企业劳动合同管理软件

企业劳动合同管理软件合同编号：__________甲方（用人单位）：地址：联系电话：联系人：乙方（劳动者）：身份证号：联系电话：联系地址：一、软件使用范围1.1乙方同意在使用甲方提供的劳动合同管理软件时，应严格遵循相关法律法规及甲方制定的规章制度。1.2乙方明确，软件仅为乙方在甲方任职期间使用，不得用于任何非法用途。1.3乙方不得将软件转让、出租、复制或者以其他方式提供给第三方使用。1.4乙方应妥善保管甲方提供的软件账户及密码，确保账户安全。如因乙方保管不善导致账户及密码泄露，乙方应承担相应责任。二、软件维护与更新2.1甲方承诺定期对软件进行维护与更新，确保软件的正常运行。2.2甲方应在软件更新后及时通知乙方，并指导乙方进行相关操作。2.3乙方应在得知软件更新后，按照甲方的指导进行相关操作。三、软件使用培训与支持3.1甲方应提供必要的软件使用培训，确保乙方能够熟练掌握软件的使用方法。3.2甲方应在乙方使用过程中提供技术支持，解答乙方关于软件使用的问题。四、保密条款4.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对软件及其相关技术信息、商业秘密等予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。五、合同期限与终止5.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。5.2合同期满前，双方如需终止合同，应提前____天书面通知对方。5.3合同终止后，乙方应立即停止使用软件，并将相关资料交还甲方。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额为乙方上年度从甲方获得的薪酬的____%。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.企业劳动合同管理软件的使用手册2.企业劳动合同管理软件的授权证书3.企业劳动合同管理软件的维护与更新记录4.企业劳动合同管理软件的用户培训资料5.企业劳动合同管理软件的保密协议6.企业劳动合同管理软件的合同终止证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方规定使用软件，视为违约。2.乙方将软件转让、出租、复制或以其他方式提供给第三方使用，视为违约。3.乙方未按照甲方要求保密软件及相关技术信息、商业秘密，视为违约。4.乙方在合同期限内提前终止合同，视为违约。5.乙方在合同终止后未停止使用软件，并将相关资料交还甲方，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同管理软件：指用于管理劳动合同、员工信息、薪资福利等事务的软件。2.保密义务：指乙方在合同期间及合同终止后，对软件及其相关技术信息、商业秘密等予以保密的义务。4.违约责任：指违约方应承担的法律责任，包括继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.软件操作问题：及时联系甲方技术支持，寻求解决方案。2.软件功能不符合需求：与甲方沟通，提出改进建议，共同协商解决。3.保密义务冲突：遵守合同约定，妥善处理相关保密信息。4.合同终止问题：按照合同约定办理合同终止手续，确保双方权益。5.违约争议：保留相关证据，通过友好协商或法律途径解决。五、所有应用场景：1.企业