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文档简介

医院保洁岗位职责一、岗位概述医院保洁岗位是医院环境卫生管理的重要组成部分，负责医院内部及周边环境的清洁与卫生，确保医院的整洁、安全和舒适。保洁人员的工作直接影响到医院的形象和患者的就医体验，因此，明确保洁岗位的职责至关重要。二、核心职责1.日常清洁负责医院各区域的日常清洁工作，包括病房、走廊、卫生间、候诊区、办公室等。确保地面、墙面、窗户、家具等表面无尘、无污垢，保持环境整洁。2.消毒工作定期对医院内的公共区域和重点部位进行消毒，特别是对病房、手术室、急诊室等高风险区域，使用合适的消毒剂和方法，确保消毒效果，防止交叉感染。3.垃圾处理负责医院内垃圾的分类、收集和处理工作。定期清理垃圾桶，确保垃圾及时清运，保持环境卫生。对医疗废物进行专门处理，遵循相关法规和医院规定。4.设备维护定期检查和维护保洁设备，如清洁机、吸尘器、消毒设备等，确保其正常运转。发现设备故障及时报告，确保保洁工作不受影响。5.物品管理负责保洁用品的管理，包括清洁剂、消毒剂、清洁工具等的领取、使用和存放。定期盘点库存，确保物品充足，及时向上级申请补充。6.环境卫生检查定期对医院环境进行卫生检查，发现问题及时整改。配合医院的卫生评估和检查工作，确保医院环境符合卫生标准。7.应急处理在发生突发事件时，如污物溢出、污染等，迅速采取应急措施，进行清理和消毒，确保医院环境的安全和卫生。8.培训与学习参加医院组织的保洁培训，学习新的清洁技术和消毒方法，提升自身的专业技能。积极参与团队建设，分享工作经验，提升整体工作效率。三、工作流程1.清洁计划制定根据医院的实际情况，制定详细的清洁计划，明确每日、每周、每月的清洁任务和重点区域，确保工作有序进行。2.工作记录每日完成清洁工作后，填写工作记录表，记录清洁区域、使用的清洁剂、消毒情况等，便于后续检查和评估。3.沟通协调与其他部门保持良好的沟通，了解各科室的特殊需求，及时调整清洁工作安排，确保各项工作的顺利进行。四、岗位要求1.身体素质保洁人员需具备良好的身体素质，能够适应长时间的站立和体力劳动，具备一定的抗压能力。2.责任心强对工作认真负责，具备较强的责任心，能够严格按照医院的规章制度和操作流程进行工作。3.团队合作具备良好的团队合作精神，能够与同事密切配合，共同完成清洁任务，维护良好的工作氛围。4.学习能力具备较强的学习能力，能够快速掌握新的清洁技术和消毒方法，适应医院环境的变化。五、总结医院保洁岗位的职责不仅仅是清洁工作，更是保障医

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