二零二五年度制造业试岗协议模板规范3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度制造业试岗协议模板规范本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方地址1.3协议双方法定代表人或授权代表2.协议目的与原则2.1协议目的2.2协议原则3.试岗时间与地点3.1试岗时间3.2试岗地点4.工作内容与要求4.1工作内容4.2工作要求5.工作安排与进度5.1工作安排5.2工作进度6.工资与福利待遇6.1工资标准6.2福利待遇7.工作纪律与行为规范7.1工作纪律7.2行为规范8.协议双方的权利与义务8.1协议双方权利8.2协议双方义务9.协议变更与解除9.1协议变更9.2协议解除10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与终止12.1合同生效12.2合同终止13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二14.合同附件第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方地址1.3协议双方法定代表人或授权代表1.3.1协议甲方名称：____________________1.3.2协议甲方地址：____________________1.3.3协议甲方法定代表人或授权代表姓名：____________________1.3.4协议甲方法定代表人或授权代表身份证号码：____________________1.3.5协议乙方名称：____________________1.3.6协议乙方地址：____________________1.3.7协议乙方法定代表人或授权代表姓名：____________________1.3.8协议乙方法定代表人或授权代表身份证号码：____________________2.协议目的与原则2.1协议目的2.1.1协议甲方为提升员工技能和适应能力，特制定本试岗协议。2.1.2协议乙方同意参与试岗，以检验自身能力及适应岗位要求。2.2协议原则2.2.1双方自愿、平等、互利的原则。2.2.2合法合规、诚实信用的原则。3.试岗时间与地点3.1试岗时间3.1.1试岗期限：自____年____月____日至____年____月____日。3.1.2试岗期间每周工作日时间为____时，每日工作时间为____时。3.2试岗地点3.2.1试岗地点：____________________4.工作内容与要求4.1工作内容a)参与甲方安排的培训课程；b)在甲方指导下，参与实际项目操作；c)按照甲方要求，完成相关文档和报告的编写。4.2工作要求4.2.1协议乙方应严格遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排；4.2.2协议乙方应积极参与试岗工作，提高自身技能和综合素质；4.2.3协议乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露任何甲方内部信息。5.工资与福利待遇5.1工资标准5.1.1协议乙方在试岗期间的工资标准为：____元/月。5.2福利待遇5.2.1协议乙方在试岗期间享受甲方规定的员工福利待遇；5.2.2协议乙方在试岗期间享有国家法定节假日及休息日。6.工作纪律与行为规范6.1工作纪律6.1.1协议乙方应遵守甲方的工作制度，不得迟到、早退、旷工；6.1.2协议乙方应服从甲方的工作安排，不得擅自离岗；6.1.3协议乙方应保持工作场所的整洁、卫生。6.2行为规范6.2.1协议乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动；6.2.3协议乙方应积极参与团队活动，营造和谐的工作氛围。7.协议双方的权利与义务7.1协议双方权利7.1.1协议甲方有权对协议乙方的工作表现进行考核，并提出改进意见；7.1.2协议甲方有权根据协议乙方的工作表现，决定是否正式录用；7.1.3协议甲方有权对协议乙方违反协议的行为进行处理。7.2协议双方义务7.2.1协议甲方应按照协议约定，为协议乙方提供必要的培训和工作条件；7.2.2协议甲方应按时足额支付协议乙方工资和福利待遇；7.2.3协议甲方应保护协议乙方的合法权益，不得侵犯协议乙方的隐私。头8.协议变更与解除8.1协议变更8.1.1本协议在履行过程中，任何一方需变更本协议内容，应书面通知对方，经双方协商一致同意后，签订书面变更协议，变更内容作为本协议的组成部分。8.1.2任何一方未经对方同意擅自变更本协议内容的，变更无效，对方有权拒绝执行。9.违约责任9.1协议甲方违约责任9.1.1如果甲方未按照协议约定支付乙方工资，应立即补足欠付工资，并支付相当于欠付工资百分之二十的违约金。9.1.2如果甲方未按照协议约定提供乙方所需的工作条件，乙方有权要求甲方改正，并赔偿因此给乙方造成的损失。9.2协议乙方违约责任9.2.1如果乙方未按照协议约定完成工作任务，甲方有权扣除相应工资或解除本协议。9.2.2如果乙方泄露甲方商业秘密或违反国家法律法规，甲方有权解除本协议，并保留依法追究乙方法律责任的权利。10.争议解决10.1双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.合同生效与终止11.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2本协议有效期为____年，自协议生效之日起计算。12.其他约定事项12.1本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。12.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.合同附件13.1本协议附件如下：13.1.1协议乙方个人简历13.1.2协议乙方身份证复印件13.1.3协议乙方学历证书复印件13.1.4协议乙方工作经历证明14.合同签署14.1本协议经双方代表签字（或盖章）后生效。14.2协议甲方代表（签字/盖章）：____________________14.3协议乙方代表（签字/盖章）：____________________14.4签署日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1本协议中“第三方”是指除甲乙双方以外的其他个人或单位，包括但不限于中介机构、咨询公司、培训机构、技术服务提供商等。15.1.2第三方介入是指甲乙双方在协议履行过程中，为了实现协议目的，经协商一致邀请第三方参与协议相关活动或提供相关服务。16.第三方介入的条件与程序16.1条件16.1.1甲乙双方同意，在特定情况下，可以邀请第三方介入。16.1.2第三方介入应满足法律法规及本协议的规定。16.2程序16.2.1甲乙双方应书面通知对方关于邀请第三方介入的意向。16.2.2双方共同与第三方签订补充协议，明确第三方介入的具体事项、权利义务和责任。17.第三方的权利与义务17.1第三方的权利17.1.1第三方有权根据补充协议的规定，独立开展相关工作或提供服务。17.1.2第三方有权获得甲乙双方支付的报酬。17.2第三方的义务17.2.1第三方应遵守国家法律法规及本协议的规定。17.2.2第三方应确保其提供的服务或工作符合甲乙双方的要求和质量标准。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任18.1.1第三方在履行协议过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。18.1.2第三方的赔偿责任以补充协议中约定的责任限额为限。18.2责任限额18.2.1第三方的责任限额应根据第三方提供服务或工作的性质、范围和预期风险进行合理约定。18.2.2责任限额应在补充协议中明确，并在协议履行过程中严格遵守。19.第三方与其他各方的划分19.1权利与义务划分19.1.1甲乙双方的权利义务划分仍按照本协议的规定执行。19.1.2第三方的权利义务划分按照补充协议的规定执行。19.2责任划分19.2.1第三方在履行协议过程中，其责任仅限于补充协议中约定的范围。19.2.2甲乙双方的责任划分仍按照本协议的规定执行。20.第三方介入的终止20.1终止条件20.1.1协议履行完毕或达到终止条件。20.1.2第三方不再符合介入条件或违反协议约定。20.2终止程序20.2.1甲乙双方应书面通知第三方终止介入。20.2.2第三方应按照协议约定完成剩余工作或提供服务。21.补充条款21.1本协议中关于第三方介入的条款，如与本协议其他条款发生冲突，以本条款为准。21.2本协议中未规定的第三方介入相关事宜，甲乙双方应另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.协议乙方个人简历要求：详细记录乙方的工作经历、教育背景、技能证书等个人信息。说明：乙方个人简历用于甲方评估乙方的工作能力和经验。2.协议乙方身份证复印件要求：提供乙方身份证的正反面复印件，确保信息真实有效。说明：身份证复印件用于核实乙方身份信息。3.协议乙方学历证书复印件要求：提供乙方学历证书的复印件，确保证书真实有效。说明：学历证书复印件用于核实乙方教育背景。4.协议乙方工作经历证明要求：提供乙方前雇主出具的正式工作经历证明，确保信息真实有效。说明：工作经历证明用于核实乙方的工作经验。5.第三方介入协议要求：与第三方签订的书面协议，明确第三方的权利义务、责任范围和责任限额。说明：第三方介入协议用于规范第三方介入的合法性和合规性。6.工作计划与进度报告要求：乙方在试岗期间提交的工作计划和进度报告，用于评估乙方的工作表现。说明：工作计划与进度报告用于监督乙方的工作进度和质量。7.工作考核报告要求：甲方对乙方试岗期间的考核报告，用于评估乙方的试岗结果。说明：工作考核报告用于决定乙方是否被正式录用。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1乙方未按时完成工作任务或工作质量不符合要求。1.2甲方未按时支付乙方工资或提供约定的福利待遇。1.3第三方未按照协议约定提供服务质量或违反保密协议。2.责任认定标准2.1乙方未按时完成工作任务或工作质量不符合要求，甲方有权扣除相应工资或解除协议。2.2甲方未按时支付乙方工资，应支付相当于欠付工资百分之二十的违约金。2.3第三方未按照协议约定提供服务质量，应赔偿因此给甲乙双方造成的损失。3.违约责任示例3.1乙方在试岗期间连续两次未按时完成工作任务，甲方有权扣除相当于两次工资的违约金，并解除协议。3.2甲方未在协议约定的工资支付日支付乙方工资，应支付相当于欠付工资百分之二十的违约金。3.3第三方在提供服务过程中泄露甲方商业秘密，应赔偿甲方因此造成的损失，包括但不限于直接经济损失和商誉损失。全文完。二零二四年度制造业试岗协议模板规范1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方地址1.3协议双方法定代表人或负责人1.4协议双方联系方式2.协议目的与依据2.1协议目的2.2协议依据3.试岗期间工作内容3.1工作职责3.2工作范围3.3工作时间3.4工作地点4.试岗期间待遇4.1工资待遇4.2社会保险4.3福利待遇5.试岗期间考核与评估5.1考核标准5.2评估方法5.3考核结果6.试岗期间培训与指导6.1培训内容6.2指导方式6.3培训考核7.试岗期间保密义务7.1保密内容7.2保密措施7.3违约责任8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除或终止程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.法律适用11.1适用法律11.2法律解释12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同解除程序13.其他约定事项13.1其他事项13.2特别约定14.合同附件第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称甲方：_______有限公司乙方：_______有限公司1.2协议双方地址甲方地址：_______省_______市_______区_______街道_______号乙方地址：_______省_______市_______区_______街道_______号1.3协议双方法定代表人或负责人甲方法定代表人/负责人：_______乙方法定代表人/负责人：_______1.4协议双方联系方式甲方联系方式：电话：_______，邮箱：_______乙方联系方式：电话：_______2.协议目的与依据2.1协议目的本协议旨在明确甲乙双方在_______年度的制造业试岗工作安排，确保试岗工作的顺利进行。2.2协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。3.试岗期间工作内容3.1工作职责（1）完成甲方安排的试岗工作；（2）遵守甲方的工作纪律和规章制度；（3）服从甲方的管理和调配。3.2工作范围乙方试岗工作范围为_______产品线的生产、检验、销售等环节。3.3工作时间试岗期间，乙方的工作时间为每周_______小时，具体工作时间由甲方根据生产需要安排。3.4工作地点乙方试岗工作地点为甲方_______厂区。4.试岗期间待遇4.1工资待遇试岗期间，乙方工资按甲方规定标准执行，具体金额为每月_______元。4.2社会保险试岗期间，甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.3福利待遇试岗期间，乙方享受甲方规定的福利待遇，包括法定节假日、年假、婚假、产假等。5.试岗期间考核与评估5.1考核标准甲方将根据乙方的工作表现、技能水平、工作态度等方面进行考核。5.2评估方法甲方将采用定性和定量相结合的方式进行评估。5.3考核结果考核结果将作为乙方是否正式录用的重要依据。6.试岗期间培训与指导6.1培训内容甲方将提供必要的岗位培训，包括专业技能培训、安全知识培训等。6.2指导方式甲方将安排有经验的员工对乙方进行一对一指导。6.3培训考核乙方需通过培训考核，考核合格后方可进入正式岗位。8.合同解除与终止8.1合同解除条件（1）乙方提出解除本协议，需提前_______天书面通知甲方；（2）甲方在乙方试岗期间发现乙方存在严重违反甲方规章制度的行为，有权解除本协议；（3）乙方因自身原因无法继续履行本协议，经甲方同意后解除本协议。8.2合同终止条件（1）试岗期满，乙方未通过甲方考核；（2）试岗期满，甲方根据生产经营需要决定不再继续试岗；（3）因不可抗力导致本协议无法继续履行。8.3解除或终止程序（1）任何一方解除或终止本协议，应提前书面通知对方；（2）解除或终止本协议后，双方应按照协议约定办理相关手续；（3）解除或终止本协议后，乙方应将试岗期间所使用的资料、工具等归还甲方。9.违约责任9.1违约情形（1）甲方未按约定支付乙方工资或福利待遇；（2）乙方未按约定履行工作职责，造成甲方损失；（3）任何一方未按约定履行保密义务，泄露对方商业秘密。9.2违约责任承担（1）甲方违约的，应向乙方支付违约金，金额为_______元；（2）乙方违约的，应承担相应法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失；（3）因违约导致合同解除的，违约方应承担相应的解除责任。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交_______仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构双方协商不成或仲裁委员会裁决后，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.3争议解决程序（1）提交争议解决申请；（2）双方进行答辩；（3）仲裁委员会或人民法院进行审理；（4）仲裁委员会或人民法院作出裁决或判决。11.法律适用11.1适用法律本协议适用中华人民共和国法律法规。11.2法律解释本协议未尽事宜，按照法律法规的规定执行。12.合同生效与变更12.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更程序任何一方要求变更本协议内容，应书面提出，经双方协商一致，签署书面协议后生效。12.3合同解除程序任何一方要求解除本协议，应提前书面通知对方，并按照本协议约定的解除条件办理。13.其他约定事项13.1其他事项本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。13.2特别约定（1）本协议一式两份，甲乙双方各执一份；（2）本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______个月。14.合同附件14.1附件一：_______产品线试岗工作计划14.2附件二：_______岗位培训计划第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，根据本合同约定，参与试岗协议实施并提供相关服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入范围（1）人才推荐与招聘；（2）岗位培训与指导；（3）咨询服务；（4）其他甲乙双方约定的服务。16.第三方责任与权利16.1第三方责任（1）第三方应保证所提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准；（2）第三方应按照本合同的约定，履行相应的服务职责；（3）第三方因自身原因导致服务质量不达标的，应承担相应责任；（4）第三方应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。16.2第三方权利（1）第三方有权按照本合同的约定，获得相应的服务费用；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合；（3）第三方有权根据甲乙双方的协商结果，调整服务内容或方式。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间为服务提供关系，甲方为服务购买方，第三方为服务提供方。17.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间为试岗工作关系，乙方为试岗人员，第三方为乙方试岗工作的服务提供方。17.3第三方与合同其他方的责任划分（1）第三方对甲方负责，确保所提供的服务符合甲方要求；（2）第三方对乙方负责，确保乙方在试岗期间的合法权益不受侵害；（3）甲方对乙方负责，按照本合同约定支付乙方试岗期间的待遇；（4）乙方对甲方负责，按照本合同约定履行试岗工作职责。18.第三方责任限额18.1责任限额设定第三方在本合同项下的责任限额为_______元。18.2责任限额计算责任限额的计算方式如下：（1）第三方因自身原因导致服务质量不达标，造成甲方损失的，按照实际损失金额的_______%计算；（2）第三方泄露甲乙双方商业秘密，造成损失的，按照实际损失金额的_______%计算；（3）第三方违反保密义务，造成损失的，按照实际损失金额的_______%计算。19.第三方变更与退出19.1第三方变更如需变更第三方，甲方应提前_______天书面通知乙方，并经乙方同意后，与新的第三方签订补充协议。19.2第三方退出第三方因故退出本合同，应提前_______天书面通知甲乙双方，并按照本合同约定办理相关手续。20.本合同与第三方协议的协调20.1协调原则本合同与第三方协议的内容如有冲突，以本合同为准。20.2协调程序（1）甲乙双方发现本合同与第三方协议存在冲突时，应及时协商解决；（2）协商不成的，可提交_______仲裁委员会仲裁；（3）仲裁委员会裁决后，甲乙双方应遵照执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：_______产品线试岗工作计划要求：详细列明试岗工作内容、时间安排、考核标准等。说明：该附件为试岗工作的重要指导文件，应确保内容的准确性和完整性。2.附件二：_______岗位培训计划要求：包括培训内容、培训时间、培训讲师、培训考核方式等。说明：该附件为乙方试岗期间接受培训的依据，应确保培训内容的针对性和实用性。3.附件三：_______岗位说明书要求：详细描述岗位职责、工作内容、工作流程、所需技能等。说明：该附件为乙方了解岗位要求的重要文件，应确保内容的准确性和全面性。4.附件四：_______保密协议要求：明确双方保密内容、保密措施、违约责任等。说明：该附件为保护双方商业秘密的重要文件，应确保内容的严密性和可操作性。5.附件五：_______第三方服务协议要求：包括第三方服务内容、服务费用、服务期限、违约责任等。说明：该附件为第三方提供服务的合同依据，应确保内容的明确性和可执行性。6.附件六：_______争议解决协议要求：明确争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：该附件为解决合同争议的依据，应确保内容的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定支付乙方工资或福利待遇责任认定：甲方应向乙方支付违约金，金额为_______元/天。示例：甲方自_______日起至_______日未支付乙方工资，甲方应支付违约金_______元。2.违约行为：乙方未按约定履行工作职责，造成甲方损失责任认定：乙方应赔偿甲方因此遭受的损失，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。示例：乙方在试岗期间因操作失误导致设备损坏，乙方应赔偿甲方设备维修费用_______元。3.违约行为：第三方泄露甲乙双方商业秘密责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：第三方泄露甲乙双方商业秘密，导致甲方经济损失_______元，乙方经济损失_______元，第三方应赔偿双方经济损失_______元。4.违约行为：第三方未按约定提供服务，导致乙方试岗工作无法正常进行责任认定：第三方应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。示例：第三方未按约定提供培训，导致乙方无法按时完成试岗工作，乙方应获得赔偿_______元。全文完。二零二四年度制造业试岗协议模板规范2本合同目录一览1.总则1.1合同名称1.2合同目的1.3合同适用范围1.4定义和解释2.当事人信息2.1当事人一信息2.1.1名称2.1.2地址2.1.3联系人2.1.4联系电话2.2当事人二信息2.2.1名称2.2.2地址2.2.3联系人2.2.4联系电话3.协议内容3.1试岗岗位3.1.1岗位名称3.1.2岗位职责3.1.3岗位要求3.2试岗期限3.2.1试岗起始时间3.2.2试岗结束时间3.3工作时间及休息时间3.3.1工作时间3.3.2休息时间3.4工资及福利待遇3.4.1工资标准3.4.2福利待遇3.4.3工资支付方式3.5考核与评价3.5.1考核标准3.5.2评价方法3.6合同解除与终止3.6.1解除条件3.6.2终止条件3.6.3解除或终止程序4.保密条款4.1保密信息4.2保密义务4.3违约责任5.法律责任5.1违约责任5.2违法责任5.3争议解决6.不可抗力6.1不可抗力事件6.2不可抗力处理7.合同生效与解除7.1合同生效条件7.2合同解除条件7.3合同解除程序8.合同变更与补充8.1变更程序8.2补充协议9.通知与送达9.1通知方式9.2送达地址10.合同附件11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他12.1争议解决条款的独立性12.2合同解除条款的独立性12.3合同解释13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.合同份数14.1原件份数14.2抄本份数第一部分：合同如下：1.总则1.1合同名称本合同名称为“二零二四年度制造业试岗协议”。1.2合同目的本合同旨在明确双方在制造业试岗期间的权利、义务和责任，确保试岗工作的顺利进行。1.3合同适用范围本合同适用于双方在制造业试岗期间的所有相关事宜。1.4定义和解释（1）“当事人一”指委托方；（2）“当事人二”指受托方；（3）“试岗岗位”指当事人二在当事人一指定的岗位上进行试岗；（4）“试岗期限”指当事人二在试岗岗位上的工作期限。2.当事人信息2.1当事人一信息（1）名称：_______（2）地址：_______（3）联系人：_______（4）联系电话：_______2.2当事人二信息（1）名称：_______（2）地址：_______（3）联系人：_______（4）联系电话：_______3.协议内容3.1试岗岗位（1）岗位名称：_______（2）岗位职责：_______（3）岗位要求：_______3.2试岗期限（1）试岗起始时间：_______（2）试岗结束时间：_______3.3工作时间及休息时间（1）工作时间：_______（2）休息时间：_______3.4工资及福利待遇（1）工资标准：_______（2）福利待遇：_______（3）工资支付方式：_______3.5考核与评价（1）考核标准：_______（2）评价方法：_______3.6合同解除与终止（1）解除条件：_______（2）终止条件：_______（3）解除或终止程序：_______4.保密条款4.1保密信息（1）保密信息范围：_______（2）保密信息内容：_______4.2保密义务（1）保密义务范围：_______（2）保密义务内容：_______4.3违约责任（1）违约责任形式：_______（2）违约责任赔偿：_______5.法律责任5.1违约责任（1）违约行为：_______（2）违约责任：_______5.2违法责任（1）违法行为：_______（2）法律责任：_______5.3争议解决（1）争议解决方式：_______（2）争议解决机构：_______8.不可抗力8.1不可抗力事件（1）自然灾害，如地震、洪水、台风、火山爆发等；（2）政府行为，如征收、征用、限制贸易等；（3）社会异常事件，如战争、动乱、罢工等；（4）其他不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。8.2不可抗力处理（1）发生不可抗力事件时，当事人应立即通知对方，并提供不可抗力事件的证明；（2）在不可抗力事件持续期间，本合同的履行可以中止，双方互不承担责任；（3）在不可抗力事件结束后，双方应及时恢复合同的履行；（4）因不可抗力事件导致本合同不能履行或者履行困难的，双方可以协商变更或解除本合同。9.合同生效与解除9.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同解除条件（1）当事人一方严重违约，另一方有权解除本合同；（2）因不可抗力事件导致本合同无法履行，双方协商一致解除本合同；（3）法律、法规规定的其他解除条件。9.3合同解除程序（1）一方提出解除合同，应书面通知另一方；（2）双方应在收到解除合同通知之日起_______日内确认解除合同；（3）合同解除后，双方应妥善处理合同终止后的善后事宜。10.合同变更与补充10.1变更程序（1）任何对本合同的变更，必须以书面形式进行；（2）经双方签字（或盖章）的变更协议与本合同具有同等法律效力。10.2补充协议本合同的补充协议与本合同具有同等法律效力。11.通知与送达11.1通知方式（1）通知应以书面形式发出；（2）通知可以通过快递、传真、电子邮件等方式进行。11.2送达地址（1）当事人一送达地址：_______（2）当事人二送达地址：_______12.合同附件（1）试岗岗位说明书；（2）考核评价标准；（3）其他与本合同相关的文件。13.争议解决13.1争议解决方式本合同的争议解决方式为协商；协商不成的，提交_______仲裁委员会仲裁。13.2争议解决机构本合同的争议解决机构为_______仲裁委员会。14.其他14.1争议解决条款的独立性本合同的争议解决条款独立于其他条款，即使其他条款无效，争议解决条款仍然有效。14.2合同解除条款的独立性本合同的解除条款独立于其他条款，即使其他条款无效，解除条款仍然有效。14.3合同解释本合同的解释应以文字表述为准，如有歧义，由双方协商解决；协商不成的，提交_______法院诉讼解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、审计机构、评估机构等。15.2第三方的责任15.2.1第三方的责任限额甲乙双方同意，第三方在本合同项下的责任限额为人民币_______元。15.2.2第三方的责任范围第三方的责任限于其在本合同项下直接承担的义务和责任，不包括甲乙双方之间的责任。15.2.3第三方的责任承担（1）第三方在履行本合同过程中因故意或重大过失造成的损失，由第三方自行承担；（2）第三方在履行本合同过程中因一般过失造成的损失，由第三方承担相应的责任；（3）第三方在履行本合同过程中因不可抗力或其他无法预见、不可避免、无法克服的原因造成的损失，第三方不承担责任。15.3第三方的权利15.3.1第三方的权利范围第三方的权利限于其在本合同项下约定的权利，不包括甲乙双方之间的权利。15.3.2第三方的权利行使第三方在行使权利时，应遵守本合同的规定，不得损害甲乙双方的合法权益。15.4第三方与其他各方的划分15.4.1第三方与甲方的划分第三方与甲方之间的关系由甲乙双方另行签订协议约定，本合同对此不做规定。15.4.2第三方与乙方的划分第三方与乙方之间的关系由乙乙双方另行签订协议约定，本合同对此不做规定。15.4.3第三方与甲乙双方的划分第三方与甲乙双方之间的关系由甲乙双方与第三方另行签订协议约定，本合同对此不做规定。16.甲乙方在第三方介入时的额外条款16.1甲方的额外条款（1）甲方应确保第三方在本合同项下的义务和责任得到充分履行；（2）甲方应向乙方提供第三方在本合同项下的相关资质证明和信用记录；（3）甲方应在本合同中明确第三方的责任限额。16.2乙方的额外条款（1）乙方应确保第三方在本合同项下的义务和责任得到充分履行；（2）乙方应向甲方提供第三方在本合同项下的相关资质证明和信用记录；（3）乙方应在本合同中明确第三方的责任限额。17.第三方责任的具体界定17.1第三方在提供咨询服务时的责任第三方在提供咨询服务时，应遵循相关法律法规和行业标准，对提供的信息和意见负责。17.2第三方在执行审计、评估等任务时的责任第三方在执行审计、评估等任务时，应独立、客观、公正地进行，对出具的审计报告、评估报告负责。17.3第三方在提供技术支持、培训等服务时的