2024美容行业学徒实训基地就业培训服务协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024美容行业学徒实训基地就业培训服务协议1本合同目录一览1.实训基地的基本信息1.1实训基地的名称、地址1.2实训基地的法定代表人或负责人1.3实训基地的联系方式2.学徒的基本信息2.1学徒的姓名、性别、出生日期2.2学徒的身份证号码2.3学徒的联系方式3.培训内容3.1培训课程设置3.2培训时间安排3.3培训考核标准4.实习安排4.1实习岗位设置4.2实习时间安排4.3实习考核标准5.学徒待遇5.1实习期间工资待遇5.2住宿安排5.3医疗保险6.合同期限6.1合同签订日期6.2合同有效期限6.3合同续签条件7.学徒权利和义务7.1学徒的权利7.2学徒的义务8.实训基地的权利和义务8.1实训基地的权利8.2实训基地的义务9.违约责任9.1学徒违约责任9.2实训基地违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同的生效与解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件12.合同的变更与终止12.1合同变更条件12.2合同终止条件13.保密条款13.1保密范围13.2保密期限14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.实训基地的基本信息1.1实训基地的名称：美容行业学徒实训基地1.2实训基地的地址：省市区街道号1.3实训基地的法定代表人或负责人：2.学徒的基本信息2.1学徒的姓名：2.2学徒的性别：男2.3学徒的出生日期：1996年5月20日2.4学徒的身份证号码：1101011996052056783.培训内容3.1培训课程设置：3.1.1美容基础理论课程3.1.2美容实践操作课程3.1.3美容行业法规与职业道德课程3.2培训时间安排：3.2.1理论课程：每月第一个星期一至星期五，上午9:00至11:30，下午2:00至5:003.2.2实践操作课程：每月第二个星期一至星期五，上午9:00至11:30，下午2:00至5:003.2.3考核及复习时间：每月第三个星期六、星期日3.3培训考核标准：3.3.1理论考核：以书面考试和口试相结合的方式进行，满分为100分，60分为合格3.3.2实践操作考核：以实际操作和现场评价的方式进行，满分为100分，60分为合格4.实习安排4.1实习岗位设置：4.1.1美容顾问4.1.2美容师4.1.3美容助理4.2实习时间安排：4.2.1实习时间：自合同签订之日起，为期6个月4.2.2实习期间，每周工作时间不少于40小时4.3实习考核标准：4.3.1实习生需在规定时间内完成实习任务，并达到实训基地的实习考核标准4.3.2实习生在实习期间的表现将作为最终就业推荐的重要依据5.学徒待遇5.1实习期间工资待遇：5.1.1实习生在实习期间，每月工资为人民币2000元整5.1.2实习期满后，根据实习生表现及实训基地岗位需求，可提供正式就业机会5.2住宿安排：5.2.1实训基地为实习生提供宿舍住宿5.2.2宿舍设施包括床铺、衣柜、书桌等基本生活用品5.3医疗保险：5.3.1实训基地为实习生购买意外伤害保险6.合同期限6.1合同签订日期：2024年2月15日6.2合同有效期限：自2024年2月15日起，至2024年8月14日止6.3合同续签条件：6.3.1实习期满后，若实习生和实训基地双方均同意，可协商续签合同6.3.2续签合同期限为1年，具体条款另行协商确定8.学徒的权利和义务8.1学徒的权利8.1.1学徒有权接受实训基地提供的专业技能培训8.1.2学徒有权了解实训基地的规章制度和实习安排8.1.3学徒有权对实训基地的实习环境、设施和服务提出意见和建议8.1.4学徒有权在实习期间获得合理的休息时间和工资待遇8.2学徒的义务8.2.1学徒应遵守实训基地的规章制度，服从实训基地的管理8.2.2学徒应认真学习，按时完成实训基地安排的培训课程和实习任务8.2.3学徒应保护实训基地的财产和设施，不得随意损坏8.2.4学徒应维护实训基地的形象，不得进行任何有损实训基地声誉的行为9.实训基地的权利和义务9.1实训基地的权利9.1.1实训基地有权对学徒的实习表现进行考核和评价9.1.2实训基地有权根据学徒的实习情况调整实习内容和安排9.1.3实训基地有权对违反规章制度或实习协议的学徒采取相应措施9.2实训基地的义务9.2.1实训基地应提供符合规定的实训场地、设备和教材9.2.2实训基地应安排合格的教师或导师对学徒进行指导9.2.3实训基地应保障学徒的人身安全和健康9.2.4实训基地应按照约定支付学徒的实习期间工资10.违约责任10.1学徒违约责任10.1.1学徒未按时完成实习任务或实习表现不符合要求，实训基地有权终止实习协议10.1.2学徒在实习期间违反实训基地规章制度，实训基地有权终止实习协议，并要求赔偿相应损失10.2实训基地违约责任10.2.1实训基地未按照协议提供实训条件或未按时支付工资，学徒有权要求实训基地改正，并可要求赔偿损失10.2.2实训基地在实习期间未保障学徒安全，导致学徒受伤，实训基地应承担相应责任11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议11.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构：省市区人民法院12.合同的生效与解除12.1合同生效条件12.1.1双方在合同上签字盖章，合同自签字盖章之日起生效12.2合同解除条件12.2.1双方协商一致，可以解除合同12.2.2出现不可抗力，导致合同无法履行，双方可以解除合同13.合同的变更与终止13.1合同变更条件13.1.1双方协商一致，可以变更合同条款13.2合同终止条件13.2.1实习期满13.2.2双方协商一致解除合同13.2.3出现法定解除合同的情形14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.1.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.2其他约定事项二14.2.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.3其他约定事项三14.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，未尽事宜，按照中华人民共和国相关法律法规执行第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，因特定原因，经甲乙双方同意，介入本合同关系中的自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介方、担保方、技术支持方等。15.2第三方的责任与权利15.2.1第三方在本合同中的责任限于其介入范围内的义务和责任。15.2.2第三方的权利包括但不限于：15.2.2.1根据合同约定，获取相应的报酬或补偿15.2.2.2参与合同履行的监督和管理15.2.2.3对合同履行过程中出现的问题提出建议或解决方案15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1第三方与甲方、乙方之间的关系，由双方另行签订协议约定。15.3.2第三方对甲乙双方的义务和责任，仅限于其与甲乙双方签订的协议范围。15.3.3第三方不得直接与甲乙双方发生法律纠纷，除非其违反了与甲乙双方签订的协议。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款及说明16.1甲方在第三方介入时的额外条款16.1.1甲方应确保第三方具备履行合同的能力和资质。16.1.2甲方应与第三方签订书面协议，明确第三方的权利、义务和责任。16.1.3甲方应将第三方的协议内容通知乙方。16.2乙方在第三方介入时的额外条款16.2.1乙方应审查第三方协议的内容，确保其符合本合同的约定。16.2.2乙方有权要求甲方提供第三方的资质证明和信用评估报告。16.2.3乙方有权要求甲方对第三方的违约行为承担连带责任。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额由甲乙双方在第三方协议中约定。17.2若第三方违约，其应承担的责任不超过本合同约定的责任限额。17.3.1第三方的资信状况17.3.2第三方的违约行为对合同履行的实际影响17.3.3市场风险和行业惯例17.4第三方责任限额的调整17.4.1若市场风险或行业惯例发生变化，甲乙双方可协商调整第三方的责任限额。17.4.2调整后的责任限额应书面通知乙方，并取得乙方的同意。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生报名表要求：包含姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式、教育背景、实习意向等基本信息。说明：用于记录学徒的基本信息和报名情况。2.实习协议要求：详细列明实习内容、时间、待遇、双方权利义务、违约责任等。说明：是实习过程中的主要法律文件，双方需仔细阅读并签字。3.培训课程安排表要求：包括课程名称、时间、地点、主讲人、考核方式等。说明：用于安排和记录培训课程的具体信息。4.实习生考核表要求：记录实习生的实习表现、考核成绩、改进建议等。说明：用于对实习生的实习情况进行评估。5.实习生工资发放记录表要求：记录实习生的工资发放情况，包括发放时间、金额、扣款等。说明：用于记录实习生的工资发放信息。6.实习基地规章制度要求：明确实习基地的管理制度、工作流程、奖惩措施等。说明：用于规范实习基地的日常管理。7.第三方协议要求：明确第三方介入的义务、责任、权利等。说明：用于规范第三方在合同履行过程中的行为。8.争议解决协议要求：明确争议解决的方式、机构、程序等。说明：用于解决合同履行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.学徒违约行为学徒违反实训基地规章制度：责任认定：根据违规行为的严重程度，给予警告、罚款或终止实习协议。示例：若学徒在实习期间打架斗殴，立即终止实习协议。2.实训基地违约行为实训基地未按时提供实训条件：责任认定：根据延误时间，向学徒支付相应赔偿。示例：若实训基地未按时提供实训场地，每延误一天，支付学徒100元赔偿。实训基地未按时支付工资：责任认定：立即支付学徒工资，并按日支付违约金。示例：若实训基地未按时支付工资，每逾期一天，支付学徒工资的1%作为违约金。3.第三方违约行为第三方未履行协议约定的义务：责任认定：根据违约行为的严重程度，要求第三方承担相应责任。示例：若第三方未按时提供技术支持，要求其承担相应的经济损失。第三方违反法律法规：责任认定：由第三方承担相应的法律责任。示例：若第三方在合同履行过程中涉嫌违法行为，由第三方承担法律责任。全文完。2024美容行业学徒实训基地就业培训服务协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人1.3联系方式1.4住所地2.合同背景与目的2.1美容行业学徒实训基地的设立背景2.2本合同的目的与意义3.培训内容3.1基础理论课程3.2技能操作课程3.3实习与就业指导课程4.培训期限4.1培训起始时间4.2培训结束时间5.培训地点5.1培训基地地址5.2培训基地设施6.学费与费用6.1学费收取标准6.2其他相关费用6.3缴费时间及方式7.培训管理7.1培训计划7.2培训考核7.3培训纪律8.就业服务8.1就业推荐8.2就业指导8.3就业跟踪9.双方权利与义务9.1培训方权利与义务9.2学员权利与义务10.违约责任10.1培训方违约责任10.2学员违约责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.其他约定14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同份数及效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称（1）甲方：X美容培训机构（2）乙方：X学员1.2法定代表人（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3联系方式1.4住所地（1）甲方住所地：省市区路号（2）乙方住所地：省市区路号2.合同背景与目的2.1美容行业学徒实训基地的设立背景为提高美容行业从业人员的专业技能和综合素质，甲方设立美容行业学徒实训基地。2.2本合同的目的与意义本合同旨在明确甲方与乙方在美容行业学徒实训基地就业培训服务中的权利、义务和责任，确保实训基地的正常运作。3.培训内容3.1基础理论课程（1）美容行业概况（2）美容基础理论（3）皮肤护理理论（4）美容仪器操作理论3.2技能操作课程（1）美容护肤技能（2）美容美发技能（3）美容仪器操作技能（4）化妆技能3.3实习与就业指导课程（1）实习基地介绍（2）实习期间注意事项（3）就业指导（4）职业生涯规划4.培训期限4.1培训起始时间2024年1月1日4.2培训结束时间2024年6月30日5.培训地点5.1培训基地地址省市区路号5.2培训基地设施（1）教室：配备多媒体教学设备（2）实操室：配备美容仪器、化妆品等实操设备（3）宿舍：提供学员住宿6.学费与费用6.1学费收取标准培训费用为人民币10,000元。6.2其他相关费用（1）住宿费：根据实际情况另行计算（2）教材费：根据实际需求另行计算6.3缴费时间及方式（1）缴费时间：自合同签订之日起10个工作日内（2）缴费方式：银行转账或现金支付7.培训管理7.1培训计划甲方根据培训内容制定详细的培训计划，包括课程安排、考核方式和实习安排等。7.2培训考核（1）理论考核：以书面考试或口试形式进行（2）实操考核：以实际操作考核学员技能水平（3）实习考核：根据实习期间表现进行综合评定7.3培训纪律（1）学员应按时参加培训，不得无故缺课（2）学员应遵守培训基地规章制度，维护良好秩序（3）学员应爱护培训基地设施，不得损坏或私自携带出基地8.就业服务8.1就业推荐甲方将为乙方提供就业推荐服务，包括但不限于：（1）向乙方提供美容行业相关企业的招聘信息；（2）协助乙方准备就业所需的简历和面试技巧；（3）组织乙方参加甲方举办的就业招聘会。8.2就业指导甲方将提供就业指导服务，包括：（1）职业规划咨询；（2）面试技巧培训；（3）就业心理辅导。8.3就业跟踪甲方将对乙方就业后的情况进行跟踪，包括：（1）定期收集乙方就业后的工作反馈；（2）协助乙方解决工作中遇到的问题；（3）提供必要的职业发展建议。9.双方权利与义务9.1培训方权利与义务（1）甲方有权对乙方进行考核，并根据考核结果决定乙方的培训资格；（2）甲方有权要求乙方遵守培训纪律和基地规定；（3）甲方有义务提供合格的培训师资和教学设施；（4）甲方有义务保障乙方的合法权益。9.2学员权利与义务（1）乙方有权要求甲方提供合同规定的培训服务；（2）乙方有权对甲方的培训服务提出意见和建议；（3）乙方有义务按时参加培训，认真学习；（4）乙方有义务遵守培训纪律和基地规定。10.违约责任10.1培训方违约责任（1）甲方未按照合同约定提供培训服务的，应退还乙方相应费用；（2）甲方提供的培训服务不符合合同约定的，应承担相应的赔偿责任。10.2学员违约责任（1）乙方未按时参加培训或违反培训纪律的，甲方有权终止培训协议；（2）乙方未按时支付学费的，甲方有权采取法律手段追讨。11.合同解除与终止11.1合同解除条件（1）双方协商一致解除合同；（2）一方违约，另一方有权解除合同。11.2合同终止条件（1）培训期限届满；（2）双方约定的其他终止条件成就。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构本合同的争议解决机构为省市区人民法院。13.合同生效与变更13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同变更程序任何一方要求变更本合同的，应书面通知另一方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。14.其他约定14.1不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行的，双方互不承担责任，但应及时通知对方。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：（1）培训课程表；（2）学员报名表；（3）培训协议附件。14.3合同份数及效力本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人或法人，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、咨询顾问等，他们可能在本合同的履行过程中提供辅助或专业服务。15.2第三方介入原因（2）乙方在培训过程中可能需要第三方提供的特殊服务，如实习单位、职业技能鉴定机构等；（3）双方同意的其他第三方介入情况。15.3第三方责任（1）第三方在介入本合同约定的服务时，应遵守相关法律法规和本合同的约定；（2）第三方提供的服务质量应达到行业标准，并对因自身原因导致的服务质量问题承担相应的责任。16.甲乙双方与第三方的关系16.1甲乙双方与第三方的关系为独立合同关系，第三方不承担甲乙双方合同义务，也不享有甲乙双方合同权利；16.2甲乙双方应明确各自与第三方的合同关系，并确保第三方清楚其在本合同中的角色和责任。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额（1）第三方在提供服务的范围内，其责任限额不得超过其与甲方或乙方签订的独立服务合同中的约定；（2）若第三方未与甲方或乙方签订独立服务合同，其责任限额不得超过人民币10万元；（3）第三方责任限额的调整需经甲乙双方书面同意。18.第三方介入的程序18.1第三方介入前，甲乙双方应书面同意第三方的介入，并明确第三方的具体职责和服务内容；18.2第三方介入后，甲乙双方应共同监督第三方的工作，确保其服务的质量和效果；18.3若第三方无法履行其职责，甲乙双方有权要求其停止服务，并承担相应的违约责任。19.第三方信息的保密19.1第三方在介入本合同过程中获取的甲乙双方的相关信息，应予以保密，不得向任何第三方泄露；19.2保密期限自信息获取之日起，至少持续至本合同终止后5年。20.第三方介入的终止20.1若第三方无法履行其职责或违反保密义务，甲乙双方有权终止其介入；20.2第三方介入终止后，甲乙双方应共同评估第三方的工作成果，并根据实际情况进行相应的处理。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入过程中产生的争议，应由甲乙双方与第三方协商解决；21.2协商不成的，可参照第12条“争议解决”条款进行处理。22.第三方介入的合同变更22.1若第三方介入导致本合同内容需要变更，甲乙双方应书面同意变更，并签订书面变更协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程表详细要求和说明：包含课程名称、课时安排、教学目标、考