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文档简介
水务行业智能化水资源管理与节水实施方案TOC\o"1-2"\h\u8972第一章智能水资源管理概述 3263421.1智能水资源管理背景与意义 3320861.1.1背景 3291221.1.2意义 351761.1.3水资源管理信息化程度不断提高 3309381.1.4智能监测与预警技术逐渐成熟 3177481.1.5水资源管理决策支持系统不断完善 354901.1.6水资源管理协同创新日益加强 3221181.1.7水资源管理法规与政策不断完善 4188981.1.8水资源管理人才培养日益重视 411809第二章智能水资源监测与数据采集 4248771.1.9监测体系概述 453971.1.10监测体系架构 429171.1.11监测体系建设要点 4181191.1.12数据采集 4318381.1.13数据传输 572491.1.14数据采集与传输要点 521121第三章智能水资源调度与优化 595471.1.15概述 5262541.1.16水资源调度基本原则 5268361.1.17水资源调度方法 6304651.1.18水资源调度具体措施 661221.1.19概述 6295841.1.20水资源优化配置目标 68811.1.21水资源优化配置原则 744821.1.22水资源优化配置方法 7316501.1.23水资源优化配置具体措施 722523第四章智能水资源预警与应急 8111871.1.24概述 829301.1.25预警系统架构 8235401.1.26预警系统建设关键环节 8230061.1.27概述 855691.1.28应急处理流程 9300571.1.29应急处理关键环节 916361第五章智能节水技术与应用 9311501.1.30技术背景 9162601.1.31技术定义 960771.1.32技术特点 9185151.1.33农业节水技术应用案例 10101151.1.34城市供水节水技术应用案例 1084601.1.35工业节水技术应用案例 10290091.1.36建筑节水技术应用案例 10853第六章智能水资源管理与政策法规 10226601.1.37法律法规的完善 10154081.1.38法律法规的实施与监督 1163171.1.39构建多元化管理体制 1164371.1.40创新管理手段和技术 1142561.1.41加强人才培养和交流 1120341第七章智能水资源管理平台建设 11131401.1.42概述 12138411.1.43平台架构设计原则 12134401.1.44平台架构设计内容 12123381.1.45水资源数据采集模块 12305451.1.46数据处理与分析模块 12219521.1.47水资源管理业务模块 13142651.1.48决策支持模块 1340811.1.49用户管理模块 13274121.1.50系统维护与升级模块 1321435第八章智能水资源管理项目实施 13315571.1.51项目背景分析 13125671.1.52项目目标设定 13223961.1.53项目策划 14258991.1.54项目申报 14287241.1.55项目实施 14201681.1.56项目监管 148245第九章智能水资源管理培训与人才队伍建设 15245491.1.57培训目标 15211511.1.58培训内容 15153651.1.59培训方式 15302761.1.60培训评估 16293471.1.61人才选拔 1643181.1.62人才培养 16322791.1.63人才使用 1663681.1.64人才评价 1712948第十章智能水资源管理与可持续发展 17130501.1.65提高水资源利用效率 17261611.1.66保障水资源安全 1762761.1.67推动水资源可持续发展 1787281.1.68实施效果评价 18221171.1.69持续改进 18第一章智能水资源管理概述1.1智能水资源管理背景与意义1.1.1背景我国社会经济的快速发展,水资源问题日益凸显,水资源短缺、水环境污染、水生态退化等问题已成为制约我国经济社会可持续发展的瓶颈。传统的管理模式已无法满足当前水资源管理需求,智能化水资源管理作为一种全新的管理方式,应运而生。在此背景下,我国高度重视水资源管理信息化建设,将智能水资源管理作为提高水资源利用效率、保障水资源安全的重要手段。1.1.2意义(1)提高水资源利用效率:智能水资源管理通过先进的信息技术手段,对水资源进行实时监控、预测和分析,为决策者提供科学依据,从而实现水资源的合理配置和高效利用。(2)保障水资源安全:智能水资源管理能够及时发觉和预警水污染、水灾害等问题,为部门和企业提供有力支持,保证水资源安全。(3)促进水生态文明建设:智能水资源管理有助于构建水资源保护体系,推动水生态文明建设,实现人与自然和谐共生。(4)提升水资源管理水平:智能水资源管理能够提高水资源管理的信息化、智能化水平,为水资源管理提供更加科学、精细化的决策支持。第二节智能水资源管理发展趋势1.1.3水资源管理信息化程度不断提高大数据、云计算、物联网等先进技术的不断发展,水资源管理信息化程度将不断提高,为智能水资源管理提供坚实基础。1.1.4智能监测与预警技术逐渐成熟智能监测与预警技术将在水资源管理中发挥重要作用,如水质监测、水量监测、水环境监测等,为水资源管理提供实时、准确的数据支持。1.1.5水资源管理决策支持系统不断完善智能水资源管理决策支持系统将不断优化,为部门和企业提供更加科学、精细化的决策依据,提高水资源管理效率。1.1.6水资源管理协同创新日益加强智能水资源管理将促进跨行业、跨领域的协同创新,如与环保、气象、农业等领域的融合,共同推进水资源管理现代化。1.1.7水资源管理法规与政策不断完善智能水资源管理的发展,相关法规与政策将不断完善,为水资源管理提供有力保障。1.1.8水资源管理人才培养日益重视智能水资源管理对人才的需求越来越高,未来水资源管理人才培养将更加注重综合素质和创新能力的培养。第二章智能水资源监测与数据采集第一节监测体系建设1.1.9监测体系概述水资源监测体系是智能水资源管理的基础,其目的是全面、准确地收集水资源信息,为水资源管理与决策提供科学依据。监测体系主要包括水质监测、水量监测、水环境监测和水生态监测等四个方面。1.1.10监测体系架构(1)水质监测:包括常规水质监测、特征污染物监测和突发污染监测。(2)水量监测:包括降水、蒸发、地表水、地下水、水库蓄水等监测内容。(3)水环境监测:包括水温、溶解氧、酸碱度等指标监测。(4)水生态监测:包括生物种类、生物量、生物多样性等指标监测。1.1.11监测体系建设要点(1)完善监测网络布局:根据水资源分布特点,合理设置监测站点,保证监测数据的全面性和代表性。(2)提高监测设施水平:采用先进的监测设备和技术,提高监测数据的准确性和实时性。(3)加强监测队伍建设:培养专业化的监测人才,提高监测能力和水平。(4)制定监测规范和标准:制定统一的监测规范和标准,保证监测数据的一致性和可比性。第二节数据采集与传输1.1.12数据采集(1)采集内容:包括水质、水量、水环境和水生态等监测数据。(2)采集方式:采用自动监测、人工监测和遥感监测等多种方式。(3)采集频率:根据监测目的和实际情况确定,保证数据的实时性和准确性。1.1.13数据传输(1)传输渠道:采用有线、无线、卫星等多种传输方式。(2)传输速度:保证数据传输的实时性,满足智能水资源管理的需求。(3)数据安全:加强数据加密和防护措施,保证数据传输的安全性。(4)数据存储:建立完善的数据存储和备份机制,保证数据的安全存储。1.1.14数据采集与传输要点(1)优化数据采集和传输网络:提高数据传输速度和效率,降低数据传输成本。(2)加强数据质量控制:对监测数据进行实时审核和校验,保证数据的准确性和可靠性。(3)提高数据共享和利用水平:实现监测数据的多部门共享,提高数据利用效率。(4)建立数据监测与预警机制:对异常数据进行实时监测和预警,为水资源管理与决策提供支持。第三章智能水资源调度与优化第一节水资源调度策略1.1.15概述水资源调度策略是智能水资源管理与节水实施方案的核心环节,其目的在于通过科学、合理地调配水资源,实现水资源的高效利用和优化配置。本节主要阐述水资源调度的基本原则、方法和具体措施。1.1.16水资源调度基本原则(1)安全优先原则:保证水资源调度过程中,各类水利工程设施的安全运行,避免因调度不当造成安全。(2)综合效益原则:在满足水资源调度安全的前提下,充分考虑经济、社会、环境等方面的效益,实现水资源调度的综合效益最大化。(3)实时动态调整原则:根据实时水资源信息,动态调整水资源调度方案,保证水资源调度与实际需求相适应。(4)适应性原则:根据水资源条件、水利工程设施和用水需求的变化,及时调整水资源调度策略,保证调度方案的科学性和适应性。1.1.17水资源调度方法(1)水量平衡法:根据流域或区域的水量平衡原理,计算水资源可利用量,为水资源调度提供依据。(2)水质水量联合调度法:综合考虑水资源的水量和水质,实现水资源的优化调度。(3)模型模拟法:运用水资源模型,模拟不同调度方案下的水资源运行状态,评估调度效果。(4)智能优化算法:采用遗传算法、神经网络、蚁群算法等智能优化方法,求解水资源调度问题。1.1.18水资源调度具体措施(1)建立健全水资源调度组织体系:明确各级调度部门的职责,加强部门间的协调与沟通。(2)完善水资源调度制度:制定水资源调度规程,明确调度程序、调度权限和调度责任。(3)加强水资源监测与预警:利用现代信息技术,实现水资源的实时监测和预警,为水资源调度提供数据支持。(4)优化水资源调度方案:根据实时水资源信息,动态调整水资源调度方案,提高调度效果。第二节水资源优化配置1.1.19概述水资源优化配置是智能水资源管理与节水实施方案的重要组成部分,旨在通过合理配置水资源,提高水资源利用效率,促进经济社会可持续发展。本节主要阐述水资源优化配置的目标、原则和方法。1.1.20水资源优化配置目标(1)保障水资源安全:保证水资源供需平衡,防止水资源短缺和过度开发。(2)提高水资源利用效率:优化水资源配置,提高水资源利用的经济、社会和生态环境效益。(3)促进经济社会可持续发展:充分考虑水资源与经济、社会、环境等因素的协调发展,实现水资源优化配置。(4)保障民生:满足人民群众日益增长的水资源需求,提高人民群众生活质量。1.1.21水资源优化配置原则(1)公平原则:保证水资源配置的公平性,合理分配水资源,保障各类用水需求。(2)效益最大化原则:在满足水资源配置安全的前提下,追求水资源利用的综合效益最大化。(3)可持续原则:充分考虑水资源可持续利用,保障水资源长期稳定供应。(4)动态调整原则:根据水资源条件、水利工程设施和用水需求的变化,及时调整水资源优化配置方案。1.1.22水资源优化配置方法(1)水资源优化配置模型:建立水资源优化配置模型,求解水资源优化配置问题。(2)智能优化算法:采用遗传算法、神经网络、蚁群算法等智能优化方法,求解水资源优化配置问题。(3)多目标优化方法:考虑水资源配置的多目标性,采用多目标优化方法求解水资源优化配置问题。(4)水资源配置效果评价:建立水资源配置效果评价指标体系,评价不同配置方案的效果。1.1.23水资源优化配置具体措施(1)加强水资源规划与管理:明确水资源优化配置的目标和任务,制定水资源优化配置规划。(2)优化水利工程布局:合理规划水利工程设施,提高水资源调配能力。(3)推进水资源节约和循环利用:推广水资源节约技术,提高水资源利用效率。(4)完善水资源政策法规:制定水资源优化配置的政策法规,加强水资源优化配置的法制保障。第四章智能水资源预警与应急第一节预警系统建设1.1.24概述我国经济的快速发展,水资源问题日益突出,水资源的合理利用与保护已成为国家和社会关注的焦点。智能水资源预警系统的建设,旨在通过先进的技术手段,对水资源状况进行实时监测、预测和预警,为水资源管理提供科学依据。1.1.25预警系统架构(1)数据采集层:通过水资源监测站点、遥感技术等手段,实时采集水资源相关数据,包括水位、水质、降雨量等。(2)数据处理层:对采集到的数据进行清洗、整理、分析和挖掘,提取有价值的信息。(3)预警模型层:基于历史数据和实时数据,构建预警模型,对水资源状况进行预测和预警。(4)预警发布层:通过预警平台、短信、等多种渠道,将预警信息及时发布给相关人员。1.1.26预警系统建设关键环节(1)数据采集:保证数据采集的全面性、准确性和实时性。(2)预警模型:根据不同地区、不同水资源类型的特点,选择合适的预警模型和方法。(3)预警阈值设定:结合实际情况,合理设定预警阈值,保证预警的准确性和及时性。(4)预警系统运行与维护:保证预警系统的稳定运行,定期对系统进行维护和升级。第二节应急处理机制1.1.27概述应急处理机制是智能水资源预警系统的重要组成部分,旨在应对突发水污染事件、干旱等极端情况,保障水资源的合理利用和人民群众的生命安全。1.1.28应急处理流程(1)预警信息接收:相关人员及时接收预警信息,了解水资源状况。(2)应急响应:根据预警级别,启动相应级别的应急响应,组织人员、物资和设备。(3)应急处置:采取有效措施,对突发水污染事件、干旱等极端情况进行应急处置。(4)应急结束:当水资源状况恢复正常,结束应急响应。1.1.29应急处理关键环节(1)应急预案制定:结合实际情况,制定应急预案,明确应急响应级别、处置措施等。(2)应急物资储备:保证应急物资充足,满足应急处置需求。(3)应急演练:定期组织应急演练,提高应急处理能力。(4)应急协调与沟通:加强与相关部门的协调与沟通,形成合力,共同应对水资源应急事件。第五章智能节水技术与应用第一节节水技术概述1.1.30技术背景我国经济社会的快速发展,水资源短缺问题日益凸显,水资源的高效利用和节水技术成为我国水务行业的重要研究方向。智能节水技术作为水资源管理的重要组成部分,旨在通过科技手段提高水资源利用效率,缓解水资源供需矛盾。1.1.31技术定义智能节水技术是指运用现代信息技术、自动化控制技术、物联网技术等,对水资源进行实时监测、优化调度、精细管理,从而实现水资源的高效利用和节约。1.1.32技术特点(1)实时监测:通过安装传感器、数据采集设备等,对用水情况进行实时监测,为后续决策提供数据支持。(2)优化调度:根据实时监测数据,运用数学模型和算法,对水资源进行优化调度,提高水资源利用效率。(3)精细管理:通过数据分析、预测预警等手段,实现水资源的精细管理,降低水资源浪费。第二节节水技术应用案例1.1.33农业节水技术应用案例案例1:某地区农田灌溉智能化管理系统该系统通过安装土壤湿度传感器、气象站等设备,实时监测农田灌溉情况。结合作物需水量、土壤湿度、气象条件等因素,运用智能灌溉决策模型,实现对农田灌溉的自动化控制,提高灌溉水利用效率。1.1.34城市供水节水技术应用案例案例2:某城市供水管网智能化管理系统该系统通过安装流量计、压力传感器等设备,实时监测供水管网运行情况。运用大数据分析和人工智能算法,对供水管网进行优化调度,降低管网漏损率,提高供水效率。1.1.35工业节水技术应用案例案例3:某工业园区水资源循环利用系统该系统通过安装用水监测设备、废水处理设施等,对园区内企业用水情况进行实时监测。运用水资源循环利用技术,将废水处理后回用于生产、绿化等用途,提高水资源利用效率。1.1.36建筑节水技术应用案例案例4:某建筑智能化节水系统该系统通过安装用水监测设备、智能阀门等,对建筑内部用水情况进行实时监测。结合用水数据分析,优化建筑给排水系统设计,降低建筑用水浪费。第六章智能水资源管理与政策法规第一节法律法规建设1.1.37法律法规的完善我国水务行业的快速发展,智能水资源管理的重要性日益凸显。法律法规作为水资源管理的基石,必须不断完善,以适应新的发展需求。当前,我国水资源管理法律法规体系主要包括《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国水污染防治法》等,这些法律法规为水资源管理提供了基本依据。但是在智能水资源管理方面,相关法律法规尚不完善,需要针对以下几个方面进行补充和修订:(1)明确智能水资源管理的法律地位,将智能水资源管理纳入法律法规体系;(2)制定智能水资源管理的技术规范和标准,保障智能水资源管理的实施效果;(3)强化智能水资源管理的信息共享和保密规定,保证信息安全。1.1.38法律法规的实施与监督为保证法律法规的有效实施,我国应加强以下几方面工作:(1)建立健全法律法规实施监督机制,对智能水资源管理法律法规的实施情况进行定期检查;(2)加大对违法行为的处罚力度,严厉打击非法占用、污染水资源等行为;(3)强化执法队伍建设,提高执法能力,保证法律法规的权威性。第二节管理体制创新1.1.39构建多元化管理体制智能水资源管理涉及多个部门和领域,需要构建多元化的管理体制,以实现水资源的高效管理。具体措施如下:(1)建立跨部门协调机制,整合各部门资源,实现信息共享和资源互补;(2)鼓励社会力量参与水资源管理,发挥市场机制在资源配置中的作用;(3)强化水资源管理的地方责任,明确地方在智能水资源管理中的职责。1.1.40创新管理手段和技术(1)推广信息技术在水资源管理中的应用,提高水资源管理的智能化水平;(2)引入大数据、云计算等先进技术,为水资源管理提供数据支持;(3)创新水资源管理手段,如水资源税制改革、水资源产权制度改革等。1.1.41加强人才培养和交流(1)加大水资源管理人才培养力度,提高水资源管理队伍的整体素质;(2)加强国内外水资源管理经验交流,借鉴先进管理理念和技术;(3)建立水资源管理人才培养和选拔机制,激发人才活力。通过以上措施,我国智能水资源管理将逐步实现管理体制创新,为水资源的高效利用和保护提供有力保障。第七章智能水资源管理平台建设第一节平台架构设计1.1.42概述智能水资源管理平台是现代信息技术与水资源管理相结合的产物,旨在实现水资源的精细化、智能化管理。本节主要介绍智能水资源管理平台的架构设计,为后续功能模块的开发和实施提供指导。1.1.43平台架构设计原则(1)高度集成:将多种水资源管理业务集成在一个平台上,实现数据共享和业务协同。(2)模块化设计:将平台划分为多个功能模块,便于开发和维护。(3)可扩展性:预留接口,支持未来功能拓展和技术升级。(4)安全可靠:保证数据安全和系统稳定运行。1.1.44平台架构设计内容(1)数据层:包括水资源基础数据、实时监测数据、历史数据等,为平台提供数据支持。(2)服务层:实现数据采集、存储、处理、分析、展示等功能,为应用层提供基础服务。(3)应用层:包括水资源管理业务模块、决策支持模块、用户管理模块等,满足用户多样化需求。(4)接口层:提供与其他系统、设备的对接接口,实现数据交互和信息共享。第二节平台功能模块1.1.45水资源数据采集模块本模块负责对水资源数据进行实时采集,包括水位、流量、水质、气象等信息。通过传感器、遥感技术等手段,实现对水资源状况的全面监测。1.1.46数据处理与分析模块(1)数据处理:对采集到的水资源数据进行清洗、转换、存储等操作,保证数据质量。(2)数据分析:运用大数据、人工智能等技术,对水资源数据进行挖掘和分析,为决策提供依据。1.1.47水资源管理业务模块(1)水资源调度:根据实时监测数据,合理调配水资源,实现优化配置。(2)水质管理:对水质数据进行实时监测和分析,保证水质安全。(3)水资源保护:对水资源保护区域进行监管,防止污染和破坏。(4)节水管理:推广节水技术,提高水资源利用效率。1.1.48决策支持模块(1)预测预警:对水资源状况进行预测,提前发觉潜在问题,发出预警。(2)优化决策:根据预测结果和实际需求,为管理者提供科学、合理的决策建议。1.1.49用户管理模块(1)用户认证:对用户进行身份验证,保证系统安全。(2)权限管理:为不同用户分配不同权限,实现数据安全和业务协同。(3)信息推送:根据用户需求,推送相关水资源管理信息。1.1.50系统维护与升级模块(1)系统监控:实时监控系统运行状况,发觉异常及时处理。(2)系统升级:定期对平台进行技术升级,满足不断变化的需求。通过以上功能模块的设计与实施,智能水资源管理平台将实现对水资源的精细化管理,为我国水资源保护与利用提供有力支持。第八章智能水资源管理项目实施第一节项目策划与申报1.1.51项目背景分析我国社会经济的快速发展,水资源的需求与供给矛盾日益凸显,水资源管理面临巨大挑战。为提高水资源利用效率,实现水资源可持续利用,我国提出了实施智能水资源管理的战略目标。本节将从项目背景出发,对项目策划与申报进行详细阐述。1.1.52项目目标设定(1)实现水资源信息的实时监测、预警和分析;(2)提高水资源利用效率,降低水资源浪费;(3)优化水资源配置,保障水资源安全;(4)促进水资源管理与节水技术的推广应用。1.1.53项目策划(1)确定项目范围:根据水资源管理需求,明确项目实施的地域范围、业务范围和技术范围;(2)编制项目建议书:包括项目名称、目标、内容、投资估算、经济效益、社会效益等;(3)制定项目实施方案:包括项目进度计划、组织架构、人员配置、技术方案、资金筹措等;(4)评估项目风险:分析项目实施过程中可能遇到的风险,并提出相应的应对措施。1.1.54项目申报(1)按照国家及地方相关政策要求,准备项目申报材料;(2)提交项目申报材料,包括项目建议书、实施方案、资金申请报告等;(3)接受项目评审,根据评审意见进行修改完善;(4)获得项目批复,启动项目实施。第二节项目实施与监管1.1.55项目实施(1)建立项目组织架构:明确项目实施的组织架构,设立项目管理办公室,负责项目实施的协调、监督和管理工作;(2)落实项目进度计划:按照项目实施方案,制定详细的进度计划,并保证各项任务的按时完成;(3)技术研发与应用:开展智能水资源管理相关技术的研究与开发,推动先进技术在项目中的应用;(4)人员培训与推广:组织项目相关人员参加培训,提高水资源管理人员的业务水平和技术能力;(5)资金管理:合理使用项目资金,保证资金使用的合规性和有效性。1.1.56项目监管(1)设立项目监管机构:根据项目特点,设立项目监管机构,对项目实施过程进行监督和管理;(2)制定监管制度:明确项目监管的职责、程序和方法,保证项目监管的合规性;(3)监管项目进度:对项目进度进行实时监控,保证项目按照进度计划推进;(4)监管项目质量:对项目实施过程中的质量控制进行监督,保证项目质量符合要求;(5)监管项目资金:对项目资金使用进行监督,保证资金使用的合规性和有效性。通过以上措施,本项目旨在实现智能水资源管理的目标,提高我国水资源管理水平,为我国经济社会发展提供有力支撑。第九章智能水资源管理培训与人才队伍建设第一节培训体系构建我国水务行业智能化水平的不断提升,智能水资源管理已成为行业发展的重要方向。为了提高从业人员的管理能力和技术水平,构建完善的培训体系显得尤为重要。1.1.57培训目标(1)提升从业人员对智能水资源管理理论、技术及应用的认知水平;(2)培养具备实际操作能力的智能水资源管理专业人才;(3)促进水务行业智能化发展,提高水资源利用效率。1.1.58培训内容(1)智能水资源管理基本理论:包括水资源管理、水资源评价、水资源规划、水资源保护等方面的基本理论;(2)智能技术及其在水务行业的应用:涵盖大数据、云计算、物联网、人工智能等技术在水资源管理中的应用;(3)实际案例分析:通过分析国内外智能水资源管理成功案例,使学员掌握实际操作方法和技巧;(4)现场教学:组织学员到智能水资源管理项目现场进行参观、学习,提高实践能力。1.1.59培训方式(1)线上培训:利用网络平台,开展线上课程,方便学员随时学习;(2)线下培训:组织集中面授,邀请行业专家进行授课;(3)实践操作培训:结合实际项目,开展现场教学和实操演练;(4)交流与研讨:定期举办学术交流、研讨会等活动,促进学员之间的互动与学习。1.1.60培训评估(1)培训效果评估:通过考试、问卷调查等方式,对培训效果进行评估;(2)学员反馈:收集学员对培训内容、方式、师资等方面的意见和建议,不断优化培训体系。第二节人才队伍建设人才队伍是智能水资源管理工作的关键,加强人才队伍建设对于提高水资源管理水平具有重要意义。1.1.61人才选拔(1)制定选拔标准:明确智能水资源管理人才应具备的基本素质、专业知识和技能要求;(2)完善选拔机制:采取公开选拔、竞争上岗等方式,保证人才选拔的公平、公正、透明;(3)选拔范围:面向全社会选拔优秀人才,注重选拔具有相关专业背景和实践经验的人员。1.1.62人才培养(1)制定培训计划:根据水务行业智能化发展趋势,制定针对性强的培训计划;(2)开展多样化培训:结合线上、线下等多种培训方式,提高培训效果;(3)建立导师制度:为优秀人才配备导师,指导其专业成长和实践操作;(
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