装饰公司聘用合同

装饰公司聘用合同合同编号：__________甲方（装饰公司）：公司名称：地址：联系方式：地址：乙方（聘用人员）：姓名：地址：联系方式：地址：第一章总则1.1本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经协商一致，签订本合同。1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自生效之日起计算。1.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二章工作内容2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任__________职位，从事甲方委托的工作。2.2乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行职责，完成工作任务。2.3乙方应遵守甲方的管理制度，保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第三章工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体作息时间按照甲方规定执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体休息安排按照甲方规定执行。3.3乙方享有带薪年休假、病假、产假、陪产假等相关休假权益。第四章劳动报酬与福利待遇4.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。4.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如：差旅费报销、节日礼品等。第五章劳动合同解除与终止5.1在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。5.2乙方在合同期内，如出现以下情况，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反甲方管理制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。5.3在合同到期后，如双方同意续签，应签订新的劳动合同。如双方不再续签，劳动合同自然终止。甲方（装饰公司）：公司名称：地址：联系方式：地址：乙方（聘用人员）：姓名：地址：联系方式：地址：第六章奖惩与晋升6.1乙方在工作中表现突出，取得优异成绩的，甲方将给予适当的奖励。6.2乙方违反甲方管理制度或工作规定，甲方将视情节轻重给予相应的处罚。6.3乙方在合同期内，根据工作表现和业务能力，可以申请晋升。6.4甲方对乙方的晋升、调整工资、奖金等事项，将根据乙方的综合表现和公司规定执行。第七章劳动保护7.1甲方应保障乙方依法享有的劳动权益，不得侵犯乙方的合法权益。7.2甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动条件，保证乙方的人身安全。7.3乙方在合同期内，因工负伤或患病的，甲方应按照国家有关法律法规承担相应责任。7.4甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保证乙方身体健康。第八章保密与竞业限制8.1乙方在合同期内及解除、终止合同后，应严格保守甲方的商业秘密，不得向第三方泄露。8.2乙方在合同期内及解除、终止合同后____年内，不得在与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方相同的业务。8.3如乙方违反保密义务或竞业限制，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权向乙方追偿损失。第九章违约责任9.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。9.2甲方未按约定支付乙方工资、福利待遇的，乙方有权要求甲方支付应付金额，并有权解除劳动合同。9.3乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。第十章其他约定10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。10.2本合同签订后，如甲乙双方发生纠纷，应首先通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同约定的期限届满之日终止。10.4本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（装饰公司）：公司名称：地址：联系方式：地址：乙方（聘用人员）：姓名：地址：联系方式：地址：第十一章劳动合同的变更11.1在合同期内，如因客观情况发生变化，经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。11.2劳动合同的变更应当采取书面形式，并由甲乙双方签字确认。11.3劳动合同变更后，变更的内容对甲乙双方具有法律约束力。第十二章劳动合同的续签12.1在劳动合同到期前，甲乙双方如有意愿续签合同，应提前____天通知对方。12.2续签劳动合同应遵循平等自愿的原则，并签订书面合同。12.3续签劳动合同的内容，包括但不限于工资待遇、工作内容等，可根据双方协商确定。第十三章劳动争议的处理13.1甲乙双方因履行本合同发生争议的，应首先通过友好协商解决。13.2如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。13.3仲裁裁决作出后，对甲乙双方均具有法律约束力。第十四章其他事项14.1甲方应提供乙方工作所需的资料、工具和其他必要条件。14.2乙方应爱护甲方提供的财产和物品，合理使用，如有损坏或丢失，乙方应按市价赔偿。14.3乙方应遵守甲方的工作纪律，不得擅离岗位，不得私自调换工作。第十五章合同的解除与终止15.1除本合同规定的解除和终止条件外，甲乙双方不得单方面解除劳动合同。15.2劳动合同解除或终止后，甲