包工头与农民工技能培训及就业安置合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME包工头与农民工技能培训及就业安置合同甲方（包工头）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（农民工）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、技能培训及就业安置描述1.培训内容培训1：名称为______，内容为______（详细说明如技能培训、理论知识等）。培训2（如有）：名称为______，内容为______。培训应满足乙方就业需求，提高其技能水平。2.培训质量要求甲方提供的培训应具备相关资质证明文件，如培训合格证、培训记录等。培训质量应满足乙方就业岗位的要求，包括但不限于专业技能、职业素养等方面的要求。甲方保证所提供培训在正常使用条件下，自培训之日起______年内（具体时长）不出现因培训质量问题导致的乙方就业困难或职业发展受限。二、培训数量与时间1.培训数量甲方预计提供培训数量如下：培训1：数量为______（单位）。培训2（如有）：数量为______（单位）。实际培训数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在乙方就业前______天（具体时长）发出。2.培训时间甲方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始培训。培训时间应合理安排，确保乙方能够充分掌握所需技能。三、就业安置及服务1.就业安置甲方负责为乙方提供就业机会，并协助乙方与用人单位达成就业协议。甲方应确保乙方就业岗位的合法性和稳定性，不得安排乙方从事非法或危险的工作。2.就业服务甲方应提供就业咨询服务，包括但不限于职业规划、求职技巧等。甲方应在乙方就业后提供一定期限的跟踪服务，确保乙方能够适应新工作环境。四、费用及支付方式1.费用甲方提供技能培训及就业安置服务的费用为______元（大写：______）。该费用包括培训费用、就业安置费用等。2.支付方式乙方应在培训开始前支付培训费用，具体支付方式为______。就业安置费用在乙方就业后按约定比例支付。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方进行的技能培训进行评估和监督，如发现培训不符合要求，有权要求乙方改进或重新培训。有权根据乙方技能掌握情况调整培训内容，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内为乙方提供培训，并确保培训质量。为乙方提供必要的就业信息，协助乙方找到合适的就业机会。2.乙方权利与义务权利：在完成培训后，有权要求甲方提供就业机会，并协助其与用人单位签订劳动合同。如因甲方原因导致就业困难或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定参加培训，并认真学习掌握相关技能。在就业后，应按照劳动合同的约定履行工作职责，不得违反劳动纪律。六、培训效果评估与就业跟踪1.评估方式甲方应在培训结束后对乙方进行技能考核，以评估培训效果。甲方应在乙方就业后进行定期跟踪，了解其工作表现和职业发展情况。2.跟踪标准跟踪标准以乙方在培训期间的表现、就业后的工作表现以及职业发展前景为准。七、费用支付与结算1.培训费用培训费用为______元（大写：______），由甲方承担。2.支付方式培训费用在合同签订后______个工作日内支付，支付方式为______。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定提供培训或就业机会，每逾期一天，应向乙方支付______元违约金。如甲方未按照合同约定支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定参加培训或就业，每逾期一天，应向甲方支付______元违约金。如乙方违反劳动合同，应承担相应的法律责任和赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、培训内容、就业信息以及其他机密信息（包括但不限于培训费用、就业岗位等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成培训并就业，或双方约定的其他终止条件成就之日止。甲方代表（签