学专业相关的实习岗位，并确保实习岗位的安全性和健康性。7.2.2实习单位应为学生提供必要的职业培训和指导，帮助学生快速适应实习岗位。7.2.3实习单位应定期检查实习环境，确保实习场所符合国家相关安全标准。7.3协议解除与补偿：7.3.1在实习期间，如因实习单位原因导致实习协议解除，实习单位应给予学生相应的经济补偿。7.3.2如因学生个人原因导致实习协议解除，学生应提前向实习单位提出申请，并承担相应的责任。8.实习期间安全保障8.1实习单位安全责任：8.1.1实习单位应制定实习安全管理制度，确保实习场所的安全。8.1.2实习单位应对学生进行安全教育和培训，提高学生的安全意识。8.1.3实习单位应定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改。8.2学生安全注意事项：8.2.1学生应遵守实习单位的安全规定，不得擅自操作危险设备。8.2.2学生应佩戴必要的安全防护用品，确保自身安全。8.2.3学生应熟悉紧急疏散路线和应急处理措施。8.3安全事故处理流程：8.3.1发生安全事故时，学生应立即报告实习指导教师和实习单位负责人。8.3.2实习单位应立即启动应急预案，采取必要措施，减少事故损失。8.3.3实习单位应配合相关部门进行调查处理，并承担相应责任。9.实习期间费用承担9.1实习单位承担费用：9.1.1实习单位应承担学生在实习期间的必要工作用品费用。9.1.2实习单位应承担学生在实习期间的安全保险费用。9.2学生承担费用：9.2.1学生应承担实习期间的个人生活费用。9.2.2学生应承担实习期间的个人交通费用。9.3费用结算方式：9.3.1实习单位与学生签订实习协议时，应明确费用承担方式和结算时间。9.3.2实习结束后，双方应根据协议约定进行费用结算。10.实习协议的变更与解除10.1协议变更条件：10.1.1双方协商一致，认为有必要变更实习协议内容。10.1.2实习协议变更不影响学生的合法权益。10.2协议解除条件：10.2.1学生因个人原因无法继续实习。10.3协议解除程序：10.3.1双方协商一致，签订协议解除书。10.3.2协议解除书经双方签字盖章后生效。11.违约责任11.1实习单位违约责任：11.1.1实习单位未按协议约定提供实习岗位，应承担相应的违约责任。11.1.2实习单位未按协议约定保障学生权益，应承担相应的违约责任。11.2学生违约责任：11.2.1学生未按协议约定参加实习，应承担相应的违约责任。11.2.2学生违反实习单位规章制度，应承担相应的违约责任。12.争议解决方式12.1争议解决途径：12.1.1双方协商解决。12.1.2请求第三方调解。12.1.3向人民法院提起诉讼。12.2争议解决程序：12.2.1双方应在争议发生后____日内提出解决请求。12.2.2争议解决过程中，双方应保持沟通，共同寻找解决方案。12.3争议解决费用：12.3.1争议解决费用由责任方承担，双方另有约定的除外。13.协议生效与终止13.1协议生效条件：13.1.1双方签字盖章。13.1.2协议内容符合国家法律法规。13.2协议终止条件：13.2.1实习期限届满。13.2.2双方协商一致解除协议。13.3协议终止程序：13.3.1双方签订协议终止书。13.3.2协议终止书经双方签字盖章后生效。14.其他约定事项14.1其他约定事项一：14.1.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2其他约定事项二：14.2.1本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3其他约定事项三：14.3.1本协议自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义：本条款中所指的第三方，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、评估机构、法律顾问等，其参与本实习协议的目的是为了提供专业服务或协助履行本协议的某一方面。15.2范围：第三方介入的范围包括但不限于实习岗位的推荐、实习生的选拔与培训、实习效果的评估、实习协议的监督与执行等。16.第三方介入的程序16.1介入申请：任何一方有意引入第三方介入时，应提前____个工作日向对方提出书面申请，并说明介入的必要性和预期效果。16.2同意与拒绝：对方应在____个工作日内答复是否同意第三方介入。如不同意，应说明理由。16.3第三方选择：双方同意第三方介入后，由双方共同选择或由一方指定，确保第三方具备相应的资质和经验。17.第三方的责任与权利17.1责任：17.1.1第三方应遵守国家法律法规和本实习协议的约定，履行其职责。17.1.2第三方对其提供的服务质量负责，如因第三方原因导致服务瑕疵，第三方应承担相应责任。17.2权利：17.2.1第三方有权要求实习生和实习单位提供必要的信息和协助，以完成其服务任务。17.2.2第三方有权根据服务内容收取合理的费用。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与实习单位：18.1.1第三方与实习单位之间的关系为服务合同关系，实习单位应根据服务合同支付费用。18.1.2实习单位对第三方的服务质量负有监督责任。18.2第三方与实习生：18.2.1第三方对实习生负有指导和管理责任，确保实习生在实习期间的安全和权益。18.2.2实习生应遵守第三方的规定，服从管理。19.第三方的责任限额19.1责任限额：19.1.1第三方因其提供服务而产生的任何责任，其赔偿总额不超过其收取服务费用的____倍。19.1.2第三方对实习生的赔偿责任，以实习单位支付给实习生的实习报酬为上限。20.第三方介入的协议变更20.1协议变更：20.1.1第三方介入的协议变更需经实习单位、实习生和第三方三方协商一致。20.1.2协议变更内容应包括但不限于服务内容、费用、责任限额等。21.第三方介入的协议解除21.1协议解除：21.1.1如第三方违反本协议或法律法规，任何一方有权解除与第三方的协议。21.1.2协议解除后，第三方应立即停止所有服务，并承担相应的责任。22.第三方介入的争议解决22.1争议解决：22.1.1第三方介入产生的争议，应由实习单位、实习生和第三方三方协商解决。22.1.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习协议书要求：双方签字盖章，一式两份，双方各执一份。说明：本附件为实习协议的主要文件，详细规定了实习双方的权利和义务。2.实习单位介绍要求：包括单位名称、性质、规模、主营业务、实习岗位描述等。说明：本附件用于实习生了解实习单位的基本情况。3.实习生个人信息表要求：包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式、所学专业等。说明：本附件用于记录实习生的个人信息。4.实习生健康体检报告要求：近期健康体检报告，证明实习生身体健康，适合实习。说明：本附件用于确保实习生在实习期间身体健康。5.实习生实习计划要求：包括实习目标、实习内容、实习时间安排等。说明：本附件用于指导实习生在实习期间的学习和成长。6.实习考核评价表要求：包括考核项目、评价标准、考核结果等。说明：本附件用于对实习生实习期间的表现进行评价。7.第三方介入协议要求：如引入第三方，需签订第三方介入协议，明确三方责任。说明：本附件用于规范第三方介入实习协议的行为。8.费用结算清单要求：详细列出实习期间的费用项目和金额。说明：本附件用于实习结束后进行费用结算。说明二：违约行为及责任认定：1.实习单位违约行为及责任认定：1.1未按协议提供实习岗位或提供不符合协议要求的实习岗位。责任认定：实习单位应退还实习生已支付的费用，并承担相应的违约金。1.2未按协议保障实习生权益。责任认定：实习单位应立即纠正，并赔偿实习生因此遭受的损失。2.实习生违约行为及责任认定：2.1未按协议参加实习或无故缺勤。责任认定：实习生应退还实习单位已支付的费用，并承担相应的违约金。2.2违反实习单位规章制度。责任认定：实习生应承担相应的处罚，如警告、记过等。3.第三方违约行为及责任认定：3.1未按协议履行职责或提供不符合协议要求的服务。责任认定：第三方应退还实习单位或实习生已支付的费用，并承担相应的违约金。3.2因第三方原因导致实习生或实习单位遭受损失。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任。示例说明：若实习单位未按协议提供实习岗位，实习生可要求实习单位退还已支付的费用，并支付相当于费用一定比例的违约金。若实习生未按协议参加实习，实习单位可要求实习生退还已支付的费用，并支付相当于费用一定比例的违约金。全文完。2024年度学生实习实习单位责任协议4合同目录一、协议概述1.协议名称2.协议目的3.协议双方4.协议生效日期5.协议期限二、实习单位责任1.实习岗位安排2.实习指导老师职责3.实习内容与要求4.实习安全保障5.实习期间待遇三、学生实习责任1.实习纪律2.实习表现3.实习成果4.实习期间行为规范5.实习期间健康与安全四、实习考核与评价1.考核内容2.评价标准3.考核方式4.评价结果5.考核结果反馈五、实习期间沟通与协调1.双方沟通渠道2.协调机制3.紧急情况处理4.问题反馈与解决5.日常沟通频率六、实习协议解除与终止1.解除条件2.终止条件3.解除或终止程序4.解除或终止后的处理5.解除或终止后的责任七、保密与知识产权1.保密范围2.保密义务3.知识产权归属4.侵权责任5.保密期限八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决程序3.争议解决机构4.争议解决费用5.争议解决期限九、其他约定1.协议附件2.通知与送达3.协议修改与补充4.协议解释5.协议生效十、协议附件1.实习岗位说明书2.实习指导老师名单3.实习考核评价标准4.实习协议解除与终止通知5.保密协议十一、协议签署1.签署主体2.签署时间3.签署地点4.签署人签字5.签署单位盖章十二、协议生效1.生效条件2.生效日期3.生效地点4.生效方式5.生效后的通知十三、协议终止1.终止条件2.终止程序3.终止日期4.终止后的处理5.终止后的责任十四、协议附件1.实习单位简介2.实习单位联系方式3.实习单位财务状况4.实习单位资质证明5.实习单位相关法律法规合同编号_________一、协议概述1.协议名称：2024年度学生实习实习单位责任协议2.协议目的：明确实习单位在学生实习期间的责任和义务，保障学生实习权益，促进实习效果。3.协议双方：甲方（实习单位），乙方（学生）4.协议生效日期：2024年1月1日5.协议期限：自2024年1月1日至2024年12月31日二、实习单位责任1.实习岗位安排：甲方应根据乙方专业背景和实习需求，提供相应的实习岗位。2.实习指导老师职责：甲方指定具有丰富经验的指导老师，负责乙方实习期间的学习指导和日常管理。3.实习内容与要求：甲方应提供明确的实习内容和要求，确保乙方在实习期间能够掌握专业知识，提高实践能力。4.实习安全保障：甲方应确保实习场所的安全，为乙方购买意外伤害保险，并定期进行安全检查。5.实习期间待遇：甲方应按照国家相关规定和实习协议约定，支付乙方实习期间的补贴。三、学生实习责任1.实习纪律：乙方应遵守甲方的工作纪律，服从指导老师的安排。3.实习成果：乙方应按照实习协议要求，完成实习任务，取得实习成果。4.实习期间行为规范：乙方应遵守国家法律法规，尊重甲方企业文化，维护甲方形象。5.实习期间健康与安全：乙方应关注自身健康，如遇身体不适，应及时告知甲方。四、实习考核与评价1.考核内容：实习态度、实习成果、专业技能、团队协作等。2.评价标准：根据实习协议要求和甲方内部考核标准进行评价。3.考核方式：定期考核、项目考核、指导老师评价等。4.评价结果：甲方将考核结果以书面形式反馈给乙方。5.考核结果反馈：甲方应在考核结束后一周内，将考核结果反馈给乙方。五、实习期间沟通与协调1.双方沟通渠道：通过电话、邮件、等方式进行沟通。2.协调机制：设立实习协调小组，负责解决实习期间出现的问题。3.紧急情况处理：甲方应设立紧急情况处理预案，确保乙方安全。4.问题反馈与解决：乙方发现问题应及时反馈给甲方，甲方应在24小时内给予答复。5.日常沟通频率：每周至少进行一次沟通，特殊情况可随时沟通。六、实习协议解除与终止1.解除条件：双方协商一致，可解除实习协议。2.终止条件：实习期间，如乙方出现严重违纪、违法等情况，甲方有权终止实习协议。3.解除或终止程序：双方应提前30天书面通知对方，并办理相关手续。4.解除或终止后的处理：解除或终止实习协议后，双方应妥善处理实习期间的遗留问题。5.解除或终止后的责任：双方应按照实习协议约定，承担相应的责任。七、保密与知识产权1.保密范围：甲方提供的商业秘密、技术秘密等。2.保密义务：乙方在实习期间和实习结束后，均应遵守保密义务。3.知识产权归属：乙方在实习期间产生的知识产权，归甲方所有。4.侵权责任：乙方在实习期间侵犯他人知识产权，应承担相应的法律责任。5.保密期限：自实习协议终止之日起，保密期限为3年。八、争议解决1.争议解决方式：双方应友好协商解决实习期间发生的争议。2.争议解决程序：如协商不成，可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。3.争议解决机构：如双方同意，可委托第三方机构进行调解。4.争议解决费用：双方协商解决争议的费用由责任方承担。5.争议解决期限：自争议发生之日起，双方应在3个月内解决争议。九、其他约定1.协议附件：本协议附件作为本协议的组成部分，具有同等法律效力。2.通知与送达：除法律另有规定外，通知应以书面形式发送至双方约定的地址。3.协议修改与补充：本协议的修改与补充需经双方协商一致，并以书面形式签署。4.协议解释：本协议的条款如有歧义，应以有利于保护学生权益的原则进行解释。5.协议生效：本协议自双方签字盖章之日起生效。十、协议附件1.实习岗位说明书2.实习指导老师名单3.实习考核评价标准4.实习协议解除与终止通知5.保密协议十一、协议签署1.签署主体：甲方（实习单位）代表：_________，乙方（学生）代表：_________2.签署时间：_________3.签署地点：_________4.签署人签字：甲方代表签字：_________，乙方代表签字：_________5.签署单位盖章：甲方单位盖章：_________，乙方单位盖章：_________十二、协议生效1.生效条件：本协议经双方代表签字盖章后生效。2.生效日期：_________3.生效地点：_________4.生效方式：自协议生效之日起，双方应按照协议约定履行各自义务。5.生效后的通知：协议生效后，双方应及时通知相关方。十三、协议终止1.终止条件：本协议约定的终止条件之一出现，或双方协商一致解除本协议。2.终止程序：终止协议需书面通知对方，并办理相关手续。3.终止日期：_________4.终止后的处理：终止协议后，双方应妥善处理实习期间的遗留问题。5.终止后的责任：终止协议后，双方应按照协议约定承担相应的责任。十四、协议附件1.实习单位简介2.实习单位联系方式3.实习单位财务状况4.实习单位资质证明5.实习单位相关法律法规合同附件：1.实习岗位说明书2.实习指导老师名单3.实习考核评价标准4.实习协议解除与终止通知5.保密协议甲方（实习单位）代表签字：_________乙方（学生）代表签字：_________甲方（实习单位）单位盖章：_________乙方（学生）单位盖章：_________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方提供实习岗位的多样性说明：甲方应提供与乙方专业相关的多种实习岗位，以满足乙方多样化的实习需求，并鼓励乙方在实习过程中探索个人职业兴趣。2.甲方定期举办实习经验分享会说明：甲方应定期组织实习经验分享会，邀请实习过的学生分享经验，帮助新实习生更快适应实习环境。3.甲方提供实习期间的技能培训说明：甲方应提供必要的技能培训，如办公软件操作、沟通技巧等，以提高乙方在实习期间的综合能力。4.甲方建立实习考核反馈机制说明：甲方应建立实习考核反馈机制，定期对乙方实习表现进行评估，并及时反馈给乙方，帮助乙方改进。5.甲方保障乙方实习期间的合法权益说明：甲方应确保乙方实习期间的合法权益不受侵害，如加班费、休息时间等，并按照国家规定支付乙方实习补贴。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方提出实习需求和建议说明：乙方有权向甲方提出实习需求和建议，甲方应充分考虑乙方意见，优化实习方案。2.乙方自主选择实习岗位说明：乙方有权自主选择实习岗位，甲方应尊重乙方选择，并在能力范围内满足乙方需求。3.乙方参与实习期间的决策过程说明：乙方有权参与实习期间的决策过程，如实习项目选择、活动策划等，提高乙方参与感和责任感。4.乙方享有实习期间的休息权说明：乙方享有实习期间的休息权，甲方应保障乙方休息时间，不得强制加班。5.乙方享有实习期间的申诉权说明：乙方在实习期间如遇到不公平待遇或问题，有权向甲方提出申诉，甲方应认真调查处理。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第三方中介的资质要求说明：第三方中介应具备合法经营资质，且在行业内享有良好信誉。2.第三方中介的服务费用说明：第三方中介的服务费用应合理，且在协议中明确约定费用支付方式。3.第三方中介的保密责任说明：第三方中介应遵守保密协议，不得泄露乙方和甲方的商业秘密。4.第三方中介的协调职责说明：第三方中介应负责协调甲方和乙方之间的关系，确保实习协议的顺利执行。5.第三方中介的争议解决权说明：如甲方和乙方在实习协议执行过程中发生争议，第三方中介有权进行调解，协助双方解决争议。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习岗位说明书2.实习指导老师名单3.实