学院青年志愿者协会规章管理制度模版（3篇）

学院青年志愿者协会规章管理制度模版一、总则为规范学院青年志愿者协会的组织架构与管理流程，提升志愿者工作效能，确保各类志愿服务活动的有序进行，特制定本规章管理制度。二、组织机构1.学院青年志愿者协会设立主席团，成员包括主席、副主席及常务委员。2.根据工作需要，主席团可设立组织部、宣传部、志愿服务部等相关部门及岗位。三、成员管理1.学院在籍学生均可申请加入青年志愿者协会，经筛选及培训合格后，正式成为协会成员。2.协会成员需按时参与协会组织的各项活动及会议，如遇特殊情况无法参加，需提前请假并获得负责人批准。3.成员应严格遵守协会纪律，保持言行举止得体，维护协会良好形象。4.成员应积极参与志愿服务，践行团结互助的志愿精神，主动承担并完成分配的任务，同时欢迎提出建设性意见与建议。5.严禁成员参与任何损害社会和谐稳定的活动，禁止利用协会资源进行违法违规活动。四、活动组织1.协会每学期根据实际情况制定志愿服务活动计划，成员需按计划参与活动，特殊情况下需提前请假。2.活动前需制定详尽的活动方案，并做好充分准备，以确保活动顺利进行。3.活动期间，成员需服从指挥，严格遵守活动规则，确保志愿服务质量。4.活动结束后，成员应及时总结经验，提出改进意见，并对活动进行评估，为后续活动提供参考。五、奖惩制度1.对于在志愿服务活动中表现突出的成员，将根据实际情况给予荣誉称号、证书等奖励。2.成员若违反规章制度或在活动中存在不作为、失职等行为，将依据情节轻重给予口头警告、书面警告乃至暂停参与志愿服务活动等纪律处分。六、资金管理1.协会活动经费由学院提供，必须严格按照相关规定使用，严禁擅自挪用或私分。2.经费使用需经审批程序，实施有效管理与跟踪，必要时需向学院提交详细财务报告。3.成员应自觉维护协会声誉，严禁利用协会资源进行个人或非法活动。七、解散与终止1.协会若因特殊情况需解散或终止，需经全体成员讨论通过，并报请学院相关领导审批。2.解散或终止后，相关财务与物资将按学院要求处理，协会档案将移交学院保管。八、附则本规章管理制度为协会全体成员共同遵守之准则，主席团成员负责对其进行宣传与解释。如有必要，可根据实际情况进行调整与修订。学院青年志愿者协会规章管理制度模版（二）学院青年志愿者协会规章管理制度第一章总则第一条为强化学院青年志愿者队伍建设，规范志愿者行为，提升志愿服务质量，特制定本规章管理制度。第二条本规章适用于学院青年志愿者协会全体成员。第三条学院青年志愿者协会秉持弘扬志愿服务精神，积极投身社会公益活动，旨在培养成员的社会责任感与团队合作精神。第四条协会活动须严格遵守国家法律法规及学院相关规定，坚持公正、公开、公平、公允的原则，开展志愿服务工作。第五条学院青年志愿者协会采取自愿参与原则，入会即视为同意遵守本规章，协会不向成员收取任何费用。第六条协会工作由理事会统筹协调，全体成员应服从理事会的工作安排与指挥。第二章入会管理第七条凡学院在籍学生，均可申请加入青年志愿者协会，经报名、面试、培训等环节后，由理事会审核并决定是否接纳。第八条申请者需具备以下条件：1.热爱志愿服务，具备志愿精神与团队合作精神；2.品行端正，遵守校规校纪，无不良嗜好；3.具备较强的沟通协调与组织能力。第九条协会每年度开展一次入会招募，具体时间由理事会决定并公布。第十条申请者需填写报名表，并提交相关证明材料。第十一条理事会根据招募情况组织面试与培训。面试旨在评估申请者的综合素质与适应能力；培训则涵盖志愿者服务的基础知识、技能与礼仪等。第十二条通过面试与培训者，经理事会批准后，正式成为协会会员。第三章工作安排第十三条协会工作分为常规服务与特定活动服务两类。第十四条常规服务包括但不限于社区义务劳动、环境保护、文化宣传等。第十五条特定活动服务指协会组织的专项项目或活动，如社会公益活动、志愿者培训与交流等。第十六条协会每学期定期组织志愿服务活动，会员需积极参与，并按理事会安排的时间、地点与内容完成工作任务。第四章会员权责第十七条会员享有以下权利：1.参与协会组织的志愿者服务活动；2.享受协会提供的培训与交流机会；3.对协会工作提出建议与意见。第十八条会员应履行以下义务：1.按时参加志愿服务活动；2.遵守协会规章，维护协会形象与声誉；3.积极参与培训与交流，提升个人专业素养；4.服从理事会的工作安排与指挥。第五章组织管理第十九条协会设立理事会，由成员推选产生。第二十条理事会成员任期一年，可连任一届。第二十一条理事会由会长、副会长、部长组成，负责协会日常运作与管理。第二十二条理事会每学期至少召开一次全体会议，讨论并决定协会重大事项，评估与考核会员工作表现。第六章评估考核第二十三条协会每学期对会员工作表现进行评估与考核。第二十四条评估考核内容涵盖参与度、责任心、工作积极性与团队协作等方面。第二十五条评估考核结果作为会员留任或退出的重要依据。第七章规章制度的修改与解释第二十六条规章管理制度的修改须经理事会提出，并经全体会员讨论与表决通过。第二十七条本规章管理制度的解释权归属协会理事会。第八章附则第二十八条本规章管理制度由学院青年志愿者协会理事会负责解释与执行。第二十九条本规章管理制度自发布之日起正式施行。本规章管理制度旨在规范会员行为，提升协会管理水平，望全体成员自觉遵守，共同推动志愿服务事业的蓬勃发展，促进学院精神文明建设的不断深入。学院青年志愿者协会规章管理制度模版（三）一、总则1.为规范学院青年志愿者协会的运营，提升志愿服务的质量与效率，特此制定本管理规定。2.本规定适用于全体协会成员，涵盖志愿者队伍的组织、管理、培训及服务等各环节。3.学院青年志愿者协会须严格遵守国家法律法规及学院相关规定，同时保持与学院及其他组织的和谐关系。二、组织架构与管理体制1.协会设立理事会、秘书处及各志愿者服务团队。2.理事会由协会会长、副会长等构成，作为决策机构，负责制定协会的发展战略和政策规划。3.秘书处承担协会日常管理工作，包括成员招募、培训、志愿服务项目组织等职责。4.志愿者服务团队为核心组织，按不同专业方向划分，负责志愿服务项目的具体执行与管理。5.协会成员可依据个人兴趣和能力选择加入合适的志愿者服务团队，也可参与协会组织的其他活动。三、成员招募条件与管理1.协会成员招募面向全校学生，招募对象需具备良好的道德品质和团队协作精神。2.招募流程包括报名、面试、试志愿服务等步骤，由秘书处负责具体实施。3.新成员加入后，需参加入会培训，并签署志愿服务承诺书，为协会发展和志愿服务承担责任。4.协会成员应积极参与活动和项目，定期接受培训，不得无故缺席或懈怠。四、志愿者服务团队的组织与管理1.志愿者服务团队由团队负责人和成员组成，团队负责人负责团队日常管理，确保项目顺利进行。2.团队需制定详细工作计划和服务标准，明确成员职责。3.成员应支持团队负责人的工作，服从安排，维护团队的团结与协作。4.团队应保持良好的沟通与协作，及时解决工作中的问题。五、志愿服务项目的组织与管理1.项目由秘书处负责策划，可与学院、社会组织等合作开展。2.项目应具有社会需求性和实用性，发挥志愿者优势，为社会做出贡献。3.项目确保服务安全与质量，强化志愿者培训与管理，提升服务水平和专业能力。4.项目执行期间，需记录志愿者工作情况和成果，并及时反馈给相关部门和志愿者本人。六、志愿服务项目的评估与总结1.项目评估由理事会或秘书处组织，评估内容包括项目效果和志愿者表现。2.评估结果应及时反馈，为项目改进提供依据。3.项目结束后，需进行总结并撰写报告，用于协会发展和宣传。七、违规与处罚1.对于私自利用资源谋私、泄露项目信息、擅自