2024年妇产科年度总结（34篇）

2024年妇产科年度总结（34篇）

2024年妇产科年度总结（精选34篇）

2024年妇产科年度总结篇1

20_年度以来，我科室在院领导的关怀和支持下，紧紧围绕医

院的奋斗目标，立足岗位，拼搏奉献，取得了一定的成绩，现将我

科室今年以来的工作情况总结如下：

一、政治思想方面

我科室全体医护人员坚持全心全意为人民服务的主导思想积极

参加各项政治活动，维护领导，团结同志培养良好的职业道德和敬

业精神，工作任劳任怨，使我科室20_年度患者满意度最高，无患

者投诉现象。

二、业务工作方面

积极围绕妇幼卫生工作方针，以提高管理水平和业务能力为前

提，坚持走临床和社会工作相结合的道路，积极配合全院职工齐心

协力，努力认真完成各项工作，在20_年度中我科室的每一位医生

都能够熟练掌握妇产科常见病、多发病的诊治，能够熟练诊断处理

产科并发症及合并症，熟练诊治妇产科各种急症、重症，独立进行

妇产科常见手术及各种计划生育手术，工作中严格执行各种工作制

度和操作规程，一丝不苟的处理每一个病人，在最大限度上避免了

误诊、误治，一年来我科室共接诊住院患者约1100余人次，其中产

妇约900余人，通过剖宫产分娩的患者约800余人，自然分娩患者

约80余人，与20_年度相比自然分娩人数有所下降，中期引产及

保胎患者共计约150人，妇科手术包括子宫切除、盆腔肿物、宫外

孕、前庭大腺囊肿等共计约60例，输卵管吻合术一例，以上病例无

一例医疗事故及医疗纠纷住院患者都按时出院，20_年我科室门诊

共接诊患者约3000余人，妇产科门诊自开展无痛人流手术后门诊收

入明显提高，并且门诊小型微创手术如取上环、人工流产、清宫术

输卵管通水等手术无一例医疗事故差错发生，并有着收费合理患者

满意度高入院容易等好评。我科室本年度住院部及门诊总共为医院

创收约210万元，

三、医患关系方面

我科室存在其特殊性，所以医患沟通很重要也很困难，但妇产

科全体医护人员相互理解、团结一致、对住院分娩病人耐心做好医

患沟通，让患者及家属了解产程中可能发生的情况，并理解这一过

程，这样我们的医患关系非常融洽。

四、管理方面

①严格遵守排班制度及首诊负责制度，杜绝了空岗漏岗而发生

医疗事故，坚持床头交接班制度，加强重点时段如夜班、中午班、

节假日班等的管理，对重点病人的管理、如抢救室的患者和普通病

房的危重患者，作为科室早会及交接班时讨论的重点，并引起各班

的重视，②我科室消毒责任明确、正规并及时记录，③手术病人严

格把握手术指征及加强围手术期的管理降低手术风险、对危重病人

尽快诊治，并请示上级领导会诊讨论，对我院现有水平及条件不能

诊治的患者及时转诊，手术严格无菌操作，无一例产褥感染。④加

强医疗文件的书写的管理，我科室坚持出院患者病历及时完成并层

层把关，力争每一份病例一次成型安全出科。

五、增收与节支方面

增收方面：我科室在全科人员的努力配合及护士长的严格督促

下熟练掌握各项收费标准，把该收的钱一分不少收回来，加强催款

力度避免患者欠费现象。

节支方面：尽量减少水电各种一次性耗材及药品浪费。为科室

及医院创造最大的经济效益。

六、存在的不足

①个别医护人员态度强硬、缺乏耐心爱心并缺少对工作的热

情、使医患关系紧张

②个别医生无菌观念不强没能严格遵守无菌操作制度

③多数医护人员时间观念不强，迟到早退现象严重，包括我本

人。

七、努力方向

①加强专业知识的学习，提高医务人员的业务素质和业务水平,

希望院领导提供医生每年一名医生外出进修学习的机会和每月或每

周院内学习及特殊病人讨论的机会。

②积极开展新项目，如：开展产前准妈妈课堂及产后康复知识

的宣教工作，积极鼓励患者在条件允许的情况下能够经阴道分娩，

以提高自然分娩率。门诊即将开展阴道灌洗上药等治疗阴道炎的新

技术以及宫颈锥切等技术。

以上就是我科室在过去的一年中所做的点点成绩和取得的微小

收获，其中有很多缺点和不足，我们会继续努力工作，展望未来我

们任重而道远充满希望，我相信在各位领导的带领和指导下，在我

们科室每个成员的努力工作下，在我院各个兄弟科室的密切配合下，

我们会克服一切困难坚决杜绝重特大医疗事故的发生，努力成为

20年全院效益最高患者满意度最高医护人员最团结的模范科室。

2024年妇产科年度总结篇2

我妇产科在院领导的带领下，认真贯彻落实《母婴保健法》，

深入开展母婴保健各项工作，为提高我镇出生人口素质，降低孕产

妇、围产儿死亡率，减少出生缺陷及残疾做出了应有的贡献。我科

医务人员齐心协力，在工作上积极主动，不断解放思想、更新观念、

树立高度的事业心和责任心。围绕科室工作性质，围绕医院中心工

作，求真务实、踏实苦干，较好地完成了本科室的各项工作任务，

现将我科室全年工作的开展情况总结如下：

一、努力学习，提高素质和业务水平

学习有关妇幼卫生知识，丰富理论知识，用理论技术指导业务

工作，能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊疗技术,

诊治妇产科各种常见病、多发病。工作中严格执行各项工作制度、

诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，使产妇及病人

都能健康出院，从无差错事故发生。

二、医患沟通到位

科室人员相互理解、团结一致。对住院分娩的孕妇，观察产程

严密，耐心做好医患沟通，让孕妇及家属了解产程过程及可能发生

的情况，让其心理有数，并有一个心理准备及理解过程。对一异常

情况处理及时，手术病人严格把握手术指征.对病人进行尽快治疗并

及时会诊，手术严格无菌操作，无一例产褥感染和孕产妇死亡。

三、加强孕产妇手流管理

对孕产妇实行分村管理、分工明确，要求围产期保健卡填写及

时，并能及时输入微机，有效地进行信息化管理，督促产妇定期产

检。为提高胎儿的正常发育水平，我科室发放叶酸322人，共1152

瓶并进行追踪随访。提高高危孕产妇的筛查及管理，对高危孕产妇

实行专案管理。提高高危孕产妇筛查能力和危重病例应急处理、转

诊能力。通过各级产科医务人员及妇幼人员的能力协作，对高危孕

产妇进行跟踪管理及信息化管理。

四、对孕产期妇女进行知识宣传教育

利用各科渠道宣传卫生保健知识，积极做好产妇产前产后访视

工作。今年我科孕产妇建卡人数945人，免费产前检查3036人次。

对孕产妇进行专项补助积极给予准备其应有（“三严三实”专题教育

总结汇报）的资料，并积极为产妇及新生儿检查、新生儿疾病筛查达

96%以上，积极做好产后访视工作并得到产妇及其家属的支持。

五、在业务方面，我科也做出更大的成就

20—年我们查治妇科病2841人次，产前检查4946人。接生

1224人。引产121人，无痛人流1212人。开展无痛分娩112例。

上环261人，取环42人，自凝刀治疗宫颈糜烂282例自凝刀治疗子

宫肌瘤116例，自凝刀治疗功血20例，保住子宫减轻了患者的痛苦。

经腹子宫全切38例，阴式子宫全切8例。利用背带式缝合子宫抢救

产后大出血6例，均获成功保住子宫。另外我科还开展了宫外孕破

裂、卵巢黄体破裂、卵巢囊肿等手术。

我妇产科将进一步提高业务技能和素质，积极合理地参加专业

理论、技术的学习和培训I,为我镇妇幼儿童的健康保驾护航，为我

院整体水平的提高添枝加瓦。

2024年妇产科年度总结篇3

我进修学习的科室是产房。产房工作节奏快，抢救病人多、精

神高度集中，助产过程中既是高强度体力劳动，又是高精力的脑力

劳动。产程是需要耐心去守的，观察宫缩、宫口扩张、先露下降、

胎心变化。对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释。产房的工作

需要极大的爱心，分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻,

在这时给予贴心关怀是产妇顺利分娩的信心和动力。哪怕是一口水,

一口饭，一双支持的手。工作严密观察，细心发现异常情况极为重

要。

高度的责任心，每一个班做好自己的工作。要知道再好的服务

态度，没有过硬的技术是万万不能的；只有在不断的实践中提高和

丰富自己。每天的工作充实而又忙碌，一个班下来，感觉到没有时

间坐在哪儿休息一下，没有医生或护士在哪儿喝茶或聊天；只有在

写病历，记录单、微机录入时才有时间坐。—月份出生的新生儿有、

—月份出生的新生儿有多，工作量大；每个班只有三位护士加一个

产科医生，共同协作，工作时大家发扬主人翁的精神，内强自我，

尽心尽责，认认真真地做事，处处规范自己的言行，努力做对每一

件事，进而将事情尽己所能地做好、做细。

各班之间相互查漏补缺，超前服务，培养自身的预见性、思维、

和超前意识。在产房除了主动干活，很多东西上手的做了，就会有

手感、灵感、有经验；经验必须不断总结、反思、理清思路，对实

践是非常有实际意义的。

常言道：孤帆一叶，难以穿汪洋；众志成诚，势必乘风破浪。

现今是一个合作共赢的时代，谁拥有了高效能的团队，谁就拥有知

识经济时代的竞争力与战斗力。一个科室要想把阅历、经历、学历、

特长个性不同的人凝聚在一起，需要一种“思想”来引导与融合，

这种“思想”，也即团队理念，它能使团队的力量综合最大化，能

营造出积极向上、团结一致、群策群力、奋发努力、共赴目标的团

队家园。

一年的时间转眼即过，感谢这次宝贵的学习机会。目前正值独

山子大发展阶段，“不求无所不能，但求竭尽所能“，作为一名基

层医务工作人员，只有踏踏实实做好本职工作才是对独山子大发展

最好的诠释。

本人一年毕业被学校分配到一家三甲医学实习，第一科室便是

妇产科，产房工作节奏快，抢救病人多、精神高度集中，助产过程

中既是高强度体力劳动，又是高精力的脑力劳动。产程是需要耐心

去守的，观察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。对不够配合

的产妇进行耐心的说服和解释。产房的工作需要极大的爱心，分娩

的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻，在这时给予贴心关怀

是产妇顺利分娩的信心和动力。哪怕是一口水，一口饭，一双支持

的手。

工作严密观察，细心发现异常情况极为重要。高度的责任心，

每一个班做好自己的工作。要知道再好的服务杰度，没有过硬的技

术是万万不能的；只有在不断的实践中提高和丰富自己。每天的工

作充实而又忙碌，一个班下来，感觉到没有时间坐在哪儿休息一下,

没有医生或护士在哪儿喝茶或聊天；只有在写病历，记录单、微机

录入时才有时间坐。

2024年妇产科年度总结篇4

我进修学习的科室是产房。产房工作节奏快，抢救病人多、精

神高度集中，助产过程中既是高强度体力劳动，又是高精力的脑力

劳动。产程是需要耐心去守的，观察宫缩、宫口扩张、先露下降、

胎心变化。对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释。

产房的工作需要极大的爱心，分娩的过程是一个女人一生中最

刻骨铭心的时刻，在这时给予贴心关怀是产妇顺利分娩的信心和动

力。哪怕是一口水，一口饭，一双支持的手。工作严密观察，细心

发现异常情况极为重要。高度的责任心，每一个班做好自己的工作。

要知道再好的服务态度，没有过硬的技术是万万不能的；只有在

不断的实践中提高和丰富自己。每天的工作充实而又忙碌，一个班

下来，感觉到没有时间坐在哪儿休息一下，没有医生或护士在哪儿

喝茶或聊天；只有在写病历，记录单、微机录入时才有时间坐。

十月份出生的新生儿有六百多、十一月份出生的新生儿有五百

多，工作量大；每个班只有三位护士加一个产科医生，共同协作，工

作时大家发扬主人翁的精神，内强自我，尽心尽责，认认真真地做

事，处处规范自己的言行，努力做对每一件事，进而将事情尽己所

能地做好、做细。

各班之间相互查漏补缺，超前服务，培养自身的预见性、思维、

和超前意识。在产房除了主动干活，很多东西上手的做了，就会有

手感、灵感、有经验;经验必须不断总结、反思、理清思路，

对实践是非常有实际意义的。

2024年妇产科年度总结篇5

在院领导的正确领导和全科医护人员的共同努力下，以医院标

化管理、优质服务为契机，按照“二甲”专科医院的分娩质量管理

与持续改善的标准，妇产科全面促进和提高整体医疗、护理工作水

平，现将我科一年来工作状况总结如下：

一、标准化管理及科室管理方面工作：

今年我科围绕产科标准化建设要求，完善了各种规章制度及急

危重症的抢救流程，大大加强了科室质量控制管理，更加有效地保

证了医疗安全，全年无任何差错和事故发生。具体做了以下工作：

1、根据标化要求和专家的指导意见，逐条落实分娩质量管理要

求和制定各项整改措施，建立、完善了如分娩风险预警制度、剖宫

产术前评估制度、急诊剖宫产分级管理制度、母婴阻断工作制度、

新生儿安全制度、胎盘处理制度等；

2、建立健全了各种流程，如新生儿复苏、产后出血、子痫、羊

水栓塞的抢救流程，产程干预流程、母婴阻断流程等;

3、进一步加强十五项核心制度的落实；做到服务规范化，操作

规程化，质量标准化。妇产科是个高风险的医疗临床科室，医护人

员的工作职责心和业务技能关系到两代人的健康和生命安全，因此，

要在科室内切实建立起医疗安全职责制，从科主任、护士长具体落

实到人。科室成立了以科主任为负责人的质量管理小组，严格执行

医疗护理管理规章制度、操作规程及质控标准。每月对医护质量进

行全面检查，医疗安全天天抓，坚持每周专业知识、急救知识、技

术操作培训，强化职责意识，急救意识。确保患者就医安全、防患

医疗纠纷的发生。

并针对存在的问题持续改善，不断提高医疗质量，促进了医护

质量的规范化。除规范医疗文件的书写，完善三级查房制度，三级

医师查房100缸甲级病历率100%外，抗生素应用更加的合理和规范,

尤其是术前抗生素的规范应用均达要求，个性针对产房质量管理及

整体护理进一步规范，不断完善了产房标准化的操作规程，并把制

定的标准化操作规程走行培训考核，从而使科室医护人员按规程要

求严格执行；科室各种资料管理有序、资料完整。各项设备仪器均

有专人负责保养并定期检查。

另一方面提高产科应急潜力培训，加强医护操作技能水平，加

强妇产科业务力量和硬件设施的.建设，做到科室布局更加合理，急

救物品、药品齐全并处功能状态，尤其是气管插管和简易呼吸器的

应用每人都熟练掌握，切实提高了产科综合实力。我科除参加医院

组织的学习外，还重点要学习产科急救，如产科大出血、妊娠高血

压疾病、妊娠合并心脏病、羊水栓塞，新生儿窒息的复苏，心肺复

苏等技能，全面提高应急配合潜力，确保高危孕产妇的安全分娩，

有效的降低了孕产妇死亡及新生儿死亡，全年孕产妇、新生儿死亡

为零，保障了医疗安全。另外个性学习了剖宫产的指征、术前评估、

术后监护与健康指导，剖宫产非医学指征为零，无剖宫产并发症发

生。尤其是加强了艾滋、梅毒、乙肝孕妇的诊断、母婴阻断工作，

完善了母婴阻断流程，我科阻断水平得到很大提高。另一项重要工

作是做好手术分级管理，统一了手术规范操作，术后加强监护，减

少手术并发症，提高手术质量，全年无手术并发症发生，个性提出

的是今年我科的院内感染工作大幅度提升，按照标化要求，定期学

习医院感染知识，科主任每人访谈院感相关资料，尤其是艾滋、梅

毒、乙肝孕妇的母婴隔离、血污染物及手术器械的消毒隔离的每个

细节培训到位，同时做好产房、手术的无菌操作，做好传染病的消

毒隔离培训，随时发现问题、随时解决问题，将医疗差错和事故发

生的可能性杜绝在萌芽状态，全年无和差错发生。

二、爱婴医院工作

今年全市对爱婴医院进行了复审，作为复审单位之一，黄院长

和医务科、宣传科对此工作十分重视，给予我们大力支持，按照复

审标准科室做了超多的准备工作，许多同志加班加点，不计报酬，

科室不仅仅完善了母乳喂养的各种制度，建立健全了各种母乳喂养

常规和流程，对更新的母乳喂养知识和技巧，全科组织多次学习、

培训和考核，还配合基建科修缮了产房、病房的门窗、地面，彻底

打扫了所有房间的卫生，环境面貌焕然一新，并更换了新的母乳喂

养宣传资料，印发了各种宣传手册，免费发放给孕产妇，使母乳喂

养率大幅度提高，我院不但顺利的透过了复审，而且检查组对我院

母乳喂养工作给与了充分的肯定。

三、科室医疗工作

1、住院164例，门诊人次434人次；住院手术46台次，住院

分娩59人，术68人次

2、在孕产妇系统管理方面，落实孕产期全程跟踪管理职责制，

对孕产妇做到早发现、早诊断、早建卡，定期进行产前检查，对高

危孕产妇进行专案管理并做好各种记录。及时上报孕产妇系统管理

的月报表、季报表、年终总结按时上报且项目齐全，数字准确。住

院分娩产妇数59人，活产数59人，无围产儿死亡，无产褥感染，

无子宫破裂、会阴三度裂伤，无孕产妇死亡，无新生儿破伤风发生。

3、在妇幼保健工作中，对辖区内的妇女进行健康宣教及妇女病

的普查，今年共完成了1000多人次的普查任务，普查人数比去年的

增加了30%,资料、信息及时、准确上报。

四、医德医风建设

一年来加强科室精神礼貌和医德医风建设，认真学习贯彻、执

行廉洁行医的各项规则，认真学习各项法律知识，教育大家热爱本

职工作，坚守岗位，不俱怕传染，在乙肝、梅毒病人被别院拒收后

不推诿，不计较个人得失，以高质量完成传染病孕妇的母婴阻断工

作及其他各项医疗工作；并同情、关心体贴传染病孕妇，耐心为病

人和家属解释病情及有关注意事项，以治疗方案为病人解除病痛。

科室人员多次拒开各种假证明和假检查结果。坚持严格要求、严密

组织、严谨工作态度，并落实到日常工作中。

一年来，透过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工

作任务，但工作质量与医院的要求还有很大差距。在新的一年里，

要转变观念，加大业务中医理论及适宜技术的学习力度，充分发挥

中医药优势，团结一致，扎实工作，高标准完戌本科的工作任务和

领导交办的各项临时指令性工作任务。

五、工作中的不足与对策

病人对医疗质量和医务人员的素质要求不断提高，应对我们的

服务对象，无论从科室的管理和服务质量都是需要迫切解决的问题。

产科妊娠合并症及妊娠并发症孕产妇均逐渐增多，医疗风险及诊治

难度均较高，防范医疗隐患、提高医疗治疗尤为重要。今后需要我

们进一步改善的工作环境，我科室医生护士均较年轻，工作经验不

足，在应对危重症患者是对病情评估不足，以后须加强业务学习，

多组织相关的危重症病例讨论，包括外院的病例，总结经验，完善

各项诊疗常规，明确常用抢救药物的规范使用，逐渐构成自己的成

熟的抢救流程及常见危重症、妊娠合并症、妊娠并发症孕产妇管理

及诊疗常规。要求医务人员以更高的业务水平、道德修养和社会职

责感从事临床工作。

2024年妇产科年度总结篇6

即将过去的，对我来说是有很重要意义的一年。

这一年，在院领导的信任、支持下，我有幸担任我院妇产科科

长。在院领导的关心、同事们的帮助下，使我得到了提高，走向了

成熟；现将我科室一年来的工作总结如下。

一、在思想作风上严格要求，本着“一切为了患者，为了患者

一切”的宗旨。培养团队意识，提倡协作精神。

二、强化学习意识，努力提高我科室整体业务水品。

1.定期组织业务学习，并做好学习记录。

2.工作中严格执行各种工作制度、诊断常规和操作规程，一丝

不苟处理每位病人。

3.工作中发现问题，及时总结、探讨，提出整改方案，汲取经

验教训。

三、配合医院工作，加大对外宣传力度，把产后康复的理念渗

透到各个阶层。

1.做好孕产期宣传工作，配发宣传册。

2.门诊产前检查，及时指导，提前渗透。

3.住院期间，治疗时告知产后42天门诊复查。以为没有恢复好

的产妇及时治疗，全面康复。

4.积极参与医院组织的各项活动。

四、注重沟通、友好交流。科室人员在工作中，及时了解患者

的需求及心理。做好她们在身体经受痛苦、心理经受煎熬、社会角

色转

型期的心理疏导。帮助她们建立自信，适时调节，有效的避免

了产后抑郁的发生，提高了产妇及家庭的‘生活质量。

五、积极宣传及指导母乳喂养。做好产后催乳及乳腺疏通。

六、注重科室人员个人修养的提高及仪容仪表的端庄。上班必

须衣帽整齐、挂牌上岗。操作规范、文明用诸。同患者建立平等、

和谐的医患关系。全年未发生一例纠纷及医疗差错。

存在问题：

一、工作中宣教还缺乏必要的专业知识。

二、沟通、交流还需加强。

以后方向:

一、更新专业理论知识，提高专业技术水平及宣教能力。

二、加强理论学习，更新管理理念、管理技巧。

三、做好管理目标考核。

四、加强治疗质量过程控制，确保治疗工作安全、有效。让病

人舒服，让家属满意，让社会认可。

一年来，我们做出了些成绩。但与医院好多科室相比，还有很

大的差距。不管是从管理上，还是从效益上，我们都有好长的路要

走，都有好多的事情要做。我们有信心、有决心在未来的岁月里，

依托医院为我们搭建的平台不断的学习，努力的提高。为医院明天

的辉煌献出我们应有的热情和力量！

2024年妇产科年度总结篇7

即将过去的一年，对我来说是有很重要意义的一年。

这一年，在院领导的信任、支持下，我有幸担任我院妇产科科

长。在院领导的关心、同事们的帮助下，使我得到了提高，走向了

成熟；现将我科室一年来的工作总结如下。

一、在思想作风上严格要求，本着“一切为了患者，为了患者

一切”的宗旨。培养团队意识，提倡协作精神。

二、强化学习意识，努力提高我科室整体业务水品。

1.定期组织业务学习，并做好学习记录。

2.工作中严格执行各种工作制度、诊断常规和操作规程，一丝

不苟处理每位病人。

3.工作中发现问题，及时总结、探讨，提出整改方案，汲取经

验教训。

三、配合医院工作，加大对外宣传力度，把产后康复的理念渗

透到各个阶层。

1.做好孕产期宣传工作，配发宣传册。

2.门诊产前检查，及时指导，提前渗透。

3.住院期间，治疗时告知产后42天门诊复查。以为没有恢复好

的产妇及时治疗，全面康复。

4.积极参与医院组织的各项活动。

注重沟通、友好交流。科室人员在工作中，及时了解患者的需

求及心理。做好她们在身体经受痛苦、心理经受煎熬、社会角色转

型期的心理疏导。帮助她们建立自信，适时调节，有效的避免了产

后抑郁的发生，提高了产妇及家庭的生活质量。

积极宣传及指导母乳喂养。做好产后催乳及乳腺疏通。

注重科室人员个人修养的提高及仪容仪表的端庄。上班必须衣

帽整齐、挂牌上岗。操作规范、文明用语。同患者建立平等、和谐

的医患关系。全年未发生一例纠纷及医疗差错。

存在问题：

一、工作中宣教还缺乏必要的专业知识。

二、沟通、交流还需加强。

以后方向：

一、更新专业理论知识，提高专业技术水平及宣教能力。

二、加强理论学习，更新管理理念、管理技巧。

三、做好管理目标考核。

四、加强治疗质量过程控制，确保治疗工作安全、有效。让病

人舒服，让家属满意，让社会认可。

一年来，我们做出了些成绩。但与医院好多科室相比，还有很

大的差距。不管是从管理上，还是从效益上，我们都有好长的路要

走，都有好多的事情要做。我们有信心、有决心在未来的岁月里，

依托医院为我们搭建的平台不断的学习，努力的提高。为医院明天

的辉煌献出我们应有的热情和力量！

2024年妇产科年度总结篇8

我科认真贯彻实施《母婴保健法》，积极配合医院努力打造我

院成为三峡库区二甲精品医院的工作，以优质化服务模式拓展服务

领域为核心，努力提高业务水平。现将我科工作总结如下：

我科门诊接诊5000余人，同期为3000余人，同比增长50队

住院病人628人（其中分娩人数为150人，包括顺产和剖宫产，占总

住院病人数的25.9%）,20—年同期为450人（其中分娩人数为100

人，包括顺产和剖宫产，占总住院病人数的21.1%）,同比增长

39.2%,开展手术台次340台，20__年同期为280台，同比增长

18.1%。业务收入约315万，20_年同期约为226万，同比增长约

43.2%.

从数据上的统计可以看出：虽然20_年全年的住院病人总数比

去年同期有大幅度的提高，但是分娩人数增长比率始终不多（26.9%

比39.2%）。总结原因主要有以下几个方面：

1.妇幼保健院的强有力的竞争。

2.社会上的私立医院多以妇产科为专科，他们给我们带来的压

力也不容小觑。

3.自身宣传不到住，平时和周围的病人交谈中得知，外界的许

多人不知道我们医院对产科病人有哪些优惠的政策，住院分娩的价

格，以及有如此优雅铲适的住院环境等。

科室目前最主要的任务是如何把产科病人的量提高到一定的高

度，积极配合医院的宣传，在报纸上，网站上，以及电视节目上把

我院的产科优势向社会各界强力推出。严格控制产科病人住院分娩

的费用，尽量降低住院费用，在提高产科病人数的同时，争取妇科

病人数也有更大的突破。加强与患者之间的沟通，让患者百分百的

满意。积极开展新技术，提高医疗质量，确保医疗安全。以促进我

院向三峡库区二甲精品医院大步迈进。

2024年妇产科年度总结篇9

在产科20天的实习生活中，在老师的指导下，我基本掌握了产

科一些常见病的诊断与治疗以及一些基本操作。使我从一个医学生

逐步向医生过渡，使我觉得临床工作的特殊性与必要性。以前在学

校所学都是理论上，现在接触临床才发现实际工作所见并非想象那

么简单，并非如书上所写那么典型，好多时候都是要靠自己平时在

工作中的经验积累。所以只有杂实投入实习，好好体会才会慢慢积

累经验。另外使我体会到在临床工作中如何和不同的病人打交道，

使医患关系达到一个和谐的平台，双方在整个过程都是愉悦的，医

生替患者着想，患者理解医生，营造一个良好的医疗环境。

产科相对来说病种比较单一，看起来比较简单，可实际也并非

那么简单。医生的判断与决策很重要，比如很常见的自然分娩，医

生必须对患者进行综合评估，决定可不可以经分娩出，以及在产程

中如何观察如何评估，以及遇到相应问题然后处理，什么时候有必

要终止妊娠。一系列的情况都需要医生有一个清醒的认识，以及及

时而正确的决断，及相应的解决方案。

在这20天时间里，我经管过的病例有：孕足月待产的，自然分

娩的，妊娠期高血压疾病，妊娠合并甲亢，妊娠合并再障，妊娠合

并心脏病，ICP,多胎妊娠，妊娠剧吐的，先兆流产，稽留流产，引

产的，宫外孕的，子宫肌瘤的，前置胎盘的，胎膜早破的，胎儿宫

内窘迫的，脐带饶颈的，羊水污染的，胎盘剥离的。

掌握的操作主要有：拆线，换药，四步触诊，胎心监护，手术

术野消毒，测血压量官高腹围

见识过的手术：剖腹产，子宫肌瘤摘除术，子宫全切术，开宫

流产术，清宫术，无痛人流术，诊断性刮宫，化脓伤口切开引流术，

会阴侧切术，宫腔填塞，宫腔填塞纱条取出术，骨髓穿刺，羊膜腔

穿刺。

见识了新生儿生理性/病理性黄疸，新生儿马牙，新生儿护理。

总之我觉得在这段实习的日子里，我学到了很多。在这里我要

向我的老师及护理老师以及我的病人说声谢谢，是他们指导培育了

我，给了我机会，让我慢慢成长。

2024年妇产科年度总结篇10

去到妇产科的第一天是妇产科最忙的一天，所有的人都忙得不

可开交小高老师用很短的时间之内告诉我来妇产科要做什么，什么

早上来到三件事：验单帐单开中药，还有几个三件事，交代完我就

算进入状态了.一来到就跟着看了两台手术，中午无休下午接着开工,

忙到下午五点半回到家里累到爬下.

第二天我七点半过去交完班主任就查房，手忙脚乱三件事一件

都没做好，还好老师原谅了我，也还好我以后都没有再犯，每天都

很早去帮老师做好准冬，虽然很累，不过很方便，一来可以知道自

己管的床位病情不至于老师问起来时哑口无言，二来嘛也令老师早

上没那么忙，讨好一下是很必要的啦.

然后基本上每天早上的工作就差不多这样，忙而充实，第三天

高老师上夜班，实习生请假，我自己一个人跟着忙出忙入，晚上还

要在医院过夜，写好交班记录之后练了好多遍，两点多才去睡觉，

第二天交完班高老师说我交得不错，第一次交班就获得肯定，虽然

老师有帮忙写，不过也好开心.

老师门诊也跟着去，门诊我没什么事做，打杂的.妇科检查我就

能回避就回避，什么人流啊，生产啊，刮宫啊。这些妇科手术我都

没勇气进去参观，关键是觉得不好意思.

去看的手术一般是宫外孕，子宫肌瘤，上过一台，二助，始终

是经验不足啊。无菌操作的意识还不够强.希望以后有机会改吧.

当然也有很有空的时候，有空的时候当然加紧学习，其实我更

加喜欢这种时候，虽然高老师有点严格，不时提问检查我看书的成

果，弄得我拼命背，不过学到的东西也很多，甚至于比很忙的时候

学到的多，毕竟理论是基础，不和临床结合的话，所谓的临床就只

能打杂，再忙也是打杂，老师给再多的机会也是打杂。看了书之后

再去管病人就可以发现一点问题，不懂还可以请教.还可以学到一些

技巧，比如打结拆线这些基本操作都是老师在有空的时候教，我在

有空的时候练习的.当然还有一些妇科的基本知识，看书，讲过，再

上手术就不会一无所获，虽然那是临时抱佛脚得来的经验，不过也

算是收获吧。

感谢高老师的多多指教。

还有豪爽的陈同学每天送我回家。

下周转科了，又是一个新的环境，所以要加油.希望那里的老师

喜欢我！

2024年妇产科年度总结篇11

即将过去的20_年，对我们来说是有很重要意义的一年。这一

年，在院领导的带领、支持下，我们的团队进入了一个全新的领域,

顺利的开展了工作；在院领导的关心、帮助下，得到了提高，走向了

成熟；在有关科室的支持、配合下，通过我们的治疗，产妇得到了主

动的康复，创造了价值……所以，在岁末年初，充溢我们心房的是

感恩、感激和无限的动力。

一、思想作风上。严格要求，本着；一切为了患者，为了患者

一切；的宗旨。培养团队意识，提倡协作精神。

二、强化学习意识，在人才培训上下工夫。通过各种学习，使

护士尽快成熟，成为技术骨干。

1.工作中发现问题，及时总结、探讨，提出整改方案，汲取经

验教训。

2.每月进行一次考试。

3.每周组织业务学习，并做好学习记录。

三、配合医院工作，加大对外宣传力度，把产后康复的理念渗

透到各个阶层。

1.门诊产前检查，及时指导，提前渗透。

2.给孕妇学校提供讲课内容，配发宣传册

3.住院期间，治疗时告知产后42天门诊复查。以为没有恢复好

的产妇及时治疗，全面康复。

4.配合妇保科完成了1000份的产后康复指导资料；完善了产后

康复服务项目调研表。

5.极参与医院组织的各项活动。在；准妈妈风采；大型活动中，

适时推出；抽奖送健美；、；健美我自信；活动，提高了透明度。

四、注重沟通、友好交流。工作中，及时了解患者的需求及心

理。做好她们在身体经受痛苦、心理经受煎熬、社会角色转型期的

心理疏导。帮助她们建立自信，适时调节，有效的避免了产后抑郁

的发生，提高了产妇及家庭的生活质量。

2024年妇产科年度总结篇12

一年上半年，我院妇幼保健工作在上级主管部门的大力支持和

正确领导下，以贯彻实施《母婴保健法》为核心，开拓进取，加大

了工作力度；以提高出生人口素质、保障生殖健康为重点；以为儿童

妇女健康服务为宗旨，优化服务模式，提高了我院妇幼保健的服务

能力降低了孕产妇死亡率、婴儿死亡率和出生缺陷率，拓宽服务领

域，使全乡妇幼保健工作取得了长足进展，现总结如下：

一、加强妇幼保健网络建设，做好全乡妇幼保健工作。

（一）做好孕产妇系统管理工作。推行住院分娩，做好孕产妇系

统化管理，降低孕产妇死亡率。是妇幼保健工作的基础，今年上半

年—年全乡孕产妇总数为71人，其中早孕建卡68人，建卡率为95。

77%,孕产妇系统管理65人，其中住院分娩71人，住院分娩率

100%,新法接生率100%,产后访视68人次，访视率为95。77%,未

访视3人；母乳喂养62人，喂养率为87。32%o筛查出高危产妇27

例，进行全程跟踪管理，使高危孕妇管理率和住院分娩率均达100%。

孕产妇死亡。人，免费发放叶酸167人份。

（二）做好儿童系统管理工作。加强了儿童生长发育的监测、疾

病防治，提高了全乡儿童健康水平。今年上半年7岁以下儿童870

人，5岁以下儿童634人，3岁以下397人，0-36月儿童保健建档

452人，完成档案177人，新生儿访视196人，其中：轻度佝偻病0

人，低体重9人，确保了儿童的身心健康，我乡上半年3岁以下儿

童系统管理人数为367,系统管理率为92。44%,无儿童死亡。

（三）开展全乡、村、镇妇女病查治工作。根据妇女保健的要求,

为已婚妇女进行查体，对防治妇女病起到重要作用，并且掌握影响

妇女健康的主要因素。通过普查对妇女的常见病、多发病、"两癌'

做到早发现、早治疗，极大保障了妇女的身心健康。今年“三八”

节期间在区妇联的大力协助下，对我乡已婚妇女进行健康查体，实

查1517人，查出各种疾病369人，疾病发生率达到24。32%,其中

阴道炎208人，患病率13。71%,宫颈炎161人，患病率10。61%,

尖锐湿疣、宫颈癌、卵巢癌均为0人，都及时进行了有效治疗和指

导。各项计划生育总数为83人，放置宫内节育器33人，取出宫内

节育器17人。药物流产23人。

（四）完善“两个系统化管理”措施，进一步巩固社区卫生服务

站的“六位一体”的功能，不断加强孕产妇、儿童系统化管理工作,

对已开展的产后访视工作进行了进一步加强、完善，确保全乡人民

满意。

（五）加强网络建设，完善妇幼保健网络建设：区、镇、村三级

网络建设是妇幼保健工作的基础，要进一步加强建设和管理，并定

期进行培训指导。加强业务管理，提高服务质量

二、不断加强业务学习提高服务质量，拓宽服务领域。

根据省、市卫生行政部门的要求和区卫生局的安排，组织业务

技术人员参加省、市级卫生部门的培训班和进修班，坚持自学和每

周五的业务学习，很大提高了业务人员的技术平。

通过半年来的共同努力，我区的保健工作和社会工作有了较大

的发展，并且取得了一些好成绩，这都离不开各级领导的关心和支

持。我们决心在今后的工作中要坚持以贯彻落实《母婴保健法》为

核心，进一步推动妇幼卫生工作的全面发展。要依法加强妇幼卫生

管理，提高妇幼卫生工作水平，放开发展，强化管理，提高整体素

质，为全区妇女儿童提供更方便、更优质、更温馨舒适、更全面周

到的服务，为我区的妇幼保健事业做出更大贡献！

2024年妇产科年度总结篇13

20_即将过去，一年来在院领导的正确领导和全科医护人员的

配合下，以医院评审、优质服务为契机，按照“二甲”中医医院的

标准，坚持以人为本，以病人的生命高于一切的理念。充分发挥中

医中药特色和优势，促进和提高妇产科整体医疗、护理工作水平，

现将我科一年来工作情况总结如下：

一、医德医风

全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小

事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作认真负责，积极

主动，互学互尊，团结协作，严格执行首问负责、首诊负责；热情服

务，文明待患以成为规范行为。发扬救死扶伤，治病救人的优良传

统，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，不与病人争吵，

做到耐心解释，尽量满足患者合理的需求。

二、科室管理

科室成立了以科主任为负责人的质量管理小组，严格执行医疗

管理规章制度，操作规程，质控标准。每月对医疗质量进行全面检

查，并持续改进，不断提高医疗质量，促进了医护质量的规范化。

规范医疗文件的书写，完善三级查房制度，三级医师查房100%,甲

级病历率100%,坚持急、危、重病例会诊讨论制度，规范医疗质量

管理。科室不断完善标准化的操作规程，科室人员严格按照标准化

操作，科室各种资料管理有条有序。资料完整。各项设备仪器均有

专人负责保养并定期检查。

三、努力钻研业务重视人才培养

1、重视继续医学教育，专业技术人员积极参加中医药继续教育

并获得规定学分的比例均达到100%,一年来开展专业技术人员“三

基”培训，超过4次，积极参加院内、外的业务学习、吸收新知识、

新理论、掌握新技术、新方法，收到了显著效果。

2、重视人才梯队建设，今年，我们在人员紧缺的情况下仍坚持

派出1人到省级以上医院深造学习。

四、科室医疗工作

1、充分发挥中医药优势，继承创新和发展中医特色诊疗技术，

不断提高中医临床诊疗水平，制定并实施常见病及中医优势病种的

中医治疗方案。自20_年15月10日至20—年15月10日，住院

246例，其中中医优势病种妇人腹痛115例，崩漏住院病人9988例

例。

1）、中医诊断确率92%；

2）、西医诊断准确率96%；

3）、中西医结合诊断准确率98%；中医药辨证论治准确率95.5%；

4）、入院三日确诊率96%；

5）、急、危、重、疑难病人占总病人数3如；今年门诊人次3800

人次;住院手术16台次，住院分娩65人，人流术268人次，上取环

165人次,

2、在孕产妇系统管理方面，落实孕产期全程跟踪管理责任制，

对孕产妇做到早发现、早诊断、早建卡，定期进行产前检查，对高

危孕产妇进行专案管理并做好各种记录。及时上报孕产妇系统管理

的月报表、季报表、年终总结按时上报且项目齐全，数字准确。

20—年门诊孕妇新建卡人数100人，产妇数65人住院分娩产妇数

65人，活产数65人，其中顺产52人，剖宫产13例，剖宫产率20%。

新法接生率100机无围产儿死亡，无产褥感染，无子宫破裂、会阴

三度裂伤，无孕产妇死亡，无新生儿破伤风发生。

3、在妇幼保健工作中，对辖区内的妇女进行健康宣教及妇女病

的普查，今年共完成了900人次的普查任务，普查人数比去年的增

加了30%,资料、信息及时、准确上报。

一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工

作任务，但工作质量与医院的要求还有很大差距。在新的一年里，

要转变观念，加大业务中医理论及适宜技术的学习力度，充分发挥

中医药优势，继承和发展中医特色诊疗技术，不断提高中医临床诊

疗水平，制定并实施常见病种的中医治疗方案。提高工作质量，团

结一致，扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项

临时指令性工作任务。全年无一例医疗责任事故发生。

2024年妇产科年度总结篇14

春花秋实，寒暑往来，我们将迎来又一个春天。通过一年的努

力妇产科全体护士圆满完成了今年的任务，虽然工作很繁重，但是

没有一人喊苦喊累，依然坚守岗位。现将今年的护理工作总结如下,

其经验及教训会指导我们今后的思路，带领全体护理人员为提高护

理工作水平而拼搏奋斗。

一、坚持以法律为准绳，依法执业，提升信任工作

在当今医疗纠纷增多的今天，护理人员心理、社会压力也在逐

渐加大，但做为管理者有责任把好依法执业这道关，对刚刚取得执

业资格的护士进行严格考核考评，跟班工作，不允许自行倒班，不

仅使护理质量得到保证，也使病人的权益得到了保障，保证了护理

队伍中人员素质和质量，今年新招聘的两名入岗护士都是已取得执

业证的人员，确保了在为患者治疗的过程中得到高技术护理人员的

呵护和治疗。

二、坚持以医院标准，提升管理工作

各种会议都如期按时进行了召开，确实通过规范的管理，使自

己明白了该干什么，如何干，例会每月一次；中层院周会每月一次；

每月进行检查护理工作汇报总结一次;质控会议每月进行一次;满意

度调查科室每月一次，每月护理组织查房一次，业务学习每月最少

一次，护理论考试护理部每月组织一次，本科室每季度一次，操作

考试每季度进行一次，都达到了规范所要求的标准。也真正地通过

这些活动使护理问题得到了及时发现，及时整改，使各项护理工作

逐步规范化，标准化，护理质量有了较大的提升，

三、坚持以护理质量为主线，提升护理工作质量

以质量求发展这是大家都明白的道理，认真实施两级网络管理,

职责明确，分工明确，每周、每月坚持自查，抽查考核，及时反馈,

及时整改。晨会随时迄行三基理论提问，特别是护理病历进行及时

检查，不规范者及时反馈，使护理病历的质量逐月提高。发现问题

及时提出，及时改正，杜绝了问题的再次发生。

总之在全年工作中，由于有院领导的支持和关心以及全体护理

同仁们的齐心协力，使我院护理工作在各方面有了一定进步，基本

达到了原计划的目标。

2024年妇产科年度总结篇15

这一年，在院领导的带领、支持下，我们的团队进入了一个全

新的领域，顺利的开展了工作；在院领导的关心、帮助下，得到了提

高，走向了成熟；在有关科室的支持、配合下，通过我们的治疗，产

妇得到了主动的康复，创造了价值，所以，在岁末年初，充溢我们

心房的是感恩、感激和无限的动力。

2月份开始，我们主要做产科病房的产后康复工作;8月份开始

做产后42天复查门诊康复治疗。现将一年来的如下。

一、思想作风上严格要求，本着“一切为了患者，为了患者一

切”的宗旨。培养团队意识，提倡协作精神。

二、强化学习意识，在人才培训上下功夫。通过各种学习，使

护士尽快成熟，成为技术骨干。

1.每周组织业务学习，并做好学习记录。

2.每月进行一次考试。

3.工作中发现问题，及时总结、探讨，提出整改方案，汲取经

验教训。

三、配合医院工作，加大对外宣传力度，把产后康复的理念渗

透到各个阶层。

1.给孕妇学校提伐讲课内容，配发宣传册。

2.门诊产前检查，及时指导，提前渗透。

3.住院期间，治疗时告知产后42天门诊复查。以为没有恢复好

的产妇及时治疗，全面康复。

4.积极参与医院组织的各项活动。在“准妈妈风采”大型活动

中，适时推出“抽奖送健美”、“健美我自信”活动，提高了透明

度。

5.配合妇保科完成了1000份的产后康复指导资料；完善了产后

康复服务项目调研表。

四、注重沟通、友好交流。工作中，及时了解患者的需求及心

理。做好她们在身体经受痛苦、心理经受煎熬、社会角色转型期的

心理疏导。帮助她们建立自信，适时调节，有效的避免了产后抑郁

的发生，提高了产妇及家庭的生活质量。

五、积极宣传及指导母乳喂养。做好产后傕乳及乳腺疏通。成

功的治疗了数十位产后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家属的赞

誉，并送来了。同时，也有效的分担了临床护士的工作，增进了我

们的友谊。

六、注重个人修养的提高及仪容仪表的端庄。上班必须衣帽整

齐、挂牌上岗。操作规范、文明用语。同患者建立平等、和谐的医

患关系。全年未发生一例纠纷及医疗差错。

存在问题：

一、工作中宣教还缺乏必要的专业知识。

二、沟通、交流还需加强。

三、个别护士无菌观念不强。以后方向：

一、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养。组织学习服

务礼仪文化，强化现代护理文化意识。

二、更新专业理论知识，提高专业护理技术水平及宣教能力。

三、加强自己的理论学习，更新管理理念、管理技巧及服务中

人文精神的培养。做好和大家的感情沟通、交流。

四、做好管理目标考核。

五、加强治疗质量过程控制，确保治疗工作安全、有效。让病

人舒服，让家属满意，让社会认可。

一年来，我们做出了些成绩。但与医院好多科室相比，还有很

大的差距。不管是从管理上，还是从效益上，我们都有好长的路要

走，都有好多的事情要做。人常说：有理想的人不是赢在起点，而

是赢在总结范文仅供参考

转折点！我们有信心、有决心在未来的岁月里，依托医院为我们

搭建的平台不断的学习，努力的提高。为医院明天的辉煌献出我们

应有的热情和力量！努力工作，笑对生活。

2024年妇产科年度总结篇16

忙碌、充实的20_年匆匆而过，回顾一年来的工作，在院领导

及护理部的关心和支持下，圆满的完成了20_年的各项护理工作，

现总结如下：

截止20_年_月_日至20_年_月_日，我妇产科共收治住院病人

559人次。其中产科506人次、妇科53人次、护理新生儿444人次。

一、加强制度与职责教育

重申各级护理人员职责，明确岗位责任制和护理工作制度：如

巡视护士尽其职责，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。微

机护士尽其职责，杜绝了病人对收费的怀疑。办公室护士尽其职责，

杜绝了错误、漏执行医嘱现象。夜班护士尽其职责，严格查对制度，

杜绝了差错、事故的发生。

二、加强重点时段管理

坚持床头晨、晚间交接班制度，加强重点时段如夜班、中班、

节假日班等的管理，对重点病人的管理，如急、危重及手术分娩的

患者，作为科室早查房及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜

在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。

三、坚持查对制度

1、要求医嘱班班查对，每周护士长抽查医嘱2次并有记录。

2、护理操作时要求三查七对。

3、执行双人核对输液卡流程。

4、各种医疗护理仪器维修、保养查对制。

5、急救器材、药品查对制。

6、消毒隔离每日检查、更换制。

7、常备药品每日查对制。

8、医疗垃圾毁型、分类、回收登记查对制。

9、每周查对护理文件记录，认真执行护理记录，即客观、真实、

准确、及时、完整，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清，前后

矛盾，与医生记录不统一等。

四、做好病人产时心理安慰和疏导，产后的健康教育和指导把

导乐分娩引入产程中，让病人不仅舒适度提高，顺产率也提高，产

后护士实行责任查房制，主要观察伤口、恶露、母乳喂养情况，拉

近了与病人之间的距离。

五、加强产房管理

将产科常见急症抢救流程，张贴在产房、抢救室墙上，强化操

作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带佩戴工作，建

立产房交接流程并督导实施，有效的加强了产妇与新生儿的安全管

理。20_年是产房工作质量整体提高最快的一年，同时剖宫产率从

之前的70180%下降到40-45%,患者满意度大幅度提高。取得了良

好的社会效益和经济效益。

六、增收节支，提高经济效益

1、增收方面：熟练掌握各项收费标准，用活用足收费政策，把

该收的钱一分不少收回来，多开展护理服务项目，加强催款力度，

避免病人欠费现象。

2、节支方面：尽量减少水电、各种一次性消耗材料及药品的浪

费，特别注意科室医疗设备的维修与保养，确保正常运转，为科室

创造最大的经济效益。

七、各项护理工作指标的完成

1、护理人员培训率100%、合格率95%以上。

2、无菌物品消毒灭菌合格率100%.

3、一次性无菌用品合格率100%.

4、健康教育覆盖率100%.

5、一人一针一管使用合格率100%.

6、基础护理合格率90%以上。

7、急救物品、药品管理合格率100%.

8、年褥疮发生率0.

9、病人满意度90%.

以上就是我所在科室在已过的一年中所做的点点成绩和取得的

微小的收获。成绩只能代表过去，我们要面对的是未来的继续工作。

决心在新的一年带领全科室做的更好，走的更远，收益的更多。

2024年妇产科年度总结篇17

转眼间，一年的时间又过去了，在这短短的一年时间里，我学

到了很多也收获了很多，在科室领导与同事的支持和帮助下，我也

成长了很多，在为人处事方面变得更加得体，不会再像以前那样慌

乱，而在自己的理论与技术水平方面也有很大的提高。今年过的非

常充实而且有意义，在学习上，严格要求自己，勤奋好学，根本上

掌握了些专业知识和操作技能，熟练的掌握了专科知识和操作，除

了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩张，广泛的涉取其他

学科的知识，从而提高文化素养。在工作上，我积极配合领导和同

事，正确执行医嘱及各项护理技术操作，做好根底护理，严格执行

无菌操作，和三查七对制度，发现问题，及时上报，及时解决。在

工作中能理论联系实际，遇到不懂的问题及时向护士长及年资深的.

老师请教，努力提高自己的业务水平，对待患者能文明礼貌的效劳,

做到举止文明，态度和蔼，急病人所急，想病人所想。积极和患者

沟通，及时了解他们的动态，以便让患者承受更好的治疗。

上半年，护理部组织全院护士人员技术操作考核，这给了我很

大的压力，护士长组织我们每天抓紧时间练习，还专门有小教员指

导与考核，只要一有肘间就开始操作，重复做着同样的动作，几十

遍的练习，有时候真的觉得很累，想过要放弃，但是一看到同事们

都在认真的练习，我也坚决了决心一定要练好。等级评审是全院今

年的一件大事，全院人员都在为这件事而奉献着自己的力量，资料,

补记材料。我们科也不例外，全科人员上下齐心，都为迎评做着准

备。科室要资料，同事们为了不耽误科里工作，经常是下了夜班也

不回家，在科里资料，但是大家都没有任何怨言，看到出来的资料

为医院迎评检查做好了准备，大家都很快乐。听说等级评审的专家

要来我们科室时，大家都非常的紧张，害怕出错，影响评审结果，

科室领导安抚大家，不要紧张，和平时一样，按规程操作。第二天,

大家怀着冲动的心情等待着专家来我们科检查指导工作，当专家来

时我们科室人员热情接待，主任做了精彩的汇报，当得知我们科室

没有检查出大的问题时，大家心里的一块石头也算是落了地。

回想起这一年经历的种种，有许多事都历历在目，我忘不了大

家在一起共同努力，忘不了大家一起出谋划策，忘不了大家一起欢

笑、一起难过，这些都将是我以后人生中最珍贵的一笔财富。

当然，我身上还存在一些缺乏有待改进。比方，在学习上，有

时仍有急躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇

到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象,

虽然根本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于

进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。在已经过去的

一年里，要再次感谢领导、护士长的教育、指导、批评和帮助，感

谢同事们给予的关心和支持。回忆过去，有许多进步和提高，同时

也存在一些缺乏；展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服缺

乏。为了医院的美好明天而奉献自己的一份力量！

2024年妇产科年度总结篇18

在医院领导及各有关职能部门的大力支持下，妇产科通过全科

医护人员的共同努力，已完成20_年上半年医院下达的各项工作任

务，现总结如下：

一、坚持政治思想教育，加强医德医风建设

认真贯彻理论和重要思想，树立科学发展观，加强医德医风建

设，努力提高职工思想道德素质，一切以病人为中心，提高医疗服

务质量，规范医疗服务行为，维护群众利益，构建和谐的医患关系。

二、加强业务学习，提高产科质量

提高产科工作质量，是保障医疗安全，降低孕产妇、新生儿死

亡率的重要途径，为此我科加强专业技术人员培养，加强业务学习，

完善各项业务制度，加强产科各类手术操作规程。

三、认真贯彻实施《母婴保健法》，

我们采取了多种形式在全科范围学习，并进行考核，考核合格

率100队在产科门诊和爱婴区设置母婴保护法律法规知识宣传专栏。

在院内设有母乳喂养热线电话，在门诊设有母乳喂养咨询门诊，正

确解答母乳喂养知识的咨询。

四、做好我院是职工生育险定点接生医院的宣传工作

组织全科人员学习职工生育险住院流程及收费标准等各方面内

容的学习，共接收生育险住院产妇12人。

五、继续加强妇幼两个系统管理

1、加强孕、产妇的系统管理。上半年前来我院分娩的产妇共

260例、产后访视260例、访视率100%。加强高危妊娠的管理，上

半年共有高危孕产妇66例，全部进行了管理，监测和追踪。为提高

公共卫生系统管理工作质量，我科积极响应号召，把孕产妇建册及

产前检查纳入规范化管理，使早孕的建册率、合格率达到高水平，

免费给孕妇做产前检查，做到纸质档案与电子信息正确无误，严格

控制错漏和不规范现象。

2、继续开展新生儿疾病筛查工作，加大宣传力度，争取患者的

理解和支持，新生儿疾病筛查率达到100机并认真做好新生儿访视

工作。上半年来在我院分娩的活婴有260例，访视260例，访视率

100%。在一定程度上降低了新生儿的发病率，使高危新生儿得到早

发现早治疗，杜绝疾病的发生，从而也使每个家庭得到益处。从开

展疾病筛查工作以来各项工作连年受到青岛市卫生局的表扬。

3、建立健全的妇幼各项原始登记和报告制度。认真做好妇幼卫

生信息统计工作，按时完成各种表格的上报工作，做到完整、准确、

及时。

4、以病人为中心，继续实行全程责任制助产服务，切实做到

“一对一”分娩服务，给产妇营造一个温馨如家的环境。

六、业务及收入情况

全科上半年总收入万，比去年同期增长万，门诊就诊人次人，

比去年同期增长人，住院人次人，比去年增长人，分娩260人，比

去年增长29人，剖宫产率50.38%,手术191人，其中经阴子宫切

除+阴道前后壁修补3例，均手术成功。常年开展臭氧治疗盆腔炎，

微波治疗宫颈糜烂病变，治疗人次近100人次。另外还开展了中西

医结合治疗盆腔炎、外阴炎等妇科疾病，疗效显著。正常开展新生

儿皮肤护理，新生儿脐部护理，新生儿疾病筛查率100%,乙肝疫苗

接种率100%,并顺利通过—市爱婴医院的检查。另外，在医务科及

护理部组织的“竞赛”活动中，取得了第一名的好成绩。半年来，

我科的工作虽取得了一定的成绩，但也有很多不足之处：

1、住院人数少，末位使用率仍较低。

2、职工生育险的宣传力度不够。

3、整体医疗水平较低，不能跟上级医院接轨。

4、设备陈旧简陋，病房条件差。

5、医疗文书书写方面仍存在着许多不足，如部分病例有涂改,

缺眉栏、页码以及临床路径签名不及时等。

今后，我们将加强业务学习，不断提高产科及妇科质量，继续

完善和巩固爱婴医院的成果，努力促使我科的妇幼工作迈上一个新

的台阶。

2024年妇产科年度总结篇19

随着实习的结束，就要写妇科实习小结，那么妇科实习小结要

注意哪些问题，回顾这些日子，是苦是乐，我和同事之间和睦相处,

尊敬医院领导，为人处事儿大方得体，回顾起来是酸是甜。

现将妇科实习小结分享给大家，相信每个人心中都有一种属于

自己的味道，患者在医院有时候会发脾气，有时候会吵架，这些我

们作为护士的多能忍受了，必定实习阶段是最能学习知识的时候，

在儿科近一个月的实习生活中我受益颇多，在那里我有很多舍不下

的同事和教师，科里的教师们都很重视，每周的‘实习安排也谨然有

序，从而让我们循序渐进的学习与成长。有很多意想不到的事儿发

生，有时候两班倒，刚到家里医院护士长就打来电话，说是医院有

点紧急事情需要处理，在妇科实习的这段时间，准备写妇科实习小

结。不得不快速飞奔到医院，有时候一点点的误差就会出事儿，所

有在病房的时候，每个人之间说话比较少，怕影响到同事的正常工

作，认真履行护士职责是每个做护士的必须遵守的，严格要求自己,

尊敬师长，团结同学，踏实工作，热爱儿童事业，全心全意为患儿

着想也是我们作为护士应当做到的。同时要理解家属，正确处理好

护患关系，能做好解释与安慰工作，多说对不起，是家属也理解儿

科护士的工作，减少不必要的误会或过激行为的发生。

在教师的指导下，我基本掌握了儿科一些常见病的护理以及一

些基本操作。异常是对于小儿头皮针的穿刺技术，在工作的同时我

也不断的认真学习和总结经验，能勤于、善于观察患儿病情，从而

及时地掌握病情变化，作出准确确定。总之我觉得在这段实习的日

子里，我学到了很多，虽然我还只是学生，也许我的本事有限，可

是我用我的努力充实我的知识与技能，护士长经常告诉我们，在医

院和病人打交道，要把病人看成自己的最亲人，仅有当作亲人了一

切事儿就好解决了。

2024年妇产科年度总结篇20

2年，我被“所有病人为中心，为病人一切”的服务，是医院

的布局原则，更好地完成护士长领导人与医院医疗服务的直接领导

下，在路线，导致护理和熟练掌握了各种临床技能的运作，现在工

作了以下结论：

自去年7月到医院工作，我在二十部，二十部，二十科和重症

监护病房轮换，学习工作。体验式学习，通过一年的感觉，以先前

获得的理论知识和临床工作的实际相结合，我们必须在和平时期，

一方面对自己的严格要求，并就此与多老师教另一方面，业余

的时间刻苦钻研业务，经验要素的使用。

在同期间对癌症化疗，化疗适应症，禁忌症和并发症的治疗各

类专业第三十第一次接触的科目比较陌生。经过4个月的学习，感

觉学到了很多有用的知识，

如：各种形式的化疗药物在不同的外周静脉的刺激，在化疗，

如泄漏的危险，应立即采取保健措施，长期的发生术后深静脉导管

护理的病人长期化疗。此外，在化疗的病人会出现胃肠道，皮肤，

粘膜，精神状态和化疗的一系列反应的病人，

此时，我们需要为病人提供护理子护理领域的热情，尊重，耐

心听病人的主诉，良好的床头交接班，给病人精神上的支持。

在有关知识，在学科学习的三十。术前准备的心理辅导和肠道

准备，饮食指导。术后生命体征监测，观察切口，协助咳嗽咳痰，

观察输液量和输液速度，各种引流管护理，导管护理，饮食护理，

与观察和护理等术后并发症。作为妇女事务局与特异性肿瘤患

者，在日常工作中，它要求我们必须的耐心去与他们的交流和沟通,

才能更好地提高护理质量，让病人信任我们的工作。

现在我三T病房旋转，这是一个综合部门，有超声刀，介入性

研究，西医和化疗。我觉得在这里学习，如很多事情：谐波手术刀

病人应注意皮肤的保护，感觉活动的体温，和肢端足背脉搏等；后，

应逐患者肢体制动干预对象，沙袋加拿大的压力，观察病人排尿。

经过近一年的研究，除了与企业各部门的知识，熟悉，但我仍

然注意到，在注意文明礼貌服务，坚持文明和语言，有尊严的日常

工作，文书工作，护士的专业形象，整洁的衣服，头发，没有浓妆

艳抹，不穿高跟鞋，堵塞环，礼貌患有态度和蔼，语言规范。认真

学习医疗事故处理“条例”及其法律和法规，对医疗的积极参与医

院组织学习活动，以丰富的法律知识，增强安全法规自我保护意识。

在积极和护士长严格的指导下，我在许多方面取得了长足的进步和

改善通常在商业部门参加每月一次学习，每个星期二的上午的会议

上，坚持以病人护理的关键轮，护理人员为基础的培训，由部组织

的关怀坚持二是技术操作考试，取得了良好的效果。

在一年的工作，可总是爱和奉献精神，贯彻“