




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同编号:甲方(承包方):地址:联系方式:乙方(承包人):地址:联系方式:鉴于甲方为合法成立的出租车公司,具备相应的经营资质和车辆;乙方具备完全民事行为能力,愿意承包甲方的出租车业务。双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:一、承包车辆及承包期限1.甲方同意将一辆车牌号为的出租车承包给乙方经营。2.承包期限为年,自年月日起至年月日止。二、承包费用及支付方式1.乙方应按月向甲方支付承包费用,承包费用为人民币(大写):元整(小写):¥元。2.乙方应在每月日前将上月承包费用支付至甲方指定的账户。三、经营规范1.乙方应遵守国家法律法规,合法经营,诚实守信,不得利用出租车从事非法活动。2.乙方应保证车辆安全、卫生,并按期进行车辆维护、保养。3.乙方应在承包期间,保证车辆合法合规地上路行驶,不得擅自转包、转租或转让。四、权利义务1.甲方有权对乙方进行经营指导和监督,确保乙方遵守本协议约定。2.甲方应保证车辆符合国家规定的技术标准和安全要求。3.乙方有权在承包期间享受国家规定的劳动者权益。五、违约责任1.任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。2.乙方未按期支付承包费用的,甲方有权解除本协议,并要求乙方支付违约金。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(签字/盖章):乙方(签字/盖章):签订日期:年月日注意事项:1.确保合同方信息准确无误:在填写合同方(甲方和乙方)的详细信息时,务必确保所有的信息(如名称、地址、联系方式等)都是准确无误的,以避免因信息错误导致的合同纠纷。解决办法:仔细核对双方提供的信息,并在合同签订前进行至少一次的确认。如有疑问,应立即与对方联系澄清。2.明确承包车辆及期限:双方应清晰明确车辆的牌照号码以及承包期限的开始和结束日期,以避免在未来的经营活动中产生误解或争议。解决办法:在合同中详细填写车辆牌照号码和确切的承包开始及结束日期。如有变动,应及时在合同中进行修改和补充。3.遵守支付条款:乙方应严格按照约定的时间和方式支付承包费用,避免逾期支付。解决办法:设置提醒机制,确保乙方按时支付承包费用。若乙方逾期支付,甲方应及时提醒,并在乙方支付后进行记录。4.合法合规经营:乙方应遵守国家的法律法规,不得从事任何非法活动,确保车辆安全、卫生,并定期进行维护和保养。解决办法:乙方应定期接受法律培训,确保了解并遵守相关法律法规。乙方应建立健全车辆维护和保养制度。5.违约责任:任何一方违约都应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、解除合同等。解决办法:在合同中明确违约责任和违约金的计算方式。一旦发生违约,双方应按照合同约定处理。法律名词及名词解释:1.甲方:指承担出租车辆并有权对乙方进行经营指导和监督的一方,即出租车公司。2.乙方:指承包甲方的出租车业务并支付承包费用的一方,即承包人。3.承包费用:指乙方为承包甲方出租车业务而支付给甲方的费用,包括车辆使用费、管理费等。4.承包期限:指乙方承包甲方出租车业务的期限,通常以年为单位。5.违约金:指当一方违约时,根据合同约定向另一方支付的违约补偿。6.劳动者权益:指劳动者依法享有的权益,如工资、工时、休假、劳动安全等。7.争议解决:指当合同双方在履行合同过程中发生争议时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。应用场合:1.出租车公司将其车辆承包给个人或另一家公司进行运营。2.个人或公司承包出租车公司的车辆,进行出租车业务的经营。补充条款:1.车辆保险:乙方应在承包期间为车辆投保足够的保险,并确保保险有效期内。解决办法:乙方应提供保险单作为证明,确保保险覆盖范围及有效期符合合同要求。2.车辆维护和保养:乙方应定期进行车辆的维护和保养,并保留相应的维护记录。解决办法:乙方应建立车辆维护和保养记录档案,以备甲方监督检查。3.业绩考核:甲方有权对乙方进行业绩考核,并根据考核结果调整承包费用。解决办法:双方应共同制定业绩考核标准,并在合同中予以明确。4.不可抗力:因不可抗力导致乙方无法履行合同义务的,双方可协商解决。解决办法:当发生不可抗力事件时,乙方应及时通知甲方,并提供相关证
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- T/CAQI 47-2018饮用水售水机技术要求
- T/CAQI 332-2023健康家居企业碳排放管理要求
- 2024年度江苏省二级注册建筑师之建筑结构与设备押题练习试题B卷含答案
- 茶楼棋牌面试题及答案
- 技术岗面试题及答案
- 欢度教师节主题演讲稿
- 腋毛缺如的临床护理
- T/CADBM 48-2021非接触门通用技术要求
- 数字化创业合伙人协议书
- 5个月引产双方协议书
- 科研成果研制任务书
- 高分子材料完整版课件
- 完整版:美制螺纹尺寸对照表(牙数、牙高、螺距、小径、中径外径、钻孔)
- 篮球比赛记录表(上下半场)
- 2022年商务标技术标最全投标文件模板
- TFDS系统介绍(济南)
- 市政道路综合整治工程施工部署方案
- 泄漏扩散模型及其模拟计算
- 返工返修处理流程
- 应急救援体系及预案编制课件
- 酒店各部门员工考核标准评分表
评论
0/150
提交评论