书店店员招聘合同样本

书店店员招聘合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事店员工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满前，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方在甲方书店担任店员，负责书籍陈列、销售、顾客服务等工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方工作需要安排。2.乙方享有国家法定节假日休息权，甲方按国家规定支付乙方加班费。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：_________________________元整）。2.乙方工资支付方式为每月____日前支付上月工资。3.乙方工资不含奖金、提成等，如乙方符合甲方奖金、提成等发放条件，甲方应按约定支付。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家法定节假日福利、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。六、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全生产意识。七、解除和终止合同1.甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按国家规定支付乙方经济补偿。2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同，并根据实际情况追究乙方法律责任。3.合同期满，如甲乙双方未达成续签协议，本合同自行终止。八、违约责任1.甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。2.乙方损坏甲方财物，应按价赔偿。九、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.乙方简历5.甲方营业执照复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.劳动合同文本9.甲方规章制度10.乙方签字确认的合同副本二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付乙方工资，或低于当地最低工资标准的，视为违约。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，视为违约。3.乙方未按甲方安排的工作时间和工作内容履行职责的，视为违约。4.乙方未经甲方同意，提前解除劳动合同的，视为违约。5.乙方损坏甲方财物，未按价赔偿的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照约定完成劳动任务后，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险而设立的社会福利制度。4.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的费用。5.违约行为：合同当事人违反合同约定，侵害对方合法权益的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资；协商不成，可以向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方可以要求甲方依法补缴社会保险；协商不成，可以向社保部门投诉。3.问题：乙方提前解除劳动合同。解决办法：甲方应核实情况，如乙方属于无理由解除劳动合同，有权要求乙方承担违约责任。4.问题：乙方损坏甲方财物。解决办法：甲方应要求乙方按价赔偿，如协商不成，可以向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：