2025版政府机关保安人员劳务派遣合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版政府机关保安人员劳务派遣合作协议本合同目录一览1.合作双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合作内容与范围2.1保安服务内容2.2服务范围2.3服务期限3.保安人员派遣与培训3.1派遣方式3.2人员选拔与培训3.3培训内容与考核4.保安人员职责与权利4.1保安人员职责4.2保安人员权利5.保安人员待遇与保障5.1工资待遇5.2社会保险5.3其他福利待遇6.合作双方权利与义务6.1甲方权利与义务6.2乙方权利与义务7.合同履行与变更7.1合同履行7.2合同变更8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.合同终止11.1合同终止条件11.2合同终止程序12.保密条款12.1保密内容12.2保密期限13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他约定事项14.1其他约定事项14.2其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合作双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：__________1.1.2甲方地址：__________1.1.3甲方法定代表人：__________1.1.4甲方联系电话：__________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：__________1.2.2乙方地址：__________1.2.3乙方法定代表人：__________1.2.4乙方联系电话：__________第二条合作内容与范围2.1保安服务内容2.1.1维护甲方单位内部秩序2.1.2负责甲方单位安全防范2.1.3协助处理突发事件2.2服务范围2.2.1甲方单位内部区域2.2.2甲方单位周边区域2.2.3甲方单位临时活动场所2.3服务期限2.3.1合同期限自____年____月____日至____年____月____日第三条保安人员派遣与培训3.1派遣方式3.1.1乙方根据甲方需求，派遣具备相应资质的保安人员3.1.2派遣的保安人员数量及岗位安排由双方协商确定3.2人员选拔与培训3.2.1乙方负责对派遣的保安人员进行选拔，确保其具备相应的资质和能力3.2.2乙方对派遣的保安人员进行岗前培训，包括法律法规、岗位技能、应急处置等内容3.3培训内容与考核3.3.1培训内容包括但不限于：法律法规、职业道德、服务意识、应急处置等3.3.2乙方对保安人员进行考核，考核合格后方可上岗第四条保安人员职责与权利4.1保安人员职责4.1.1维护甲方单位内部秩序，保障单位内部安全4.1.2监控、巡逻，及时发现并制止违法行为4.1.3配合甲方单位各部门工作，确保工作顺利进行4.2保安人员权利4.2.1享有乙方提供的工资、福利待遇4.2.2遵守国家法律法规和甲方单位规章制度第五条保安人员待遇与保障5.1工资待遇5.1.1保安人员工资标准按甲方单位规定执行5.1.2乙方负责按时足额支付保安人员工资5.2社会保险5.2.1乙方按规定为保安人员缴纳社会保险5.2.2社会保险缴费基数、比例等按国家及地方相关政策执行5.3其他福利待遇5.3.1乙方按规定为保安人员提供带薪年假、婚假、产假等福利待遇5.3.2乙方为保安人员提供必要的工作防护用品第六条合作双方权利与义务6.1甲方权利与义务6.1.1甲方有权要求乙方提供符合要求的保安人员6.1.2甲方有权对保安人员的工作进行监督和指导6.1.3甲方应按时足额支付乙方服务费用6.2乙方权利与义务6.2.1乙方有权要求甲方支付服务费用6.2.2乙方应保证派遣的保安人员具备相应资质和能力6.2.3乙方应定期对保安人员进行考核和培训第七条合同履行与变更7.1合同履行7.1.1双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务7.1.2如遇特殊情况，双方应协商解决，必要时可进行合同变更7.2合同变更7.2.1合同变更需经双方书面同意，并签订补充协议7.2.2合同变更不得违反国家法律法规和双方合法权益第八条违约责任8.1违约行为8.1.1甲方未按时足额支付乙方服务费用的8.1.2乙方未按约定派遣符合要求的保安人员的8.1.3保安人员在工作中严重违反甲方单位规章制度，经教育无效的8.2违约责任8.2.1甲方违约的，应向乙方支付违约金，违约金为应付未付款的_____%。8.2.2乙方违约的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。8.2.3双方因违约产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方发生争议，应通过友好协商解决。9.1.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1如双方同意仲裁，可选择仲裁委员会解决争议。9.2.2仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十条合同解除10.1合同解除条件10.1.1合同期满，双方无续签意愿的10.1.2因不可抗力导致合同无法继续履行的10.1.3一方严重违约，经对方催告后仍未纠正的10.2合同解除程序10.2.1解除合同需提前____天书面通知对方。10.2.2双方应妥善处理合同解除前的未尽事宜。第十一条合同终止11.1合同终止条件11.1.1合同期满且双方无续签意愿的11.1.2因一方违约导致合同解除的11.1.3双方协商一致终止合同的11.2合同终止程序11.2.1合同终止后，双方应进行财产清算，结清各自的权利和义务。11.2.2合同终止后，保安人员的遣返和后续事宜由双方协商解决。第十二条保密条款12.1保密内容12.1.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密和技术信息12.1.2双方约定应予保密的其他信息12.2保密期限12.2.1本保密条款的保密期限自合同签订之日起____年。12.2.2保密期限届满或双方另有约定的，保密义务自行终止。第十三条合同生效与终止13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章后生效。13.1.2本合同自合同签订之日起____个工作日内报相关部门备案。13.2合同终止条件13.2.1合同期满或双方协商一致解除合同的13.2.2因不可抗力导致合同无法继续履行的第十四条其他约定事项14.1其他约定事项14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.1.2本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。14.1.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，为协助甲乙双方完成合同目标而介入的独立主体，包括但不限于中介方、技术支持方、咨询服务方等。1.2第三方介入应遵循公平、公正、自愿的原则，并经甲乙双方书面同意。第二条第三方介入的范围2.1.1协助甲乙双方进行保安人员的选拔和培训2.1.2提供专业的技术支持和咨询服务2.1.3协调解决合同履行过程中的争议和问题2.1.4审查和监督合同履行情况第三条第三方介入的条件3.1.1第三方具备相应的资质和条件，能够独立承担相应的法律责任3.1.2第三方提供的介入服务不违反国家法律法规和合同约定3.1.3第三方介入服务符合甲乙双方的利益和需求第四条第三方的责任与权利4.1第三方的责任4.1.1第三方应对其介入服务承担相应的法律责任，包括但不限于：4.1.1.1因其介入服务导致的合同履行延迟或中断4.1.1.2因其介入服务导致的合同履行成本增加4.1.1.3因其介入服务导致的甲乙双方或其他第三方遭受的损失4.2第三方的权利4.2.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用4.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额的确定5.1.1第三方责任限额应根据第三方介入服务的性质、风险程度和服务费用等因素综合考虑5.1.2第三方责任限额应在合同中明确约定5.2责任限额的承担5.2.1第三方责任限额的承担方式由合同约定，可包括但不限于：5.2.1.1直接赔偿5.2.1.2赔偿限额内的赔偿5.2.1.3其他约定的赔偿方式第六条第三方与其他各方的划分6.1第三方与甲方的划分6.1.1第三方对甲方承担的责任与甲方对第三方的责任分开，甲方不对第三方的行为承担责任6.1.2第三方应向甲方提供其服务的相关证明材料6.2第三方与乙方的划分6.2.1第三方对乙方的责任与乙方对第三方的责任分开，乙方不对第三方的行为承担责任6.2.2第三方应向乙方提供其服务的相关证明材料6.3第三方与其他第三方的划分6.3.1第三方与其他第三方之间的责任划分，应遵循公平、公正的原则，并明确约定各自的责任范围6.3.2第三方与其他第三方之间的争议，应通过协商或仲裁等方式解决第七条第三方介入的程序7.1.1甲乙双方书面同意第三方介入7.1.2第三方与甲乙双方签订服务协议7.1.3第三方开始提供服务7.1.4第三方提供的服务完成后，甲乙双方对第三方的工作进行评价和验收第八条第三方介入的终止8.1第三方介入的终止条件8.1.1合同终止8.1.2第三方介入服务已完成8.1.3双方协商一致终止第三方介入8.2第三方介入的终止程序8.2.1第三方介入终止前，甲乙双方应进行服务费用结算8.2.2第三方介入终止后，甲乙双方应就第三方介入服务的效果进行评估第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲乙双方营业执照复印件2.保安人员派遣协议3.保安人员培训计划及考核记录4.保安人员工作日志及巡逻记录5.保安人员工资及福利发放明细6.保安人员社会保险缴纳证明7.保安人员违纪处理记录8.第三方介入服务协议10.合同履行情况评估报告11.争议解决相关文件12.合同解除及终止相关文件13.其他双方认为有必要附上的文件详细要求和说明：1.所有附件应真实有效，与合同内容相符。2.附件应清晰、完整，便于查阅。3.附件应由甲乙双方签字盖章确认。4.附件作为合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定1.1违约行为：甲方未按时足额支付乙方服务费用。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金为应付未付款的_____%。示例：若甲方应支付乙方服务费用10万元，但未按时支付，则甲方应支付违约金1万元。1.2违约行为：甲方未提供符合要求的保安人员。责任认定：甲方应承担因保安人员不符合要求导致的损失，包括但不限于培训费用、误工费等。示例：若因甲方提供的保安人员不符合要求，导致乙方遭受损失2万元，则甲方应赔偿乙方2万元。2.乙方违约行为及责任认定2.1违约行为：乙方未按约定派遣符合要求的保安人员。责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金为应付未付款的_____%。示例：若乙方未按约定派遣符合要求的保安人员，导致甲方遭受损失1万元，则乙方应支付违约金1万元。2.2违约行为：乙方未按规定支付保安人员工资和福利。责任认定：乙方应向保安人员支付相应的工资和福利，并承担相应的违约责任。示例：若乙方未按规定支付保安人员工资，导致保安人员遭受损失5000元，则乙方应赔偿保安人员5000元。3.第三方违约行为及责任认定3.1违约行为：第三方未按合同约定提供服务质量。责任认定：第三方应承担因服务质量问题导致的损失，包括但不限于赔偿甲方损失、赔偿乙方损失等。示例：若第三方提供的咨询服务未达到合同约定标准，导致甲方遭受损失2万元，则第三方应赔偿甲方2万元。3.2违约行为：第三方泄露甲乙双方商业秘密。责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：若第三方泄露甲乙双方商业秘密，导致甲乙双方遭受损失5万元，则第三方应赔偿甲乙双方5万元。全文完。2025版政府机关保安人员劳务派遣合作协议1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同签订日期3.合同签订双方4.合同生效日期5.合同期限二、服务内容与范围1.服务内容2.服务范围3.服务对象4.服务标准三、人员派遣1.派遣人员资质要求2.派遣人员数量3.派遣人员培训4.派遣人员管理四、工作职责与义务1.政府机关职责2.保安人员职责3.保安人员义务4.保密义务五、薪酬与福利1.薪酬标准2.福利待遇3.薪酬支付方式4.薪酬调整机制六、工作环境与设施1.工作场所2.工作设施3.工作条件4.安全保障七、合同履行与变更1.合同履行2.合同变更3.合同解除4.合同终止八、违约责任1.政府机关违约责任2.保安人员违约责任3.违约赔偿4.违约争议解决九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用十、合同附件1.人员名单2.工作任务清单3.薪酬福利明细4.合同履行计划十一、合同生效与备案1.合同生效条件2.合同备案3.合同变更备案4.合同终止备案十二、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除程序4.合同终止程序十三、合同终止后的处理1.人员安置2.财务结算3.资料归档4.责任追偿十四、其他约定1.不可抗力2.法律适用3.合同解释4.合同份数合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2025版政府机关保安人员劳务派遣合作协议2.合同签订日期：2025年1月1日3.合同签订双方：政府机关方：市政府机关劳务派遣方：保安服务有限公司4.合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效5.合同期限：三年，自2025年1月1日起至2028年12月31日止二、服务内容与范围1.服务内容：提供保安人员，负责政府机关的安全保卫工作实施门卫制度，控制机关内部出入人员及车辆执行巡逻检查，确保机关内部及周围区域的安全参与应急处突，处理突发事件2.服务范围：政府机关办公区域政府机关所属停车场政府机关周边区域3.服务对象：政府机关内部工作人员来访人员政府机关举办的活动参与者4.服务标准：24小时值班制度定期安全检查及时处理安全隐患三、人员派遣1.派遣人员资质要求：拥有保安员证或相关资格证书身体健康，无犯罪记录2.派遣人员数量：根据政府机关需求确定，具体数量由双方协商确定3.派遣人员培训：定期组织保安人员接受专业培训新员工入职前需完成岗前培训4.派遣人员管理：劳务派遣方负责保安人员的日常管理政府机关方对保安人员的工作进行监督和指导四、工作职责与义务1.政府机关职责：提供必要的工作条件和生活保障对保安人员的工作进行监督和评估及时沟通工作要求和问题2.保安人员职责：维护政府机关的安全秩序接受政府机关方的管理和指挥遵守国家法律法规和政府机关的各项规章制度3.保安人员义务：保守国家秘密和政府机关的秘密服从政府机关方的安排和调度4.保密义务：不得泄露政府机关的任何机密信息不得利用工作之便谋取不正当利益五、薪酬与福利1.薪酬标准：按照国家规定和行业标准确定薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资等2.福利待遇：社会保险和住房公积金法定节假日工资和加班费定期健康体检3.薪酬支付方式：每月支付一次通过银行转账方式支付4.薪酬调整机制：根据国家政策、市场行情和公司效益进行调整六、工作环境与设施1.工作场所：政府机关办公区域政府机关所属停车场2.工作设施：防盗报警系统监控设备必要的办公设备和防护用具3.工作条件：安全的工作环境合理的工作时间和休息制度必要的劳动保护措施4.安全保障：政府机关方负责提供必要的安全保障措施劳务派遣方负责保安人员的安全教育和培训七、合同履行与变更1.合同履行：劳务派遣方应按照合同约定派遣符合条件的人员政府机关方应按照合同约定支付相关费用2.合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容变更内容应以书面形式确认3.合同解除：合同期内，任何一方均有权解除合同，但需提前一个月书面通知对方因不可抗力导致合同无法履行时，合同自动解除4.合同终止：合同期满自然终止因一方违约导致合同无法履行时，合同可提前终止八、违约责任1.政府机关方违约责任：未按时支付薪酬或福利的，应向劳务派遣方支付违约金未提供必要的工作条件和安全保障的，应承担相应的法律责任2.保安人员违约责任：违反工作纪律，造成安全事故的，应承担相应的法律责任未经允许泄露政府机关秘密的，应承担相应的法律责任3.违约赔偿：双方应按照合同约定承担违约责任，赔偿对方损失4.违约争议解决：双方应通过协商解决违约争议协商不成的，可提交合同约定的争议解决机构仲裁或诉讼九、争议解决1.争议解决方式：通过友好协商解决协商不成的，提交合同约定的争议解决机构2.争议解决机构：市仲裁委员会3.争议解决程序：按照争议解决机构的规定进行4.争议解决费用：由败诉方承担，或双方协商分担十、合同附件1.人员名单2.工作任务清单3.薪酬福利明细4.合同履行计划十一、合同生效与备案1.合同生效条件：双方签字盖章政府机关方批准2.合同备案：双方应将合同报相关部门备案3.合同变更备案：合同变更后，双方应重新备案4.合同终止备案：合同终止后，双方应将终止情况报相关部门备案十二、合同解除与终止1.合同解除条件：双方协商一致因不可抗力导致合同无法履行2.合同终止条件：合同期满因一方违约导致合同无法履行3.合同解除程序：提前一个月书面通知对方确认解除合同4.合同终止程序：双方确认合同终止完成合同终止后的相关工作十三、合同终止后的处理1.人员安置：保安人员合同终止后，劳务派遣方负责安置2.财务结算：双方应按照合同约定进行财务结算3.资料归档：双方应将合同及相关资料归档保存4.责任追偿：双方应按照合同约定追究违约方的责任十四、其他约定1.不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任2.法律适用：本合同适用中华人民共和国法律3.合同解释：合同条款如有歧义，按有利于维护非违约方权益的原则解释4.合同份数：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力政府机关方（盖章）：（签字）：（日期）：劳务派遣方（盖章）：（签字）：（日期）：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导条款：甲方有权根据机关工作需要，对保安人员进行岗位调整和人员更换。甲方有权对保安人员的工作绩效进行评估，并根据评估结果进行奖惩。2.保安人员培训与考核：甲方负责组织保安人员的专业培训，确保其具备履行职责的能力。保安人员的考核由甲方负责，考核结果作为薪酬调整和晋升的依据。3.工作安排与调整：甲方有权根据工作需要，对保安人员的工作时间和班次进行调整。保安人员应服从甲方的合理安排，如因特殊原因不能按时到岗，应提前通知甲方。4.保密条款：保安人员需遵守国家保密法律法规，对机关内部信息负有保密义务。违反保密义务的，甲方有权解除合同，并追究其法律责任。5.责任追究：保安人员在履行职责过程中造成损失的，甲方有权追究其个人或所在劳务派遣方的责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导条款：乙方负责保安人员的日常管理，包括招聘、培训、考核、奖惩等。乙方有权根据合同约定，对保安人员进行岗位调整和人员更换。2.人员派遣与替换：乙方应确保派遣的保安人员符合甲方要求，如有不符合情况，乙方应立即替换。保安人员因个人原因无法继续履行职责时，乙方应负责及时替换。3.薪酬与福利保障：乙方负责按照合同约定支付保安人员的薪酬和福利，确保其合法权益。乙方应定期对保安人员的薪酬和福利进行调整，以适应市场行情。4.乙方责任：乙方对保安人员的行为负责，如保安人员违反合同约定或造成损失，乙方应承担相应责任。5.争议解决：如因保安人员问题导致甲方与乙方产生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可提交仲裁或诉讼。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介服务条款：合同中引入第三方中介，负责协调甲方与乙方之间的沟通与协作。中介机构应具备相关资质，并按照合同约定履行职责。2.中介费用：中介服务费用由甲方和乙方按照合同约定分摊。中介机构应在合同约定的范围内提供服务，超出范围的费用由双方协商确定。3.中介责任：中介机构应确保其提供的服务符合合同约定，如因中介机构原因导致合同无法履行，中介机构应承担相应责任。4.中介保密：中介机构对合同内容负有保密义务，不得泄露给任何第三方。中介机构应遵守国家法律法规，不得从事任何违法活动。5.中介解除：如中介机构无法履行合同约定的职责，甲方和乙方有权解除与中介机构的合作关系。附件及其他补充说明一、附件列表：1.人员名单2.工作任务清单3.薪酬福利明细4.合同履行计划5.保安人员培训记录6.保安人员考核结果7.甲方与乙方之间的沟通记录8.中介机构服务协议（如有）9.争议解决相关文件（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付薪酬或福利。甲方未提供必要的工作条件和安全保障。保安人员违反工作纪律，造成安全事故。保安人员泄露政府机关秘密。乙方未按时派遣符合条件的人员。乙方未按照合同约定支付薪酬和福利。乙方未对保安人员进行有效管理。2.违约认定：违约行为的认定以合同约定为准，双方应友好协商解决。如协商不成，可提交合同约定的争议解决机构进行仲裁或诉讼。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.违约责任：指合同一方违反合同约定，应承担的法律责任。3.仲裁：指双方在争议发生后，提交仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。4.诉讼：指双方在争议发生后，提交人民法院进行审理的一种争议解决方式。5.保密义务：指合同一方对合同内容或相关信息负有保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：保安人员工作积极性不高。解决办法：加强培训和激励措施，提高保安人员的职业素养和工作积极性。2.问题：保安人员流动性大。解决办法：优化薪酬福利待遇，加强员工关怀，提高员工满意度。3.问题：中介机构服务质量不达标。解决办法：与中介机构重新协商服务内容和服务费用，确保服务质量。4.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：及时沟通协商，通过合同约定的争议解决方式解决争议。五、所有应用场景：1.政府机关办公区域的安全保卫。2.政府机关举办的活动安保。3.政府机关周边区域的安全巡逻。4.政府机关停车场的管理。5.政府机关内部秩序维护。全文完。2025版政府机关保安人员劳务派遣合作协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（甲方全称）地址：（甲方详细地址）联系人：（甲方联系人姓名）联系电话：（甲方联系电话）2.乙方：名称：（乙方全称）地址：（乙方详细地址）联系人：（乙方联系人姓名）联系电话：（乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（其他相关方全称）地址：（其他相关方详细地址）联系人：（其他相关方联系人姓名）联系电话：（其他相关方联系电话）二、合同前言2.1背景鉴于我国政府机关对保安服务需求的日益增长，为提高政府机关安保工作的质量和效率，确保政府机关安全稳定，甲方决定与乙方签订本劳务派遣合作协议。2.2目的本合作协议旨在明确甲方、乙方及其他相关方在劳务派遣过程中的权利、义务和责任，确保保安人员派遣工作的顺利进行，共同维护政府机关的安全稳定。三、定义与解释3.1专业术语1.劳务派遣：指甲方将保安人员派遣至乙方指定的政府机关，乙方支付劳务派遣费用，甲方负责保安人员的招聘、培训、管理、考核等事宜。2.保安人员：指具备一定安保技能，为政府机关提供安全保卫服务的人员。3.2关键词解释1.政府机关：指各级人民政府及其所属部门、企事业单位、社会团体等。2.保安人员劳务派遣：指保安人员从甲方单位派遣至乙方单位，为乙方单位提供安保服务的劳务派遣形式。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.权利：a.甲方有权对乙方派遣的保安人员进行招聘、培训、管理、考核；b.甲方有权对乙方派遣的保安人员的工作表现进行评价；c.甲方有权根据实际情况调整保安人员的工作岗位。2.义务：a.甲方应按照合同约定，支付乙方劳务派遣费用；b.甲方应确保派遣的保安人员具备相应的资质和技能；c.甲方应按时对乙方派遣的保安人员的工作表现进行考核。4.2乙方的权利和义务1.权利：a.乙方有权对甲方派遣的保安人员进行工作指导、监督和考核；b.乙方有权要求甲方调整派遣的保安人员；c.乙方有权对派遣的保安人员的工作表现提出意见和建议。2.义务：a.乙方应按照合同约定，支付甲方劳务派遣费用；b.乙方应确保政府机关的安全稳定，为保安人员提供必要的工作条件和保障；c.乙方应配合甲方对派遣的保安人员进行招聘、培训、管理、考核等工作。五、履行条款5.1合同履行时间本合作协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体时间）。5.2合同履行地点合同履行地点为甲方指定的政府机关。5.3合同履行方式甲方按照合同约定，派遣保安人员至乙方指定的政府机关，乙方支付劳务派遣费用。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合作协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同到期自动终止；2.双方协商一致解除合同；3.因不可抗力导致合同无法履行；4.任何一方违约，另一方有权解除合同。6.3终止程序1.双方协商一致解除合同，应书面通知对方；2.因不可抗力导致合同无法履行，应向对方提供相关证明材料；3.违约方应承担相应的违约责任。6.4终止后果1.合同终止后，双方应按照约定履行合同终止后的相关事宜；2.双方应相互配合，妥善处理合同终止后的遗留问题。七、费用与支付7.1费用构成1.乙方派遣保安人员的工资、福利及社会保险费用；2.保安人员的服装、装备、培训费用；3.保安人员的日常管理费用；4.保安人员的差旅费用；5.甲方因乙方派遣的保安人员出现重大责任事故而发生的赔偿费用；6.合同约定的其他费用。7.2支付方式乙方应按照合同约定，采取银行转账的方式向甲方支付劳务派遣费用。7.3支付时间1.乙方应在每月的（具体日期）前，将上月劳务派遣费用支付给甲方；2.如遇节假日或周末，支付时间顺延至下一个工作日。7.4支付条款1.甲方应在收到乙方支付的费用后，及时向乙方开具相应的发票；2.双方应按照国家相关税收政策，依法纳税。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方如未按时支付乙方劳务派遣费用，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用的（具体比例）；2.甲方如派遣的保安人员不具备相应的资质和技能，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约1.乙方如未按时派遣保安人员，应向甲方支付违约金，违约金为应派遣人数的（具体比例）；2.乙方如派遣的保安人员出现重大责任事故，乙方应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式1.违约金和赔偿金额的具体数额，由双方协商确定；2.赔偿方式为现金支付。九、保密条款9.1保密内容本合作协议及双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等。9.2保密期限本保密条款自本合作协议签订之日起，至合作协议终止后（具体年限）。9.3保密履行方式1.双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性；2.双方不得以任何形式泄露、传播保密内容；3.双方不得利用保密内容进行不正当竞争。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件1.地震、洪水、台风等自然灾害；2.战争、动乱、政府行为等社会异常事件；3.疫情、传染病等公共卫生事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料；2.不可抗力事件导致合同无法履行时，双方应协商解决；3.不可抗力事件解除后，双方应尽快恢复合同履行。10.4不可抗力实例1.地震、洪水等自然灾害；2.战争、动乱等社会异常事件；3.疫情、传染病等公共卫生事件。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼1.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼；2.双方也可约定提交仲裁委员会仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合作协议。12.2不得转让的情形1.合同主体资格；2.合同权利和义务；3.合同目的和内容。十三、权利的保留13.1权力保留1.本合作协议签订后，甲方保留对保安人员派遣工作的整体管理权；2.乙方保留对保安人员派遣工作的具体执行权。13.2特殊权力保留1.甲方保留对保安人员工作表现的评价权；2.乙方保留对保安人员工作表现的监督权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.双方对本合作协议的修改和补充，应采取书面形式；2.修改和补充的内容，经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力本合作协议的修改和补充，与本合作协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互配合，确保保安人员派遣工作的顺利进行；2.双方应共同解决保安人员派遣过程中出现的问题。15.2协作与配合方式1.双方应定期召开会议，沟通工作情况；2.双方应建立信息共享机制，及时传递相关信息。十六、其他条款16.1法律适用本合作协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合作协议构成双方之间关于保安人员劳务派遣的完整协议，任何一方不得以任何形式修改或补充本协议的内容。16.3增减条款本合作协议的任何增减条款，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：（年月日）乙方（盖章）：代表（签字）：日期：（年月日）附件及其他说明解释一、附件列表：1.保安人员劳务派遣协议书2.保安人员派遣计划表3.保安人员培训计划4.保安人员考核标准5.保安人员工资及福利明细表6.保安人员社会保险缴纳证明7.不可抗力事件证明8.违约金计算标准9.争议解决相关文件10.其他双方认为需要附件的材料二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方