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文档简介

保安主管岗位职责一、岗位概述保安主管在企业安全管理体系中扮演着重要角色，负责组织、协调和管理保安工作，确保企业及其员工的安全。该岗位需要具备较强的管理能力、沟通能力和应急处理能力，以应对各种突发事件，维护企业的正常运营。二、核心职责1.安全管理制度的制定与实施负责制定和完善企业的安全管理制度，确保各项安全规章制度的有效实施。定期对制度进行评估和修订，确保其适应企业发展的需要。2.安全巡查与隐患排查定期组织安全巡查，检查企业内部及周边环境的安全隐患，及时发现并整改问题。建立隐患排查台账，确保隐患整改的闭环管理。3.保安人员的管理与培训负责保安人员的招聘、培训和考核，确保保安队伍的专业素质和服务水平。定期组织培训，提高保安人员的应急处理能力和服务意识。4.安全事件的应急处理制定应急预案，组织演练，确保在突发事件发生时能够迅速反应，妥善处理。负责对安全事件进行调查和分析，提出改进措施，防止类似事件再次发生。5.安全设施的管理与维护负责企业安全设施的管理与维护，确保监控设备、报警系统等正常运转。定期对安全设施进行检查和维护，确保其有效性。6.与相关部门的协调沟通与企业内部各部门保持良好的沟通与协调，确保安全工作与其他业务的有机结合。定期向上级汇报安全工作情况，提出合理化建议。7.安全宣传与教育负责企业安全文化的宣传与教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。定期组织安全知识培训和演练，增强员工的安全防范能力。8.安全记录与报告建立安全工作档案，记录安全巡查、隐患整改、培训考核等情况。定期撰写安全工作报告，分析安全形势，提出改进建议。三、具体工作内容1.日常安全巡查制定巡查计划，明确巡查内容和频次，确保覆盖企业各个区域。巡查过程中，重点关注消防设施、监控设备、出入口管理等关键环节，发现问题及时处理。2.安全培训计划的制定与实施根据企业实际情况，制定年度安全培训计划，涵盖消防安全、交通安全、突发事件应对等内容。组织培训时，结合实际案例，提高培训的针对性和实效性。3.应急预案的编制与演练根据企业特点，编制各类应急预案，包括火灾、盗窃、自然灾害等。定期组织应急演练，检验预案的可行性和有效性，确保员工熟悉应急流程。4.安全设施的检查与维护定期对监控摄像头、报警器、灭火器等安全设施进行检查，确保其完好有效。与设备供应商保持联系，及时处理设备故障，确保安全设施的正常运转。5.安全事件的记录与分析对发生的安全事件进行详细记录，包括事件经过、处理过程、损失情况等。定期对安全事件进行分析，找出原因，提出改进措施，防止类似事件再次发生。6.安全文化的推广通过宣传栏、培训、会议等多种形式，宣传安全知识和安全文化。鼓励员工积极参与安全管理，提出安全建议，形成全员参与的安全管理氛围。四、岗位要求1.教育背景具备大专及以上学历，安全管理、公共管理等相关专业优先。2.工作经验具有3年以上安全管理工作经验，熟悉企业安全管理相关法律法规，具备一定的管理经验。3.专业技能

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