2024版建筑工地工人劳动协议样本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版建筑工地工人劳动协议样本版B版本合同目录一览1.协议主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3工地1.4工作时间2.工作内容2.1乙方的工作岗位2.2乙方的岗位职责2.3乙方的工作地点3.工作时间与休息休假3.1工作时间3.2休息休假3.3加班工资4.劳动报酬4.1工资构成4.2工资支付时间4.3工资支付方式5.保险福利5.1社会保险5.2福利待遇6.劳动保护6.1乙方的人身安全6.2乙方的工作环境6.3乙方的人身保险7.合同的变更、解除和终止7.1变更7.2解除7.3终止8.违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4诉讼解决10.其他条款10.1保密条款10.2知识产权10.3通知与送达10.4法律适用10.5合同的生效、修改和解除11.附件11.1乙方的个人资料11.2甲方提供的劳动保护设施清单11.3工资支付明细表12.合同签订日期13.合同签订地点14.双方签字盖章第一部分：合同如下：第一条协议主体及定义1.1甲方（用人单位）：指_____________，营业执照编号：_____________，地址：_____________，联系人：_____________，联系电话：_____________。1.2乙方（劳动者）：姓名：_____________，身份证号码：_____________，地址：_____________，联系电话：_____________。1.3工地：指甲方提供的乙方进行工作的场所，地址：_____________。1.4工作时间：乙方每周工作时间_____________小时，工作时间按照甲方规定的作息时间执行。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位：_____________。2.2乙方的岗位职责：_____________。2.3乙方的工作地点：甲方工地。第三条工作时间与休息休假3.1工作时间：乙方每周工作时间_____________小时，具体工作时间按照甲方规定的作息时间执行。3.2休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休假安排按照甲方规定的作息时间执行。3.3加班工资：乙方加班工资按照甲方规定的加班工资支付标准执行。第四条劳动报酬4.1工资构成：乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。4.2工资支付时间：甲方每月_____________日前向乙方支付工资。4.3工资支付方式：甲方通过银行转账方式将工资支付给乙方。第五条保险福利5.1社会保险：甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2福利待遇：乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、产假等。第六条劳动保护6.1乙方的人身安全：甲方应当为乙方提供安全的工作环境，确保乙方的人身安全。6.2乙方的工作环境：甲方应当确保乙方的工作环境符合国家安全生产法律法规的要求。6.3乙方的人身保险：甲方为乙方购买人身意外伤害保险，保险金额为人民币_____________元。第七条合同的变更、解除和终止7.1变更：双方同意，合同的变更应当书面签订，并经双方签字或者盖章生效。7.2解除：双方同意，合同解除应当书面通知，并经双方签字或者盖章确认。7.3终止：合同期满或者双方协议终止合同的，合同即行终止。7.4合同终止后，甲方应当支付乙方合同约定的工资、加班工资、福利待遇等，并办理相关手续。7.5合同终止后，乙方应当按照甲方要求归还相关的工作证件、工作资料等。第八条违约责任8.1甲方违约：甲方未按照合同约定提供劳动条件、支付劳动报酬、履行保险福利义务等，乙方有权要求甲方承担违约责任。8.2乙方违约：乙方未按照合同约定履行工作职责、违反甲方规章制度等，甲方有权要求乙方承担违约责任。第九条争议解决9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应当通过友好协商解决。9.2调解解决：协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3仲裁解决：调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4诉讼解决：对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的法院提起诉讼。第十条其他条款10.1保密条款：乙方在合同期内和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。10.2知识产权：乙方在合同期内创造的作品、发明等，属于甲方所有。10.3通知与送达：甲乙双方之间的通知和文件送达，可以通过口头、书面、电子邮件等方式进行。10.4法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。10.5合同的生效、修改和解除：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。合同的修改和解除，应当书面签订，并经双方签字或者盖章生效。第十一条附件11.1乙方的个人资料：身份证复印件、学历证书复印件、资格证书复印件等。11.2甲方提供的劳动保护设施清单：安全帽、防护手套、防护眼镜等。11.3工资支付明细表：每月工资支付明细、加班工资明细等。第十二条合同签订日期本合同于_____________年_____________月_____________日签订。第十三条合同签订地点本合同签订地点为：_____________。第十四条双方签字盖章甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：_____________年_____________月_____________日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方的个人资料详细要求：乙方应提供有效的身份证复印件、学历证书复印件、资格证书复印件等，以证明其身份和资格。附件二：甲方提供的劳动保护设施清单详细要求：甲方应提供完整的安全帽、防护手套、防护眼镜等劳动保护设施，并确保其安全有效。附件三：工资支付明细表详细要求：甲方应提供每月工资支付明细、加班工资明细等，明确记录乙方的工资支付情况。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件、支付劳动报酬、履行保险福利义务等。2.乙方未按照合同约定履行工作职责、违反甲方规章制度等。违约责任认定标准：1.甲方违约：甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。2.乙方违约：乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。示例说明：1.若甲方未按时支付乙方工资，则构成甲方违约，甲方应支付违约金并赔偿乙方因此造成的损失。2.若乙方未按照合同约定履行工作职责，则构成乙方违约，乙方应支付违约金并赔偿甲方因此造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的，明确双方权利义务关系的书面协议。2.工作时间：指劳动者按照用人单位的规定进行工作的时间。3.劳动报酬：指劳动者因提供劳动而应得的报酬，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。4.社会保险：指国家通过法律规定，由用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.福利待遇：指劳动者享有的国家法定的福利待遇，如带薪年假、病假、产假等。6.劳动保护：指用人单位为劳动者提供安全的工作环境和劳动条件，保障劳动者的人身安全。7.违约金：指违约方按照合同约定向守约方