二零二五年度房地产无底薪销售人员业绩奖金协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度房地产无底薪销售人员业绩奖金协议本合同目录一览1.定义与解释1.1业绩奖金1.2销售人员1.3房地产项目1.4本合同2.目标与范围2.1目标销售额2.2销售区域2.3销售期限3.业绩奖金计算方法3.1奖金基数3.2奖金比例3.3奖金发放方式4.销售人员资格要求4.1职业资格证书4.2工作经验要求4.3培训要求5.销售人员责任与义务5.1客户服务5.2销售策略5.3信息保密6.业绩考核指标6.1销售业绩6.2客户满意度6.3考核周期7.奖金发放条件7.1完成销售任务7.2遵守公司规定7.3无违规行为8.奖金发放时间8.1每月发放8.2年终发放8.3特殊情况处理9.奖金支付方式9.1银行转账9.2支票支付9.3其他支付方式10.争议解决10.1协商解决10.2仲裁10.3法院诉讼11.合同变更与解除11.1变更程序11.2解除条件11.3解除程序12.合同生效与终止12.1生效条件12.2生效日期12.3终止条件13.违约责任13.1违约情形13.2违约责任13.3违约赔偿14.其他14.1通知方式14.2合同附件14.3合同份数第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1业绩奖金：指销售人员根据本合同规定，在合同期限内达到或超出销售目标后，按照约定的比例和计算方法获得的奖励。1.2销售人员：指与甲方签订本合同，负责房地产项目的销售工作，并接受甲方管理和考核的自然人。1.3房地产项目：指甲方负责开发的位于（具体地点）的房地产项目，包括住宅、商业等。1.4本合同：指甲方与销售人员签订的《二零二四年度房地产无底薪销售人员业绩奖金协议》。2.目标与范围2.1目标销售额：销售人员在本合同约定的销售期限内，需完成甲方设定的销售额度，具体数额为人民币（具体数额）万元。2.2销售区域：销售人员负责的区域为（具体区域），包括但不限于（具体地点）。2.3销售期限：本合同的销售期限自（具体日期）起至（具体日期）止。3.业绩奖金计算方法3.1奖金基数：以销售人员实际完成的销售额为计算奖金的基数。3.2奖金比例：销售人员的业绩奖金比例为完成目标销售额的（具体比例），超过目标销售额部分，奖金比例按照阶梯递增。3.3奖金发放方式：奖金以现金形式发放，具体发放时间及方式由甲方另行通知。4.销售人员资格要求4.1职业资格证书：销售人员需持有房地产经纪人执业资格证书或相关行业资格证书。4.2工作经验要求：销售人员需具备至少（具体年限）年的房地产销售经验。4.3培训要求：销售人员需参加甲方组织的销售培训，并通过考核。5.销售人员责任与义务5.1客户服务：销售人员需为客户提供优质的服务，维护公司形象。5.2销售策略：销售人员需根据甲方提供的销售策略和产品信息，制定有效的销售计划。5.3信息保密：销售人员需严格遵守保密协议，不得泄露公司商业秘密。6.业绩考核指标6.1销售业绩：以销售人员的实际销售额作为考核指标。6.2客户满意度：通过客户满意度调查，评估销售人员的客户服务质量。6.3考核周期：每月底对销售人员的业绩进行考核，年终进行综合评估。7.奖金发放条件7.1完成销售任务：销售人员需在合同约定的销售期限内，完成或超出目标销售额。7.2遵守公司规定：销售人员需遵守公司的各项规章制度，无违规行为。7.3无违规行为：销售人员在本合同期限内，不得有违反法律法规、公司规章制度的行为。8.奖金发放时间8.1每月发放：销售人员每月完成的业绩，将在次月第一个工作日进行核算，并在五个工作日内发放到销售人员指定的银行账户。8.2年终发放：年度奖金将在次年第一季度内根据年度业绩考核结果进行发放。8.3特殊情况处理：如遇国家法定节假日或银行转账限制等情况，奖金发放时间将相应顺延。9.奖金支付方式9.1银行转账：奖金将通过银行转账方式直接支付到销售人员指定的银行账户。9.2支票支付：如销售人员要求，奖金也可通过支票形式支付，支票由甲方开具并送达销售人员指定地点。9.3其他支付方式：经双方协商一致，可采用其他支付方式，但需符合国家相关法律法规。10.争议解决10.1协商解决：如本合同在履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决。10.2仲裁：协商不成的，任何一方均可向（具体仲裁机构名称）申请仲裁。10.3法院诉讼：如仲裁机构不存在或仲裁裁决无法执行，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.合同变更与解除11.1变更程序：任何一方要求变更本合同时，应提前（具体提前天数）书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。11.2.1销售人员严重违反合同约定，经警告后仍不改正。11.2.2甲方因不可抗力导致合同无法履行。11.2.3双方协商一致解除合同。11.3解除程序：一方解除合同，应提前（具体提前天数）书面通知对方，合同自通知到达对方时解除。12.合同生效与终止12.1生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2生效日期：合同生效日期为（具体日期）。12.3终止条件：合同期限届满或双方协商一致解除合同，本合同终止。13.违约责任13.1违约情形：任何一方违反本合同约定，均构成违约。13.2违约责任：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。13.3违约赔偿：违约金的具体数额由双方协商确定，如协商不成，由仲裁机构或人民法院裁决。14.其他14.1通知方式：双方之间的通知应以书面形式进行，通过（具体方式，如信函、传真、电子邮件等）发送至对方指定地址。14.2合同附件：本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.3合同份数：本合同一式（具体份数）份，甲乙双方各执（具体份数）份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方定义与介入15.1第三方定义：本合同所指的第三方，是指除甲乙双方之外，参与本合同执行、监督或提供相关服务的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入：在合同履行过程中，甲乙双方可邀请第三方介入，以提供专业咨询、监督执行、协助纠纷解决等服务。16.第三方责任限额16.1责任限额：第三方在本合同项下的责任，以（具体金额）元为最高赔偿限额。16.2侵权责任：第三方在执行本合同过程中，如造成甲乙双方的损失，应承担相应的侵权责任。16.3不可抗力：如第三方因不可抗力导致合同无法履行或造成损失，不承担赔偿责任。17.第三方责权利17.1责任：第三方应按照本合同约定和甲乙双方的要求，履行其职责，确保服务质量。17.2权利：第三方有权获得合同约定的报酬，并享有合同执行过程中的合法权益。17.3义务：第三方应遵守国家法律法规和合同约定，不得泄露甲乙双方的商业秘密。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分：第三方在本合同项下的责任，仅限于其提供的专业服务范围，不涉及甲乙双方的基本合同义务。18.2权利划分：第三方享有的权利，仅限于合同约定的范围内，不得侵犯甲乙双方的合法权益。18.3义务划分：第三方应承担的义务，应与其提供的专业服务相匹配，不得超越合同约定。19.第三方介入程序19.1提前通知：甲乙双方决定邀请第三方介入时，应提前（具体天数）书面通知对方。19.2签订协议：甲乙双方与第三方应签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。19.3协议生效：第三方协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效。20.第三方介入费用20.1费用承担：第三方介入的费用，由甲乙双方按照合同约定或市场行情分担。20.2费用支付：费用支付方式及时间由甲乙双方与第三方协商确定。21.第三方介入后的合同变更21.1变更程序：第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经甲乙双方和第三方协商一致，并签订书面变更协议。21.2生效条件：变更协议经甲乙双方和第三方签字（或盖章）后生效。22.第三方介入后的争议解决22.1争议解决方式：第三方介入后的争议，仍按照本合同约定的争议解决方式处理。22.2第三方责任：第三方在执行本合同过程中，如引发争议，应承担相应的责任。23.第三方介入后的合同解除23.1解除条件：第三方介入后，如出现合同解除条件，甲乙双方可协商解除合同。23.2解除程序：合同解除程序按照本合同约定的解除程序执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：销售人员职业资格证书复印件要求：销售人员需提供有效的职业资格证书复印件，证明其具备相应的职业资格。2.附件二：销售人员身份证复印件要求：销售人员需提供身份证复印件，证明其身份的真实性。3.附件三：销售人员银行账户信息要求：销售人员需提供银行账户信息，以便奖金的发放。4.附件四：销售策略及培训资料要求：甲方提供销售策略及培训资料，销售人员需接受培训并掌握相关内容。5.附件五：销售业绩报告要求：销售人员需定期向甲方提交销售业绩报告，报告内容包括销售业绩、客户满意度等。6.附件六：第三方介入协议要求：甲乙双方与第三方签订的书面协议，明确各方的权利、义务和责任。7.附件七：合同变更协议要求：甲乙双方或与第三方签订的书面变更协议，明确变更内容。8.附件八：争议解决协议要求：甲乙双方或与第三方签订的书面协议，明确争议解决方式。9.附件九：解除合同协议要求：甲乙双方或与第三方签订的书面协议，明确解除合同的条件和程序。10.附件十：其他相关文件要求：根据合同履行过程中可能产生的其他相关文件，双方应协商确定。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1销售人员未按约定完成销售任务。1.2销售人员泄露公司商业秘密。1.3第三方未按约定履行职责，造成损失。1.4甲方未按时发放奖金。1.5乙方未按时支付费用。2.责任认定标准：2.2销售人员泄露公司商业秘密，赔偿公司经济损失，并承担相应的法律责任。2.3第三方未按约定履行职责，赔偿因未履行职责造成的损失。2.4甲方未按时发放奖金，按未发放奖金的金额的（具体比例）支付违约金。2.5乙方未按时支付费用，按未支付费用的金额的（具体比例）支付滞纳金。3.示例说明：3.2第三方未按约定提供咨询服务，导致甲方损失人民币（具体金额）元，第三方应赔偿该损失。3.3甲方未按时发放奖金，应支付违约金人民币（具体金额）元。3.4乙方未按时支付费用，应支付滞纳金人民币（具体金额）元。全文完。二零二四年度房地产无底薪销售人员业绩奖金协议1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方名称及全称1.2法定代表人或授权代表姓名及职务1.3联系方式及地址2.合同背景及目的2.1项目背景介绍2.2合同签订目的3.奖金政策概述3.1奖金总额及分配原则3.2奖金计算方法3.3奖金支付时间及方式4.业绩考核标准4.1业绩指标设定4.2业绩考核周期4.3业绩达标条件5.奖金发放条件5.1基本业绩达成条件5.2特殊贡献奖励条件5.3业绩调整及复核6.销售人员责任与义务6.1工作职责6.2保密义务6.3纪律要求7.奖金领取程序7.1奖金申请流程7.2奖金审批流程7.3奖金领取手续8.合同期限及续签8.1合同期限8.2续签条件及程序9.违约责任9.1违约情形定义9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决地点11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.其他约定事项12.1合同附件及补充协议12.2合同变更及补充13.合同签署及见证13.1合同签署日期13.2合同签署地点13.3合同见证人14.合同附件及补充说明14.1业绩考核表14.2奖金发放明细表14.3其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1双方名称及全称1.1.1房地产开发公司名称：房地产开发有限公司1.1.2无底薪销售人员姓名：1.2法定代表人或授权代表姓名及职务1.2.1房地产开发公司法定代表人：，职务：董事长1.2.2无底薪销售人员授权代表：无1.3联系方式及地址2.合同背景及目的2.1项目背景介绍2.1.1房地产开发公司于2024年开发建设楼盘，项目预计于2025年竣工。2.2合同签订目的3.奖金政策概述3.1奖金总额及分配原则3.1.1奖金总额：万元3.1.2分配原则：根据销售人员的销售业绩及公司业绩目标完成情况进行分配。3.2奖金计算方法3.2.1销售人员奖金=（销售额×提成比例）已发放奖金3.3奖金支付时间及方式3.3.1支付时间：每月15日前支付上个月业绩奖金。3.3.2支付方式：银行转账至销售人员指定账户。4.业绩考核标准4.1业绩指标设定4.1.1销售额：销售人员需完成万元销售额。4.2业绩考核周期4.2.1考核周期：每月4.3业绩达标条件4.3.1销售人员每月销售额需达到万元，方可获得奖金。5.奖金发放条件5.1基本业绩达成条件5.1.1销售人员需完成每月销售额指标。5.2特殊贡献奖励条件5.2.1销售人员需在特定时期内完成万元销售额，可获得额外奖励。5.3业绩调整及复核5.3.1业绩指标可根据市场情况及项目进度进行调整。5.3.2业绩复核：每月月底进行业绩复核，如有异议，应在次月底前提出。6.销售人员责任与义务6.1工作职责6.1.1积极拓展客户，提高销售业绩。6.1.2配合公司进行市场推广活动。6.2保密义务6.2.1不得泄露公司商业机密及客户信息。6.3纪律要求6.3.1遵守国家法律法规及公司规章制度。8.合同期限及续签8.1合同期限8.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为一年。8.1.2合同期满后，如双方无异议，可自动续签一年。8.2续签条件及程序8.2.1续签条件：合同期满前，销售人员需完成合同约定的业绩指标。8.2.2续签程序：合同期满前一个月，双方应就续签事宜进行协商，达成一致后签署续签协议。9.违约责任9.1违约情形定义9.1.2销售人员泄露公司商业机密或客户信息。9.1.3销售人员违反公司规章制度。9.2违约责任承担9.2.2销售人员泄露公司商业机密或客户信息，公司将依法追究其法律责任，并有权终止合同。9.2.3销售人员违反公司规章制度，公司将根据情节轻重给予警告、罚款、降职或解除劳动合同等处理。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。10.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决地点10.2.1争议解决地点为合同签订地。11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章，合同生效。11.2合同终止条件11.2.1合同期满或双方协商一致解除合同。11.2.2出现合同约定的违约情形，合同自动终止。12.其他约定事项12.1合同附件及补充协议12.1.1本合同附件包括但不限于：销售业绩考核表、奖金发放明细表等。12.1.2双方可根据实际情况签署补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2合同变更及补充12.2.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签署变更协议。12.2.2合同补充需经双方协商一致，并以书面形式作为合同附件。13.合同签署及见证13.1合同签署日期13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同签署地点13.2.1本合同签署地点为房地产开发有限公司所在地。13.3合同见证人13.3.1本合同签署时，双方可邀请见证人进行见证。14.合同附件及补充说明14.1业绩考核表14.1.1业绩考核表应详细列明销售人员的业绩指标、提成比例、奖金计算公式等。14.2奖金发放明细表14.2.1奖金发放明细表应详细记录销售人员的销售额、提成、应发奖金、实发奖金等信息。14.3其他相关文件14.3.1其他相关文件包括但不限于：销售人员入职证明、身份证复印件等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介机构、合作单位、咨询顾问、评估机构等。15.1.2第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、降低风险或实现特定目的。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在履行合同过程中，因自身原因导致的损失，由第三方自行承担。16.1.2第三方在履行合同过程中，因故意或重大过失造成的损失，由第三方承担相应的赔偿责任。16.2责任限额16.2.1第三方的责任限额由双方在合同中约定，最高不超过合同总金额的%。17.第三方权利17.1第三方权利17.1.1第三方有权根据合同约定，要求甲乙双方提供必要的资料和协助。17.1.2第三方有权根据合同约定，对甲乙双方的行为进行监督和检查。18.第三方义务18.1第三方义务18.1.1第三方应按照合同约定，履行自己的职责，确保合同目的的实现。18.1.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范，不得从事违法活动。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分19.1.1第三方与甲方之间的权利义务关系，由双方另行签订协议约定。19.1.2第三方对甲方的责任，仅限于合同约定的范围内。19.2第三方与乙方的划分19.2.1第三方与乙方之间的权利义务关系，由双方另行签订协议约定。19.2.2第三方对乙方的责任，仅限于合同约定的范围内。19.3第三方与甲乙双方的关系19.3.1第三方作为甲乙双方的共同合作方，其权利义务应公平合理地分配给甲乙双方。19.3.2第三方在履行合同过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。20.第三方介入的具体条款20.1第三方介入的条件20.1.1双方协商一致，认为有必要引入第三方参与合同履行。20.1.2第三方具备完成合同所要求的专业能力和资质。20.2第三方介入的程序20.2.1双方共同选择第三方，并与其签订合作协议。20.2.2第三方在合同履行过程中，应遵守本合同的相关规定。20.3第三方介入的监督20.3.1双方应共同对第三方的履约情况进行监督。20.3.2第三方应定期向双方报告工作进展情况。21.第三方介入的终止21.1第三方介入的终止条件21.1.1合同履行完毕。21.1.2双方协商一致终止第三方介入。21.1.3第三方因自身原因无法继续履行职责。21.2第三方介入的终止程序21.2.1双方应书面通知第三方终止介入。21.2.2第三方应在接到通知后，妥善处理善后事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.销售业绩考核表详细要求：包含销售人员姓名、销售业绩、提成比例、奖金计算等详细信息。说明：用于记录和考核销售人员的销售业绩，作为发放奖金的依据。2.奖金发放明细表详细要求：包含销售人员姓名、销售额、提成、应发奖金、实发奖金等详细信息。说明：用于记录和发放销售人员的奖金，确保奖金发放的透明性和准确性。3.第三方合作协议详细要求：明确第三方介入的职责、权利、义务、责任限额等。说明：用于规范第三方介入的行为，保障甲乙双方的利益。4.甲方营业执照副本复印件详细要求：加盖甲方公章的营业执照副本复印件。说明：用于证明甲方的合法身份和资质。5.乙方身份证复印件详细要求：乙方身份证正反面复印件。说明：用于证明乙方的身份信息。6.乙方入职证明详细要求：加盖甲方公章的乙方入职证明。说明：用于证明乙方与甲方的劳动关系。7.乙方银行账户信息详细要求：乙方银行账户名称、账号、开户行等信息。说明：用于发放奖金至乙方指定账户。8.合同变更协议详细要求：双方签字盖章的合同变更协议。说明：用于记录和确认合同变更内容。9.争议解决协议详细要求：双方签字盖章的争议解决协议。说明：用于约定争议解决方式、地点等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为销售人员泄露公司商业机密或客户信息。销售人员违反公司规章制度。第三方未按合同约定履行职责。甲方未按合同约定支付奖金。乙方未按合同约定提供资料或协助。2.责任认定标准违约行为一经发生，违约方应承担相应的法律责任。违约责任认定以事实为依据，以合同约定为准。违约责任包括但不限于：赔偿损失、支付违约金、终止合同等。3.示例说明示例二：第三方未按合同约定履行职责，导致合同无法履行，第三方应承担相应的赔偿责任。示例三：甲方未按合同约定支付奖金，乙方有权要求甲方支付奖金，并有权要求甲方支付相应的违约金。全文完。二零二四年度房地产无底薪销售人员业绩奖金协议2本合同目录一览1.合同背景与目的1.1合同签订双方基本信息1.2合同签订时间与地点1.3合同目的与适用范围2.业绩奖金制度概述2.1奖金类型与计算方式2.2奖金发放时间与方式2.3奖金调整机制3.销售人员职责与义务3.1销售人员的基本要求3.2销售人员的销售任务与指标3.3销售人员的职业道德与纪律4.业绩奖金的考核标准4.1业绩考核指标与权重4.2业绩考核周期与评定方式4.3业绩考核结果的处理5.奖金发放条件与限制5.1奖金发放条件5.2奖金发放限制5.3奖金发放的保密性6.业绩奖金的计算方法6.1基础奖金计算6.2额外奖金计算6.3奖金总额计算7.业绩奖金的支付方式7.1支付时间7.2支付方式7.3支付凭证8.争议解决机制8.1争议解决方式8.2争议解决期限8.3争议解决费用9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同终止条件10.合同的修改与补充10.1修改程序10.2补充内容10.3修改后的合同效力11.合同的生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止后的处理12.其他约定事项12.1合同附件12.2合同份数与保管12.3合同解释13.合同附件14.合同签订日期第一部分：合同如下：1.合同背景与目的1.1合同签订双方基本信息a)房地产公司名称：_______________________b)法定代表人：_________________________c)联系地址：_________________________d)联系电话：_________________________1.2合同签订时间与地点a)签订时间：____年__月__日b)签订地点：_________________________1.3合同目的与适用范围b)本合同适用于2024年度公司销售人员业绩奖金的分配。2.业绩奖金制度概述2.1奖金类型与计算方式a)奖金类型包括：基础奖金、额外奖金和团队奖金。b)基础奖金根据销售人员的销售业绩按比例计算。c)额外奖金根据公司规定的特殊贡献或项目奖励计算。d)团队奖金根据团队整体业绩进行分配。2.2奖金发放时间与方式a)奖金发放时间为每个考核周期结束后次月。b)奖金发放方式为公司转账至销售人员指定银行账户。2.3奖金调整机制a)公司根据市场情况、业绩完成情况等因素，有权调整奖金分配比例。b)奖金调整需提前一个月通知销售人员。3.销售人员职责与义务3.1销售人员的基本要求b)签订劳动合同，遵守公司规章制度。3.2销售人员的销售任务与指标a)按照公司要求完成销售任务，达成销售指标。b)定期向公司汇报销售进度和客户信息。3.3销售人员的职业道德与纪律a)诚实守信，遵守职业道德，不得泄露公司商业秘密。b)不得利用职务之便谋取私利，不得从事不正当竞争。4.业绩奖金的考核标准4.1业绩考核指标与权重a)销售量：80%b)客户满意度：10%c)完成率：10%4.2业绩考核周期与评定方式a)考核周期为一个月。b)考核评定由公司销售管理部门负责。4.3业绩考核结果的处理a)业绩考核结果作为奖金分配的重要依据。b)业绩未达标的销售人员需接受公司培训和指导。5.奖金发放条件与限制5.1奖金发放条件a)销售人员需在考核周期内完成销售任务。b)销售人员需遵守公司规章制度。5.2奖金发放限制a)销售人员在考核周期内有违纪行为，公司有权扣除部分或全部奖金。b)销售人员在考核周期内有严重违纪行为，公司有权终止合同。5.3奖金发放的保密性a)公司对销售人员奖金发放情况负有保密义务。6.业绩奖金的计算方法6.1基础奖金计算a)基础奖金=（销售业绩÷销售指标）×基础奖金比例6.2额外奖金计算a)额外奖金=（特殊贡献或项目奖励÷规定标准）×额外奖金比例6.3奖金总额计算a)奖金总额=基础奖金+额外奖金+团队奖金7.奖金发放条件与限制7.1奖金发放条件a)销售人员在考核周期内完成销售任务，达成销售指标。b)销售人员遵守公司规章制度，无违纪行为。7.2奖金发放限制a)销售人员在考核周期内有违纪行为，公司有权扣除部分或全部奖金。b)销售人员在考核周期内有严重违纪行为，公司有权终止合同。7.3奖金发放的保密性a)公司对销售人员奖金发放情况负有保密义务。8.争议解决机制8.1争议解决方式a)双方应友好协商解决争议。b)协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决期限a)争议发生后，双方应在收到争议通知之日起30日内协商解决。b)如协商不成，任何一方均有权向法院提起诉讼。8.3争议解决费用a)争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担。b)双方另有约定的，从其约定。9.合同解除与终止9.1合同解除条件a)双方协商一致，可以解除合同。b)销售人员严重违反合同约定，公司有权解除合同。c)公司因经营需要，经双方协商一致，可以解除合同。9.2合同解除程序a)双方协商解除合同的，应签订书面协议。b)公司解除合同的，应提前30日书面通知销售人员。9.3合同终止条件a)合同约定的期限届满。b)合同解除或终止后，双方应结清所有款项。10.合同的修改与补充10.1修改程序a)双方协商一致，可以对合同进行修改。b)修改后的合同条款应作为合同的一部分。10.2补充内容a)任何一方提出的补充内容，经双方协商一致，可以作为合同的补充条款。b)补充条款与本合同具有同等法律效力。10.3修改后的合同效力a)修改后的合同自双方签字盖章之日起生效。b)修改后的合同与本合同有抵触的，以修改后的合同为准。11.合同的生效与终止11.1合同生效条件a)双方签字盖章后，合同即生效。b)合同生效前，双方应履行合同约定的各项义务。11.2合同终止条件a)合同约定的期限届满。b)合同解除或终止后，双方应结清所有款项。11.3合同终止后的处理a)合同终止后，销售人员应将工作交接清楚。b)公司应向销售人员支付合同终止后的相关款项。12.其他约定事项12.1合同附件a)本合同附件包括但不限于：销售人员名单、销售业绩考核表、奖金发放明细表等。b)附件与本合同具有同等法律效力。12.2合同份数与保管a)本合同一式两份，双方各执一份。b)双方应妥善保管合同文本。12.3合同解释a)本合同内容应以中文为准。b)如有歧义，双方应协商解决。13.合同附件13.1销售人员名单13.2销售业绩考核表13.3奖金发放明细表14.合同签订日期a)签订日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义a)第三方是指本合同签订双方之外的任何自然人、法人或其他组织。b)第三方介入是指在本合同履行过程中，经双方同意，由第三方参与合同条款的执行或协助履行。15.2第三方介入方式a)第三方可以以中介方、顾问、担保人、监管人等不同身份介入。b)第三方介入的具体方式由双方协商确定，并在合同中明确。16.第三方介入的审批程序16.1第三方介入前，双方应书面同意并签署相关协议。16.2第三方介入协议应包括第三方的权利、义务、责任和退出机制。16.3第三方介入协议的签署需满足法律、法规及本合同的相关规定。17.第三方介入后的责任划分17.1第三方的责任a)第三方应按照合同约定和第三方介入协议的约定履行相关职责。b)第三方在履行职责过程中造成损失的，应承担相应的法律责任。17.2第三方