2024版幼儿园餐饮服务人员招聘协议范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版幼儿园餐饮服务人员招聘协议范本版B版本合同目录一览1.协议概述1.1协议类型1.2协议双方1.3协议有效期2.招聘条件2.1基本条件2.2职位要求2.3招聘流程3.工作内容3.1工作职责3.2工作时间3.3工作地点4.薪酬福利4.1薪资结构4.2奖金制度4.3社会保障4.4福利待遇5.培训与发展5.1入职培训5.2在职培训5.3职业发展6.劳动关系6.1签订合同6.2合同期限6.3合同终止6.4解除劳动合同7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径9.法律适用9.1适用法律9.2法律解释10.其他条款10.1不可抗力10.2合同修改10.3合同附件11.双方签字11.1甲方签字11.2乙方签字12.日期12.1签署日期13.合同附件13.1职位说明书13.2招聘标准13.3薪酬福利明细14.合同生效14.1生效条件14.2生效时间14.3合同续签第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议类型本协议为幼儿园餐饮服务人员招聘协议，由甲方（幼儿园）与乙方（招聘人员）签订。1.2协议双方甲方：幼儿园乙方：餐饮服务人员1.3协议有效期本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。第二条招聘条件2.1基本条件（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；（2）遵守国家法律法规，无犯罪记录；（4）具备餐饮服务相关工作经验者优先。2.2职位要求（1）厨师；（2）厨工；（3）餐厅服务员；（4）清洁工。2.3招聘流程招聘流程分为报名、面试、实操考核、体检和录用五个步骤。具体流程由甲方根据实际情况制定。第三条工作内容3.1工作职责（1）厨师：负责制定食谱，烹饪饭菜，保证食品安全卫生；（2）厨工：协助厨师进行烹饪，负责食材加工、清洗等工作；（3）餐厅服务员：负责餐厅服务，接待家长和幼儿；（4）清洁工：负责餐厅及厨房卫生清洁，保持环境整洁。3.2工作时间乙方按照甲方规定的作息时间工作，每周休息一天。具体工作时间由甲方根据实际情况调整。3.3工作地点乙方在甲方幼儿园内的餐饮服务场所工作。第四条薪酬福利4.1薪资结构乙方的薪资由基本工资、岗位工资、奖金等组成。具体薪资结构如下：（1）厨师：基本工资+岗位工资+奖金；（2）厨工：基本工资+岗位工资；（3）餐厅服务员：基本工资+奖金；（4）清洁工：基本工资。4.2奖金制度乙方根据工作表现和甲方规定享受相应的奖金。4.3社会保障乙方依法参加社会保险，享受国家规定的社会保障待遇。4.4福利待遇（1）提供午餐；（2）享受国家法定节假日休息；（3）提供在职培训和晋升机会；（4）其他福利待遇按国家法律法规和甲方规定执行。第五条培训与发展5.1入职培训乙方入职前，甲方负责对其进行入职培训，包括岗位职责、食品安全、消防安全等方面的知识。5.2在职培训乙方在职期间，甲方根据工作需要不定期组织在职培训，提升乙方的工作技能和综合素质。5.3职业发展甲方为乙方提供职业发展的机会，包括晋升、转岗等。具体办法由甲方制定。第六条劳动关系6.1签订合同乙方入职后，甲方与乙方签订书面劳动合同，明确双方权利和义务。6.2合同期限劳动合同期限为一年，期满后双方协商续签。6.3合同终止合同终止的情形如下：（1）合同期满，双方未续签；（2）乙方提前解除劳动合同；（3）乙方因故不能继续履行劳动合同；（4）甲方根据法律法规和合同规定解除劳动合同。6.4解除劳动合同解除劳动合同的情形如下：（1）双方协商一致解除劳动合同；（2）乙方严重违反甲方规章制度，甲方解除劳动合同；（3）乙方在工作期间发生重大失误，给甲方造成重大损失，甲方解除劳动合同；（4）乙方因病或伤残不能继续从事原工作，甲方解除劳动合同。第七条保密协议7.1保密内容乙方在甲方工作期间及离职后，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息。7.2保密期限保密期限为乙方在职期间及离职后两年。7.3违约责任乙方违反保密协议，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额由甲方根据实际情况确定。第八条争议解决8.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2调解解决协商不成时，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条法律适用9.1适用法律本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2法律解释本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。本合同的条款如有解释疑问，应以不利于解释方的解释为准。第十条其他条款10.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方均不承担责任。10.2合同修改本合同的修改和补充，应采用书面形式，经双方共同签署生效。10.3合同附件本合同附件为合同的有效组成部分，与合同具有同等法律效力。第十一条双方签字11.1甲方签字甲方（幼儿园）授权代表签字：______________11.2乙方签字乙方（招聘人员）签字：______________第十二条日期12.1签署日期本合同自双方签字之日起生效。第十三条合同附件13.1职位说明书13.2招聘标准13.3薪酬福利明细第十四条合同生效14.1生效条件本合同自双方签字之日起生效。14.2生效时间本合同自签字之日起生效。14.3合同续签合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并按照原合同约定的条件续签。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位说明书详细描述乙方在甲方工作的职位职责、工作内容、任职资格等相关信息。附件二：招聘标准详细列出乙方招聘的具体标准，包括教育背景、工作经验、技能要求等。附件三：薪酬福利明细详细说明乙方的薪资结构、奖金制度、社会保障及福利待遇等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照约定履行工作职责，造成甲方损失的。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息的。3.乙方违反合同中约定的保密期限，提前泄露甲方相关信息的。4.乙方违反法律法规，导致甲方受到处罚或损失的。责任认定：1.乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方改正，并赔偿因此造成的损失。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。3.乙方违反保密期限，提前泄露甲方相关信息，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金。4.乙方违反法律法规，导致甲方受到处罚或损失的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指幼儿园，本合同的一方。2.乙方：指餐饮服务人员，本合同的另一方。3.劳动合同：指甲方与乙方签订的，明确双方权利和义务的书面合同。4.社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保