医疗器械材料员招聘协议

医疗器械材料员招聘协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（求职者）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事医疗器械材料研发、生产、销售的高新技术企业，乙方具备相关岗位所需的专业技能和经验，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方加入甲方一事达成如下协议：一、岗位及职责1.1乙方应聘的岗位为：医疗器械材料员。1.2乙方主要职责如下：（1）负责医疗器械材料的采购、保管、分发及回收等工作；（2）严格执行物料管理制度，确保医疗器械材料的质量安全；（3）配合生产部门完成医疗器械的生产任务；（4）定期对医疗器械材料进行盘点，确保账物一致；（5）完成领导交办的其他工作。二、合同期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2双方如需延长合同期限，应提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致。三、劳动报酬3.1乙方月工资为人民币____元（含税），每月__日准时发放。3.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体待遇按国家相关规定执行。3.3乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体按照甲方制定的规章制度执行。四、保密条款4.1乙方在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.医疗器械材料管理制度5.社会保险缴纳证明6.甲方公司规章制度7.甲方公司商业秘密、技术秘密及客户信息清单二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行职务，或迟延履行职务；2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息；3.乙方提前解除合同未支付违约金；4.甲方未按约定支付乙方工资；5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险；6.甲方未按约定提供休假待遇；7.双方未按约定履行合同义务，导致合同无法履行。三、法律名词及解释：1.医疗器械材料员：负责医疗器械材料的采购、保管、分发及回收等工作的人员；2.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息；3.技术秘密：不为公众所知悉，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息；4.违约金：一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金；5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制实行的社会福利制度；6.年假：国家规定的劳动者每年享有的带薪休假；7.产假：女性劳动者在生育期间享有的休假；8.陪产假：男性劳动者在配偶生育期间享有的休假；9.病假：劳动者因病需要休息期间。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定履行职务，或迟延履行职务：甲方有权要求乙方改正，并可扣除部分工资作为违约金；2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失；3.乙方提前解除合同未支付违约金：甲方有权要求乙方支付违约金，并可依法追究乙方的法律责任；4.甲方未按约定支付乙方工资：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方支付工资及加班费；5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险：乙方有权要求甲方补缴社会保险，并可向劳动监察部门投诉；6.甲方未按约定提供休假待遇：乙方有权要求甲方支付休假期间的工资，并可向劳动监察部门投诉；7.双方未按约定履行合同义务，导致合同无法履行：双方可通过协商解决，无法解决的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为医疗器械材料研发、生产、销售企业，需要招聘专业医疗器械材料员；2.