版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同编号:合同各方:甲方:单位名称:单位地址:联系人:联系电话:电子:乙方:单位名称:单位地址:联系人:联系电话:电子:鉴于甲方为提升产品质量和环境保护水平,自愿聘请乙方为其提供质量与环境认证服务,经双方友好协商,特订立本合同,共同遵照执行。第一条认证范围与内容1.1乙方依据国际和国内相关质量管理体系标准(如ISO9001等),为甲方提供质量管理体系认证服务。1.2乙方依据国际和国内相关环境管理体系标准(如ISO14001等),为甲方提供环境管理体系认证服务。第二条认证程序2.1甲方应按照乙方的要求,提供相关的管理体系文件、资料,以便乙方进行审核。2.2乙方应在甲方提供完整资料后的规定时间内,安排审核员对甲方的管理体系进行现场审核。2.3审核结束后,乙方应及时向甲方出具审核报告,并对甲方的管理体系提出改进建议。第三条费用与支付3.1双方确认,乙方向甲方提供的认证服务,甲方应支付乙方人民币【】元整(大写:【】元整)。3.2甲方应在本合同签订后的【】个工作日内,向乙方支付上述费用。3.3乙方应向甲方提供正式发票。第四条保密条款4.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本合同外,双方应对本合同的内容和签订过程予以保密,未经对方同意,不得向第三方披露。4.2乙方应对在审核过程中获取的甲方商业秘密和个人信息予以保密,不得泄露给第三方。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。5.2若乙方在审核过程中,发现甲方存在违法行为,应依法告知有关部门,由此导致的相关责任由甲方承担。第六条争议解决6.1本合同的解释和履行均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为【】年,自合同生效之日起计算。甲方(盖章):乙方(盖章):甲方代表(签字):乙方代表(签字):签订日期:【年】年【月】月【日】日注意事项及解决办法:1.认证范围与内容的明确性:确保双方对认证的范围和内容有清晰的理解和共识,避免因误解导致的合同执行问题。解决办法:详细描述认证的具体范围和内容,包括乙方将提供的服务类型、审核标准等,并在合同中明确列出。2.费用与支付的准确性:确保费用金额、支付时间和支付方式等细节明确无误。解决办法:在合同中详细规定费用金额、支付时间和支付方式,并提供支付指南或咨询。3.保密条款的遵守:确保双方都能遵守保密条款,防止商业秘密和个人信息的泄露。解决办法:明确保密信息的范围、保密期限和违反保密条款的后果,并定期进行保密教育和培训。4.违约责任的规定:确保合同中有明确的规定,以便在违约情况下能够及时采取措施。解决办法:在合同中详细列出违约行为、违约责任、违约金的计算方式以及违约解决的程序。5.争议解决的途径:确保在发生争议时,双方都有明确的解决途径和程序。解决办法:在合同中明确争议解决的方式(如友好协商、调解、仲裁或诉讼)和相关的机构或法院。法律名词及名词解释:1.质量管理体系(QualityManagementSystem,QMS):一套相互关联的元素,它指导组织如何有效地运作,以实现持续改进和满足客户及相关法律法规的要求。2.环境管理体系(EnvironmentalManagementSystem,EMS):一套相互关联的元素,它指导组织如何识别、理解和遵守相关的环境法律法规,并实现环境绩效的持续改进。3.ISO9001:国际标准化组织发布的质量管理体系标准,旨在帮助组织保证其产品和服务的质量,并提高客户满意度。4.ISO14001:国际标准化组织发布的环境管理体系标准,旨在帮助组织提高其环境绩效,并通过体系化的管理减少环境影响。5.审核(Audit):对组织的管理体系、过程、产品或服务进行系统的、独立的评估,以确定其是否符合特定的标准或要求。6.违约金(LiquidatedDamages):在合同中预先确定的,一旦违约方支付给守约方的金额,用于补偿守约方因违约行为所造成的直接损失。7.友好协商(AmicableNegotiation):双方在发生争议时,通过相互沟通和协商,寻求和平解决争议的方式。8.调解(Mediation):由第三方调解员协助双方在争议中达成共识的过程,调解员提供的解决方案不具有强制力,但双方可以自愿接受。9.仲裁(Arbitration):争议双方同意将争议提交给一个或多个私人仲裁员(而非法院),由仲裁员做出具有法律约束力的裁决。10.诉讼(Litigation):通过法院系统解决合同争议的方式,争议双方通过律师在法院进行诉讼活动,最终由法院做出判决。应用场合:1.适用于任何组织或个人希望获得质量管理体系认证和/或环境管理体系认证的情况。2.适用于需要提高产品质量和环境保护水平的组织。3.适用于希望建立和优化管理体系以提高整体绩效的组织。补充条款:1.认证进度更新:双方同意定期召开会议,更新认证进度,并讨论任何相关问题或需要改进的地方。2.审核员资质:乙方应确保审核员具备相关的资质和经验,能够有效地进行审核工作。3.管理体系改进:乙方应提供管理体系改进的指导和建议,以帮助甲方不断提升管理体系的效率和效果。4.培训和支持:乙方应提供必要的培训和支持
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年云南省昆明市寻甸县17个部门所属事业单位招聘26人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025年云南省昆明寻甸回族彝族自治县卫生健康局所属事业单位招聘31人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025年云南省安宁市事业单位招聘高层次人才19人(第二批)高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025年云南省丽江市工商局下属事业单位招聘4人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025年云南玉溪市江川区卫生健康系统事业单位提前招考聘用紧缺人才39人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025年云南曲靖陆良县供销社联合社招聘公益性岗位工作人员历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025年福建福州平潭综合实验区文旅发展集团限公司招聘11人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025年福建福州市罗源县档案馆编外人员招聘1人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025年福建福州市仓山区建新镇人民政府招聘8人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025年福建省龙岩连城县事业单位招聘73人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 职业暴露处理方法与报告流程图
- 苏教版一年级上册《科学》期末知识点汇总 重点知识梳理 总复习【版 】课件
- 青岛版小学科学三年级下册课程纲要
- 目标、计划与行动课件
- 动态变形模量Evd试验记录
- 2020-2021学年浙江省温州市八年级(上)期末数学试卷(附答案详解)
- 蔬菜籽种采购清单
- 工期定额-民用建筑
- 低压电能表安装作业指导书
- 能见度不良时船舶航行须知
- 软胶囊的制备
评论
0/150
提交评论