科技园区保安招聘合同协议书

科技园区保安招聘合同协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（保安服务公司）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________第一条保安人员招聘1.1甲方委托乙方负责科技园区保安人员的招聘工作。1.2乙方根据甲方的要求，负责组织招聘活动，筛选合适的人员，并协助甲方完成保安人员的录用手续。1.3甲方有权对乙方提供的保安人员进行面试、考核，并有权拒绝录用不符合甲方要求的人员。第二条保安人员培训和管理2.1乙方应对保安人员进行必要的专业培训，包括安全知识、法律法规、岗位职责等方面的培训，确保保安人员具备所需的专业素质和技能。2.2乙方应建立健全保安人员的管理制度，包括但不限于考勤、考核、奖惩等，确保保安人员遵守甲方制定的规章制度。2.3乙方应负责保安人员的服装、装备配置及维护，确保保安人员在工作中具备必要的防护和执法工具。第三条保安人员的工作内容和职责3.1保安人员应负责科技园区的安全守护、巡逻检查、门禁管理等工作，维护园区的正常秩序。3.2保安人员应遵守国家法律法规和甲方制定的规章制度，认真履行职责，确保园区的安全。3.3保安人员在工作中遇到紧急情况时，应立即采取有效措施进行处置，并及时报告甲方。第四条合同期限4.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期满前，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方，并协商一致。第五条费用和支付5.1甲方应按照本合同约定的金额和方式向乙方支付保安人员工资、保险、培训等费用。5.2甲方应按时支付合同费用，逾期支付的，每逾期一日，应支付应付金额的__%作为滞纳金。5.3乙方应向甲方提供合法、正规的发票，甲方据此进行报销和抵扣。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2若乙方提供的保安人员不符合甲方要求，甲方有权要求乙方更换或解除合同。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.保安人员招聘需求表2.保安人员培训资料3.保安人员管理制度4.保安人员服装及装备配置标准5.保安人员工资福利标准6.保安人员考核表7.合同续签申请表8.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付合同费用，属于违约行为。2.乙方提供的保安人员不符合甲方要求，属于违约行为。3.双方未按约定履行合同义务，导致合同无法履行或造成对方损失，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.用人单位：指聘请保安人员的单位。2.保安服务公司：指提供专业保安服务的公司。3.保安人员：指在科技园区从事安全守护、巡逻检查、门禁管理等工作的专业人员。4.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。5.合同履行：指双方按照合同约定履行各自义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.保安人员短缺：提前与乙方沟通，加大招聘力度，确保保安人员充足。2.保安人员素质不高：加强乙方培训力度，提高保安人员素质。3.费用支付问题：甲方按时支付合同费用，确保乙方正常运营。4.保安人员离职率高：双方共同探讨离职原因，采取措施降低离职率。5.紧急情况处置：保安人员应立即采取有效措施进行处置，并及时报告甲方。五、所有应用场景：