二零二五年度教育机构实习学生劳动合同及权益保障3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度教育机构实习学生劳动合同及权益保障本合同目录一览1.合同概述1.1合同订立依据1.2合同主体1.3合同期限1.4合同生效1.5合同解除1.6合同终止2.实习岗位与工作内容2.1实习岗位2.2工作内容2.3工作时间2.4工作地点3.实习期间待遇3.1工资待遇3.2社会保险与公积金3.3假期与休息3.4节假日安排4.实习生权益保障4.1实习生权益4.2实习生培训4.3实习生权益保护4.4实习生投诉处理5.实习生责任与义务5.1实习生责任5.2实习生义务5.3实习生保密5.4实习生离职6.实习考核与评价6.1实习考核方式6.2实习考核内容6.3实习考核结果6.4实习评价7.实习合同变更7.1合同变更条件7.2合同变更程序7.3合同变更内容7.4合同变更生效8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约责任赔偿8.4违约责任解除9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决机构9.4争议解决费用10.合同附件10.1附件一：实习岗位说明书10.2附件二：实习考核评价标准10.3附件三：实习协议书11.合同签署11.1签署时间11.2签署地点11.3签署人员11.4签署手续12.合同生效条件12.1合同生效条件12.2合同生效时间12.3合同生效地点13.合同终止条件13.1合同终止条件13.2合同终止时间13.3合同终止地点14.合同其他约定14.1其他约定事项14.2其他约定效力第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》及相关法律法规订立。1.2合同主体甲方（教育机构名称）：地址：电话：乙方（实习生姓名）：身份证号码：电话：1.3合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。1.4合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.5合同解除（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；（2）乙方因自身原因无法继续履行实习义务；（3）乙方被依法追究刑事责任。（1）甲方未按约定支付工资或未依法缴纳社会保险、住房公积金；（2）甲方未提供与实习岗位相关的培训；（3）甲方违反本合同约定，侵害乙方合法权益。1.6合同终止本合同期满或因双方协商一致解除合同，合同终止。2.实习岗位与工作内容2.1实习岗位岗位名称：____岗位2.2工作内容（1）协助完成岗位相关工作；（2）参加甲方组织的各类培训活动；（3）完成甲方交办的其他工作任务。2.3工作时间乙方实习期间的工作时间为：（1）每周工作____天，每天工作____小时；（2）工作时间按照甲方规定执行。2.4工作地点乙方实习地点为：____地址。3.实习期间待遇3.1工资待遇乙方实习期间工资为每月____元，按月支付。3.2社会保险与公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.3假期与休息乙方实习期间享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。3.4节假日安排乙方实习期间的节假日安排按照甲方规定执行。4.实习生权益保障4.1实习生权益甲方应保障乙方在实习期间的合法权益，包括但不限于：（1）获得实习岗位相关培训；（2）获得合理的工资报酬；（3）获得必要的劳动保护；（4）获得公正的评价。4.2实习生培训甲方应为本单位实习生提供必要的实习培训，提高其实习技能。4.3实习生权益保护甲方应建立健全实习生权益保护机制，及时处理实习生投诉。4.4实习生投诉处理乙方对实习期间发生的争议或侵害其合法权益的行为，可以向甲方提出投诉，甲方应在____个工作日内给予答复。5.实习生责任与义务5.1实习生责任乙方应遵守甲方规章制度，认真履行实习职责，不得擅自离岗、迟到、早退。5.2实习生义务（1）遵守国家法律法规及甲方规章制度；（2）保守甲方商业秘密；（3）爱护甲方财产，不得损害甲方利益；（4）完成实习任务，提高自身能力。5.3实习生保密乙方在实习期间，不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应法律责任。5.4实习生离职乙方在实习期间提出离职，应提前____个工作日向甲方提出书面申请。6.实习考核与评价6.1实习考核方式甲方将对乙方实习期间的表现进行定期考核，考核内容包括但不限于：（1）工作态度；（2）工作能力；（3）工作成果。6.2实习考核内容甲方根据实习岗位要求，制定实习考核评价标准。6.3实习考核结果甲方将在实习期满后，对乙方进行考核，并将考核结果书面通知乙方。6.4实习评价8.违约责任8.1违约情形8.1.1甲方违约情形：（1）未按约定支付乙方工资；（2）未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；（3）未提供必要的实习培训；（4）侵害乙方合法权益。8.1.2乙方违约情形：（1）未按约定完成实习任务；（2）违反甲方规章制度；（3）泄露甲方商业秘密；（4）擅自离岗、迟到、早退。8.2违约责任承担8.2.1甲方违约责任：（1）支付乙方违约金，违约金为____元；（2）赔偿乙方因甲方违约所造成的损失；（3）承担相应的法律责任。8.2.2乙方违约责任：（1）支付甲方违约金，违约金为____元；（2）赔偿甲方因乙方违约所造成的损失；（3）承担相应的法律责任。8.3违约责任赔偿违约方应按照违约责任承担条款，向守约方支付违约金及赔偿损失。8.4违约责任解除违约方未按约定履行违约责任，守约方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的法律责任。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序9.2.1协商解决：（1）双方应在争议发生后____个工作日内协商解决；（2）协商不成，任何一方均可向对方发出书面通知。9.2.2诉讼解决：（1）双方应按照我国《民事诉讼法》的规定，向有管辖权的人民法院提起诉讼；（2）诉讼期间，不影响本合同的履行。9.3争议解决机构本合同的争议解决机构为：____法院。9.4争议解决费用争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担。10.合同附件10.1附件一：实习岗位说明书10.2附件二：实习考核评价标准10.3附件三：实习协议书11.合同签署11.1签署时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2签署地点本合同签署地点为：____地址。11.3签署人员甲方代表：____乙方代表：____11.4签署手续本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。12.合同生效条件12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同生效时间本合同自____年____月____日起生效。12.3合同生效地点本合同生效地点为：____地址。13.合同终止条件13.1合同终止条件本合同期满或因双方协商一致解除合同，合同终止。13.2合同终止时间本合同终止时间为：____年____月____日。13.3合同终止地点本合同终止地点为：____地址。14.合同其他约定14.1其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2其他约定效力本合同其他约定事项，对双方具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、担保机构、咨询服务机构等。15.2第三方介入目的第三方介入本合同，旨在协助甲乙双方履行合同义务，保障合同各方权益，提高合同履行的效率。15.3第三方介入方式（1）提供中介服务，协助甲乙双方达成合同；（2）提供担保服务，保障合同履行；（3）提供咨询服务，协助甲乙双方解决合同履行中的问题。16.甲乙双方责任与义务16.1甲方的责任与义务（1）确保第三方介入不违反法律法规，不影响甲乙双方的合法权益；（2）与第三方签订书面协议，明确各方的权利义务；（3）配合第三方履行职责，确保合同顺利履行。16.2乙方的责任与义务（1）确保第三方介入不违反法律法规，不影响乙方的合法权益；（2）与第三方签订书面协议，明确各方的权利义务；（3）配合第三方履行职责，确保合同顺利履行。17.第三方责任限额17.1第三方责任第三方在本合同中的责任，限于其介入合同履行范围内，对甲乙双方造成的直接经济损失负责。17.2第三方责任限额（1）第三方对本合同造成的直接经济损失，赔偿总额不超过____元；（2）第三方责任限额不包括因第三方故意或重大过失造成的损失。18.第三方介入程序18.1第三方介入申请甲乙双方任何一方有意引入第三方介入本合同，应向对方发出书面申请，并说明第三方介入的目的、方式及预期效果。18.2第三方介入审查对方收到第三方介入申请后，应在____个工作日内进行审查，决定是否同意第三方介入。18.3第三方介入协议甲乙双方与第三方达成一致后，应签订书面协议，明确各方的权利义务。19.第三方介入变更19.1第三方变更在合同履行过程中，如需更换第三方，甲乙双方应重新进行审查和协商，并签订新的协议。19.2第三方变更审查对方收到第三方变更申请后，应在____个工作日内进行审查，决定是否同意第三方变更。20.第三方介入终止20.1第三方介入终止条件（1）合同履行完毕；（2）合同解除；（3）第三方主动退出；（4）甲乙双方协商一致。20.2第三方介入终止程序第三方介入终止时，甲乙双方应与第三方协商，并签订终止协议。21.第三方与其他各方的划分说明21.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为独立合同关系，第三方不承担甲乙双方在合同中的责任。21.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为独立合同关系，第三方不承担甲乙双方在合同中的责任。21.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系为辅助关系，第三方在合同履行中应协助甲乙双方，但不对甲乙双方承担直接责任。22.第三方介入的法律法规适用第三方介入本合同，应遵守我国相关法律法规，如《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国民法典》等。23.第三方介入的争议解决23.1第三方介入争议如第三方介入过程中发生争议，甲乙双方应通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。23.2第三方介入争议解决机构第三方介入争议解决机构为：____法院。23.3第三方介入争议解决费用第三方介入争议解决过程中产生的费用，由争议各方承担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习岗位说明书要求：详细描述实习岗位的工作内容、职责、要求及考核标准。列明实习期间的工作时间、休息时间及加班规定。明确实习期间乙方应具备的技能和知识。2.附件二：实习考核评价标准要求：制定实习考核的具体指标和评分标准。明确考核的时间节点、方式及评价结果的应用。3.附件三：实习协议书要求：详细列明甲乙双方的权利和义务。明确实习期间的待遇、保险及违约责任。4.附件四：第三方介入协议要求：明确第三方介入的目的、方式及预期效果。列明甲乙双方与第三方之间的权利义务。约定第三方责任限额及争议解决方式。5.附件五：第三方变更协议要求：明确更换第三方的原因及程序。列明新旧第三方之间的权利义务关系。6.附件六：终止协议要求：明确合同终止的原因及程序。列明合同终止后甲乙双方的权利义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：未按约定支付乙方工资；未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；未提供必要的实习培训；侵害乙方合法权益。乙方违约行为：未按约定完成实习任务；违反甲方规章制度；泄露甲方商业秘密；擅自离岗、迟到、早退。2.责任认定标准：甲方违约责任认定：甲方未按约定支付乙方工资，应支付违约金，违约金为____元；甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，应承担相应法律责任；甲方未提供必要的实习培训，应赔偿乙方因此遭受的损失；甲方侵害乙方合法权益，应承担相应法律责任。乙方违约责任认定：乙方未按约定完成实习任务，应支付违约金，违约金为____元；乙方违反甲方规章制度，应承担相应法律责任；乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应法律责任；乙方擅自离岗、迟到、早退，应承担相应法律责任。3.示例说明：甲方违约示例：甲方未按约定支付乙方工资，导致乙方生活困难。乙方有权要求甲方支付违约金，并承担相应法律责任。乙方违约示例：乙方在实习期间泄露甲方商业秘密，给甲方造成重大损失。乙方应承担相应法律责任，并赔偿甲方损失。全文完。二零二四年度教育机构实习学生劳动合同及权益保障1本合同目录一览1.合同基本信息1.1实习学生个人信息1.2教育机构基本信息1.3实习岗位及部门1.4实习期限2.实习内容及要求2.1实习岗位职责2.2工作内容及目标2.3实习成果评估标准3.工作时间及考勤3.1工作时间安排3.2加班规定及补偿3.3考勤制度及休假安排4.工资及福利待遇4.1实习工资标准4.2工资发放方式及时间4.3社会保险及公积金缴纳4.4福利待遇及补贴5.保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3违反保密义务的处理6.劳动关系及管理6.1劳动关系建立及解除6.2劳动合同变更6.3管理制度及奖惩措施7.实习学生权益保障7.1实习学生权益概述7.2实习学生权益具体内容7.3维权途径及处理流程8.教育机构责任及义务8.1教育机构对实习学生的责任8.2教育机构对实习学生的义务8.3教育机构对实习学生权益保障的具体措施9.实习学生责任及义务9.1实习学生对教育机构的责任9.2实习学生对实习岗位的责任9.3实习学生应遵守的规章制度10.合同解除及终止10.1合同解除的条件10.2合同终止的条件10.3合同解除及终止的处理流程11.违约责任11.1违约行为的认定11.2违约责任的承担11.3违约金的计算及支付12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序12.3争议解决期限13.其他约定事项13.1其他权利义务13.2合同附件13.3合同生效及解释14.合同签订及生效14.1合同签订时间及地点14.2合同生效条件14.3合同份数及保管第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1实习学生个人信息姓名：____________________性别：____________________出生日期：______________身份证号码：_____________联系方式：________________1.2教育机构基本信息名称：____________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________1.3实习岗位及部门岗位名称：________________部门名称：________________工作地点：________________1.4实习期限开始日期：____年__月__日结束日期：____年__月__日2.实习内容及要求2.1实习岗位职责1.负责完成岗位分配的各项工作任务；2.积极参与团队协作，提高工作效率；3.遵守教育机构及岗位的规章制度。2.2工作内容及目标1.完成导师安排的日常工作；2.学习并掌握岗位所需的专业知识和技能；3.提升个人综合素质。2.3实习成果评估标准1.工作态度：认真负责，积极主动；2.工作成果：符合岗位要求，达到预期目标；3.团队协作：与他人合作融洽，共同进步。3.工作时间及考勤3.1工作时间安排1.周一至周五，每天工作时间8小时；2.工作日：上午9:0012:00，下午13:0017:00。3.2加班规定及补偿1.经教育机构同意，可安排加班；2.加班工资按照国家规定计算，加班时间超过1小时，每小时工资不低于工资的150%。3.3考勤制度及休假安排1.实习学生应按时上下班，不得迟到、早退；2.实习期间，每年享有带薪年休假10天；3.实习学生请假需提前向教育机构提出申请，经批准后方可休假。4.工资及福利待遇4.1实习工资标准1.实习学生工资为人民币____元/月；2.工资发放方式：每月____日发放。4.2工资发放方式及时间1.实习学生工资通过银行转账方式发放至个人银行卡；2.每月____日为工资发放日。4.3社会保险及公积金缴纳1.教育机构依法为实习学生缴纳社会保险及公积金；2.社会保险及公积金缴纳比例按照国家规定执行。4.4福利待遇及补贴1.实习学生享有教育机构提供的员工福利待遇；2.根据工作表现，可享受岗位补贴。5.保密条款5.1保密内容1.教育机构的商业秘密、技术秘密；2.实习岗位的相关信息。5.2保密期限1.实习期间及解除或终止合同后____年内。5.3违反保密义务的处理1.实习学生违反保密义务，教育机构有权要求其承担相应的法律责任；2.教育机构有权要求实习学生支付违约金。6.劳动关系及管理6.1劳动关系建立及解除1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；2.实习期限届满或双方协商一致解除本合同时，劳动关系终止。6.2劳动合同变更1.如有需要变更本合同内容，双方应协商一致，并签订书面协议；2.变更后的合同与本合同具有同等法律效力。6.3管理制度及奖惩措施1.教育机构根据国家相关法律法规及内部管理规定，对实习学生进行管理；2.实习学生违反规定，教育机构有权给予警告、记过、解除实习等处分。8.实习学生权益保障8.1实习学生权益概述本合同旨在保障实习学生在实习期间享有合法权益，包括但不限于劳动报酬、休息休假、社会保险和福利待遇等。8.2实习学生权益具体内容1.实习学生享有按照合同约定获得实习工资的权利；2.实习学生享有按照国家规定享受休息休假的权利；3.实习学生享有按照国家规定参加社会保险的权利；4.实习学生享有在工作中获得必要劳动保护的权利；5.实习学生享有依法参加教育培训和职业发展的权利；6.实习学生享有在工作中提出合理化建议的权利；7.实习学生享有对工作条件提出改善意见的权利。8.3维权途径及处理流程1.实习学生如认为其合法权益受到侵害，应向教育机构提出书面申诉；2.教育机构应在收到申诉后的____个工作日内进行调查处理；3.如实习学生对处理结果不满意，可在____个工作日内向有关部门投诉或申请仲裁。9.教育机构责任及义务9.1教育机构对实习学生的责任1.提供符合国家规定的工作条件和劳动保护；2.保障实习学生的合法权益不受侵害；3.对实习学生进行必要的职业技能培训。9.2教育机构对实习学生的义务1.按时足额支付实习工资；2.按时缴纳社会保险和公积金；3.提供合理的休息休假安排；4.对实习学生进行工作指导和帮助。9.3教育机构对实习学生权益保障的具体措施1.建立健全实习学生权益保障制度；2.定期对实习学生进行权益保障教育；3.设立权益保障投诉渠道，及时处理实习学生的投诉。10.实习学生责任及义务10.1实习学生对教育机构的责任1.遵守教育机构的工作纪律和规章制度；2.按时完成实习任务，保证工作质量；3.遵守保密协议，保护教育机构的商业秘密。10.2实习学生对实习岗位的责任1.认真学习岗位相关知识，提高自身业务能力；2.积极参与岗位工作，服从工作安排；3.对工作中发现的问题及时报告。10.3实习学生应遵守的规章制度1.遵守国家法律法规；2.遵守教育机构及实习岗位的规章制度；3.遵守职业道德和职业行为规范。11.合同解除及终止11.1合同解除的条件1.实习学生因个人原因提出解除合同；2.教育机构因实习学生严重违反合同或规章制度而解除合同；3.实习学生因不可抗力因素导致合同无法继续履行。11.2合同终止的条件1.实习期限届满；2.教育机构与实习学生协商一致终止合同；3.合同因法定原因被撤销或无效。11.3合同解除及终止的处理流程1.合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商；2.协商不成，任何一方均可向对方发出解除或终止合同的通知；3.合同解除或终止后，双方应按照国家规定办理相关手续。12.违约责任12.1违约行为的认定1.实习学生未按时完成实习任务，影响工作进度；2.教育机构未按时支付实习工资；3.任何一方违反保密协议。12.2违约责任的承担1.违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失；2.违约金按照合同约定计算，最高不超过合同总金额的____%。12.3违约金的计算及支付1.违约金自违约行为发生之日起计算；2.违约金应在违约行为发生后的____个工作日内支付。13.争议解决13.1争议解决方式1.争议双方应通过协商解决；2.协商不成，任何一方均可向有关部门投诉或申请仲裁。13.2争议解决程序1.争议双方应在争议发生后____个工作日内向对方提出书面争议通知；2.接到争议通知的一方应在____个工作日内回复；3.如双方在规定时间内未能达成一致，可申请仲裁。13.3争议解决期限1.争议解决期限自争议发生后____个工作日计算；2.争议未能在规定期限内解决的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。14.合同签订及生效14.1合同签订时间及地点1.本合同签订时间为____年__月__日；2.合同签订地点为____。14.2合同生效条件1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；2.合同一式两份，双方各执一份。14.3合同份数及保管1.本合同一式两份，双方各执一份；2.双方应妥善保管合同文本。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范围15.1第三方的定义本合同所指的第三方，是指除甲方（教育机构）和乙方（实习学生）以外的，为履行本合同提供相关服务或参与本合同履行过程的个人、法人或其他组织。15.2第三方介入的范围1.第三方可以包括但不限于中介机构、培训机构、保险公司、律师事务所等；2.第三方的介入应限于本合同约定的事项，不得超出合同约定的范围。16.第三方介入的条件及程序16.1第三方介入的条件1.甲方或乙方同意第三方介入；2.第三方具备相应的资质和能力；3.第三方的介入不违反法律法规和本合同的规定。16.2第三方介入的程序1.甲方或乙方与第三方达成合作协议；2.第三方向甲方或乙方提供相关资质证明；3.甲方或乙方将第三方介入事项通知对方。17.第三方责任限额17.1第三方责任的范围第三方在履行本合同时，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2第三方责任限额1.第三方责任限额应根据第三方提供的保险金额或协议约定确定；2.若第三方未提供保险或协议未约定责任限额，则第三方对甲方或乙方造成的损失承担无限责任。18.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款18.1甲方额外条款1.甲方应确保第三方具备履行合同所需的专业知识和技能；2.甲方应监督第三方履行合同，确保其行为符合本合同的要求；3.甲方应将第三方的介入情况及时通知乙方。18.2乙方额外条款1.乙方应配合第三方履行合同，提供必要的协助和便利；2.乙方应监督第三方的工作，确保其行为符合本合同的要求；3.乙方应将第三方的介入情况及时通知甲方。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分1.第三方在履行合同过程中发生的责任，由第三方自行承担；2.甲方或乙方在第三方介入过程中因第三方原因遭受的损失，由第三方赔偿；3.若第三方责任涉及甲方或乙方，则甲方或乙方有权要求第三方赔偿。19.2权利义务划分1.第三方享有根据合作协议约定的权利；2.第三方应履行合作协议约定的义务；3.甲方或乙方享有根据本合同约定的权利；4.甲方或乙方应履行本合同约定的义务。20.第三方变更及退出20.1第三方变更1.第三方如需变更，应经甲方或乙方同意，并签订书面协议；2.变更后的协议与本合同具有同等法律效力。20.2第三方退出1.第三方退出本合同，应提前____个工作日通知甲方或乙方；2.第三方退出后，甲方或乙方应根据本合同约定继续履行相关义务；3.第三方退出后，其责任由接替方承担，或由甲方或乙方自行承担。21.第三方介入的合同附件1.本合同附件包括但不限于第三方合作协议、第三方资质证明等；2.附件与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.第三方合作协议详细要求：协议中应明确第三方的权利义务、服务内容、费用支付、保密条款等。说明：第三方合作协议是甲方或乙方与第三方之间签订的，用于规范第三方在本合同履行过程中的行为。2.第三方资质证明详细要求：提供第三方营业执照、资质证书、相关行业许可证等。说明：资质证明用于证明第三方具备履行合同所需的专业能力和资质。3.实习学生个人信息表详细要求：包括实习学生的基本信息、联系方式、教育背景等。说明：个人信息表用于记录实习学生的基本信息，便于甲方或乙方进行管理。4.实习学生考勤记录详细要求：记录实习学生的出勤情况、请假记录等。说明：考勤记录用于监督实习学生的出勤情况，确保其按时完成实习任务。5.实习学生工资发放记录详细要求：记录实习学生的工资发放情况，包括发放时间、金额等。说明：工资发放记录用于证明实习学生已按合同约定获得工资。6.实习学生权益保障记录详细要求：记录实习学生在实习期间享有的权益保障情况。说明：权益保障记录用于监督教育机构对实习学生权益的保障情况。7.争议解决协议详细要求：协议中应明确争议解决方式、程序、期限等。说明：争议解决协议用于解决甲方、乙方和第三方之间可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.实习学生违约行为及责任认定违约行为：未按时完成实习任务，影响工作进度。责任认定：实习学生应赔偿因此给甲方或乙方造成的损失，并承担违约金。2.教育机构违约行为及责任认定违约行为：未按时支付实习工资。责任认定：教育机构应赔偿因此给实习学生造成的损失，并承担违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：因自身原因造成甲方或乙方损失。责任认定：第三方应赔偿因此给甲方或乙方造成的损失，并承担违约金。4.争议解决违约行为及责任认定违约行为：未按时提出争议解决申请。责任认定：违约方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。示例说明：1.实习学生未按时完成实习任务，导致项目进度延误，甲方损失了____元。实习学生应赔偿甲方____元，并支付违约金____元。2.教育机构未按时支付实习工资，实习学生损失了____元。教育机构应赔偿实习学生____元，并支付违约金____元。3.第三方因提供的服务不符合约定，导致甲方损失了____元。第三方应赔偿甲方____元，并支付违约金____元。4.争议双方未在规定时间内提出争议解决申请，导致争议扩大。违约方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。全文完。二零二四年度教育机构实习学生劳动合同及权益保障2本合同目录一览1.合同概述1.1合同定义1.2合同目的1.3合同期限2.学生信息2.1学生基本信息2.2教育背景2.3身份证件信息3.实习单位信息3.1实习单位名称3.2实习单位地址3.3联系人及联系方式4.实习岗位与内容4.1实习岗位名称4.2实习工作内容4.3工作地点5.工作时间与休息5.1工作时间安排5.2休息时间规定5.3假期安排6.工资待遇6.1工资标准6.2工资支付方式6.3工资支付时间6.4工资调整条件7.社会保险与福利7.1社会保险种类7.2福利待遇7.3保险缴纳比例8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.解除与终止合同9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除或终止程序9.4解除或终止后的处理10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任承担10.3违约金标准11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.法律适用12.1合同适用法律12.2争议解决法律适用13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序13.3合同解除程序14.其他约定14.1其他权利义务14.2合同附件14.3合同份数及保管第一部分：合同如下：第一条合同概述1.1合同定义1.2合同目的本合同旨在明确甲乙双方在实习期间的权利义务，保障乙方合法权益，促进甲方教育资源的有效利用，实现甲方教育目标。1.3合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为二零二四年度，即自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第二条学生信息2.1学生基本信息乙方应向甲方提供真实、准确的学生基本信息，包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式等。2.2教育背景乙方应提供其在校期间的学习成绩、专业证书、实习经历等相关证明材料。2.3身份证件信息乙方应向甲方出示有效身份证件，并提供复印件一份供甲方存档。第三条实习单位信息3.1实习单位名称甲方为教育机构，乙方实习单位为甲方指定的相关企业或机构。3.2实习单位地址甲方指定的实习单位地址为：_______。3.3联系人及联系方式甲方联系人：_______；联系电话：_______。第四条实习岗位与内容4.1实习岗位名称乙方实习岗位名称为：_______。4.2实习工作内容（1）_______；（2）_______；（3）_______。4.3工作地点乙方实习工作地点为：_______。第五条工作时间与休息5.1工作时间安排乙方实习期间，工作时间为周一至周五，每天工作时间为_______小时。5.2休息时间规定乙方每周享有_______天的休息日，休息日为_______。5.3假期安排乙方在实习期间享有国家法定节假日、年假等假期，具体假期安排由甲方根据国家规定及乙方实际情况制定。第六条工资待遇6.1工资标准乙方实习期间，基本工资为_______元/月。6.2工资支付方式甲方按月向乙方支付工资，支付方式为银行转账。6.3工资支付时间甲方于每月_______日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。6.4工资调整条件在乙方实习期间，如甲方工资标准调整，乙方工资将根据甲方调整后的标准相应调整。第七条社会保险与福利7.1社会保险种类（1）_______；（2）_______；（3）_______。7.2福利待遇（1）_______；（2）_______；（3）_______。7.3保险缴纳比例乙方在实习期间，甲方将按照国家规定缴纳相应社会保险，具体缴纳比例为：（1）_______；（2）_______；（3）_______。第八条保密条款8.1保密内容乙方在实习期间，可能接触到甲方商业秘密、技术秘密或其他敏感信息。乙方应妥善保管上述信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限本合同约定的保密期限自合同签订之日起至合同终止后_______年止。8.3违约责任若乙方违反保密义务，泄露甲方保密信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第九条解除与终止合同9.1合同解除条件（1）甲方因故提前终止实习项目，导致乙方实习岗位消失；（2）乙方因个人原因提出解除合同；（3）乙方严重违反甲方规章制度，经甲方劝诫无效；（4）乙方实习期间出现重大安全事故或违法行为。9.2合同终止条件合同期满，乙方实习期满，双方无异议，合同自然终止。9.3解除或终止程序（1）甲方提前终止实习项目，应提前_______日通知乙方；（2）乙方提出解除合同，应提前_______日书面通知甲方；（3）甲方因乙方严重违纪解除合同，应书面通知乙方，并说明理由。9.4解除或终止后的处理（1）合同解除或终止后，甲方应按照合同约定支付乙方剩余工资；（2）乙方应按照甲方要求，办理离职手续；（3）双方应相互退还已提供的物品和资料。第十条违约责任10.1违约行为（1）甲方未按照合同约定支付乙方工资；（2）乙方未按照合同约定履行工作职责；（3）任何一方违反合同约定的保密义务。10.2违约责任承担（1）甲方未支付乙方工资，应按每日_______元支付违约金；（2）乙方未履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任；（3）任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第十一条争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构如双方协商不成，可向甲方所在地仲裁委员会申请仲裁。11.3争议解决程序争议解决程序按照相关法律法规和仲裁规则执行。第十二条法律适用本合同适用中华人民共和国法律。第十三条合同生效与变更13.1合同生效条件本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效。13.2合同变更程序任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。13.3合同解除程序合同解除程序按照第九条的规定执行。第十四条其他约定14.1其他权利义务双方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规，履行各自的权利和义务。14.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方提供的个人资料、实习岗位说明书等。14.3合同份数及保管本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份，具有同等法律效力。合同由甲方妥善保管。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、技术服务、人力资源服务或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。1.2第三方不包括甲乙双方的关联方、子公司、分公司或其他任何形式的从属关系。2.第三方介入条件（1）甲方或乙方根据合同履行需要，同意引入第三方；（2）第三方具备相应的资质和能力，能够满足合同要求；（3）甲乙双方与第三方达成书面协议，明确各方的权利义务。3.第三方责任限额3.1第三方在履行合同过程中，因自身原因导致甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。（1）第三方提供的服务类型及难度；（2）甲乙双方与第三方签订的协议中约定的责任限额；（3）国家法律法规及行业规范规定的责任限额。4.第三方责权利4.1第三方权利：（1）根据甲乙双方授权，在合同范围内提供相关服务；（2）获得甲乙双方支付的服务费用；（3）在合同约定的范围内，独立行使权利。4.2第三方义务：（1）按照合同约定，提供高质量、高效率的服务；（2）遵守国家法律法规及行业规范；（3）保守甲乙双方的商业秘密和保密信息；（4）在合同履行过程中，若因自身原因导致甲方或乙方损失，应承担赔偿责任。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方、乙方的划分：（1）第三方仅对甲乙双方提供合同约定的服务，与甲方、乙方之间不存在直接的经济关系；（2）第三