美容院高级美容师录用合同

美容院高级美容师录用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法设立并有效经营的美容院，乙方愿意加入甲方从事高级美容师工作，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方的高级美容师，负责为顾客提供专业的美容服务，包括面部护理、身体护理、美甲等服务。1.2乙方应按照甲方的要求，参加定期培训，提升自身业务能力和服务水平。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第二条合同期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如乙方愿意继续工作，甲方同意续签合同的，应提前一个月通知甲方，双方协商一致后签订新的合同。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬由基本工资和业绩奖金组成。具体工资标准及奖金制度按甲方的相关规定执行。3.2乙方依法享受国家规定的节假日休息，甲方按照乙方的实际工作时间支付加班费。3.3乙方在职期间，甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。第四条保密协议4.1乙方在职期间及合同期满后，应对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第五条合同解除和终止5.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。5.2在合同期内，如乙方因病或家庭原因需要离职，应提前一个月书面通知甲方，双方协商一致后解除合同。5.3合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同各项约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金，违约金数额为一个月工资。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：__________日期：____年__月__日乙方（签字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方规章制度文件5.甲方培训计划文档6.乙方工作绩效考核标准7.社会保险缴纳证明8.保密协议副本9.合同解除和终止证明文件二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、不服从管理等。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等，未经授权向第三方透露。3.乙方未按照约定完成工作任务，影响甲方业务运营。4.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费及奖金。5.甲方未按照法律规定为乙方缴纳社会保险。6.甲方未提供约定范围内的培训和学习机会。三、法律名词及解释：1.甲方：指合法设立并有效经营的美容院。2.乙方：指与甲方签订合同的高级美容师。3.劳动合同：指甲乙双方建立的雇佣关系及权利义务的协议。4.试用期：指乙方在正式入职后一定期限内，双方相互了解和考察的阶段。5.工资：指乙方按照甲方规定的工作时间获得的劳动报酬。6.加班费：指乙方在法定工作时间之外工作所应得的额外报酬。7.社会保险：指国家为保障乙方合法权益，由甲方依法为乙方缴纳的保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作技能不符合要求，解决办法：甲方提供培训机会，乙方参加培训提升技能。2.乙方因个人原因无法继续履行合同，解决办法：提前一个月通知甲方，协商解除合同。3.甲方未按时支付工资或加班费，解决办法：甲方应及时支付工资及加班费，否则乙方有权依法维权。4.甲方未为乙方缴纳社会保险，解决办法：甲方应按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险。5.乙方泄露甲方商业秘密，解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作环境和工作岗位。2.乙方按照甲方要求提供专业的美容服务。3.甲乙双方按照本合同约定履行各自