出租车驾驶员雇佣合同书

出租车驾驶员雇佣合同书合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（雇员）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法经营的出租车公司，乙方愿意担任甲方公司的驾驶员，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，签订本雇佣合同书。第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方作为甲方的驾驶员，应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.2乙方的工作地点为__________，工作时间为____小时/天，每周工作____天。2.3乙方应按甲方的要求，提供安全、优质的服务，保证车辆的正常运营。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____元，按月支付。3.2乙方的工作绩效奖金根据甲乙双方约定的绩效考核标准确定。3.3乙方加班工资按照甲方的加班工资规定支付。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。4.3乙方享有工作期间的工作服、安全防护用品等必要的劳动保护。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。6.2在合同期内，如甲方违法规定，损害乙方合法权益，乙方有权解除本合同。6.3合同期满，本合同自然终止。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.出租车驾驶员从业资格证复印件6.车辆行驶证复印件7.车辆保险单复印件8.甲方公司规章制度9.甲方公司绩效考核标准10.社会保险参保证明二、违约行为及认定：2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或客户信息。3.乙方违反国家法律法规，导致车辆被扣分或罚款。4.乙方未经甲方同意，擅自将合同转让给他人。5.甲方未按约定支付乙方工资、奖金及社会保险。6.甲方未提供乙方必要的工作条件和安全保障。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间，确立劳动关系的协议。2.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同目的不能实现的行为。4.保密义务：指合同当事人对合同涉及的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。5.违约责任：指合同当事人违反合同约定，应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定提供服务。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。3.问题：乙方违反国家法律法规，导致车辆被扣分或罚款。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。4.问题：乙方擅自将合同转让给他人。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。5.问题：甲方未按约定支付乙方工资、奖金及社会保险。解决办法：乙方有权向甲方提出支付要求，并要求甲方承担违约责任。6.问题：甲方未提供乙方必要的工作条件和安全保障。解决办法：乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。五、所有应用场景：1.甲方为合法经营的出租车公司，需要雇佣驾驶员。2.乙方具备出租车驾驶员