二零二五年度员工非全日制劳动合同签订与备案流程

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度员工非全日制劳动合同签订与备案流程甲方（用人单位）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（劳动者）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同签订流程1.签订申请乙方需向甲方提交书面签订非全日制劳动合同的申请，并填写相关表格。2.甲方审核甲方在收到乙方申请后，对乙方提交的材料进行审核，包括但不限于身份证明、工作能力证明等。3.签订合同审核通过后，双方在甲方指定地点签订非全日制劳动合同。二、合同备案流程1.合同打印甲方打印非全日制劳动合同两份，一份交给乙方，一份由甲方留存。2.合同盖章双方在合同上盖章，确认合同有效。3.合同备案甲方将合同报送给当地人力资源和社会保障部门进行备案。三、合同生效1.生效条件非全日制劳动合同自双方签字盖章之日起生效。2.生效日期合同生效日期为______年______月______日。四、合同解除1.解除条件合同解除应符合国家有关法律法规的规定，任何一方不得擅自解除合同。2.解除流程解除合同需提前通知对方，并经双方协商一致后，以书面形式办理解除手续。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作内容进行监督和检查，确保乙方按照合同约定履行工作职责。有权根据工作需要调整乙方的工作时间和工作地点，但应提前通知乙方。义务：为乙方提供必要的劳动条件和工作环境，保障乙方的人身安全和健康。按照合同约定支付乙方劳动报酬，并依法缴纳社会保险费。2.乙方权利与义务权利：有权获得与工作相关的培训和学习机会。有权根据合同约定获得劳动报酬和福利待遇。义务：按照合同约定的工作时间、地点和内容履行工作职责。保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给第三方。六、劳动合同签订1.签订时间双方应在______年______月______日前签订非全日制劳动合同。2.签订地点合同签订地点为甲方办公场所或双方约定的其他地点。3.签订程序双方应按照法律法规的规定，依法签订非全日制劳动合同。七、劳动合同备案1.备案时间双方应在合同签订后的______个工作日内，将劳动合同报送给当地人力资源和社会保障部门进行备案。2.备案材料备案时需提交劳动合同原件、双方身份证件复印件等材料。八、劳动合同解除1.解除条件合同解除应符合国家有关法律法规的规定，任何一方不得擅自解除合同。乙方因个人原因解除合同，应提前______个工作日通知甲方。2.解除流程解除合同需经双方协商一致，并以书面形式办理解除手续。九、合同签订与备案流程1.签订双方应在______年______月______日前签订非全日制劳动合同。2.备案合同签订后的______个工作日内，双方应将劳动合同报送给当地人力资源和社会保障部门进行备案。3.备案材料备案时需提交劳动合同原件、双方身份证件复印件等材料。4.合同生效劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。十、合同变更与解除1.变更合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为合同组成部分，具有同等法律效力。2.解除除合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除合同。若一方严重违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应责任。十一、不可抗力1.定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.责任免除因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力减少损失。若不可抗力持续超过______天，双方应协商解决合同履行问题。十二、争议解决1.协商合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十三、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方信息，包括商业秘密、技术秘密等，予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年。甲方代表（签字）：______签署日期：______年__