社会保障政策普及指南

社会保障政策普及指南合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】法定代表人：【姓名】联系电话：【电话号码】乙方（劳动者）：【全称】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【电话号码】鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事工作，双方经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自【年】年【月】月【日】日起至【年】年【月】月【日】日止，期限为【年】。1.2若双方同意续签，应在本合同到期前【30】日内签订书面续签协议。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的安排，认真负责地完成所分配的工作任务。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为【元/月】，按月支付。3.2乙方工资的支付方式为【现金/转账】，每月【日】日前支付上月工资。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方社会保险法规为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时缴纳社会保险费用，甲方代扣代缴。第五条劳动保护5.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的人身安全。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品。第六条工作时间与休息休假6.1乙方每周工作【天】，每天工作【小时】。6.2乙方享有国家法定节假日休息权利，并根据工作年限享受年休假。第七条终止和解除合同7.1本合同终止的条件如下：(1)合同期限届满，双方未续签；(2)双方协商一致解除合同；(3)乙方因违反合同规定被甲方解除合同；(4)法律、法规规定的其他情形。7.2乙方提前解除合同的，应提前【30】日书面通知甲方。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.社会保险缴费证明4.工资发放证明5.甲方规章制度6.乙方工作表现评价二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付工资，视为违约。2.乙方未按照甲方安排完成工作任务，视为违约。3.乙方未按照约定提前通知解除合同，视为违约。4.甲方未按照约定提供劳动保护设施或劳动防护用品，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，实行的一种社会福利制度。3.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如遇到甲方延迟支付工资，乙方可以要求甲方支付延迟支付工资期间的利息，并要求甲方承担违约责任。2.工作任务分配问题：如遇到乙方工作任务，甲方应与乙方沟通，提供必要的培训和支持，如仍无法解决问题，可按照合同约定解除合同。3.解除合同问题：如乙方未提前通知解除合同，甲方可以要求乙方支付违约金，并要求乙方承担因未提前通知而导致的损失。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会，乙方同意在甲方指导下从事工作。2.甲方为乙方缴纳社会保险，保障乙方基